Dastlabki tibbiy ekspertiza: yo'nalishi, o'tish tartibi

Ba'zi hollarda, dastlabki tibbiy ekspertiza qabul qilish uchun asos hisoblanadi ishlash. Shartlari Uchrashuv qonun tomonidan belgilanadi. tadqiqot maqsadi - darhol sog'liqni saqlash ishchi va aloqa ish sharoitida emas kim bilan shaxslarni himoya qilish uchun.

tekshirishlar o'tkazish uchun qoidalari va tartiblarini e'tiborsizlik hollari bor. Bu ish beruvchi tomonidan va xodim ham sodir bo'lishi mumkin. Bu ishlarni amalga topish kerak bo'ladi, va kim bir tibbiy ko'rikdan o'tishi kerak.

tibbiy ko'riklar

xodimlarining profilaktik ko'rikdan o'tkazish - kasalliklarning rivojlanishi va tarqalishini oldini olish, sog'liqni saqlash statusida chetga aniqlash amalga oshirilayotgan davolash va profilaktika chora-tadbirlari, bir murakkab. Ular quyidagicha tasniflanadi qanchalik tez-tez tibbiy ko'riklarda qarab:

• davriy nashrlar;
• dastlabki;
• Favqulodda.

Har bir turi muayyan maqsad, vaqtni, sohasi, tartib, talab hujjatlarni ega.

Davriy tibbiy ko'rikdan

ish kelgandan holatda muvofiq ish davri davomida ekranlashtirilgan lozim. Bu xodimning amaliy ko'nikma tasdiqlash uchun va vaqtida oldini olish yoki profilaktika kasallikka rivojlanayotgan aniqlash maqsadida o'tkaziladi.

Sog'liqni saqlash - to'liq, aqliy, jismoniy, ijtimoiy va ruhiy farovonligi bir davlat emas, balki kasallikning faqat yo'qligi. Uning darajasi ko'p ichki va tashqi omillarga qarab o'zgarib turadi. Davriy tibbiy ekspertiza ish omillar ta'siri ostida sodir sog'liqni o'zgarishlar dinamikasini ochib beradi. muammolarni aniqlash patologiyasi rivojlanish erta bosqichida zarur chora-tadbirlarni qabul qilish imkonini beradi.

tibbiy ko'rikdan o'tishi quyidagi xususiyatlarga ega:

1. Bu qonunda belgilangan muddatlarda amalga oshiriladi.
2. chastotasi ish sharoitlari va ishlab chiqarish omillarga bog'liq.
3. 21 yoshgacha bo'lgan shaxslar har yili izlanadi.
4. Bu viloyat sog'liqni saqlash sozlamalari uchun yuboriladi korxona, bir bog'lam-list hosil ma'muriyati asoslangan olib boriladi.
5. Ish beruvchi to'g'risida tibbiy ko'rikdan yo'nalishini qabul qildi.
6. Xodimi, barcha zarur mutaxassislar tekshirilgan to'liq laboratoriya va klinik sinovlari o'tkaziladi.
7. natijalari asosida salohiyatining yuksak samaralarining va ofis ishchi o'tkazishga qobiliyati bilan aniqlanadi yakuniy xulosa, amalga oshiriladi.

Bandlik turi bilan tekshirishlar o'tkazishning davriyligi

ishlar ro'yxati uchun profilaktika chek-ups so'rov chastotasi, shuningdek, talab qilinadi:

• baland va mutaxassis ish, ish kran va lift bilan bog'liq - har 2 yil;
• elektr qurilmalarini, oraga va montaj ishlari ta'minlash - har 2 yil;
• o'rmon himoya qilish, yog'och bilan ishlash - har 2 yil;
• Neft va gaz sanoati, offshor burg'ulash - har 2 yil;
• er osti ishlari - har yili;
• Shioriga inshootlari - har yili;
• geologiya, topografiya va qurilish sohasida mehnat - har 2 yil;
• bosim tanklar ostida xizmat ishlari - har 3 yil;
• machinists, ishchilar qozon gaznadzor - har 2 yil;
• Yonuvchan va portlovchi moddalar bilan ishlash - har yili;
• bank ishlash, kollektor tuzilishi, otashin qurol foydalanish jalb ish boshqa turdagi himoyalash - har yili;
• mexanizatsiyalashgan birliklari bilan ishlash - har bir 2 yil;
• har yili - maktab-maktabgacha, tibbiyot muassasalari, farmatsevtika kompaniyalari, tibbiyot sanoati ishlash.

favqulodda tekshiruvlar

Qonunga ko'ra, kompaniyaning ofisiga tutib, har bir shaxs, tibbiy tavsiyalar muvofiq favqulodda ekspertiza qilish huquqiga ega, uning uchun davomida o'rnini va ish haqi saqlab qoldi.

Ushbu turdagi tibbiy ko'rikdan hech doimiy davriyligi ega. ikki hollarda amalga oshiriladi:

• xodim tashabbusi - bu kasbiy xavf yoki boshqa sabablar bilan bog'liq sog'lig'i haqida shikoyat bor;
• Ish beruvchining tashabbusi - xodimi salomatlik darajasi mehnat sharoitlari yoki boshqa sabablarga ko'ra salbiy ta'siri natijasida yomonlashgan shubha bor.

shifoxonalarda yoki korxona favqulodda ekspertiza yo'nalishi bo'yicha tartib ma'muriyatining harflar bilan ish ariza asosida. hujjat tekshirilgan o'tadigan davri bildiradi, sog'liqni saqlash mo'ljallangan (nomi, manzili, korxona holati) va xodimning yo'qligi davrida najot ish haqi hajmi to'g'risidagi ma'lumotlar.

sog'liqni saqlash muassasalarida sodir zarba tashabbusi kim Bundan tashqari, favqulodda tekshirish, barcha xarajatlar qat'i nazar, ish beruvchi zimmasiga yuklatilgan.

Nima uchun dastlabki ko'rikdan o'tkazish?

A dastlabki tibbiy ekspertiza salomatligi holatini baholash maqsadida o'tkaziladi kelajakda o'rnini ushlab, shuningdek, aholi bandligini ta'minlash vaqtda kasallikning mavjudligini aniqlash uchun rioya qilish, ish bilan ta'minlash uchun qo'llaniladigan bo'ldi.

Quyidagi guruhlarga majburiy imtihon mavzu:

1. Balog'atga yetmaganlar fuqarolari.
2. tibbiy ko'rikdan o'tkazish Ishchilar qoidalarga nazarda tutilgan:
   • og'ir va zararli mehnat sharoitlari ustida ish shaxslar;
   • transport sanoati bilan bog'liq pozitsiya;
   • Oziq-ovqat mahsulotlari ishlab chiqarish xodimlari;
   • savdo bo'yicha ish shaxslar;
   • Bolalar va tibbiyot muassasalari xodimlari.
3. boshqa qonun hujjatlari tomonidan taqdim etiladi profilaktik tibbiy ko'rikdan o'tkazish shaxslar.

tekshirishlar o'tkazish uchun taxminan xavfli moddalar, ish va kasb-hunar, umumiy va maxsus tibbiy ko'rsatmalar, tartibi va qoidalar: xodimlarining bir so'rov uchun asos bo'lgan hukumat ro'yxatlari va qoidalarga tomonidan tasdiqlangan buyurtma asosida.

Yo'nalish va tuzish tartibi

ishga ketadi, bir kishi, kompaniya boshqaruvi jismoniy tekshiruv yo'nalishini beradi. Bu quyidagi ma'lumotlar ko'rsatilishi lozim:

• Kompaniyaning nomi, mulk va iqtisodiy holati;
• uning manzili va ibn kodni ko'rsatib Data tibbiy sog'liqni saqlash muassasalari;
• bir tadqiqot amalga oshiriladi;
• To'liq ismi va tug'ilgan sanasi ishga borish;
• ish kelajagi joy, qanday joy oladi qaysi birligi;
• ishlab chiqarish omillari.

vakolatli shaxsning imzosi bilan tasdiqlangan hujjat, uning familiyasi, ismi va o'rnini ko'rsatib. xodim imzo ostida beriladi va vakolatli shaxs berilgan yo'nalishlaridan yozuvlarni tutadi.

so'rovnoma o'tkazish tartibi

yo'nalishi ishchi olgandan keyin belgilangan sog'liqni saqlash sozlamani ruxsat. o'zi keng qamrovli so'rovnoma sarhisob bir terapevt, tomonidan nazorat dastlabki va davriy tibbiy ko'rikdan o'tkazish.

so'rovda ishtirok boshqa tor mutaxassislar:

• Optika mutaxassisi;
• Otolaringologiya mutaxassisi;
• bir nevrolog;
• jarroh;
• teri va tanosil kasalliklari;
• stomatolog;
• yuqumli kasalliklar (ko'rsatma).

laboratoriya va ichak kasalliklari va Gelmint infektsiyalari tashuvchi har yili tekshirish rentgenografiya, elektrokardiyografi zaxm uchun qon skrining, gonoreya uchun bakteriologik mato, tadqiqot funktsional usullari.

Ayollar Sitolojik uchun bezlar olib, ginekolog tekshiradi bakteriologik tekshirish, va 40 yil keyin ko'krak ultratovush, Mamografi va axborot sutemizuvchilar haqidagi fan uchun majburiydir. Erkaklar to'g'ri ichakning barmoq ko'rikdan bilan urologga onkoosmotr bo'ladi.

Bu hisobga, gemoglobin, rang indeksi, kengaytirilgan Leykotsitlar soni, eroziya tezligi darajasini belgilovchi, qon umumiy tahlil o'tishi shart. Siydik shakar va oqsil, solishtirma og'irlik, cho'kma mikroskop borligini tushunadi. O'tkazilgan qon biokimyoviy tekshirish.

Dastlabki tibbiy ko'rikdan o'tkazgan shaxslar barcha toifalari uchun, sog'liqni saqlash imtihon Psixiatriya va giyohvandlik shart.

tekshiruvlar mutaxassislar va klinik sinovlar terapevt natijalari asosida professional muvofiq, tizimli kasalliklar borligi yoki yo'qligi to'g'risida qaror qabul qiladi.

psixiatrik ekspertiza

Ba'zi ish sharoitlari, muntazam tibbiy ko'rikdan o'tkaziladi psixiatriya ekspertizasini emas, balki faqat tekshirish psixiatr talab qiladi. so'rov quyidagi shaxslar bo'ladi:

• Voyaga etmaganlar;
• kelajakda joy yuqori xavf sharoitlari (qurol, baland yoki er osti ishlari, transport sanoati xodimlari bilan bog'liq kimyoviy ishlab chiqarish faoliyati) bilan bog'liq;
• o'qituvchilar;
• umumiy ovqatlanish xodimlari;
• sog'liqni saqlash xodimlari.

ekspertiza jarayoni kabi faoliyati uchun litsenziyaga ega muassasalarida o'tadi. Komissiya 3 mutaxassislar iborat. qonun ishchilar psixiatr tibbiy ko'rikdan ixtiyoriy mashqlar, lekin kompaniya boshqaruvi ko'rikdan o'tishi taqdirda ham ish bilan har qanday shaxsga rad qilish huquqiga ega, deb aytadi.

ekspertlar o'rganish maqsadida, Komissiya a'zolari xodimi xabardor nima haqida korxona qo'shimcha ma'lumot boshqaruvini talab qilishi mumkin. qaror ovoz berish yo'li bilan bo'ladi va uch kun ichida yozma ravishda beriladi.

tadqiqot komissiyasi ma'lumotlariga ko'ra, ammo qayta-ekspertiza imkoniyati bilan, (5 yil) muayyan faoliyatni amalga oshirish uchun yaroqsiz xodimi tan huquqiga ega.

inspeksiyasi shifokor narkologlar

to'g'ridan-to'g'ri tekshirish, psixologik test, qon laboratoriya sinovlari: Dastlabki tibbiy ekspertiza narkolog uch bosqichdan iborat. Narkologiya imtihonlari kasallikning mumkin oyatlarini aniqlash mumkin, va ular topilgan bo'lsa, u holda xodim yanada ko'rikdan o'tkazish uchun kasalxonaga yuboriladi.

hech qanday muammo bor bo'lsa inspektsiyasi o'tishini tasdiqlovchi sertifikat olish. Hujjat tashkil standarti bilan mos keladi.

narkolog tadqiqot yashash joyida yoki (qishloq aholisi uchun) viloyat markazlarida amalga oshiriladi. Kompaniya so'rov uchun xodimi yubordi xarajatlarini to'laydi.

xususiyatlari hujjatlar

shifoxonalarda dastlabki tibbiy ko'rikdan o'tadi, bir kishi siz Ish beruvchining yo'nalishda olingan ta'minlaydi, tasdiqlovchi hujjatni (tug'ilish sertifikat, pasport), sog'liqni saqlash to'g'risidagi hujjat (agar mavjud bo'lsa), psixiatriya ekspertizasi to'g'risidagi qaror (hollarda qonun hujjatlarida nazarda tutilgan).

xodimlarning tibbiy ko'rikdan ayrim hujjatlar ro'yxatga talab qiladi. Ular:

1. Tibbiy ambulatoriya kartasi - bu ma'lumotlar shifokorlar ko'rikdan, test natijalarini, tadqiqot xulosa ushlaydi.
2. Sanitariya kitob xodimi emas bo'lsa ham, beriladi. Bu ish beruvchi tashkilotlar, xodim shaxsiy ma'lumotlarni, ekspertiza da shifokorlar qisqacha xulosa ma'lumotlarni belgilaydi. Sanitariya kitob shaxs ish o'rinlari o'zgartiradi bo'lsa ham, faqat bir marta beriladi.

yaroqliligi bo'yicha xulosa

ishchilar majburiy tibbiy ko'rikdan ish beruvchi ishlash uchun mutaxassis olish mumkin bo'ladi qaysi asosida yakuniy qaror, sabitlenmesini talab qiladi. Shunday qilib, ma'lumotlar quyidagi:

• Natijada ro'yxatga olish sanasi;
• Ism, jinsi, xodimning tug'ilgan sanasi;
• ish beruvchi to'g'risidagi ma'lumotlar;
• kelajak ofisi tarkibiy birliklari ko'rsatilgan shaxslarning mehnat sharoitlari, tavakkal omillar;
• natija (topilmadi yoki kelajak xabarlar qarz uchun hech qanday tibbiy qarshi qildi).

terapevt tomonidan imzolangan Xulosa, shaxsiy ma'lumotlarga ishora va shaxsiy muhr va tibbiy muassasa muhri ta'minlash. saqlanadi biri bir necha nusxada, chiqarilgan hujjat ambulatoriya kartasi ishchi va bir qo'lini chiqardi.

ish beruvchi xarajatlar

qonun hujjatlariga muvofiq, majburiy dastlabki va davriy tibbiy ko'rikdan barcha xarajatlar ish beruvchi zimmasiga yuklatilgan. Xarajatlar oddiy mehnat sharoiti va xavfsizlik choralari tasdiqladi va belgeleyen beruvchi kabi tasniflanadi.

Byudjet yoki xodimlari tibbiy ko'rikdan ishtirok etadi, bir xususiy kompaniya, tibbiy muassasa tegishli litsenziyaga ega bo'lgan bilan shartnoma imzolaydi. bosqichida orqali to'lov. avans va pullik qiymati 30% final hal ko'rikdan o'tib natijasida kuni bo'lib o'tadi.

xulosa

korxona ma'muriyati, vaqtida yaxshi sababsiz tibbiy ko'rikdan o'tib yo'q xodim, ishini yoki bandligini oldini olish huquqiga balki majburiyatga ega emas faqat. xisobidan mehnat jarayonida ozod xodimlari profilaktik ko'rikdan chekinib taqdirda. O'z vaqtida tekshirish siz ishchining salomatligi uchun, lekin iloji kasalliklar rivojlanishini oldini olish uchun emas, balki faqat beradi.