Nima eng kam ish haqini bilmayman keltirganlar uchun.

Aholi daromadlarining asosiy roli bir minimal hajmini o'ynaydi ish haqi, mol-mulk, zavod va boshqa inshootlar turli shakllarini tashkilotlari, barcha xodimlar uchun majburiy.

asosiy maqsadi tirik ish haqining nuqtai nazardan qaraydigan zarur ijtimoiy himoya ta'minlash, ishga yollash ustida ish shaxslar hisoblanadi. Bu, shuningdek, uning oilasi uchun amal qiladi.

Mehnat Rossiya qonun-moddasi 133 tomonidan hidoyat, eng kam ish haqi borliq sathidan bo'lishi zarur, yoki unga teng bo'ladi. Maqola 421 minimal holatda eng kam oylik ish haqining o'sish federal qonun bilan tartibga solinadi, deb aytilgan. Lekin, afsuski, bu qonun qabul qilmadi.

Biz unutmasligimiz kerak iste'mol savatchasi 90-yillarning boshida 30% ga qisqardi va hali tiklandi emas. Bu vaziyat yanada asosiy aholi allaqachon juda yaxshi emas, moliyaviy mavqeini yanada og'irlashtiradi. daromadlar Nizom juda qattiq bo'ldi. Va shunday qilib, mamlakatimizda, odamlar farovonligini necha kishi bilan qulay eng kam ish haqini belgilaydi.

ijtimoiy rejasida asosiy norma sifatida MW tadqiqot predmeti hisoblanadi. toshi maqsadi - o'sish dinamikasi o'rganish uchun eng kam ish haqining.

vazifalari:

Yilda ijtimoiy siyosat, ijtimoiy me'yorlar o'rin aniqlash uchun.

Aniqlash va eng kam ish haqini oshirish uchun tartibini belgilaydi.

Qanday eng kam ish haqining katalog yaratish va uning tartibini aniqlang.

xorijiy mamlakatlar tajribasidan foydalangan holda qiyosiy tahlil qilish.

bo'lgan eng kam ish haqining hisoblash kelib? Umumiy qoidalar va ish sharoitlari, shuningdek, ish haqi, uyushmalari jalb qilingan, aniq bir muddatga tuzilgan shartnomalar hisoblanadi. Bu, odatda, qo'ng'iroq zaryad shartnomalar muhokama minimal ish haqi, u kabi, har soatda ishga qabul qilish taklif etiladi, deb eng kichik ko'rinadi. Bir kishi qabul qilish yoki yaroqsiz sharoitlar rad qilish huquqiga ega, bir ish oladi.

Boshqa so'zlar bilan aytganda, eng kam ish haqi ish beruvchi ish haqi va mehnat bozorida raqobat foydalanish orasidagi uchun cheklovlar yollash ta'kidlanadi tarif shartnoma, samarasidir.

kamida jamoaga o'z ichiga oladi tarif shartnoma, davlat tomonidan qo'llab-quvvatlanadi. Bu eng kam ish haqining qonun qo'lingizdan olmaydi norma hisoblanadi xorijiy davlatlar, moliyaviy siyosat ham ko'rish mumkin.

ko'p chiqqanimizdek davlat tomonidan tashkil etilgan bo'lsa-da, eng kam ish haqi, ko'pincha pastki chegarasi emas. Bu standartlar turli vazifalari, aslida bilan izohlash mumkin.

Davlat minimal ish haqini belgilash uchun, uni mos holda, ish haqi kamaytirish taqiqlaydi bir barqarorlashtirish omil, yuklaydi turmush ish haqining.

Biridan ish kuni uzunligi bilan tartibga sifatida shartnoma, eng kam ish haqini nazarda tutadi, deb aslida. Ko'p mamlakatlar besh kun shu jumladan, 40-soatlik ish hafta foydalaning. izlayotgan kasaba uyushmalari oldida Ba'zi mamlakatlar 35 soat haftalik ish vaqti kamaytirish.

mintaqadagi eng kam ish haqining nima.

Mamlakatimizda, minimal haq qo'llash muammosi siyosiy doiralarida muhokama qilinmoqda va uning mohiyati qashshoqlikka qarshi kurash uchun kamayadi. Rossiyada eng kam ish haqining model ba'zi xos xususiyatga ega. O'tgan vaqt davomida islohot qarindoshi va mutlaq bo'lib, uning darajasi kabi G'arbiy Yevropa kabi mamlakatlarda ancha kam qoldi keyin.

Rossiya Federatsiyasi qonun u to'liq davri ishlagan va barcha mehnat majburiyatlarini rioya agar xodim, bir eng kam ish haqini kafolatlanadi, deb mustahkamlab qo'yilgan.