"Stroygazconsulting": Staff

Kompaniya "Stroygazconsulting" Rossiya qurilish sohasi yetakchilaridan biri hisoblanadi. Bu 60 mingdan ziyod kishi mehnat eng katta guruh bo'ladi. dan ortiq, 14 000 transport vositalari, mobil ishchilar uchun 10 mingta uy xolding kompaniyasi balansiga qolish bor. Agar The "Stroygazconsulting" o'qish The sharhlar mumkin ko'rishingdir The kompaniyasi faqat ijtimoiy loyihalar viloyatlar ega bo'lgan aylanmasi ortiq 40 million rubl bir yil.

Bu kabi katta mavzu ajablanarli emas iqtisodiy faoliyat bandligini uchun ajoyib joy. Bu yerda siz mehnat jarayonida harakat mumkin bo'lgan aniq mansab ierarxiyasi bor. Haqida qanday ish kuni The xolding bo'lsin, bu erda, va kim Looking, birinchi navbatda uchun bo'sh ish o'rinlari, o'qish bu maqola.

Ish yuritish sohasi

Biz oddiy xolding xususiyatlari bilan boshlanadi. dedi qilingan bo'lib, shuning uchun, kompaniya qurilish faoliyati bilan shug'ullanadi. Faqat u ob'ektlar soni, hech shu jumladan Eslatma muhimdir baland binolar Moskva tashqarisidagi va maxsus infratuzilma va texnik ob'ektlar. Agar "Stroygazconsulting" izoh sobiq xodimlari haqida o'qib bo'lsa, u mamlakatning chegara hududlarida yoki uzoq joylarda amalga oshirilayotgan loyihalar ko'p ish sharoitlari eng qulay emas qaerda, deb ochiq-oydin bo'ladi. Misol uchun, bu yangi Urengoy, shunday qilib, Vorkuta, Lesozavodsk va. Oldinga boqib, kim, hatto ishchilar qattiq jismoniy mehnat va sabr-toqat talab dan (chap baholash ko'ra) ish sharoitlari, juda murakkab ekanligini ta'kidlash mumkin.

Jobs, ixtisoslashuvi

Shunga ko'ra, kompaniya mutaxassisligi bo'lsa - sanoat ob'ektlarini maxsus qurilish (masalan, gaz terminallari kabi, neft ishlab chiqarish, quvur qurilishi uchun platformalar), keyin ish ochiq texnik-muhandislik hisoblanadi. In The boshlang'ich darajasi shu yerdamisiz mutaxassislari tarkibiy muhandislik, texnik ishchilar, elektr muhandis va boshqa texnik mutaxassisliklar. ushbu segmentida tashqari, albatta, buxgalterlar, rahbarlari va huquqshunoslari uchun, shuningdek boshqa har qanday yirik kompaniya bir oraliq, bor.

AQSh eng xodimlari eng oddiy qiziqish to'g'ridan to'g'ri ob'ektlar bilan ishlash jalb xodimlar jamoa, so'ngra haqida "Stroygazconsulting" geribildirim beri. Axir, ular xodimlarga kompaniya rahbariyati haqiqiy munosabatini ko'rsatadi. Va xolding kompaniyasi yuqori boshqaruv his haqiqatdir mukammal ishlash va barcha juda yaxshi xabardor qilish.

Yana bir savol non-yadroli boshqarmalari Stroygazconsulting "ishga qanday bo'ladi. Misol uchun, xodimlar hisobi Sharh bu erda ish o'ziga xos jihatlariga, deb tashqari, boshqa har qanday kompaniya, farq ishlaydigan ko'p turli emasligini ko'rsatadi. Axir, biz katta xolding kompaniyasi, ularning individual printsiplari va qoidalariga ustida ish duch.

ishga shartlari

Aslida, qattiq etarli "ishchi Stroygazconsulting kutib kerak sharoitlari haqida ma'lumot olish uchun. Agar kompaniya, topish mumkin maksimal rasmiy saytida qarasangiz - u kontakt haqida ma'lumot va uni o'tkazish tuzilishi haqida umumiy ma'lumotlar. Har bir oraliq xodimlari uchun ishga qabul qilish va tanlash mezonlarini e'lon chop kerak "Jobs", hozir bo'sh. Saytlar bo'lishidir ishga uchun ish, ham, ma'lumotlar ustida ish o'rinlari bilan The kompaniyasi Do not o'z ichiga oladi.

Ehtimol, bu holat bo'lishi mumkin, albatta tegishli uchun The qiyin iqtisodiy vaziyat. Moliyaviy jazo "Stroygazconsulting" uchun asos bo'lgan Rossiya neft va gaz sektoriga, ustiga bosing Shunga qaramay bo'ling. Aloqa xodimlari, shu bilan birga, xolding har qanday muammo yoki qiyinchilik, deb, hech narsa haqida xabar emas. Shuning uchun, bu kompaniya barcha muassasalarida ishlashda davom etib, oddiy operatsiya ekanligini bo'lishi mumkin.

to'la u "Stroygazconsulting" ishga o'xshaydi, nima tushunish uchun, biz u erda ishlashni edi qiluvchilarning javoblarini tahlil qilindi. Ba'zi ularni yozma tomonidan odamlar kimga chap The kompaniyasi esa The boshqa - o'sha kim hali amalga o'z vazifalarini va, kabi qudrati tahminim, u juda mamnun. Natijada, namuna ba'zi masalalar bo'yicha umumlashtirish.

Mehmon ishchilar: ish haqi

Albatta, birinchi navbatda ko'p ish qidiruvchilar uchun ish haqi xarajatlarini savol. kompaniyasi "Stroygazconsulting" xodimlari bildirish haqida, qanday qilib past ish haqi bilan tuzilishi haqida. Bu qurilishda, neft va gaz juda ko'p pul topilgan mashhur e'tiqodga zid.

Aslida, bunday sharhlar ko'rsatilishi kerak. Xodimlar ular kichik ish haqi to'lanadi, deb emas, balki faqat aslida shikoyat - Yo'q, yo'q. Hatto, eng asosiy ishchilar o'rta shahar standartlari tomonidan juda ko'p bu erga. Ammo, agar bunday ish haqi sharoitida ish uchun tufayli ekanini ta'kidladi Uzoq Shimol, poytaxti qurilma kamroq qulay va to'lash , albatta, etarlicha yuqori ko'rinadi.

Biroq, The "Stroygazconsulting" (Shimoliy) sharhlar The ishchilar turli malaka farq qiladi. Qo'shimcha malakali, shu ishni amalga, ular ko'proq pul ishlang mumkin. Shuning uchun, tajriba va tor mutaxassisligi yaxshi ishlash uchun shu yerni o'ting.

Mehmon ishchilar: xodimlar

Aytgancha kamida kollektiv shikoyat mushohada bo'ladi. Agar asosan turli yo'nalishlari ishchilarni jalb qurilish kompaniyasi, deb, MChJ "Stroygazconsulting" xodimlari yozish izoh, taxmin mumkin. Tufayli bir joyda o'rmonda bir uyali uyda uy-joy o'ziga xos, ishchi guruhi - muhandislar, mashinalari, haydovchilar bo'ladi. Bu jamoa hamkasblari munosabatlari o'rtasidagi ish bo'lgan sharoitlar juda oddiy yaxshilanmoqda. Bas, u haqida Xavotir olmang.

Qizlar, albatta, kompaniya faoliyat yuritmoqda. Bundan tashqari, ular Buxgalteriya, yuridik bo'limi "Stroygazconsulting" nafaqat ko'rish mumkin. xodimlarning Sharh deb tasdiqlaydi.

Mehmon ishchilar: hidoyat

Bu savol tanishlar, har qanday boshqa kompaniyasi kabi, omad bog'liq. Albatta, "Stroygazconsulting", idoralar va bo'linadi qaerga o'xshash rollarda va majburiyatlari bilan bir necha kishidan iborat bunday "hujayra" har bir ushlaydi rahbari. The aloqa Ma'lumotdan Jon, topdim, ustiga The salbiy munosabat The bevosita buyuklari, kabi The o'g'irlik pul, hiyla evazi va boshqa muammolar. Bunday vaziyatlar mukammal emas kelgan Albatta, u barcha omad bog'liq - sizga katta, tushunish boss yoki birgalikda yaxshi ishlash qiyin bo'ladi kimga bilan kishini olish.

afzalliklari

Bu sharhlar yomon va yaxshi bo'lishi, shuning uchun faqat ish beruvchining afzalliklarini emas, MChJ "Stroygazconsulting" deb qiziq. Group foydali va barqaror sohalarda faoliyat deb hisobga olib, ma'lum bandlik bu erda - har bir xodimning bir katta ijtimoiy muhofaza qilish bo'ldi. Bu erda qurilma ganligi ijtimoiy muhofaza qilish va yuqori ayblanib, shuningdek, hisob mumkin Bundan tashqari, korxona ko'lamini berilgan , ishda bir voqea sodir masalan. umumiy biznes qismi soya bo'lgani kabi, bizning sharoitda, bu vaziyat xodim uchun foydalidir.

Va umuman, biz allaqachon yaxshi tashkil etilgan korporativ ruh uslubi va uning hukmronligi bilan, katta ish beruvchi sifatida kompaniya haqida aytish mumkin. Kompaniya muvaffaqiyatli (1997 yildan boshlab), ko'p yillar davomida mavjud bo'lsa, u bir xodimi bo'lgani kabi, siz, siz kelajak haqida juda amin bo'lishimiz mumkin. Bu shuning uchun istaydi ish qidiruvchilar emasmi?

Men qanday amal qilasiz?

Yuqorida ta'kidlanganidek, kompaniya veb-sayti, No hozircha mavjud bo'sh ish o'rinlari. Aftidan, endi yangi mutaxassislar hech yollash "Stroygazconsulting" bor. Mehmon ishchilar arizachi qimmatli ko'nikmalar siz olish mumkin, lekin faqat agar ko'rsatadi. Qo'lingni sinash uchun, siz bilan aloqa shakli orqali o'z rezyumeingizni taqdim etishlari shart. Hatto reklamalar yo'qligida, ehtimollik berilgan guruhiga qiziqtirgan bir ish, bu yerda bir ish topish uchun.

Bas, siz sinash va ularning kuchi mumkin. Va keyin barqarorlik istiqbolli va ularning ijtimoiy xavfsizlik amin bo'lish uchun qobiliyati darhol sizga keladi.