YaratishO'rta ta'lim va maktablar

Yosh mutaxassis o'qituvchilar uchun sadoqat: skript

yosh mutaxassis o'qituvchilar uchun sadoqat - o'quv yili boshida, kuzda o'tkazilgan an'anaviy tadbir. Tajribali hamkasblari bitiruvchilari osongina muassasasining do'stona xodimlar ishtirok etish uchun qiziqarli, unutilmas tarzda marosimi bo'lib yordam beradi. Asosiy narsa qiziqarli stsenariy tayyorlashdir. Bu holda o'qituvchi uchun sadoqat, kulgili va unutilmas o'tadi.

har doim talab kasb o'qituvchisi. Axir, bu odam - bir murabbiy axloqiy va ma'naviy hozirlaydi asosiy va juda maxsus bilim berib, hayotda o'z yo'lini topish uchun yosh avlodni yordam berish uchun. o'qituvchi faqat sizga mavzu ma'lumot aytilmagan, u esladi va hayot bu bilimlarni qo'llash imkoniga ega bo'ldi, shunda u tinglovchini oshiradi.

o'qitish nozik

u doimiy asab tarangligi va e'tibor yuqori kontsentratsiyasi bilan bog'liq bo'lib, o'qituvchilar, nihoyatda murakkab ish. o'qituvchi faoliyatining muvaffaqiyati necha omillar iborat:

  • uning predmeti va fanlar to'liq bilim, bevosita va bilvosita bog'liq taalluqli.
  • Psixologik yondashuv. o'qituvchi psixoanalitik vaziyatni harakat va to'g'ri qaror qabul qilish ega bo'lish uchun bo'lishi kerak.
  • Xitobat. Aniq, vakolatli diksiyon - materiallar sifati muhim tarkibiy qismi. etkazish uchun Ishonchsizlik baland tomoshabinlar energetika va mavzu talabalar bilimini etishmasligi chiqindilarni qocharlar.
  • bolalar bilan birga olish qobiliyati. muhim o'qituvchi talabalar ishonchliligi va ishonch qozonish uchun.
  • Ta'lim rejalashtirish, uning muvaffaqiyatli taqdimot uchun materiallar ehtiyot tayyorlash.
  • Ilmiy faoliyat, doimo o'z-o'zini takomillashtirish. bolalarga yangi bir narsa berish uchun, o'qituvchi doimiy ravishda axborot qidiruv bo'lishi kerak.
  • Adolatli va xolis. o'qituvchi operatsiyalari natijalari bilim baholash uchun ega bo'lishi kerak.

Har kuni ish

ish o'qituvchisi, kundalik vazifalarini ro'yxatida odamlar katta soni, jumladan, muntazam aloqani o'z ichiga oladi:

  • jarayonini o'rganish;
  • dars va ma'ruzalarni o'tkazish;
  • muntazam tekshirish mashqlar kitoblar, mustaqil va nazorat qilish ishlari;
  • mustaqil ish uchun talabalarga vazifalarni tayinlash;
  • talabalar ishlar baholash;
  • psixologik ishlar talabalar va ularning ota-onalari bilan intervyu bo'ladi;
  • Ota-ona uchrashuvlar;
  • tashkil etish va ekskursiyalar qo'llab-quvvatlash, sayyohlik bolalar uchun safarlari.

Bu o'qituvchi ish joyida amalga oshirish uchun nima to'liq ro'yxati emas. uning ish vazifalarini o'ziga xosligi va spektri qarab oshirish mumkin. yosh mutaxassis o'qituvchilar bag'ishlash - pedagogik ishlar barcha nozik va makr bilan tanishar ekan, siz maqolaning mavzuga qaytishingiz mumkin.

Qanday guruhini, ishtirok etish?

Yosh mutaxassislar faqat darhol katta bilim bazasi va amaliy tajriba orqasida ega o'qituvchilar yagona jamoa integratsiya qiyin, o'qituvchi o'quv yurtlarini tamomlagan. kasb kirib qulay kirish asosan talabalar va hamkasb o'qituvchilar bilan aloqada qo'yish qanday yaxshi bog'liq.

Hozirgi jarayonini boshlash uchun yosh bildirish o'qituvchi pedagoglar bilan erishish mumkin. Buyuk yechim ilmi, yoki ularning kasb bayrami kuni bunday marosimi o'tkazish hisoblanadi. yosh o'qituvchilar muvaffaqiyatli qo'zg'atish uchun asosiy skriptni yaxshi tayyorlangan bo'ladi. Bu qog'oz imkoniyatni taklif.

ochilish marosimi, tabrik, iliq so'zlar o'qituvchilar murojaat qilish so'ng, o'quvchilar va ularning ota-onalari yosh mutaxassislar maktabi hamjamiyatni tasavvur va oyatdagi bir o'qituvchi qo'zg'atishni e'lon mumkin. Biz variantlari biri taklif etamiz.

yosh mutaxassislar uchun qutlar ekan

"Ustoz bag'ishlashi" hidoyat tayyorlangan stsenariy etakchi marosimi boshlanadi.

1 oldinga

Bu bayram kuni, ayniqsa, men birinchi o'qituvchisi sifatida maktab ostonasini kesib qilganlar tabriklayman istayman.

2 oldinga

Bu erda biz bor, va to'ldirish.

Aslida, bu oson emas -

Hikmat, mehribonlik va sabr.

da cheksiz.

1 oldinga

Bu kun - boshlang'ich nuqtasi sifatida

Yangi hayot, Hafta kunlari.

Talabalar, noutbuklar, stol ...

yana muhim bir narsa bor ekan?

Sizning ish halol sevib;

Xo'sh, biz sizga kerak - butun qalbim bilan.

Siz, Master xush kelibsiz!

Biz buyuk jamoamiz kutmoqda!

2 oldinga

asosiy narsa siz Xavotir olmang hisoblanadi.

biz ko'p bo'lsa-da, biz o'z bor.

atrofida qarang. Hal.

Yili og'ir bo'lishi.

1 oldinga

qilish uchun, ilhom uchun, o'rgatish -

Har bir o'z yondashuv hisoblanadi.

Tenglama, amaliyot kodlari ...

Formulalar - taxminan ikki yuz ...

Sadoqat ustoz: raqobatlashib

birinchi qo'ng'iroq va uzoq vaqt davomida eslab o'qituvchilar kirib qo'zg'atish bayrami, biz bu qiziqarli, qiziqarli musobaqalar va muammolar tuzatish mumkin.

"Sinalishi"

stol ustiga chipta va ularga-shpargalkalar javoblar bor. Tekshiriluvchining savol o'qib, keyin uni javob berish taklif etiladi.

savollar:

  • Siz talaba Sho'xlik uchun maktabga ota-onalarga sabab bo'ladi?
  • sinf chorva ajratish uchun?
  • nazorat off yozish uchun ruxsat berish?
  • Kechikib darslari uchun?
  • talabalar aytilsa?

javoblar:

  • Balki. Hamma narsa mening kayfiyat bog'liq bo'ladi.
  • Ha! Men bolalikdan bu haqda orzu.
  • Balkim. Men bu haqida o'ylab qiladi.
  • Nima uchun emas, balki? Kimdir mumkin, va men emas, balki mumkin?
  • nimani xohlashimizni, qara!

"Pointer"

yosh mutaxassis o'qituvchilar fidoyilik bu tanlovda 4-5 o'quvchilar jamoasi terish taklif etiladi. ishonchli operatsion o'qituvchilar biri ikkinchi tarkibini shakllantirish. Har bir jamoa gazeta va tasmasini tarqatildi. Bu unsurlar ko`rsatgichini qilish uchun talab qilinadi. Bundan tashqari, mahsulot diametri 5 santimetr oshmasligi kerak. bu element bo'ladi uzoq va yupqaroq jamoa g'alaba.

maktabda muvaffaqiyatli bo'lish Amrlari

yosh mutaxassis o'qituvchilar qo'zg'atish davomida talabalar Uning amrlarini o'qishingiz mumkin:

  • maktabga ota-onalarga sabab bo'lmaydi. Ular keladi. Bir kun kelib,.
  • talaba kundalik so'ramayman. o'zini topshirsa. Esingizda bo'lsa qaerda yashirish uchun.
  • uy vazifalarini haqida so'ramaslik. 7 milliard odamlar sayyorada. Ulardan biri, u ehtimol emas.
  • sertifikat bo'lmagan o'quvchilar kelajak qo'rqinchli rasm chizing emas. filmlar va to'satdan ko'rdim.
  • Men talabalar uchun sevgi pushaymon emas. Axir, hamma narsa orqaga yuz keladi.

so'roq

Siz ba'zi vaziyatlarda modelini yaratish va muayyan holatda bir yosh o'qituvchi ketadi qanday ko'rish mumkin.

  • Bir kuni ertalab, men bir sinfga borib, barcha talabalar ustalga o'tirib, deb qarang. Keyin men ...
  • Men maktabda atrofida bir marta borib bir oyog'ini sakrash qo'lida jurnal bilan meni direktori (to'liq ismi) javob. Men o'yladim (a) ...
  • Ulardan birida notebooks tekshirish qachon, men (a) sevgi izhor topildi. Deb o'yladim ...
  • meni ishtiroki tomonidan tashkil ota-onasining yig'ilishida 100% bo'ldi. Va men bu yerda (a) deb o'yladi ...

Bunday tekshirish qanday o'qituvchi-ishlab tasavvur va hazil tuyg'usi ko'rsatadi. Va nima yosh professional tanlagan kasbi haqida nima deyish mumkin?

  • Nima ish o'qituvchisi saylandi?
  • Agar undan nima kutmoqdasiz?
  • Agar bolalar kasb tanlagan istaysizmi?

ota-Word

ota-onaga tabriklar yosh o'qituvchilar va ajrashishdir so'zga aytish mumkin.

dada

Kohl siz qaror bir o'qituvchi bo'lib

Shunday qilib, taxminan mening bolalik unutib.

Bolalar, siz namoyish o'qib,

Hikmatli to'ng'ich tasvirlangan.

ona

Bizning bolalar har doim qat'iy bo'lishi uchun.

Boshingizni va oyoqlarini himoya,

chuqurchaga shovqinli talabalar,

bir vaqtning o'zida baqirib, atrofida yugurib.

dada

sinf sekin va diqqat bilan o'z ichiga oladi.

Birdan beixtiyor daftar uchib.

Agar parvoz bir blog ko'rsangiz -

u tushunmaydi hech narsa qo'lga qilmang.

ona

Olib? Direktor Chas tomonidan.

Tanbeh. Asosiy narsa - mag'lub bo'lma.

Unutmang "ustasi" nomi

Biz topishga harakat kerak!

Omad tilaymiz!

bayram tabrik oxirida yosh o'qituvchilar talabalar, ota-onasi, hamkasblar, ma'muriyatchiligini aytishim mumkin.

o'qituvchi ish ko'p fazilatlar va kasb birlashtiradi. Siz albatta qo'shiqchi, sportchi, yozuvchi, tarixchi, san'atshunos, psixolog, yaxshi ustasi va, bir oz bola bo'lishi kerak. ularning yashirin salohiyati yosh mutaxassislar to'liq amalga oshirish uchun faoliyat keng maydon va vaqt cheklanmagan miqdorda beradi.

o'qituvchi asosiy maqsadi - yaxshilik va boshqalar qalbiga olov nur. bolalar sevgi holda bunday kasb bo'sh va qiziqarli bo'ladi. bolalar Love! Hikmat, sabr, baxtli pedagogik taqdiri! Va yosh professional o'qituvchilar uchun fidoyilik bayrami uzoq vaqt esda qilsin!

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.delachieve.com. Theme powered by WordPress.