Fiat pul nima? onalik to'lovlarni hisoblash uchun qanday: qadam hidoyat qadam

homiladorlik va tug'ish ta'tillari va bola parvarishlash ayol uchun tark to'lovlarni qo'yib, shuning uchun qoidalar va ularning haq bilish zarur. Ish beruvchilar ham to'g'risidagi qonun normalariga mos kelishi kerak nafaqalar to'lash kabi xodimi. Fiat pul qonun tomonidan tasdiqlangan maxsus formula, ko'ra hisoblab chiqilgan.

Homilador ayollarda, ko'p foydalari bor. ish, ular bilan lavozimidan ozod etishga haqli emas. Kechalari, bu holatda ish taqiqlangan, faqat xodimning o'zi roziligi bilan bo'lishi mumkin. ish beruvchi majburiyatlarini yuklash uchun hech qanday haqqi bor. Homiladorlik davrida faoliyati xavfli bo'lishi kerak emas.

tushuncha

Tug'ruqxonalar davri - homiladorlik va tug'ish ta'tili muddati. Odatda, muddatli "qonun" onalik paytida kutilmoqda. Bolaning qadar davri 3 yoshda qadar Ayollar bezab tark. qonunga ko'ra, 2 qo'yish imtiyozlar turlarini :

• homiladorlik va tug'ish ta'tillari;
• bola parvarishlash.

Ular san'at belgilangan qolgan usullari, taalluqli. 255 va Mehnat kodeksining 256. Bu to'lovlar tabiati hisobga olib, bu hisob-harakat qilish oson bo'ladi.

Kim foyda olish mumkin?

Fiat pul to'lash qonun bilan belgilanadi. odamlar guruhlari quyidagi farovonligini, uning qoidalari hisobga:

• mehnat shartnomasi asosida ishlayotgan ayollar;
• to'la vaqtli asosida universitet va kollejlarda tahsil olayotgan o'quvchilar;
• tufayli bartaraf etish yoki ish beruvchining tashkiloti kamaytirish uchun ularning ish yo'qotgan ayollar.

bola 1,5 yil davomida bir vaqtning o'zida taqdim etiladi homiladorlik va tug'ish nafaqalari, qo'shimcha ravishda, siz moliyaviy yordam olish mumkin. Bu buyruq pul shaxslarning buyuk qator olishingiz mumkin:

• chunki ish boshqa mamlakatlarda yashaydigan, shu jumladan, Rossiya fuqarolari;
• Rossiya hududida yashayotgan xorijliklar;
• majburiy sug'urta bezatilgan bo'lishi fuqaroligi bo'lmagan shaxslar.

Qonun bir odam qatl 1,5 yil qadar bolalar uchun g'amxo'rlik qilish, tanlash, huquqiga ega, deb aytadi. Qachon chaqaloq g'amho'rlik uchun izn davom ettirish qaror uchun onasini qoldirib bo'ladi. Bir ayol ish qaytib kelish huquqiga ega. Bolaning parvarishlash Duty qarindoshlari yoki qonuniy vasiylarga mumkin. Ba'zan bir necha kishilar tomonidan almashiladi.

o'lchamlari to'lovlar

Qanday buyruq pul bo'ladi? miqdori izni va daromad davomiyligiga bog'liq. Bu asoratlarni turlari, bolalar soni asosida tasdiqlangan. Qonun homilador ayollar uchun zarur bo'lgan dam olish vaqti, belgilangan. kamida 140 kun bo'lsa, va maksimal - 194.

oddiy formula yordamida, siz tushunish mumkin Fiat hisoblash uchun qanday pul. o'zgarishlar 2015 yilda bo'lib o'tgan, shuning uchun minimal va maksimal parametrlarni o'zgardi. 1632,88 rubl - qo'y 140 kun bo'lsa, maksimal 228 603.2 rubl, o'rtacha kunlik daromad hisoblanadi. , Ruxsat 27,455.34 rublni kamida teng o'rtacha kunlik daromad esa - 196,11 rubl.

Qanday bola parvarishlash uchun buyruq pul hisoblash uchun? qo'lda bir belgilangan nisbati bor. Mablag'lar tug'ilgandan so'ng 1,5 yil davomida har oyda taqdim etiladi. Non-ishchi oila a'zolari, ijtimoiy himoya uchun taqdim talabalar va qo'ydi-off foydalari. Uning qiymati teng:

• 1 bola uchun 2718 rubl;
• 5437 - 2;
• 10873 - maksimal 1,5 yilgacha bir necha bolalari bor bo'lsa.

ayol mehnat shartnomasi ostida tashkil qilingan bo'lsa, u ham pul to'lanadi. Tug'ruqxonalar u to'liq to'lanadi, tark. foyda 2 yil davomida o'rtacha daromad 40% tashkil etadi. Qanday buyruq pul? Bu tamoyillar qonunda bor. 2015-yilda, 19856 rubl, eng ko'p ish. bir necha bolalar bo'lsa, miqdori qo'shiladi. Lekin foyda butun miqdori o'rtacha oylik ish haqining ortiq bo'lishi mumkin emas.

ishsiz ayollar uchun to'lovlar tartibi

Non-ishchi ayollar shu buyruq pul to'lanadi. Gold tangalar mavjud emas esa, lekin 14,497.80 rubl foyda. Bu miqdor ish yo'q, barcha ayollar uchun mavjud. Fiat pul zaryadlangan sifatida? yosh onalar quyidagi sharoitlarda oylik to'lovlarni qabul qilish huquqiga ega:

• ta'lim muassasasida to'la vaqtli asosida ta'lim o'tishi;
• kamaytirish yoki ish yo'qolgan Mehnat xizmati ro'yxatdan.

ishsiz uchun Ro'yxatdan tartibi transfer to'lovlar bo'yicha ro'yxatga yoki o'rganish joyda davolash talab etiladi. Buning uchun, siz hujjatlarni taqdim kerak:

• ariza;
• kasallik varaqasi;
• bandlik tarixi;
• ro'yxatidan o'tkazilganlik to'g'risidagi guvohnoma.

Faqat keyin ro'yxatga Fiat pul o'tkazilishi. Bunday to'lovlar ona va bola huquqlarini himoya qilish imkonini beradi.

Tajriba va qonun

Bola tarbiyasiga qo'y, jumladan, xizmat umumiy uzunligi. sug'urta, pensiya kerakli vaqt oldin to'langan bo'lsa istisnolar ishlarni o'z ichiga oladi. Ta'til ham rekord kiritilgan. Bu ma'lumotlar qonun mavjud.

Sug'urta muddati mehnat shartnomasi asosida bir ayolning vaqti. unga haq to'lash hajmini emas, balki moddiy yordam ko'rsatish haqiqat bog'liq. Homilador shart zarur mablag'lar pullik. kamida 6 oy xodimi tajriba bo'lsangiz, homiladorlik va tug'ish uchun foyda ta'minlash uchun talab qilinadi. hisob mintaqaviy omillar olish ishonch hosil qiling.

Nima to'lovlar haqida bilish kerak bo'lgan?

imkon va bayram keyin Fiat pul olish emas, balki keyinchalik 6 oydan. bir necha joylarda bandlik erda bo'lsa, manfaatlar har tashkilotga to'langan. Bu miqdor avval belgilangan qiymatini oshmasligi mumkin ekan. qonun taqiqlanadi emas. Homiladorlik va tug'ish ta'tillari Payday kuni to'liq o'tkaziladi.

bola saqlash to'lovlarni qabul qilish uchun 2015 yildan bolalar 2 yil yetdi faqat mumkin. So'ngra mablag'lar butun davri uchun mavjud. ishsizlik nafaqalari va bola parvarishlash uchun daromad o'tgan olish joiz emas.

bir bola g'amxo'rlik bir kishi o'rganish yoki ish bo'lsa, u foyda va qo'shimcha daromad (masalan, stipendiyalar) olish mumkin.

bola parvarishlash uchun Fiat pul onalik ta'tili tugaganidan keyin olish mumkin. ish beruvchi tomonidan hujjatlarni rasmiylashtirish uchun Time 10 kun. Ijtimoiy Xavfsizlik bir bank orqali yoki elektron pochta (tarjima) (karta yoki hisob) pul o'tkazadi. bola parvarishlash ruxsat usullari biriga to'lanadi:

• oldindan;
• Keyingi oy.

Qachon erim to'lovlarni oladi?

bir ayol ishlash va oila eri beradi bo'lmasa, shuningdek, qonunga ko'ra to'lovni qo'ydi. onalik yilda ular orasida emas. Homiladorlik va tug'ish ta'tillari mehnat shartnomasi asosida ishlayotgan sug'urta ayollarga alohida e'tibor qaratilmoqda. bola parvarishlash otasi uchun to'lov ham har oyda qabul qildi.

bandlik qonun aniq homilador xodimlari nisbatan ish beruvchilar huquq va majburiyatlarini belgilangan. moliyaviy yordam davom ettirish va bola xodimning kutish holda kafolatlanadi. ish beruvchi yoki davlat tomonidan to'lanadi foydalari.

Farmonga o'sish

Fiat pul kun soniga mos oshirish mumkin:

• homiladorlik samarali bo'lsa;
• qiyin Tug'ilgan;
• 2 yoki undan ortiq bola tug'ilgan.

tug'ilish qiyin, va bola hayoti uchun tahdid bor bo'lsa, u qo'shimcha 16 kun beriladi. sog'lomlashtirish uchun zarur qo'shimcha vaqt berilishi mumkin bo'lsa, shuningdek, qo'shimcha kasal tark. bir necha bola, 194 kunga teng nogironlik butun davri mavjud bo'lsa.

kamaytirish qonun

Qonunga ko'ra, ish beruvchi mehnat qilish, homilador xodimi qaytishini talab mumkin emas. Bu davr tushgan bo'lishi kerak. Shuning uchun, pul mablag'larini to'lov ish beruvchi tomonidan belgilanadi emas, va ishdan bo'shatish harom hisoblanadi.

bayram davri chunki istagi o'zi xodimning tushgan bo'lishi mumkin. Homiladorlik bir natija bor bo'lsa ham, ishga borish mumkin. Bu holda, u tiklash uchun zarur bo'lgan vaqt, shifoxona taqdim.

qonunga ko'ra, homiladorlik va tug'ish nafaqalari soliq chegirib emas. Bu Soliq kodeksining 217 dalolat beradi. Shuning uchun, hech kim hech foizini saqlab huquqiga ega.

maxsus holatlar

mablag'larning to'lov amalga oshiriladi va tugatish mumkin. Faqat, bu voqea oy ogohlantirish bo'lishi kerak. bor, olov davomida foyda to'lash, shu jumladan, bir hisoblash, deb. Siz ham to'lovlarni qayta ishlash uchun zarur bo'lgan hujjatlar uchun berilishi kerak.

Yagona onalar ham yordam oladi. To'lovlar nikoh holda qabul taqdirda qo'ydi etiladi. hisoblash tamoyillari umumiy holda bir xil bo'ladi.

Qanday pul?

bola parvarishlash foyda davomida ko'plab onalar etarli emas, shuning uchun ular pul qilish uchun qanday manfaatdor onalik haqida tark. Va ko'p, ularning kasb rivojlantirish davom ettirish yoki yangi kasb o'rganish, bir qismi vaqt etmoqda. ish turi, ularning pozitsiyalarini bog'liq. Ba'zi kasb-yilda internet orqali uyda ishlashni davom ettirishi mumkin. o'z mahoratini saqlab afzalliklari, ularning malakasini oshirish.

Qanday pul boshqa tarzda onalik ta'tilda? Siz daromad manbai ichiga sevimli mashg'ulotlariga qo'yishingiz mumkin. Ko'pchilik ayollar, tikishda, naqshli to'sa go'zal yodgorlik bajarish yoki rasmlarni yaratish uchun qanday bilaman. Ko'plab g'oyalar haqiqatga aylandi mumkin. mijozlar Internet, gazeta va tanishlari orqali foydalanishingiz mumkin toping. sevimli narsalardan va daromad ishlashi juda kulgili, bir keladi.

Ko'pchilik firmalari Internet yoki telefon orqali, uyda ishlash uchun taklif etamiz. Siz xizmatlar va tovarlar bo'yicha odamlarni maslahat kerak bo'ladi. Siz onlayn do'kon taksi, bankka olishingiz mumkin. Bu ish ko'p afzalliklarga ega. Ular orasida bosh daromad boshqa turdagi bilan birlashtirib imkoniyati hisoblanadi. Siz jadvalini, shuningdek ish joyini tanlash mumkin.

Bola bir oz katta bo'lsa qanday, homiladorlik va tug'ish ta'tili pul qilish uchun? Siz ko'p ota-onalar bunday yordamga muhtoj bo'lib, qarash uchun uyiga bolalarni qabul qilishi mumkin. bolalar bolalar bog'chasi borib bo'lsa ham, ular ba'zan hafta davomida kattalar parvarishlash tark qilish kerak. Bu mas'uliyatni anglab, faqat zarur, va biz ishni olib bo'lsa, keyin ehtiyotkorlik bilan uni davolash.

в декретном отпуске, если вышеперечисленные методы не подходят? Yuqoridagi usullar mos emas, qanday, homiladorlik va tug'ish ta'tili pul qilish uchun? Siz Internet orqali ish topishi mumkin. Agar-da, har qanday mahoratga ega bo'lsa, u oson bo'ladi. Va ular vaqti o'rganish sarflash yo'q bo'lsa. Bu matn yozish tartibi bilan shug'ullanish uchun zarur bo'lganda daromad turlari orasida, Copywriting va qayta yozishni bor.

Bundan tashqari, modellashtirish saytlar ustida ishlash mumkin. Ayniqsa, bu variant ijtimoiy tarmoqlarda ko'p vaqtini sarflash, deb uchun javob beradi. Bu ish asosiy maqsadi forumlarda tartibini ta'minlash, shuningdek, munozara ishtirok etdi. daromad yana bir turi, ijtimoiy tarmoqlarda guruhlar undashdir. Siz e'lonlarni ishlatish mumkin va bu qorlar uchun to'lanadi.

daromad repetitorlik, matnlar tarjima yaratish muddatli qog'ozlarni, Urinishlar, tarmoq marketing, sotish uchun oziq-ovqat tayyorlash, uy parvarishlash xizmatlari amalga oshirilishini (masalan, manikyur) o'z ichiga oladi uchun. Agar farmon ular albatta foydalanish kerak har qanday mahoratga ega bo'lsa. mohir yondashuv bilan barqaror daromad xavfsiz mumkin.

Aslida, farmonida daromad turlari juda ko'p. Bu o'zlari uchun to'g'ri yo'l-yo'riq tanlang va uni faol rivojlantirish uchun faqat zarur. to'g'ri hamma narsani tashkil bo'lsa ham, Farmonning davrida, yuqori daromad olish mumkin.

qayta tayyorlash

yosh onalar ishga xizmati tarbiyalangan bo'lishi mumkin, yangi mutaxassisligi olish. Farmonning paytda bunday xizmatlar davlat tomonidan to'lanadi. U erda taklif mutaxassisliklari ko'p, lekin mukammal emas birini tanlashingiz mumkin. ta'lim so'ng, hujjat sizga bir ish olishingiz mumkin orqali, beriladi.

kurslarini foydalari ish o'rinlari talabni o'z ichiga oladi. maxsus olish, ularning bilimlarini oshirish qiladi va farmoni keyin foydali ish topish uchun. Training tajribali o'qituvchilar, turli ta'lim muassasalarida mutaxassislar tomonidan olib boriladi.

Lekin, bunday ta'lim va Kamchiliklari bor. Bu har doim qiziqarli ish taklif emas, va so'ngra tegishli kurslari uzoq vaqt kutish kerak. Emas, balki barcha viloyatlar boy texnik uskunalar bor. Lekin ona ayollar, shu jumladan, ko'p odamlar, masalan, ta'lim, u bepul haqiqatni durang, tark.

onalik bepul kurslar davlat tomonidan kafolatlangan qoldiring. Ta'lim quyidagi hollarda zarur:

• hech malakasi;
• qiyin ish tanlash;
• Men ularning kasb-hunar o'zgartirish istayman.

tayyorlashning asosiy maqsadi bandlik hisoblanadi. bu fuqarolar ko'pincha foydali ish topish yoki o'z biznesini ochish keyin. Odatda, ishga joylashish markazlari iqtisodiy mutaxassisliklar, shuningdek bir hisobchi ta'lim, kotib, psixolog, oshpaz, dizayner taklif. kasblar ro'yxati, hududga ta'lim muassasalari turlarini farq qiladi. Har bir odam o'ng kasb tanlash mumkin.

Training vaqt haqida 6 oy davom etadi, lekin u barcha mutaxassisligi turiga bog'liq. Set guruhlari turli vaqtlarda sodir bo'ladi. ro'yxatdan o'tish uchun, ro'yxatdan uchun bandlik markaziga murojaat kerak. Buning uchun ariza, pasport, tug'ilganlik sertifikat, Farmonga hujjatni taqdim etishi lozim. Training odatda bandlik markazi bilan hamkorlik universitetlar va o'quv muassasalari mutaxassislari tomonidan olib boriladi.

Odatda, kurslar kechqurun bo'lib o'tgan, lekin ular ochnymi va yozishmalar bo'ladi. Darslar individual yoki guruh bo'lib o'tkaziladi. ta'lim tugashi bilan, ishtirokchilar bir hujjatni qabul. Shu bilan bir vaqtda homiladorlik va tug'ish ta'tili mening onam bir puli oladi. bir kasb-hunar egallashi, yoki ko'proq foydali ish topish mumkin qayta tayyorlash so'ng.