Logistika: nima qiladi

Ko'p odamlar bugun so'rashadi: "qit'alarning - deb" Bu kabi bir kasb yaqinda keng tarqalgan hisoblanadi. logistika fani tarixida bir yuz yildan ortiq allaqachon ko'proq bo'lsa-da, uning tamoyillari ba'zi hatto Napoleonni qo'llaniladi.

Logistika - u kim va nima, uning majburiyatlari?

ta'minoti, marketing, tovar, tarqatish sotish tashkil etish, va bevosita sanoati tomonidan - ushbu profili mutaxassislari asosiy vazifasi biznes asosiy qismi o'rtasida o'zaro hamkorligini yanada takomillashtirish hisoblanadi.

Logistika - bu? Bu mutaxassis tashkilotning barcha idoralar ishini nazorat qiladi, u tovarlar taqsimlash, transport yo'nalishi va oluvchining omborlarda tushirish qadar eng xaridlar uning taraqqiyot va ta'qib qilish uchun javobgar hisoblanadi.

Bu, shuningdek, quyidagi tovarlarni optimal marshrut hisoblash logistika doirasida mas'ul xodimi mas'uliyati hisoblanadi. eng oqilona yo'l tashkilotlar tashish tejash va yuk mutlaq xavfsizligini ta'minlash uchun imkon beradi. Hatto, eng ahamiyatsiz xato kompaniya uchun katta zarar olib kelishi mumkin.

tamoyillari va logistika mohiyati

Logistika aniq va asoslangan tizimli yondashuv yagona yo'li kompaniya har bir bo'lim va mijozlar yuqori baholarini olish uchun eng yaxshi yo'l ishlashini tashkil qilish, chunki, ish uchun.

ishtirok logistika mutaxassislari, balki tashuvchilar Ekspeditorlik va hatto ommaviy axborot kompaniyalari emas faqat.

G'arb hamkasblari tajribasi quyidagi, Rossiya kompaniyalari ham logistika mutaxassislari davlat kira boshladi. Axir, u kuchlar va tashkilotning vositalarini oqilona ajratish uchun rahmat ularning xarajatlarini kamaytirish va resurslarni minimal chiqindi bilan maksimal foyda olish imkoniyatiga ega bo'ladi. Bugungi Biznes-logistikani juda muhim ahamiyat kasb etadi.

Logistika ... u? Bu mutaxassis kuni chiqadi va biznes tutadi.

Logistika Kasblarni: xulosa

Agar bu kasbni tanlash oldin, ikki marta o'ylab ko'rish kerak. LOJİSTİKÇİ ish so'ng chuqur bilim, balki stress va vaqt yo'qligi ostida ishlash qobiliyatini nafaqat talab qiladi. Siz kompaniyaning hamkorlari bilan til topishga qodir va haydovchilar bilan kerak. Agar bu holatda o'zingizni sinab ko'rish uchun qaror bo'lsa, siz yozishni davom ettirish uchun harakat qilish kerak.

Bu ish beruvchi ijobiy taassurot hosil qiladi ma'lumot berishga harakat. Albatta, biz ularning qobiliyat va mahoratini bezamoq kerak emas, lekin u yaxshi ish bajarish imkonini beradi o'sha belgilari, tajriba va ta'lim haqida zikr qilish afzaldir.

Qachon rezyumesi savodxonligi e'tibor qiling. Ayniqsa, u texnik shartlar va dasturiy ta'minot unvonlar foydalanishni taalluqli. Lekin, shuningdek, taxminan vakolatli qurilish takliflar esdan chiqarmaslik kerak. ideal variant sharh filolog do'st yoki tilida ravon faqat bir kishi uchun rezyumeni berish bo'ladi.

Sizning telefon raqami yoki e-mail manzil oxirida kiritish uchun ishonch hosil qiling. Ish beruvchi tez sizning foydasiga ijobiy qaror qabul qilingan taqdirda sizni topish mumkin, ulangan qoling.