Mojaro hal texnikasi

hayot, uning ritmi bilan zamonaviy jahon qiziqtirgan mojarolar va etarlicha kazhogo kishi uchun majburiy bo'lishi kerak, ularni hal qilish qobiliyati yashay olmaydi. Ixtilof - ularning maqsadlaridan farq xabardor partiyalar o'rtasidagi qarama-qarshilik. kuch ishlatmaslik moyil muammoli vaziyatlarni hal zamonaviy usullari nuqtai nazaridan hukm bo'lsa, bu tushuncha muhim ahamiyatga ega. hisobga ularning har manfaatlarini hisobga olgan holda qarama-qarshi tomonlar o'rtasidagi shartnoma bilan mojaro qaror qo'rg'oshin nozo'rovon usullari.

70 yil ichida olimlar boshqarish, nazorat qilish va qiziqish nizolarni texnik muammolariga ko'proq e'tibor qaratildi, lekin hozirgi talablar oldini olish va qaror metodlarni katta ahamiyat beramiz.

Nima bor mojaro hal usullari

Bugungi kunda, muammoli vaziyatlarni hal qilish uchun juda ko'p yo'llari bor, biz asosiy ko'rib. Usullari mojaro boshqarish, hal tushunchasi bilan - odatda hamkorlik va murosaga jalb ta'siri (tartibga soluvchi) bir xil yondashuv tushunchasi bilan bog'liq.

tanlangan nazorat qilish usuli bo'lsa, tomonlar o'rtasida qarama-qarshiliklar natijasida shaxsiy manfaatlari, uning qarshi qarama-qarshi harakatni kuchaytirish qachon ularning har biri bo'lgan vaziyat. Har ikki - bu qarama-qarshilikka oqibati faqat ba'zan, tomonlar birining zarar bo'lishi mumkin. Majburlash usuli tartibga solish bilan bog'liq bir jangda ishtirok partiyalar, munosabatlarni davom mumkin emas, deb olib keladi.

Bunday zo'ravonlik usullari mojaro qarorning bu loyiha "g'alaba-yo'qotadi» yoki «yo'qotish-yo'qotadi» yoki yo'qligini, har qanday vaziyatda buzuq bo'ladi. muxoliflar tanlangan Muayyan sxemasini tanlash, va qachon energiya sarflanadi qaerda o'sha.

"G'alaba-yo'qotadi" energiya sxemasi lekin bir-biriga qarshi, kabi mojarolarni hal qaratilgan emas. Agar sxemasini tanlash qachon muammo "yo'qotadi-yo'qotadi» ham oldini olish yoki kelishuv yo'li bilan hal qilishga harakat.

hamkorlik bo'yicha qurilgan mojaro hal usullari, tomonlar o'rtasida yoki uchinchi tomon jalb to'g'ridan-to'g'ri ta'sir o'tkazish yo'li bilan ziddiyat to'xtatish imkonini beradi. ishtirokchilari hisobga barcha manfaatlarini hisobga olgan holda, o'rinlardan yakınsama maksimallashtirish va kelishuvga erishish uchun izlab, sabablari va mazmun farqlarni tahlil. Bu usul natijasida, tomonlarning hech biron foyda olish emas, ko'proq ma'qul bo'lib, ularning munosabatlari mustahkam poydevor ustida o'sishda davom mumkin.

Bu usulning asosini muzokaralar asoslangan. Aslida, eng ushbu muzokaralar uchun tayyorgarlik mojaro qisman qaror, u o'z ichiga oladi allaqachon:

• rejasini tayyorlash;
• rejalashtirilgan dasturi amalga oshirish;
• har ikki tomon bilan kelishuvlarni amalga oshirish qabul.

Bu jarayonda har bir bosqichi muammoni muvaffaqiyatli hal olib keladi yig'indisi bo'lgan muayyan vazifalarni o'z ichiga oladi.

nizolarni hal o'rganish uchun qanday

Har qanday qiyin vaziyat manfaatdor barcha tomonlar uchun minimal zarar bilan hal qilinishi mumkin. Bu ajoyib vositasi mojaro hal uchun maxsus o'quv bo'ladi. Uning maqsadi etarli shaxsiy xatti samarali yo'llarini o'rgatish.

Bu normal hisoblanadi - Training ixtilof deb tushunishga yordam beradi. qiziqtirgan har qanday mojaro barcha anomaliya uning qarori minishingiz uchun, deb aslida yotadi. Sizning raqib manzili, gumon va ishonchsizlik bir masofani, salbiy fikrlarni saqlab og'zaki kelishmovchilik, ochiq muloqot etishmasligi,: amaliyot o'quv mojaro oyat-belgilar bordir nima tushunish ishtirokchilari beradi.

muammo vaziyatlarni hal qilish bir necha usullari bor:

• hissiy relizlar;
• g'oliblari va ziyon ko'rguvchilardan holda mojaro chiqib;
• foyda va boshqa vaziyatlar qazib olish.

ta'lim qatnashing, zamonaviy hayot sur'atlar bilan qochib bo'lmaydi hech qanday nizolar hal qilish uchun qanday suratga yaratishingiz mumkin.