Ish sharoitlari qanday bo'ladi. zararli mehnat sharoitlari haqida

Ushbu maqolada, chuqur texnik ma'lumotlarni bermasdan, turli mehnat sharoitlari qarash. Bu yerga shartlariga ko'ra anglatadi? birdaniga Ayting: bu ish joyidagi vaziyat, turli parametrlarini kuni binolarni davlat hisoblanadi. ish joyidagi sharoitlar xodim, psixo-emotsional holati va kayfiyat salomatligiga bog'liq.

Mining va Windows holda xonalar

Derazalardagi panjaralar, erto'lalarda va inson organizmiga osti turli ta'sir holda Xonalar. hech qanday shubha ekanligini chuqur pit ishida mumkin emas har kim yo'q. Lekin bir ombor binosi uchinchi qavatga yaxshi kimdir ish joyida ko'chada nima bo'layotganini ko'rish uchun emas, balki, shuning uchun, hech Windows bilan bir xonada edi.

Bu zararli mehnat sharoiti mavjud bo'ladi Shu o'zagidagi yoki qattiq chuqur asos ish uchun metro stantsiyasi ichida, shuning uchun ta'kidlash mumkin. Va u faqat atmosfera bosimi tomchi, lekin haddan tashqari chang kontsentratsiyasi emas. Bas, u nafaqat kemalari, balki yorug'lik ta'sir qiladi.

Shashka, sovuq va namlik

(Keyinchalik tashqaridan) xonasida iqlim sharoitiga bog'liq muhim omil. Ish beruvchi ishchi salomatligi pul shafqat qilmaydi. qishda xona harorati 17 daraja ostiga tushsa, u isib qo'yish yoki markaziy isitish ushlab zarur. Har qanday shashka ham bartaraf bo'lishi kerak. Oddiy va sog'lom mehnat sharoitlari issiqda mumkin emas. Sizning xodimlari, havoni yoki bir fan va quyoshli-yon qaragan derazalar bilan taqdim darpardani yoki parda bor ishonch hosil qiling.

xonada namlik muhim ahamiyatga ega, u chang bartaraf qilish mumkin emas, ayniqsa bu erda, juda quruq bo'lmasligi kerak. Bunday holda u nemlendirici qo'yishingiz mumkin.

Mebel va Yoritish

ish joyi ham tor, engil va qulay emas bo'lishi kerak. xodim singan kafedrasi kararma holda bir stol yoki Stagger yuzasidan o'z vazifalarini amalga oshiriladi uchun har qanday holatda ham yo'l qo'ymaslik kerak.

xonada tanglik, balki tartibsizlik, charchoq jarohatlandi olib kelishi mumkin. ish (mehnat) shartlari mehnatni muhofaza qilish bosh qoidalarga muvofiq qat'iyan amalga oshirilishi kerak.

Yong'in xavfsizligi

Shubhasiz, har bir xona o'tmagan yaroqlilik muddati bilan bir ishchi yong'in o'chiruvchi bo'lishi kerak. teg belgilangan muddat oxirida, yong'in o'chiruvchi zaryad bo'lishi kerak, deb unutmang. ofis va odatiy kosmik kostyum ko'p qirrali uchun. elektr simi katta miqdorda bor qaerda va, bir chang talab qiladi.

bir doira sanitariya uchun Access

Har bir inson hojatxonaga o'zini kelmaganlarga uchun qo'llarini yuvib zarurligini, bor. Shunday qilib, hojatxonaga kirish (ayniqsa bepul) ishonch hosil qiling. Hech qanday holatda ham zarur o'zini kelmaganlarga uchun xodimi oldini olmaydi. yuqumli va yuqumsiz kasalliklar bosh og'rig'i sabab rivojlantirish mumkin kabi, uzoq toqat qila olmaydi unutmang. Va to'liq pufagi bilan ishlash mumkin emas.

tushlik tanaffuslarni

Siz gastrit eshitgandim? Nima uchun u odamlar paydo? Bu oziq-ovqat zararli qo'shimchalar narsalar boshladi, chunki emasmi? Yo'q rejimini eb ko'p narsani bog'liq. Agar mehnat shartnomasi bir xodim u soat 13.00 uchun 12.00 dan tushlik ega ekanligini nazarda bo'lsangiz, ushbu mahsulot bilan qat'iy amal qilish kerak. Agar bemorning bir oshqozon chalingan bir xodimi bo'lishi istaysizmi?

Sizning ofisida yoki kompaniyaning sof suv deb ishonch hosil qiling. misol, sovutish yoki suv tozalash Filtrlar uchun. Har qanday odam etarli miqdorda toza suv iste'mol qilish kerak. Axir, ish sharoitlari tanasining zarur elementlarni ishlatish qobiliyatiga bog'liq.

Xona Corner taom yoki tushlik bir choynakka, bir onini va mikroto'lqinli pechda bilan jihozlangan bo'lishi kerak. Emas, balki har bir xodim bir kafe yoki ovqat xonasiga borib borolmaydi, yoki ehtimol, kimdir uy-pishirilgan ovqat afzal.

Xavfli va zararli ishlab chiqarish

Qurilish, transport, elektr va elektr liniyalari, tog'lar va shaxtalar, bavosil - bu xavfli sohalarda faqat minimal ro'yxati. Har bir xodim qo'lidan buyruq kerak. Bu sinovlar va sertifikat olish uchun zarur bo'ladi. Yo'q, xodimlarni o'qitish, maxsus kiyimlar, himoya aksessuarlari holda, mustaqil ishlash uchun ruxsat bo'lishi kerak.

faoliyati, ko'cha bilan bog'liq ish shartlari, katta xonalar, meniki iloji boricha xavfsiz bo'lishi kerak. har qanday ish yozgan (kiyim-kechak, dubulg'a, bilmas yuqori ko'rinishi kiyim va boshqalar) xodim ishga qabul qilish huquqiga ega.

Mehnat himoya ham u ish uchun Fit yoki yo'qligini aniqlash uchun tibbiy taxta o'tishi uchun xodimi talab, bosqinchilik tufayli biron-bir surunkali kasalliklar ham bor edi.

Va bu mumkin emas, agar

Bu band xodimlarning o'zlari uchun yana anglatadi. Ish beruvchi normal ish sharoitlarini ta'minlash bo'lmasa, siz ota-tashkilotlarga murojaat qilish mustaqil komissiya to'plash, mehnatni muhofaza qilish nazorati murojaat qilishingiz mumkin. ish joyidagi barcha sharoitlar uchrashdi bo'lsangiz, bas, Men, ehtimol u kasb o'zgartirish vaqti keldi, deb o'ylayman.