Iborani nimani "Kadrlar hamma narsani qaror"? Kim bu iborani aytdi?

Ehtimol ko'p hayotimda iborani eshitganman "Kadrlar hamma narsani qaror." Kim, bu nima qiymati, nima kontekst ichida aytishdi avval uni aytgan? Va unga aytgan so'zlar amalga oshirish edi, bu iborani, aytgan kim inobatga? Qanday muhim bizning vaqt ifodasi va men endi qo'llash mumkin? Va kim "Kadrlar hamma narsani qaror" iborani egalik?

iboraning ma'nosi "Kadrlar hamma narsani qaror"

ifoda ba'zi muammolarni hal qilish yondashuv ta'lim va kasb-hunar inson ko'nikmalarini ahamiyatiga e'tibor dedi. g'oyaning hayotga vakili doirasida to'g'ri tanlash, sezilarli darajada bajarilishini ta'sir qiladi. turli kompaniya va korxonalar eng malakali kadrlar bor istayman va nomzodlar ehtiyot tanlash amalga oshirish uchun tayyor bo'lishidir. Axir, kadrlar hamma narsani qaror. Bu iboraning asl biri juda mashhur odam tomonidan aytilgan edi. Siz bu so'zlar kim hozir va topish dedi.

Bu so'zlarni, va qachon dedi "Kadrlar hamma narsani qaror"?

Kim "kadrlar hamma narsani qaror" so'zini aytdi? Muallif so'zlar - siyosatchi Sovet Ittifoqi, Iosif Vissarionovich Stalin (Jugashvili) davrida ma'lum. U SSSR vaziyat bo'yicha hisobotida davomida, 1935 yilda edi. Bu yil muhim taraqqiyot boshlanishini belgilangan ta'kidlash lozim. Insoniyat afsuski, keyinchalik jahon urushi qoldiriladi rivojlantirish, muddati bir qismi edi. Bu birinchi so'zlarni aytgan edi, bu vaqt edi "Kadrlar hamma narsani qaror." Kim bu birinchi ibora, endi bilasiz dedi. Lekin kontekst unda zikr etilgan? Ya'ni keldi u, har qanday tasdiqlash o'rniga o'tgan va qanday bog'liq g'oya hayotida mujassam?

nima kontekst yilda ibora tomonidan aytilgan edi?

Endi siz so'zini "kadrlar hamma narsani qaror" egalik qiladi, kim bilaman. Lekin ular aytgan edi munosabati bilan holatlar nima edi? O'sha paytda, faol ikkinchi besh yillik rejasi bor edi, va o'sish sur'ati Sovet Ittifoqi yalpi ichki mahsulotning foiz o'nlab qilindi. Shuning uchun, juda ko'p odamlar shaxsiy kvadrat qurilish va boshqarish yutuqlarga vasf boshladi. ularning kredit - Ular hammasi ekanligini bildirdi. Stalin tomonidan amalga hisoboti, bu munosabat va muxolifat barcha individual menejerlar Attribution haqida o'tkir qattiq g'azab beradi.

Bir vaqtning o'zida, u mashhur shiori edi vaqtda, "uslub hamma narsani hal qiladi". Ushbu hisobotda, Yusuf Vissarionovich nutq va unga qarshi bor. Va uning o'rniga oldinga eski qo'yish, bir yangi shiori - "Kadrlar hamma narsani qaror." Bu so'zlar kim aytdi? U aytayotgan bilgan odam. shiorlar o'zgarishi asosiy argument texnikaning qabul qilinishi faqat "texnik ocharchilik" uchun faol degan fikrni qabul qilindi, lekin keyin darajasi kelajakda, shuningdek, ulardan samarali boshqarish va yaratish imkoniyatiga ega bo'ladi malakali kadrlarga mashinalari bilan borish kerak yangi namunalari.

amalga oshirish uchun asosiy argument hisobga professionallar etarli soni oshirish mumkin ekanligini qabul qilinganidek ishlar samaradorligini uch yoki to'rt marta. va professional rivojlantirish uchun oddiy talablarga qo'shimcha ravishda odamlarning o'zlari uchun munosabat o'zgarishi uchun ariza ilgari surilgan. Stalin tomonidan beparvo bir misol sifatida Sibir quvg'inda uning o'yin hikoyasini aytib berdi. Biz juda ko'p, uning haqida bir odamni yo'qotgan va ko'proq e'tibor boqish kerak edi ot, qaratildi esa juda, xafa bo'lsa hikoyaning mohiyati edi.

amalga oshirish

Bu qanday shior hayotga kelishi mumkin? tufayli qishloq xo'jaligida ish bilan band odamlar ozod qilish haqida qaror qabul qilindi, ta'lim qoidalarini yaratish - amalga oshirish uchun yondashuv ancha oqilona tanlangan. mujassam bir yomon doirasini yaratish edi: ko'proq texnologiya va malakali mutaxassis qishloq xo'jaligida bir holatda, undan chiqib yana odamlar qayta-ta'lim va boshqa ishchilar va mutaxassislar tayyorlash uchun yuborilishi mumkin. Va eng muvaffaqiyatli muhandislik o'rgatgan yoki ularga olimlarni tayyorlash mumkin. Bu yerda amalga oshirish shiori amalga oshirildi qilib "Kadrlar hamma narsani qaror." Bu so'zlar birinchi Bilasizmi dedilar, gap hozir Rossiya Federatsiyasi tomonidan nazorat qilinadi, zamonaviy siyosat, olindim muhim qoldiqlari hali bir narsa.

dolzarbligi bugungi kunda

Dolzarb bugun bu so'zlar? Ha. mohirona so'ng iqtisodiyotni rivojlantirish rejalashtirish korxona, boshqarish va malakali mehnat juda qiyin holda boylik yaratish endi. U bilmasa muhim inqirozi, qanday qilib bir kichik muammo hal qilish paytida menejeri nima qila olaman? ular iqtisodiyotning qonun haqida yetarlicha bilimga ega emas, qanday, mutaxassislar rivojlantirish rejalarini hisoblash mumkin? Va bir kishi bo'lsin, malaka holda yaxshi stol, stul yoki kompyuter yaratish mumkin? Shuning uchun, bu so'zlar ham endi o'z qiymatini va ahamiyatini saqlab. Va ularning ahamiyati malakali kadrlar olish, balki odamlarga nisbatan emas, balki faqat. hech kim yo'q bo'lsa, barcha so'ng, hech qanday bilim va ko'nikmalar bor.

xulosa

Lekin, nima, biz oxirida aytish mumkin? So'ngra, 1935-yilda, muhim e'tibor o'rganish istayman ishchi ommasi va tashabbuskor odamlar o'z-o'zini ta'lim qaratildi. Ular qo'llab-quvvatlagan edi. Bu kimning iste'dod, bu davr (KURCHATOV, Korolev va ko'p boshqalar) davomida nozil qilingan buyuk olimlar va ixtirochilar eslash o'rinlidir. Va bu uning hayotida shiori ahamiyati haqida o'ylab qilganlar uchun muhim bir nafaqat ko'nikmalar, balki o'z-o'zini ma'lumotli kishilar munosabat ", deb Kadrlar hamma narsani qaror", deb ta'kidlash lozim. boshqarish va ishchilar tayyorlash yondashuv bunday kompleks yondashuv shiddatli iqtisodiy inqirozdan mamlakatimiz chiqib yordam berish uchun.