Buxgalteriya tuzilmasi: ta'rifi va tavsifi

Buxgalteriya bo'limi har qanday zamonaviy kompaniyaning etarlicha mustaqil bo'linishi hisoblanadi. Turli maqsadlarda bog'lanish mumkin, ularning har biri qat'iy belgilangan vazifalarni bajarish uchun mo'ljallangan. Bunday tizimlashtirishning maqsadi tashkilotlarning samarali iqtisodiy faoliyatini ta'minlashdan iborat. An'anaviy ravishda buxgalteriya bo'limining barcha tuzilmasini bosh buxgalter boshqaradi.

Uning nazorati ostida materiallar va buxgalteriya bo'linmalari, ishlab chiqarish va hisoblash xodimlari va umumiy bo'linmalar, shuningdek tayyor mahsulotlar va valyuta operatsiyalari uchun buxgalteriya guruhi ishlaydi. Bu buxgalteriya hisobi eng keng tarqalgan tizimidir.

Har bir bunday bo'linma sxemasi uchta tipdan biri bo'lishi mumkin: chiziqli, vertikal va kombinatsiyalangan. Keling, ulardan har birini ko'rib chiqaylik.

Lineer

Mazkur tuzilma to'liq ishlayotgan xodimlarning soni kam bo'lgan tashkilotlarga xosdir. Bunday holda, yuqorida tavsiflangan kafedra xodimlari soni o'n kishidan oshmaydi. Bunday hisob-kitob tizimining asosiy tamoyillari quyidagilardir: bo'limning barcha xodimlari bosh hisobchiga hisobot beradi.

Portret

Bunday tizimning o'ziga xos xususiyati bir yoki bir nechta oraliq aloqalarni yaratishi mumkin. Bu turdagi hisob-kitoblarning tuzilishi bosh buxgalterlik idorasida faoliyat ko'rsatadigan tarmoqlar, bo'limlar, byuro va guruhlar mavjudligini nazarda tutadi. Tashkilot tizimi bilan uning buyrug'i yuqori lavozimli xodimlarga topshiriladi va ular o'z navbatida har bir ijrochiga topshiradi. Buxgalteriya tizimining vertikal tuzilishi katta korxonalarda, shuningdek, o'rta korxonalarda ham qo'llanilishi mumkin.

Birgalikda

Bunday tizimlardan foydalanish ma'lum bir yopiq asarlar to'plamidan mas'ul bo'lgan alohida birliklarni aniqlash imkonini beradi. Tasviriy jihatdan bu hisobot tuzilishi ilgari ta'riflangan birinchi va ikkinchi turlarning kombinatsiyasi sifatida ifodalanishi mumkin. Shuni alohida ta'kidlash joizki , ishlab chiqarish jarayonining bunday turi faqatgina yirik korxonalarda muhim kadrlarga ega.

Muhim moment

Bundan tashqari, buxgalteriya bo'limi deb nomlangan maxsus tuzilmaviy birlik paydo bo'lishi ehtimoli ham tasvirlanishi kerak. Tashkilot hujjatida ikki yoki undan ortiq buxgalterlar mavjud bo'lganda, ulardan bittasini bosh buxgalter lavozimiga tayinlash uchun tegishli buyruqlarni tuzish, shuningdek yuqorida ko'rsatilgan turlardan biriga tegishli bo'lgan tuzilmani shakllantirish kerak. Vaqt o'tishi bilan ishlab chiqarishni tashkil etishning tanlangan tizimi o'zgartirilishi va kengaytirilishi mumkin, ammo ko'rib chiqilayotgan tarkibiy bo'linmaning asl shakli har bir zamonaviy kompaniya uchun taxminan bir xil bo'ladi.