Ish haqi to'g'risidagi daftarlaridagi yaratish uchun qanday

Har qanday ish faoliyati ajralmas xarajatlar bilan bog'liq. Va moddiy balki inson mehnat xarajatlari nafaqat.

Yana bir muhim jihati hisob ish haqi to'g'ri aks, shuning uchun to'g'ri qilish kerak Buxgalteriya yozuvlari ish haqi to'g'risidagi. rahbar va mutaxassislari - Bu kompaniya xodimlari, ishchi-xizmatchilar bo'lingan ta'kidlash lozim. Bu ish haqi to'g'ri kablolaması tashkil qilish ko'rib chiqilishi kerak.

ish haqi va boshqa imtiyozlar (kasal qo'y, bayram haqi, moliyaviy yordam, va boshqalar) uchun hisob sintetik foydalanadi 70. orqali barcha xodimlar uchun hisoblangan o'z ichiga oladi hisob kredit, va (boshqalar shaxsiy daromad solig'i, bola qo'llab-quvvatlash,) o'lchash uchun debet hisobida va bevosita ish haqining juda masalaga.

Bu korxona ishtirok xodimlar va xarajatlarini ish haqi "qimmat" hisob mos debet aks ta'kidlash joiz. Shunday qilib, ish haqi to'lash qaydlar quyidagi tartibda hosil qilinadi.

• borçlandırıldığını yilda 20 hisob asosiy do'konlari ishchilar ish haqi oladi. ishlab chiqarilayotgan mahsulotlar har bir turi uchun bir sub-hisob ochish mumkin.
• debet hisob 23 yordamchi ishlab chiqarish ishchilar ish haqi aks ettiradi. Misol uchun, bir elektr tarmog'i kredit korxonada ta'mirlash do'koni xodimlarining ish haqi, agar mavjud.
• bir butun sifatida ishlab chiqarish bilan bog'liq bo'lgan va ishlab chiqarilayotgan mahsulotlar har xil qo'llaniladi 25 davom etgan xarajatlar uchun haq-ajr. ish haqining Bunday elektr tarmog'i, masalan, ish haqi bo'limi boshlig'i aks ettiradi.
• hisob 26 Xitlar ish haqi boshqarish xodimlari Qarzdor. Shunday qilib, bordro xodimlari boshqaruvini, buxgalteriya, yuridik bo'lim, IT bo'limiga va boshqa bo'limlari aks ettirgan.
• nikoh tuzatish bilan shug'ullanuvchi kishilar ishchilar ish haqi 28 aks zaryadlangan.
• xizmat birliklari 29 vekselni xarajatlari uchun haq-ajr. shaxs bir ovqat xonasi, bolalar bog'chasi, ishchilar uchun sanatoriy va boshqalar bo'lsa, bunday elektr tarmog'i, amalga oshiriladi So'ngra bu idoralar ishlaydigan odamlarning ish haqi faqat bu aks ettirishi lozim.
• hisob Qarzdor mahsulotlarini marketing uchun mas'ul 44 xodimlari ish haqi, etadi. Bunday elektr tarmog'i kompaniyaning o'z savdo, do'kon xodimlari ish haqi, shuningdek, tijorat korxonalari xodimlari da mavjud ish haqi savdo menejeri kelgan qilinadi.

Aytgancha, maoshni shu hisob debet va ish haqi va kredit tushadi - 69 hisobidan.

Lekin bu bordro bilan bog'liq barcha tafsilotlarini emas. Misol uchun, ishchilar yangi uskunalar o'rnatish va bu asbob yoki boshqa inventarizatsiyadan sotib ishtirok qachon, vaziyatlar bor. 70 So'ngra kredit hisob hisob 07, 08, 10, 11 va 15-to'g'ri keladi.

ishchi baholash kerak bo'lsa vaqtinchalik nogironlik nafaqasi , yoki FSS tufayli har qanday boshqa to'lovlarni, u 69 tomonidan yechilgan bo'ladi.

Shuningdek debet hisob bilan yozishmalari 84 yoki 86 Ushbu simlar 70 kabi hisob (Dt 84 hisob) tufayli to'lovlar, hisob-kompaniya aksiyalarining xodimlari mavjud daromad, shu jumladan, moliyaviy yordam va imtiyozlar turli zaryad mo'ljallangan maqsadli fondi DR 86 ( hisob).

Shuningdek, qonun, masalan, to'lash uchun zaxirasini yaratish uchun beradi, taqdirlash xizmat yil yoki (shunday xodimi ikki yoki undan ko'p hisobot davrlarida tark ega hollarda) sotish. So'ngra birinchi tegishli xarajat niyatu hisob yechilgan va kredit Keyinchalik 96. orqali qo'yiladi, masalan, ayblov miqdori debet hisob 96 kredit 70 rejimida yechib olinadi.

Endi siz ish haqi to'g'risidagi yozuvlarni qilish uchun qanday bilaman. Men bu haqida ma'lumot siz uchun foydali bo'ladi, buxgalteriya va siz uchun ancha aniq bo'ladi, deb umid qilamiz.