Yangiliklar va jamiyatMadaniyat

Ijtimoiy guruhlarning tasnifi

Ijtimoiy guruh - har qanday muhim ijtimoiy asosda odamlar uyushmasi. Bunday uyushmalar ishtirokchilari umumiy faoliyat bilan shug'ullanishadi, muayyan aloqalar tuzishadi yoki bir xil sharoitda bo'lishlari mumkin. Guruh a'zolari, boshqacha qilib aytganda, ushbu ta'limga aloqadorligini biladilar.

Ijtimoiy guruhlar sotsiologiya va ijtimoiy psixologiya tomonidan o'rganiladi.

Ijtimoiy guruhlarning tasnifi juda ko'p. Avvalo, kichik, katta va o'rta guruhlarni ajratib ko'rsatish.

Katta guruh ijtimoiy qatlamlardan, etnik jamoalardan, yosh guruhlaridan va boshqalardan iborat.

O'rtacha o'rganish doirasida korxonalarda ishlaydigan jamoalar, bir shahar, tuman aholisi hisobga olinadi.

Kichik guruhlar oila, do'stlar shirkati va boshqalarni o'z ichiga olishi mumkin. Bularning bir-biridan farqli jihati, ishtirokchilarning o'zaro aloqasi va o'zaro muloqot yoki hissiy munosabatlarning mavjudligi. Ijtimoiy psixologiya sohasidagi tadqiqotlarning aksariyati kichik guruhlarga ajratilgan.

Ijtimoiy guruhlarning tasnifi turli xil xususiyatlarga asoslangan bo'lishi mumkin.

Masalan, boshlang'ich va ikkilamchi kichik guruhlar ajratiladi . Boshlang'ich ishtirokchilar o'rtasida to'g'ridan-to'g'ri aloqalarning mavjudligi bilan tavsiflanadi. Ikkinchi bosqichda, aloqa uchun maxsus vositalar, masalan, turli xil xabarlar qo'llaniladi. Ikkinchi guruh a'zolari bir-biridan ko'proq ajralib turadi.

Assotsiatsiya a'zolarining har birining maqomini aniq belgilashga asoslangan ijtimoiy guruhlarning tasnifi mavjud. Shu asosda kichik guruhlar rasmiy va norasmiy ravishda bo'linadi. Birinchi turdagi barqaror rollar tizimi mavjud. Etakchilik va bo'ysunish shakli ham qat'iy belgilangan belgiga ega. Norasmiy guruhlar o'z-o'zidan shakllanadilar, ba'zida ular rasmiy tashkilotlar ichida paydo bo'lishi mumkin. Agar norasmiy guruhda umumiy faoliyat paydo bo'lsa, etarli darajada aniq tuzilish paydo bo'lishi mumkin.

Ijtimoiy guruhlarning yana bir tasnifi, shaxslar uchun muhim bo'lgan guruhga ishtirok etish-qilmasligiga asoslanadi. Shu nuqtai nazardan qarama-qarshilikning ikki turi mavjud.

A'zolik guruhi - bu partiya bo'lgan shaxsni o'z ichiga olgan uyushma.

Malumot ijtimoiy guruhi shaxsni standart sifatida, ijtimoiy normalar va qadriyatlar manbai sifatida xizmat qiladi, ammo u har doim ham u bilan birga emas.

Shu nuqtai nazardan, mos yozuvlar guruhlari ideal guruhlarga va mavjud guruhlarga bo'linadi.

Ideal guruh haqiqiy yoki xayoliy bo'lishi mumkin. Eng muhimi shundaki, u kishi ishtirok etmaydi va qabul qilingan qadriyatlar tizimi u uchun o'ziga xosdir.

Yo'naltiruvchi guruhlar ham ijobiy va salbiy bo'linadi.

Agar ijobiy guruhning qadriyatlari tizimi mutanosib ravishda qo'llab-quvvatlansa va qo'llab-quvvatlansa, salbiy guruhda qabul qilingan me'yorlar salbiy qabul qilinadi. Shu bilan birga, har ikki guruhning qadriyatlari ham insonga sezilarli ta'sir ko'rsatadi.

Guruh fikrini ongga ta'sir qilish mexanizmini vizual ko'rsatish uchun, qiymat tizimini ijobiy deb hisoblaydigan ijtimoiy guruhlarning misollarini keltiramiz.

Shunday qilib, o'smirlik uchun ijobiy ma'lumotnoma guruhi o'rta maktab o'quvchilari bo'lishi mumkin, uning fikri uning uchun muhim. Ularni taqlid qilishni, xuddi shu kiyimni kiyib, o'rta maktab o'quvchilarining yoqtirgan musiqasini tinglashga intiladi.

Shuningdek, yoshlar uchun murojaat guruhini mutlaqo turli xil uyushmalarga tegishli shaxslar tashkil qilishi mumkin. Misol uchun, filmning qahramoni va murabbiy otasi.

Bu holda, ularning har birida o'smir tomonidan qadrlanadigan o'ziga xos xususiyatlar mavjud. Jasorat, jasorat yoki mustaqillik bo'lishi mumkin.

Ijtimoiy guruhlarning tasnifi sizning jamiyat normalarining insonga ta'sir o'tkazish mexanizmlarini o'rganish imkonini beradi, buning natijasida odamlar xatti-harakatining sabablari va naqshlari aniqlanadi. Qabul qilingan ma'lumotlar turli sohalarda qo'llanilishi mumkin, masalan, qaramlik harakatlarining shakllanish mexanizmlarini aniqlash, shuningdek, guruhlarning guruhlararo o'zaro munosabatlarini shakllantirish.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.delachieve.com. Theme powered by WordPress.