Bir kishi bir guruhda muomala kabi? bir guruh inson aloqa

Group ijtimoiy hamkorlikning asosiy shakllaridan biri hisoblanadi. Odamlar, shuningdek, bizning birodarlarimiz juda ko'p vakillari, turli ehtiyojlarini qondirish uchun birgalikda guruhlangan. Bu jarayon bir uyushma a'zolari o'rtasida o'zaro orqali sodir bo'ladi.

xatti farqlar

bir guruh bir kishi muomala yo'li oddiy misol orqali vakili mumkin. xonada o'rtacha odam deb tasavvur qiling. U tushlik uchun borish mumkin, dam olish, va u xohlagan paytda mumkin - bir sumkani yig'ish va bir yurish uchun borish. individual guruhi a'zosi, deydi Lekin juda turli rasm misolida ham ko'rish mumkin. Free xulq yaqin do'stlari yoki qarindoshlari jamiyatda faqat agar mumkin. Boshqa hollarda, guruhning bir qismi bo'lgan yolg'iz odam, va bir - u deyarli har xil odamlar bo'ladi. Psixologlar aytish: faqat bir kishi, bir guruh muomala qanday baholash keyin, uning xarakterini va shaxsini hukm qilish uchun mumkin. Bu ularning o'z qanday jamiyatda muomala qanday bilib, shaxs haqida fikr hosil qilish mumkin emas.

guruhlar turlari

ko'plab guruhlar bor. Bu turli jamoat birlashmalari, oila doira, bir maktab sinf, bir guruh talabasi hisoblanadi. tasodifan bor olishingiz mumkin, bir kishi bir necha birlashmalari, u o'z o'zimcha boshqa bir qismi bo'ladi. Bir osonlik tark mumkin, va boshqalar - deyarli mumkin emas. Bir kishi bir guruh muomala yo'li, xullas, o'z turiga bog'liq. ularning barcha xilma-xilligi orasida katta va kichik birlashmalariga yashirmoq. katta uyushmalari uchun geografik joyga tegishli professional manfaatlarini, etnik guruhlar, ijtimoiy ta'lim, asoslangan. bitta shaxsga bunday birlashmalar ko'proq vaqt umr, bu tarixiy voqealar bilan bog'liq.

olomon

Shuningdek o'z-o'zidan kelib chiqadigan guruhlari turkumidagi olomonni qarang. Ular siyosiy miting, o'z-o'zidan harakatlarni shaklida namoyon. qisqa umr olomon mavjudligi. Bu kabi birdan paydo bo'lib yo'qoladi. tez-tez yönetilemez olomon, ularning asosiy xususiyatlaridan biridir - hissiy zaryadlangan yuqori. Bir kishi, bu turdagi bir guruhda muomala kabi?

Uning xatti belgilaydi birinchi mulk anonimlik hisoblanadi. Man ", faceless olomon» yo'qolib va deyarli ularning harakatlari uchun javobgar bo'lib chiqdi. Bu shuning mob zo'ravonlik, uning hujumkorlik hisoblanadi. Bunday guruhda, individual u ijtimoiy aloqalarni boshqa turlaridan bepul noto'g'ri taassurot yaratadi - Misol uchun, u unutdi, deb ishchi kuchi, oila bir qismidir.

olomon "Çözünme"

Bir kishi, bu turdagi bir guruhda muomala yo'li, asosan dedi anonimlik va mas'uliyatsizligi bilan belgilanadi. individual, uning o'ng aqlga teshik bergan hech qachon bu instinkt kuchi butunlay beriladi. U oqilona ma'lumotlardan olmaydi. xavfsiz holatga, individual, monitor tanqid qilish qobiliyati saqlanib bo'lsa, keyin olomon odam, u butunlay yo'qoladi.

boshqa a'zolari bilan birgalikda uchun individual sub'ektning olomon. Bu guruh, uning mavjudligi bilan shaxs bevosita ta'siri, uning kuchini his bor. Bu ta'sir ikki yo'l bilan ifodalanishi mumkin - shaxsning xatti yoki uning bostirilishini mustahkamlash ham. Bir tufayli uning ulkan raqamiga bo'lgan olomon, bu toqat kuch his. Bu erda etishmovchiligi kabi bir narsa yo'q. individual o'zini içgüdüleri kuchini beradi, shuning uchun.

jamoasi bir qismi sifatida Man

ko'rsatilgan u guruhning bir qismi bo'lib qachon, inson xulq o'zgartiradi. bir guruh inson aloqa Uning turtki, baholash va boshqa xususiyatlariga doirasi bo'yicha muhim ta'siri. Uning qiziqishlari, hozir faqat bir band emas, chunki, keng, lekin, shuningdek, uyushmalar va boshqa a'zolari muammolari qaratilgan.

Bundan tashqari, umumiy odam ma'lum bir "og'irligi" bilan jihozlangan. Odamlar shu ishni amalga oshirish uchun, aynan shu holatda bo'lishi mumkin. Biroq, ular jamoa ichida umuman boshqa "og'irlik" bo'ladi. guruh tashqarida odamlar ahamiyatini qozonish uchun hech qachon, chunki ko'pchilik uchun, bu xususiyat, ayniqsa qimmatlidir.

guruh, shuningdek, shaxsning, uning o'z-o'zini tasvir izzat ta'sir qiladi. guruh a'zosi asta-sekin bu sohada o'zgarishlar olib keladi, bu esa, u bilan o'zini belgilaydi. U quyosh ostida uning o'rniga bir xil munosabat boshlaydi, u dunyo bir yangi turdagi shakllangan.

o'rni va mavqeini

Bir kishi bir guruhda muomala yo'li (ijtimoiy fanlar yoki psixologiya, odatda, talabalar muammoni qilish o'rganish o'sha sub'ektlaridir), u birlashmasi, uning holati qatnashchisi individual vaziyatga bog'liq. Har bir guruh o'z a'zolarining ma'lum maqomini beradi. U, o'z navbatida, bir rol taklif. guruhda bir shaxsning holati - bu birlashmasi boshqa a'zolari bilan bog'liq ahvol hisoblanadi. roli bir guruh boshqa a'zolari bir qismi bo'lgan vazifalarni belgilangan majmui hisoblanadi. Bu, shuningdek, bu guruh xarakterli faoliyati, o'ziga xos tabiatiga bog'liq bo'ladi. ijtimoiy uyushmalar rollarda ko'p Tipolojileri bor. Biroq, ularning eng ko'p kuch va bo'ysunishidan va dışlanmaya, yoki afzal mezonlarga ko'ra qurilgan.

ijtimoiy maqomi turlari

Eng yaxshi yo'li bir qattiq ijtimoiy ierarxik bilan guruhlar uchun turli ijtimoiy holatini va rollarni tushunish. Odatda, ularning adolatli taqsimlash bilan bog'liq muammolar yashayotgan resurslari, shuningdek, bu uyushmalar doirasida yo'qligi bilan xarakterlanadi. Emas, balki bunday guruhlarga kamida roli uning rahbari (yoki rahbar) past ijtimoiy etuklik o'ynaydi. U axloq va qadriyatlar tushunchalarni etishmasligi mumkin. Agar qattiq ijtimoiy vakillari, odatda, yunon alifbosidagi harf bilan belgilanadi bilan guruhda kishini qo'ying. Bu quyidagi rollarni kuzatiladi:

1. Alfa - bir "to'plami rahbari." rahbari bu eng katta nufuzga ega, boylik taqsimlash birinchi o'ringa ega bo'lishi kerak.
2. Beta guruhi rahbari keyin ikkinchi shaxs hisoblanadi. Beta ko'pincha alfa ko'ra aqlli bo'ladi. Biroq, shunday kuchli emas. U ierarxik ikkinchi o'rinda turadi, shuning uchun imtiyozlar tarqatish uchun mos keladigan huquqiga ega. Ko'pincha, beta qabul guruh kodi valiy bir xil bo'ladi.
3. Gamma-1. Bu taxminiy guruh rahbari, uning tarafdorlari.
4. Gamma-2. guruhi holati bilan A'zolar odatda eng hisoblanadi. Ular, odatda, inert va uyushmalar bilan "yuqori martabali" a'zolari tomonidan manipulyatsiyasi uchun tez-tez bo'ysunadi.
5. Gamma-3. Bu sinf shuningdek itoat kerak edi, lekin uning vakillari ko'pincha ularga tayinlangan holati norozi etiladi. ulug'dir Bu a'zolari "sabzi va tayoq" siyosatini qo'llash. huquqlarining inkor, ba'zan qabul to'lanadigan haq miqdorini kamaytirish - - guruhi chiqarib, shuningdek, jismoniy zo'ravonlik "sabzi" rolini, odatda yuqori-sinf guruhlarga yaqin bo'lishi uchun imkoniyat, va "qamchi" hisoblanadi.
6. Gamma 4. guruhning boshqa a'zolari haqida tanqidiy va achchiq fikr qilish uchun ruxsat "palyaço" Bunday. Tabiiyki, bu unga darajasini vakillari ruxsat beradi. Gamma 4 alohida o'rni bor: u guruhda "so'z erkinligi" va "demokratiya" qiyofasini qo'llab-quvvatlaydi.
7. Omega - barcha tajovuz birlashmasi o'z zimmasiga individual hisoblanadi. omega o'rni kohezyon guruhi bo'lishi kerak. birlashmasi, boshqa a'zolari maqomiga ega bo'lgan shaxs yordamida hissini sotib "biz". Bunday holda, inson bu roli qo'shilaman va shu holatda tez orada guruhni tark qilmasa, yana bir nomzod bo'ladi.

guruh a'zolari maqsadi

amaliy muammolarni yoki qurilish munosabatlarni hal - Odatda, guruh a'zolari xulq ikki maqsadlaridan biri erishish qaratilgan. Bir odam birdaniga ikkala vazifalarni amalga oshirish uchun qiyin, shuning uchun har bir a'zosi birlashmasi yoki amaliy muammolarni hal bilan shug'ullanuvchi yoki jamoa keluvchi munosabatlarni rivojlantirishga o'z hissasini qo'shadi.