Yoshlar xodimlar Sankt-Peterburg hukumati zahira: talablari, hujjatlarni berish, testlar

Ijroiya va yangi g'oyalar - o'zaro maxsus ko'pincha. Faqat o'yladi va gubernatori Georgiy Poltavchenko va Sankt-Peterburg hukumati Yoshlar kadrlar zaxirasini yaratish taklif. 2012 May 3 - Said tadbir nisbatan yaqinda sodir bo'lgan. to'rt yil davomida, tashkilot ko'plab qobiliyatli yoshlar mashhur orzu aylandi.

Sankt-Peterburg ma'muriyati hokimi hisobga bu taklifni qabul va bir necha kun ichida yaratilgan bir mos keladigan buyruq bor. O'shandan beri, ish yanada davlat xizmati uchun yosh mutaxassislarni tayyorlash bilan band. Va bir Yoshlar kadrlar zaxira Sankt-Peterburg bor edi. Tashkilot hali bugun mavjud, va har yili yana faol targ'ib.

Bu nima?

Yoshlar xodimlar Sankt-Peterburg hukumati zaxira (yoki qisqa - MKP) fuqarolik xizmati uchun tayyorlanmoqda qodir va baquvvat yoshlarni tanlash hisoblanadi. yangi g'oyalar bilan birlashganda, ularning malakasini hukumati elementlar, shuningdek, bir butun sifatida yaxshi shahar va mamlakat uchun xizmat qilishi mumkin. Bu yoshlarning faoliyati Sankt-Peterburg boshqaruvini nazorat qiladi. davlat xizmatining bunday Rivojlantirish yuqori texnologiyali faoliyati sohasida yuqori martabali rasmiy bo'lishga kelajakda imkonini beradi.

Rossiya, barcha talabalar uchun mavjud emas Ta'lim byurokratik donolik. faqat bir necha o'nlab odamlar Sankt-Peterburg hukumati Yoshlar kadrlar zaxirasini olish imkoniyatiga ega bo'ladi.

Kim qo'shilishingiz mumkin?

Mutaxassisligi kelajakda mutaxassis - eng muhim batafsil biri. ta'lim yo'nalishlari "o'tgan" ro'yxati. Bu, masalan, iqtisodiyot yoki qonun kabi mutaxassisliklar o'z ichiga oladi. Lekin raketa bilan, masalan, bog'liq sohalarda tahsil olayotgan talabalari, zo'rg'a Leningrad viloyati Yoshlar kadrlar zaxirasini zarur.

Tanlash o'rganish, ya'ni, first- va ikkinchi kurs bitiruvchisi beshinchi yoki oltinchi yilga yoshlar o'rtasida qilingan. talabaga texnik yoki gumanitar fanlar, ta'sir qilmaydi shahar hukumat Yoshlar kadrlar zaxirasini ishtirok etish uchun. talab, shu nuqtai ikkalasi.

kirib uchun talablar

TRM veb-saytida zaxirada xohlovchi uchun asosiy talablar ro'yxati. quyidagicha Ular paydo:

• kelajak reservist Rossiya Federatsiyasi fuqarosi bo'lishi shart;
• Rus mukammal buyrug'i bo'lishi shart;
• yosh oralig'i - 20 dan 30 yilgacha;
• bilimlarni rivojlantirish, kompyuter apparat va dasturiy ta'minot mahorat.

Sankt-Peterburg hukumati yoshlar kadrlar zaxirasini qo'shilish uchun yaxshi xabar zarur tajriba yoki oliy o'quv yurti talabasi xususiyati emas.

Hujjatlar kirish uchun zarur bo'lgan

bir ariza: bo'lajak zaxira faqat ikki hujjatlashtirilgan tasdiqlangan qog'oz qo'shilish maqsadida beradi. Agar shartnomada kerak birinchi narsa shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlash kiradi. Ikkinchi dastur amalga oshiradi. Bu hujjatlar, har ikki shaxs to'ldirilgan va Sankt-Peterburg hokimligi xizmati Kadrlar portali orqali, yoki elektron rus Post yordamida jo'natiladi.

mezbon mamlakat taqdim gazetalarda ataladi asl hujjatlar talab qilish huquqiga ega ekanligini yodda tuting. original hujjatlar belgilangan bo'lmasa, faqat nomzod Sof taraqqiyot mexanizmi kiritish rad etiladi. Mcr shakllantirish ariza guruhi ro'yxatidan o'tkazilgan kundan boshlab 30 kun ichida davlat muassasalarida o'z vazifalarini bajarish uchun nomzod baholaydi. To'g'ridan-to'g'ri Sankt-Peterburg hukumati Yoshlar kadrlar zaxirasini bir fuqarosi joriy etish bo'yicha asosiy qaroriga shahar hokimligi bosh oladi.

nomzodlarni tanlash nima?

qo'shilishni istaganlar ko'pincha quyidagi savol manfaatdormiz: "Sankt-Peterburg hukumati Yoshlar kadrlar zaxirasini tanlash qilsa qanday sinov faqat bosqichi hisoblanadi?". Taassufki, u emas. Rus tilida majburiy sinov emas, balki faqat kutib talabalar. Sankt-Peterburg hukumati Yoshlar kadrlar zaxirasini uchun tanlash ajralmas qismi - intervyu.

Birinchi bosqichda kompyuter va ofis ilovalari yordamida amaliy mashqlar yordamida Orgtexnika ko'nikmalarini mulkchilik tekshirish o'z ichiga oladi. Bundan tashqari, yoshlar kadrlar zaxirasini uchun tanlash juda muhim bosqichi - rus tilida bir sinov. Bu sinov orqali Rossiya Federatsiyasi davlat tilini ishlatish uchun mahorat darajasi bilan belgilanadi. Javoblar 0 6 ball ishchi guruhi tomonidan baholanadi kiruvchi.

Ikkinchi bosqich fuqarosi, shuning uchun uning intellektual darajasi, dadillik o'rganish va biografik ma'lumotlar baholash o'z ichiga oladi. nomzodning javob haqiqiyligini poligrafiya yordamida elka arteriyalari tadqiqotlar o'tkazildi aniqlash uchun.

baholash Test natijalari hibsga shaklida ishchi guruhi tomonidan amalga oshiriladi. Bu nomzod deb xulosa deyilgan. Komissiyasiga yuborilgan Xulosa.

Yoshlar xodimlar bilan testlar borish kerak zahirasi nima haqida ko'proq bilib, xohlovchilar, u yoshlar kadrlar zahirasini rasmiy veb-saytida borish tavsiya etiladi. Bu mavzu haqida ma'lumot bor joylashtirildi qildi.

tayyorlash kirib

tanlash o'tdi talabalar, zarur o'rganish ko'nikmalarini qabul kuzatish relizlar rahbarlari. TRM tayyorlash Sankt-Peterburg hukumati boshqaruvida bo'lib o'tdi.

Ijroiya organi kamida besh yil uchun davlat organlari sohasida ishlagan inson Yoshlar kadrlar zahirasini boshini, tayinlaydi. kamida ikki yil davomida ishlagan xodimlar tanlab olingan ijrochi organi xodimi yurisdiktsiya.

talabalar rahbari har qanday imkoniyat rasmiy inspeksiyasi haqida oshiriladi kimga nisbatan xodimi bo'lmasligi mumkin. Shuningdek, bu post intizomiy chora ega bo'lgan shaxsni egallashga haqli emas. Bir rahbar uchun yana ikki talaba sobit bo'lishi kerak.

MKP tayinlash

shaxslar rahbarining qarori ijro tizimida lavozimlarga tayinlangan mumkin Yoshlar kadrlar zaxirasini kiritilgan. Ular, shuningdek, amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq Sankt-Peterburg ijroiya davlat idoralari tegishli ish bo'lishi mumkin.

Statistika: 2012-2014, 2015 va 2016

2012 yilda, yoshlar kadrlar ochilish o'zini saqlab. Uning shuhrati ayniqsa yuqori emas edi. Bugungi kunda Leningrad viloyati kadrlar zaxira o'tish yanada istiqbolli yosh odamlar uchun, ularning arizalari taqdim qilish har yili yoshlar orasida talab katta.

2014 Sankt-Peterburg ma'muriyati 2012 yillarda, statistik ko'rinib turganidek, uning jamoasi faqat 41 kishi bor. Lekin 2015-yilda, kirib soni bir necha o'nlab oshdi.

2016 eng ta'sirli Sankt-Peterburg Yoshlar kadrlar zaxirasini uchun edi. O'rtacha har bir oy dastur 20-30 yangi odamlar kelgan. Bu aftidan quruq raqamlar, u yoshlar iste'dod hovuz mashhurlik qozonmoqda juda aniq. Tobora ko'proq yorqin aqllari hukumat paydo bo'ladi.

rezervi dan mustasno

yosh xodim ko'payishini kutish mumkin - ularning ayrim salbiy emas, balki esa juda oddiy, negadir TRM dan "uchib" Bajar. quyidagi sabablarga ko'ra kadrlar zaxirasini tashqari:

• uning chekinishi sababini tushuntirib, unda shaxsiy qog'oz zaxirachisi mavjudligi asosida;
• Leningrad viloyati hukumati ijroiya organi bilan ijroiya organi yoki quyi bir aqlli taqdimoti mavjud bo'lsa;
• davlat organlari bandlik;
• TRM qolish oxirida.

Sankt-Peterburg hokimligi tayinlangan bir zaxirachisi chiqarib yuborish uchun qaror qabul qilish.

Qayerdan Keyingi: kadrlar zaxirasini keyin nima bo'ladi

Bu SRM davlat idoralarida yanada xizmati uchun borish, deb ochiq-oydin emas. Bu kafedra mudiri yoki bu sohada mutaxassis ishi bo'lishi mumkin. Faqat, bu poezd mutaxassislar haqida sayt MKR pozitsiyalari qarash. arxitektura va ekologiya, loyiha hujjatlarini va yong'in xavfsizligi, huquq va iqtisod qabul: ish, albatta, keng doirasi, ularning ro'yxati kabi, ham gumanitar va texnik markazida, o'z ichiga oladi. deyarli cheksiz bo'lishi mumkin bandligini uchun barcha mumkin bo'lgan variantlarni numaralandırılamıyor. Axir, shahar o'sib borayotgan aholi o'sadi va hukumat ko'proq xodimlari uchun ehtiyoj bilan. hukumat juda zarur bo'lgan bir yangi g'oyalar, tez-tez u yosh fuqarolar rahbari tomonidan ziyorat qilinadi.

yosh reservist ta'lim ikki yil davom etadi hisobga olsak, biz xulosa qilish mumkin - bu vaqt davomida talaba bilim muayyan yo'nalishda qaratilgan. MKR keyin uning karyerasi boshida, ular joy Sankt-Peterburg hokimiyati kichik rahbar organlari taklif etiladi. imkonsiz bo'lsa, quyi tuzilishi yuborishingiz mumkin mutaxassisga yangi tashkil post ta'minlash uchun. Bundan tashqari, har bir kishi fuqarolik xizmati qo'mitasi o'z vaziyatga qo'llash mumkin. Sankt-Peterburg hukumati tomonidan taklif pozitsiyalarni barcha zarur ma'lumotlarni yo'q beradi.

MKP o'tilganlik

birida hujjatlar yoki yoshlarning yana bir tashkilotni taqdim ko'pincha bu haqda baholash bering. Bu keyingi bir necha yil uchun borish kerak bo'ladi institutini, ifodalaydi, chunki bilish zarur. qiziqtirgan ko'plab saytlar: "Men Yoshlar kadrlar zaxirasini etish istardim, nima tashkilot haqida xabar?".

fikri kirib, bu qadam asosan o'z taqdirini belgilanadi. darhol tamomlagach ish o'rinlari bilan ta'minlash kafolatlangan, zarur bo'lgan asosiy ko'nikmalar zamonaviy rivojlanishi hukumat ishga - bu va boshqa ko'plab manfaatlar zaxiradagi safiga qo'shilishni qilganlar kutmoqda.

Biz zaxirada kirganidan keyin darhol joy oladi tayyorlash haqida unutmaslik kerak. birinchi oy mustaqil ta'lim uchun zaxirachisi berdik va kelajakda va yangi ish joyida moslashish. Emas, balki har bir normal foydalanishga yangi xodimlar uchun bunday dabdabali holati ham bor.

Bu professional qo'llab-quvvatlash davlat idoralari sohasida bir yangilik qadar yoshlar, balki shahar taqdiri qatnashish imkoniyati yoshlar uchun mehnat uchun rag'batlantirish bo'ladi umid bor.