"Specmontazh": mijoz sharhlar va xodimlar

Bugungi kunda, ularning mijozlar va xodimlari oladi nima "Specmontazh" Teskari o'rganish. Ushbu fikrlar tashkilot adolatli qanday tushunish uchun yordam beradi. Faqat keyin to'liq bir osonlik va tonish yordam so'rash uchun yoki bu yerda ish bilan so'rayman mumkin degan savol javob berish mumkin bo'ladi. Ba'zan fikringiz ma'lum noaniqlik bo'lishi mumkin. Bu normal hisoblanadi. Har kim o'z ish beruvchi haqida fikr, shuningdek, xizmat kompaniyalari bor. Shuning uchun siz yozilgan har bir narsani iymon kerak emas. Bas, nima yaxshi ko'rib "Specmontazh" kompaniyasi xavfsiz holatga mumkin?

Tavsif

Agar kerak birinchi narsa savol tamoyili qaysi, kompaniya tushunish. Bu butunlay "Specmontazh" nima aniq emas.

Ushbu tashkilot - keng qamrovli xizmat suv va issiqlik ta'minoti tizimlarini, shuningdek boshqa muhandislik xizmatlarini taklif etadi bo'lgan kompaniya. Misol uchun, siz uni iymon mumkin yoki qiyinchilik holda suv metr o'rnatish. Biz, shuningdek, Santexnika xizmatlarni taklif etamiz.

Ko'p mijozlar baxtli ko'p qirrali tashkilot. Lekin, nima aniq iste'molchilar e'tibor? Birinchidan, salohiyati va haqiqiy mijozlar tomonidan bir yaxshi ko'rinish, "Specmontazh" olish. Ular tashkilot jalb tushunish uchun yordam beradi.

hisoblagichlar tekshirish

Aslida, har bir narsa ko'rinadi kabi oson emas. Bahsli fikr "Specmontazh" deb nomlangan tashkilot aholiga shakllangan. har xil turdagi suv metr-sanasi tekshirish qabul qildi.

Ba'zi kompaniya, albatta, tez va aniq ish band, deb aytish. mijoz bilan tashrif buyuradi ustani taalukli Qo'ng'iroq so'ng, har doim mijoz uchun qulay bo'lgan vaqt o'zgartirishingiz mumkin. Bu tekshirish vaqtida tez, yuqori sifatli, o'tkazadi so'ng. Hech kim aldash va zarur uskunalar almashtirilishi uchun, deb aytish uchun boshlaydi.

Shu bilan birga, ba'zan "Specmontazh" tashkil etish bo'yicha eng yaxshi fikr emas. Metr tasdiqlash sharhlar salbiy rejasi ham qabul qildi. Misol uchun, ayrim mijozlar tartibi keyin, counter unga raqamlar aniq emas, oyoqlarini yuqoriga to'planursizlar chiqdi amalga oshiriladi, deb aytdi. Ikkinchi hisoblagich tekshirish uchun mahorat xotirlab yoki operatsiya bir necha marta allaqachon sinovdan qilingan narsa orqali o'tkazilgan deb topiladi. Va barcha uchun to'lash istayman. Bu baxtli mijoz emas.

Bas, nima ishonish? Agar ijobiy fikr ko'proq statistik, qarash bo'lsa. Shuning uchun unga birinchi nuqtasi rioya qilish zarur, lekin ikkinchi biri bilan. Ya'ni "Specmontazh" - bu yaxshi kompaniya, lekin voqealar va salbiy damlarda hech kim immun hisoblanadi.

xodimlar

Maxsus e'tibor ishchilar tashkil qaratilmoqda. "Specmontazh" o'tilganlik turli oladi. Bundan tashqari, opa-singillar, ular ham ba'zi yo'llar bilan farq qiladi.

Part fuqarolari kompaniya barcha xodimlarini ishontiradi - bu muloyim va professional odamlar hisoblanadi. Yo'q, qo'pollik, qo'pollik yoki biznes bilim etishmasligi. Hech kim qunt, o'z xizmatlarini targ'ib chizish va pul chiziq chizadi. xodimlarning Spetsmontazh "yaxshi bilan muloqot. mutaxassis tashrif so'ng yoqimli ta'mga ega.

Lekin ba'zi aks holda da'vo. Bu tashkilot xodimlarining qismini bildiradi - yoqtirmaydigan va muomalaga layoqatsiz kishilar hisoblanadi. Ular ish bilmayman, ehtiyotsizlik buni. Ko'pincha, mutaxassis tashrifi keyin vaziyatni bartaraf etish uchun yana bir kompaniya borish kerak.

Yana savol tug'iladi: "Nima ishonish?". aniq fikrga kelish mumkin emas. Shuning uchun unga bir neytral nuqtaga yopishib uchun eng yaxshi bo'lgan, xodimlar, ya'ni ko'p, ularning ishi uchun albatta, yaxshi. Lekin hech kim xatolar va inson xato immun hisoblanadi. Iste'molchilar ham, etarli yoqimli va muloyim odamlarga duch va dushmanlik xodimlari bilan mumkin. Yaxshiyamki, ishchilar shikoyatlar - kamdan kam bo'ladi.

narxlar

Nima narxlarda haqida aytish mumkin. "Specmontazh" Kommentariyalar (metr tekshirish) nima bo'ladi? narsa ko'p bu sohada o'z norozilik bildirdi, deb. Eng mijozlar odatda ijobiy fikr tashkil qoldiradi, lekin xizmatlari qiymati haqida bayonotlar bo'lishi ishonch hosil qiling.

"Specmontazh" - xususiy kompaniya. uning ish pul alohida miqdorda talab va u. Hayron, bu zarur emas. Qancha cheklar "Specmontazh" suv metr? Sharh ba'zi hollarda u bir marta 600 rubl to'lash uchun zarur ekanligini ko'rsatadi - 1 200. Ko'pincha oddiygina ikkinchi narxi deb ataladi va u qimmat, deb aytish.

Albatta, metr pul tekshirish uchun kichik emas. Agar juda sifatli tashkil etish, ularning faoliyati bilan engish uchun ekanligini hisobga oladigan bo'lsak, bu kabi pul berish mumkin. Lekin barcha manupulasyonlar kafolatlar, tez va mijozlarga ko'rsatilayotgan har qanday muammolar yo'q.

Bu pul emas - Ba'zi, aksincha, ular bir schetchka tekshirish uchun ham bu 1200 rubl, deb aytish. Bu barcha hollarini aniqlash mijozning munosabati bog'liq.

metr o'rnatish

Bundan tashqari, ayrim o'rnatish yoki metr almashtirish ustida ishlayotgan qanday yaxshi hukm qilish uchun yordam tashkiloti "Specmontazh" izoh, tark. juda qimmat emas, lekin eng yaxshi xodimlari bilan muloqot emas xavfi bor - sinov bilan ochiq-oydin bo'ladi. Va nima o'rnatish haqida nima deyish mumkin?

"Specmontazh" (suv metr o'rnatish yoki kvartirada boshqa har qanday) o'tilganlik noaniq qolgan. Umuman, vaziyat aniq tekshirish uskunalar holda bir xil bo'ladi - ish, ham sifat jihatidan emas, balki juda ko'p amalga oshirish mumkin. Tez-tez ish rozi qolmasin ortiq. Va ham uskunalar narxining o'rnatish. Peshtaxta bilan har qanday muammolar uchun, shuningdek, go'yo uskunalar o'rniga bir ehtiyoj bor, deb aslida, ba'zi nuqta, ko'p marta yana uchun "Specmontazh" o'girguvchidirlar. Bu erda, ishchilar diqqat eng yaxshi, har bir mijozning ehtiyojlarini qondirish uchun ularning faoliyatini kuzatib boradi.

hujjatlar

Ltd. "Specmontazh" aralash sharhlar kasb. Lekin mijozlar o'z ish xodimlari, barcha zarur hujjatlar tark so'ng, aslida ma'qul. Misol uchun, metr o'rnatish bo'lsangiz, ularning ustiga bir necha hujjatlar yanada saqlash uchun mijoz beriladi. Shunga ko'ra, har bir narsa Rossiyada belgilangan qoidalarga muvofiq amalga oshiriladi.

Albatta, bunday stsenariy xohlasa. Siz xodimlari halol va hech qanday bezovtalik holda o'z ishini qilyapsan ishonch hosil qilishlari mumkin. Faqat, nima, sen ko'plab uchun kerak! Ko'pincha, shunga o'xshash kompaniya o'z ish haqida hech qanday hujjat taqdim qilmaydi. Bu har bir unutmaslik kerak.

"Specmontazh 24"

"Specmontazh 24" deb nomlangan kompaniya mavjud. ilgari ko'rsatilgan tashkilot bilan adashtirmang. ularning faoliyati shunga o'xshash bo'lsa-da. Nima "Specmontazh 24" ham xodimlar va mijozlar hisobot qabul?

Umuman, bu uyda gaz va suv uskunalar hisoblagichlari belgilab yaxshi kompaniya hisoblanadi. ishlash uchun, ba'zi da'volar bor-da, tez chexlar olib boradi. xizmatlar qiymati mubolag'a emas. Biroq, nomi "Specmontazh" ostida bir tashkilot sifatida.

"Specmontazh 24" xodimlari tomonidan fikringiz yaxshi emas oladi. Barcha bu kompaniya juda qattiq ishlashi kerak, deb aslida tufaylidir. munosib To'lov, lekin siz yaxshi jismoniy salomatligi bo'lishi kerak. Axir, siz juda ko'p sayohat qilish kerak edi. Yoki aksincha, shahar atrofida haydash va uskunalar / tekshirish o'rnatish. Bu tashkilot doimo yangi narsalarni o'rganish, deb qayd etdi.

Umuman, bu bir yaxshi ish beruvchi va xizmat kompaniya hisoblanadi. nomi "Specmontazh" ostida Korporatsiyasining munosib almashtirish. ehtiyoj o'zgartirish yoki uskunalar tekshirish qachon Siz shu qo'ng'iroq mumkin.

"Muhandislik Specmontazh"

Shuningdek, yana bir shunga o'xshash kompaniya bor, deb aslida e'tibor. Bu nom "Muhandislik Specmontazh" bilan tashkilotdir. Sharh ilgari zikr kompaniyasi emas kompaniyasi narsa qilish ekanligini ko'rsatadi. Va u nima?

"Muhandislik Specmontazh" - neft sanoati sektori uchun uskunalar o'rnatish bilan shug'ullanadi bir korporatsiyasi. Bu to'g'ri ishlaydi, deb ta'kidlaydi. Lekin uning xizmatlari faqat yuridik shaxslar yoki har qanday katta tashkilot mavjud. Aholisi bunday birlashma qiziqarli emas. Bu uyda sinov, va bu haqida metr o'rnatish yoki boshqa uskunalar olib bo'lmaydi.

yollovchi ham yomon emas "Muhandislik Specmontazh", lekin kompaniya sifatida ustun, barcha standart talablarini oladi. Odamlar ish, kam ish haqining bir tig'iz va doimiy yuk bilan baxtli emas. Lekin bu neft sanoati sohasida mehnat, shuningdek, ularning ishi uchun real pul olish uchun ajoyib bir yo'ldir.

MChJ "Spetsmontazh"

Endi siz uylarida uskunalarni o'rnatish (metr) bilan shug'ullanadi tashkiloti "Specmontazh", qaytishingiz mumkin. Agar kompaniya haqida yana nima deyish mumkin? bir xizmat tashkilot sifatida juda yaxshi joy. Va nima ish beruvchi sifatida u haqida nima deyish mumkin?

"Specmontazh" xodimlari javob turli xil qabul. tez kompaniyasi xo'jayini, deb to'g'ri xulosa sifatida yaxshi qila olmaydi. Ko'pchilik rahbarlari foydali takliflar jalb deb aytish. Bu nima?

"Specmontazh" izlovchilarni qiladi va'dalar orasida, aniqlanishi mumkin:

• rasmiy ishga;
• moslashuvchan va qulay jadvali;
• ofisida bir xildagi ish yo'qligi;
• to'liq foydalari paketi;
• mansab rivojlantirish;
• munosib ish haqi;
• turli ish;
• samimiy mutaxassis.

Shunga ko'ra, barcha bu zamonaviy ishchilar tortadi. Lekin ba'zi so'zlar rost, va nima - hech? Nima OOO "Specmontazh" o'z xodimlari hisobot qabul? Bu yerda ish bilan izlab oldin nima, har bir arizachiga e'tibor kerak?

Rasmiy ish

xushxabar "Specmontazh", albatta, mumkin xodimlari rasmiy ish bilan taqdim etadi. Ushbu tashkilot juda katta. Bundan tashqari, u muhim uskunalar bilan ishlaydi - hisoblagichlar. Shunga ko'ra, kutilmagan cheklar kutilmoqda mumkin, nima bo'lgan taqdirda ham.

Rossiyada, norasmiy mehnat keng tarqalgan, lekin noqonuniy hisoblanadi. Ish beruvchi muammolar ko'p keladi. rasman o'z qo'lida ishlaganlar barcha ishchi mehnat nega "Specmontazh". Biroq, balki bir marta. mehnat shartnomasi yakuniy xulosaga oldin bir oz ta'lim borish kerak. Yoki, deb nomlangan, ta'lim. Barcha tashkilotning hisobiga. Va u xohlasa.

Ta'lim, bir hafta ko'pi bilan davom etadi. ko'p aytish kabi, bu vaqt davomida, u javob va jamoa bilan va ish tabiati bilan ishlash mumkin. Shuning uchun, ish beruvchi va ish izlovchi ular birgalikda mos qanday baho mumkin. Har bir bo'ysunuvchi bilan qisqa amaliyot mehnat shartnomasi so'ng. Bundan tashqari, barcha rasmiy, Rossiyada o'rnatilgan qoidalarga muvofiq.

Siz yashash - va o'rganish

yana nima uchun e'tibor qilish kerak? u "Specmontazh" faoliyat shaharlaridan biri - Omsk. xodimlari aloqa, bu shaharda, boshqalar kabi, turli qabul qildi. Ko'pchilik ishchilar ular ish bilan mamnun ekanligini ta'kidlash. Va nafaqat, chunki rasmiy bandlik. Bu, albatta, doimiy ijodkorlik va zukkolik bo'ladi - narsa kompaniyasida ish deb hisoblanadi. ofisida yo'q bir xildagi ish, har ikkala. Aslida, xodim doimiy yangi bir narsa o'rganish.

Bu o'z-o'zini rivojlantirish va ajoyib bir yo'ldir professional o'sish. Bu istiqbollari hamma uchun emas. Shuning uchun u ofisida bir xildagi ish yo'qligida ishonish mumkin. biror xodim dastlab ofis ish uchun tuzilgan.

Ishga qabul qilish O'sish

"Specmontazh" sharhlar nima oladi? Moskva yoki har qanday boshqa shahar - juda muhim emas. Asosiy narsa tashkiloti muhandislik ish va uylarda xizmat Peshtaxta bilan shug'ullanadi, deb. Dastlab, ish beruvchi o'z mansab izlovchilarni va'da qiladi. Lekin, albatta, bo'ladi?

Qisman, ha. narsa "Specmontazh" takliflar asosan oddiy xodim ishlaydi, deb. Post rahbarlariga ishchilar "oshirish" qiyin. erishish mumkin maksimal - Misol uchun, bir katta santexnik bo'lib hisoblanadi. Yoki katta menejeri. Lekin hech.

Shunga ko'ra, u erda kichik mansab. Bir necha ekanligini umidsizlik. xodimlarini urg'u asosiy afzalligi - u professional rivojlantirish uchun bir imkoniyat. Faqat u ish yetarli emas tez-tez bo'ladi.

Ish grafigi

taklif ish jadvaliga olingan "Specmontazh" ijobiy belgi javob. Kamchiliklari Ba'zi u bor, lekin ular bu muhim emas. Ko'pchilik ishchilar mehnat sharoiti aniq shartnomada nazarda tutilgan, deb ishora. Va ular bo'ysungan. Qo'shimcha ish, qoida tariqasida, talab qilinmaydi, yanada ish uchun qoladi. Faqat vaqti-vaqti bilan uni qilish kerak. Qo'shimcha ish ishchiga to'langan bo'lishi kerak.

kamchiliklar orasida ish kuni davomida juda ko'p sayohat qilish uchun zarur bo'lgan narsani ajratish. Va, chunki bu, u ishni bajarish uchun vaqt juda kichik ekanini ko'rinadi. Biroq, ish beruvchi xodimlarning huquqlarini poymol qilmaydi. Va u xohlasa. odam halol xo'jayin bilan shug'ullanish kerak bo'ladi, deyish uchun barcha asoslar bor.

kompensatsiya

daromad uchun ham, hech asosiy shikoyatlar. narsa allaqachon asosan ijobiy, ko'rish mumkin, deb xodimlar "Specmontazh" fikringiz bahslashadi, deb. Lekin ba'zi kamchiliklari bor.

Ish haqi, odatda, baxtli. Plus, ko'pchilik "Specmontazh" deb nomlangan tashkilot qo'shimcha daromad uchun barcha imkoniyatlar mavjud ekanini ishora qilmoqda. ko'rsatilayotgan xizmatlar ma'lum foizi hisobidan bir bonus sifatida xodim uchun olinadi. Va u xohlasa.

Ha, bir necha qiyin va mashaqqatli ish shikoyat. Lekin xodimlar, bu "Specmontazh" to'g'ri haqi "azob" bilan birga. Barcha vaqtida va kechiktirmasdan. Ba'zi zarba, albatta, sodir, lekin ular tez-tez emas.

ish beruvchi barcha

Lekin bu hammasi emas. Yana bir batafsil Agar e'tibor qilish lozim bo'lgan - bu "Specmontazh" Agar ish uchun kerak bo'lgan hamma narsani ustalari taklif nima. Ya'ni uskunalar va shakl beriladi. Va u mutlaqo bepul.

baxtli Bu safar ko'p. Axir, siz bir yoki boshqa asbob olish uchun qaerga haqida tashvishlanib shart emas. Barcha bu to'liq ishchilar taqdim etiladi. zarur bo'lsa, bir qul o'zini sizga kerak bo'lgan hamma narsani ro'yxatini qilish va keyin xo'jayini uni taqdim mumkin. Biroz vaqtdan so'ng, so'rovlar mamnun bo'ladi. Va hech qanday qiyinchilik holda.

Bunday isboti xohlasa. Emas, balki har bir ish beruvchi barcha uchun o'z qo'l ostidagilarga butunlay o'z vositalari bilan ta'minlash uchun tayyor. Shuning uchun, geribildirim sifatida "Specmontazh" ijobiy belgi ularning nomzodlar va xodimlar rahbari olingan.

ijtimoiy paketi

Ular ijtimoiy paketi haqida nima deysiz? Ish beruvchi o'zining barcha qo'lida ishlaganlar uni taklif yo'qmi? Men kompaniyasi siz ishonishingiz mumkin?

Bu manfaatlar paketi barcha xodimlari taklif etiladi, deb qayd etiladi. Lekin ta'tilga ketish uchun birinchi yilida juda muammoli bo'ladi. huquqiy bayramlar uchun ma'qul bo'lishi uchun, sizlar korporatsiyasi kamida 12 oy xodimi bo'lishi kerak. Ushbu talab Mehnat kodeksiga ko'ra belgilanadi.

ijtimoiy paketini qolgan to'la taqdim. Dam olish kunlarisiz va ham mavjud dam olish. Agar vaqt bir qismi vaqt ma'lumotlar muddatlari borsangiz, u umid yoki bir kun off, yoki qo'shimcha ish.

natijalar

Biz qanday xulosaga mumkin? qabul "Specmontazh" fikringiz ham juda yaxshi bo'ldi. Bu yaxshi ish beruvchi va mijozlar xizmat yaxshi kompaniya hisoblanadi. Ushbu xizmat ba'zi kamchiliklari mavjud, lekin ular bu muhim emas. Ko'pincha, odamlar (xodimlar, ham va mijozlar) korporatsiyasi, nordon bir ko'z yumishga tayyor.

"Specmontazh" ish izlab yo'qmi? Sharh tegishli ta'lim va mahorat bilan, osongina, bu erda ish uchun qo'llash mumkin, deb ko'rsatadi. Biroq, kompaniya, albatta, qattiq mehnat qilish kerak bo'ladi. ishchilar nazorat qiyin. Va beparvo xodimlari tez qutilish. kompaniyalari, "Specmontazh" Fikr, asosan ijobiy saqlab qoldi. Bu juda yaxshi ish beruvchi bo'ldi.