Uy va OilaKeksa odamlar

Mehnat pensiya o'zgarishlar va yangiliklar moliyalashtiriladigan qismi

mehnat pensiyalarni moliyalashtiriladigan qismi tufayli pensiya fondiga soliq to'lamagunicha pulini ajratmalar uchun to'plangan va hosil bo'ladi. U erda ular bitilgan har biri alohida hisob bo'yicha joylashtiriladi. Mablag'lar jamoatchilik va xususiy bo'lgan mablag'lar ham mavjud bo'lishi mumkin.

Mablag'lar faqatgina dasturlarni turli investitsiya qilish huquqiga ega, lekin, shuningdek, mablag'lar inflyatsiya tufayli loyiq ko'rur emas ta'minlash va daromad olish uchun buni qilish kerak emas. Daromadlari, shuningdek, hisob nomi hisobga olinishi lozim. mehnat pensiya Har moliyalashtiriladigan qismi alohida individual hisobi bor.

Pensiya sug'urta qonunining kiritilgan o'zgartishlar

Bu ish pensiyalarni yig'ish 2016 (erkaklar) va 2011 (ayollar) ham nafaqaga borish kerak bo'lganlar fuqarolari uchun amalga oshiriladi, deb, 2002 yil qonun original versiyasi muvofiq, deb taxmin qilinar edi. 2005 yilda, qonun o'zgardi, va 2005 yilda ish pensiya moliyaviy qismi endi faqat 1967 yilda tug'ilgan bo'lishi uchun yaxshi boylik bor edi qilganlar, shuningdek, keyinchalik tug'ilgan kishilar bo'ladi zaryadlangan.

2005 2002 dan sodir Ana tejash, shuningdek, egalari hisob nomini hosil tanlang qiladi pensiya fondlari, mavjud bo'ladi. Sizning Tug'ilgan 1967 oldin davriga to'g'ri kelib qolsa, boshqa so'z bilan aytganda, siz endi pensiyalar uchun qoidalarni kelgan komponentlarini ishlab chiqaradi, u asosiy va sug'urta qismdan iborat bo'ladi. Lekin 2005 2002 dan hisob nomi hosil bo'lgan pul, boshqa barcha omonat hisob bilan birga ishlaydi, va keyin hisobga olinadi nafaqaga (ya'ni, hisoblangan va to'langan qo'shilgan).

Qanday pensiyalarni yig'ish qismi uchun miqdori

Bu ish haqi, bu tarkibiy qismi bog'liq. Yildan (a soliq sifatida pensiya fondiga bo'lgan miqdorda) va qonunda belgilangan ish haqi bir ko'rsatkich qiymati bir belgilangan foiz moliyaviy qismini qiymati. Ular pul jihatidan hajmini aniqlash.

Sizning daromad kam ikki yuz sakson ming rubl bir yil bo'lsa, pensiya tejash 2005-2007 yilda bu miqdor 4% ni tashkil qiladi. Shu daromad bilan, 2008 yilda boshlangan mehnat pensiyalarning moliyalashtiriladigan qismini yaratish uchun, yiliga 6% dan ko'proq yechib olinadi.

nominal da 280 ming 600 rubl oralig'ida ish haqi olib omonat hisob 11,200 ming. poklaninglar. va ikki yuz sakson ming cheksiz miqdorda 1,6% - 2005-2007. mos ravishda, 2008, 16.800 va 2,4% beri.

- 16320 yiliga 2008 dan - 24480 yiliga bir omonat hisob uchun 2005 va 2007-yilda: Sizning ish haqi dan yuqori 600 ming yiliga rubl, sobit ayblovlar miqdorini bo'lsa.

pensiya qismi tomonidan moliyalashtirilgan qaratilmoqda sifatida

Shu bilan bir vaqtda mehnat pensiya moliyalashtiriladigan qismini to'lashdan fuqarolarni qo'yish , ijtimoiy nafaqa nogiron bor yoki pensiya, qoidalari boshidan kechirgan qabul qilganlar, shuningdek. Bunday to'lovlar hisoblangan pensiya va to'lovlari cheklangan stavkalari mavjud. Bu raqam, 5% dan ko'p bo'lmasligi kerak. Bu 2011 Qonunga muvofiq, bu yil (2012) iyuldan pensiya jamg'armalarining favqulodda to'lovlarni olish mumkin bo'ladi.

qonun yuqorida aytilgan hukmlar tashqari, qolgan, favqulodda to'lovlar bir-vaqt tabiatda bo'lmaydi. teng uzishiga o'n yil davomida taqdim dolzarb to'lovlarni olish. Boshqa so'zlar bilan aytganda, bir fuqarosi to'plangan va uning individual hisobvaraqlariga ko'rib hamma narsa, 10 bo'lingan bo'ladi va hisoblangan pensiya qismi sifatida to'lanadi.

favqulodda to'lovlar va onalik kapitali miqdori uchun, ular ona shakllantirish qaratilgan bo'lsa nafaqaga chiqqan. U, shuningdek, kamida o'n yil to'lash muddati belgilangan. Qabul qiluvchining bevosita to'lov to'satdan o'lim bor bo'lsa, bu holda, u, turmush o'rtog'ingiz yoki bola bo'lgan qonun, ko'ra o'rinbosarlar meros qiladi.

Qonun pensiya moliyaviy qismi tuzatish, shuningdek daromad mablag'lari hisobidan hosil daromad miqdorida favqulodda to'lovlar miqdori uchun beradi.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.delachieve.com. Theme powered by WordPress.