Boshlang'ich va o'rta maktab o'quvchilar o'qituvchilar Ish bayoni

mehnat shartnomasi imzolash orqali Maktab o'qituvchi, ularning ish ta'rifi shartlarini qondirish uchun zarur bo'lgan ko'p hollarda, Mehnat kodeksiga muvofiq tuzilgan. Uning tuzilishi ham har xil qoidalarga asosida hosil bo'ladi. zamonaviy rus maktablarining o'qituvchilari maxsus lavozim nima?

o'qituvchi pozitsiyalarni xususiyatlari

yoshi mutaxassisligi bilan bog'liq qoida sifatida o'qituvchi ish,. Bu, maktab xodimi, aksincha, bitiruv bolalarga yosh o'rgata uchun kadrlarni tayyorlash eng yuqori darajasiga ega yoki mumkin bo'ladi. Biroq, o'qituvchilar ish tavsifi, qoida tariqasida, talabalar nima yoshiga ham og'ir bog'liq emas. maktab xodimning vakolatlari qat'iy nazar sub'ekt odatda bir xil bo'ladi. o'qituvchining vazifasi - bilim berish.

Albatta, ish, ayrim individual jihatlari ixtisoslashuv maktab qarab farq qilishi mumkin. xususiy o'quv yurtlari ham bor, davlat va munitsipal bor. Ish ta'rifi Biznes maktabi o'qituvchisi, ular tomonidan tavsiya etilgan qoidalarini davlat organlari tomonidan mavjud emas yoki o'z ichiga oladi, va shuning uchun hukumat idoralari tegishli asboblari emas mumkin.

ko'rsatmalar o'xshashlik

Shunday qilib, ish ta'rifi maktab xodimi - odatda u o'rgatadi o'qituvchilar yoki sub'ektning yoshi mutaxassisligi qat'iy nazar turdoshlik saqlab hujjat. Bu tegishli hujjatlar ba'zi xos namunalarini o'rganib ko'rish mumkin.

Bu vaziyat juda mantiqiy bo'ladi. Yuqorida ta'kidlanganidek, o'qituvchining vazifasi - bilim berish, va u ishga orqali tashqari, rus tilida yoki matematika bo'yicha har qanday maxsus tarzda amalga oshirilishi mumkin emas. ish tavsiflari mushtarakligi, shuningdek tufayli ular qilgan bo'lsa-huquqiy bazani umumiyligiga uchun.

Shu ma'noda u ta'lim muassasalari tomonidan shu maqomi, xususan, o'rta maktablar chiqarilgan nafaqat hujjatlar bo'lishi mumkin kabi. Ish ta'rifi-logoped maktabgacha, tegishli muassasalari va maktablar uchun umumiy huquqiy doirasida munosabati bilan may, ta'lim muassasalari xodimlarining professional faoliyatini tartibga soluvchi o'xshash hujjatlar uchun bir butun javob beradi, deb, uning tuzilishi haqida.

Qonunchilik jihati

har qanday qonun qoidalari BIZNES o'qituvchi qo'llanma muvofiq bo'lishi lozim? Avvalo, u, ya'ni o'qituvchilar mehnat vazifalarini o'ziga xosligi jihatidan, Common joy malaka hidoyat xabarlar tasdiqlangan Sog'liqni saqlash vazirligi №761n bir buyruq, bo'ldi. Boshqa muhim huquqiy hujjatlar - "Ta'lim to'g'risida" gi qonun, Mehnat kodeksi, Federal qonun "Mehnatni muhofaza qilish asosida". Bu, shuningdek, normativ manbalar muhim va mahalliy - ta'lim muassasasi, Nizomning ommaviy shartnoma , masalan, yoki, Ichki Nizomga.

Bu o'qituvchi har qanday ish tavsifi o'z ichiga oladi muqaddimasida, odatda hujjatning rivojlantirish bo'yicha sifatida asosiy huquqiy hujjatlarini belgilangan ko'rsatilgan ta'kidladi mumkin. muqaddimasida quyidagi ish ta'rifi boshqa tarkibiy qismidir. ularning mohiyatini ko'rib chiqaylik.

ish ta'rifi tuzilishi: tayinlash va uni lavozimidan ozod etish

o'qituvchilar Ish ta'rifi qoidalarini o'qituvchi ishga qabul qilish tartib bilan bog'liq va amalga to'lovlaridan ozod o'z ichiga oladi. Bu yerda tahrir odatda aniq va xodimi o'z idorasi tomonidan tasdiqlangan yoki uning maktab mudiri chiqariladi haqiqatni aks ettiradi. ta'lim muassasasi rahbarining buyrug'i bilan muvofiq, ishdan o'qituvchi vazifalari vaqtincha boshqa xodimlari uchun tayinlanishi mumkin.

ta'lim darajasiga qo'yiladigan talablar

maktabda o'qituvchi topshirig'iga ish, qoida tariqasida, ta'lim mutaxassis darajasiga qo'yiladigan talablarni aks ettiruvchi qoidalar o'z ichiga oladi. Uning diplom Aslida muhimroq - Shu bilan birga, ko'plab muassasalarida bu o'qituvchining ish tajribasi, deb taxmin qilinadi. Biroq, oliy ta'lim o'qituvchilari mavjudligi tajribasi uning da'vo nisbatan istisno bo'lishi mumkin bo'lgan maktablar mavjud. Bu ish ta'rifi bilan buyuriladi.

bilim talablar

Bunday turdagi hujjatni navbatdagi qism o'qituvchi bilim talablariga aks ettiradi. o'qituvchilar yangi ish tushuntirishlari, qoida tariqasida, ularning quyidagi ro'yxatini o'z ichiga oladi.

Birinchidan, tegishli hujjatlar turli huquqiy hujjatlarning bilim talablariga aks ettiradi. Ya'ni: Bola huquqlari to'g'risidagi konventsiya, "Ta'lim to'g'risida" Federal qonuni, ehtimol, shahar qonunlari. Fuqarolik, oilaviy - ularga mehnat qonunchiligini ta'kidlash lozim orasida turli kodlar ishlash oid. Bu, albatta, va Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi.

Ikkinchidan, u turli fanlar bo'yicha bilim, o'ychan vakolatiga da'vo. Bu yerda, matematika o'qituvchisi ish tavsifi oz bolalarga rus tilini o'qitish bo'yicha mutaxassis uchun hujjatning ba'zi bir tahrirda farq qilishi mumkin. Biroq, qo'llanmada tegishli qismi ham Anketalar o'qituvchilari pedagogika, bola psixologiyasini, gigiena, sotsiologiya sohasidagi bilim uchun bir xil talablarni o'z ichiga olishi mumkin. Rus tili, matematika, fizika, geografiya ish ta'rifi o'qituvchisi, har qanday holatda ham, OITS o'rgatish, ta'lim usullari sub'ekti mulk bilan bog'liq talablarni o'z ichiga oladi.

Uchinchidan, o'qituvchining Toolkit, tavsiflovchi siz qo'ygan shartlarga. Bu zamonaviy pedagogik texnologiyalarni bilim talablar bo'lishi va talabalar va ularning ota-onalari bilan ishonib aloqani tashkil etish, ta'lim, ishontirarli dalillar rivojlanayotgan yondashuvlar mumkin.

Manual lavozim

A ish tavsifi qoidalari rahbariyati tabiati o'z ichiga olishi mumkin. Ularning ba'zilari biz yuqorida ko'rib chiqqan talablariga yaqin bo'lishi mumkin. Bu o'qituvchi bunday va bunday qonunlar, qoidalarga, standartlarga amal qilishi kerak yo'riqnomada belgilangan ayrim ta'lim muassasalarida, masalan, hisoblanadi. bo'limida qayd o'sha bir xil, aslida o'xshash tahrir malakasi. Lekin bir-biridan ish Tavsifidan ulardan o'quvchilar, ularning huquqlari hurmat, yoki uning mansabdor yoki fuqarolik burchlarini bilan shug'ullanadigan masalan doir qo'rg'oshin o'rnini, adolat o'z ichiga olishi mumkin.

qibillik

o'qituvchilar vakolatini belgilangan ish ta'riflarga maktablarida bir qator. Aslida, ular bir xil talablar, lekin o'quv jarayonini muayyan bo'limlariga moslashgan. tegishli hujjatda kiritilgan bo'lishi mumkin vakolatlar ayrim misollarni ko'rib chiqaylik. Ular har qanday profili o'qituvchilari uchun maxsus ekanligini unutmang, va ular katta bolalar ta'lim ixtisoslashgan maktab xodimlarining faoliyatiga moslashtirilgan bir ish bir boshlang'ich maktab o'qituvchisi uchun tavsifi, biri sifatida o'z ichiga olishi mumkin, chunki.

professional mahorat

Avvalo, bu o'qituvchi uchun muhimdir professional vakolatiga. Bu, o'qituvchi o'qituvchi ta'lim sohasida hal samarali muammo uchun ko'nikmalarini ega, deb taklif qiladi, uning hayotini foydalanish imkoniyatiga ega bo'ladi, va ta'lim tajriba davomida olingan. psixologik kompyuter, sotsiologik - Professional mahorat ham o'quv jarayonida foydalanish zarur texnologiyalari egalik nazarda tutadi. Shuningdek mahorat, bu sohada ixtisoslashgan adabiyotlarda qiziqish va o'quv ko'nikmalarini takomillashtirish o'z ichiga oladi.

kommunikativ mahorat

Juda muhim kommunikativ mahorat. Bu o'qituvchi hech qanday muammo bolalar bilan umumiy til topish mumkin, deb ta'kidlaydi. Bunday qoidalar ko'pincha u talaffuz bilan qiyinchilik bo'lishi mumkin talabalar bilan muloqot qilish kerak tegishli mahorat kabi bir ish tavsifi, bir logoped o'z ichiga oladi.

vakolatlari turi unga bir tushunarli shaklda bolaga zarur axborotni to'g'ri hisobotlar bo'yicha o'qituvchi uchun muhim ahamiyatga ega. Va bu ham o'quv dasturiga kiritilgan bo'lishi mumkin, ham sinfda o'tkazilgan majlislarida, shuningdek, individual mashg'ulotlar, uchun amal qiladi.

Ko'pchilik zamonaviy maktablar, o'qituvchi ish Tavsif axborot vakolatiga tegishli qoidalar o'z ichiga oladi. kutubxonalarida mos yozuvlar va huquqiy tizimlarida, Internetda - Bu samarali ta'lim jarayoni ma'lumotlar uchun zarur bo'lgan tezkor aniqlash uchun hissa bilim va ko'nikmalarini mavjudligi nazarda tutadi.

huquqiy ekspertiza

o'qituvchi huquqiy vakolatlari muhimdir. Bu nisbatan olganda, nafaqat bilim o'z ichiga oladi, ish bilan bog'liq qonunlar mazmuni, balki ularning moddaning to'g'ri talqin, tegishli huquqiy hujjatlarning huquqiy amaliyotini aks umumiy tamoyillari ega bo'lish. Bu mahorat - maktabda Ixtisos xodim bog'liq bo'lmagan kishilar, shu jumladan, ular katta bolalarga o'rgatish, asosiy maktab o'qituvchilari yoki o'qituvchi bir ish tavsifi o'z ichiga olishi mumkin.

o'qituvchilar vazifasi

maktab xodimi funktsiyalari - hujjat, bu turdagi eng muhim qismi. Quyidagi ko'plab ta'lim muassasalari ish ta'riflarga mavjud bo'lgan bazasi orasida: ularning individual psixologik, fiziologik xususiyatlariga va sinfda mavzu, o'quv jarayonini tashkil etish xususiyatlari va sinf ko'ra ta'lim va bolalar ta'lim ijtimoiylashuvi targ'ib va bolalar madaniyatini oshirishga, maktab jadvali va sinfda zarur xavfsizlik qoidalari bilan muvofiqligi.

Vazifa

Ehtimol, bu ish ta'rifi asosiy unsurlaridan biri hisoblanadi. tegishli turi o'qituvchisi vazifalarini o'z ichiga olishi mumkin:

• tasdiqlash maqsadida o'z vaqtida attestatsiyadan o'tgan malaka muhim xususiyatlari bilan muvofiqligi;
• charter maktab Quyidagi kafolat va ichki qoidalar, ish shartnomasi shartlariga rozilik, o'z vazifalarini, intizom mezonlarga javob buyurtmalar boshini amalga oshirish;
• muntazam ekspertiza o'tish, sog'liqni saqlash asosida professional faoliyatni amalga oshirish uchun yaroqliligini tasdiqlovchi hujjat;
• ularning qonuniy manfaatlari uchun huquq va talabalar, ularning ota-onalari, tengdoshlari, hurmat erkinliklariga hurmat.

ko'p maktablarda - (federal davlat ta'lim standartlari bo'yicha) o'qituvchilar uchun ish tavsifi GEF qabul (davlat va kommunal deyarli har doim kerak). Bu holda, o'qituvchilar vazifalarini qator GEF ta'lim jarayoniga standartlariga muvofiq ta'minlash uchun qoidalarni o'z ichiga olishi mumkin.

o'qituvchining ish tuzilishi testlar zarurligini aks ettiruvchi mavjud mahsulot bo'lishi mumkin, ularning amalga oshirish, shuningdek, bolalar akademik faoliyatini takomillashtirishga qaratilgan tegishli dasturlar tasdiqlash natijalari asosida o'quv o'zgartirishlari.

qonun o'qituvchisi

Ish ta'rifi o'qituvchilari, odatda, ta'lim muassasalari xodimlarining huquqlarini ketkazadi. Ulardan qaysi asosiy bor?

Avvalo, to'g'ri o'qituvchilar kengashi bir qismi sifatida munozaralar orqali maktab boshqarishda ishtirok etish. professional sharafiga, shaxsiy qadr-qimmatini himoya qilish uchun, bu to'g'ri. Maktab joylashishiga qarab, tegishli ro'yxati juda keng bo'lishi mumkin. Misol uchun, bir qancha ta'lim muassasalari ish ta'riflarga ham tuzatiladi o'ng o'qituvchilar :

• erkinlik bo'yicha maktab xodim, dasturni amalga oshirish uchun mos ko'ra, eng yaxshi usullarini, darsliklar va boshqa maxsus materiallarni o'rgatish tanlash;
• ularning saboq tashrif buyurib tajribasi boshqa o'qituvchilar bilan tanishish uchun - tartibga yoki direktor tavsiyalariga muvofiq;
• yuqori malaka toifasiga olish mumkin natijasi bo'lgan professional vakolat, bir ixtiyoriy sertifikatlash, oshirish;
• ijtimoiy xavfsizlik bo'yicha - masalan, kengaytirilgan dam olish uchun bo'lib, keramika va Rossiya Federatsiyasi qonunlarda ko'zda tutilgan boshqa imtiyozlar uchun pensiya olish.

Bunday Rossiya maktab o'qituvchisi tipik ish ta'rifi tuzilishi hisoblanadi. Rossiyada ta'lim ko'lami normativ qonun hujjatlari sohasida, shu jumladan, eng dinamik biri bo'lib qolmoqda ta'kidlash mumkin. Bu vaqt davomida maktab xodimlari uchun ish ta'rifini tuzish uchun talablar turli bo'ladi mumkin. Lekin modomiki ular mantiqan etarli tashkil etiladi, deb, va umuman, zamonaviy o'quv jarayonini xususiyatlarini aks ettiradi.