o'z hayotida kamida bir marta har bir kishi ish kitobini boshlanadi. hujjatning asosiy maqsadi - hayot davomida kattalik xodimi tuzatish uchun. Bu hujjatlashtirilgan professional faoliyat eslatma ko'rib chiqilishi mumkin. Mehnat xodim haqida qiziqarli ma'lumotlar ko'p saqlaydi, shuning uchun boshqa hujjatlar orasida, yangi joy qo'llash birinchi joyda ish beruvchi ish kitobini ta'minlash uchun uni talab qiladi. Bundan oldin olingan ta'lim va kasb-hunar ko'nikmalarini bir tasdig'idir. Ushbu barcha xususiyatlari hisobga olib, uni tuzilishi mumkin bu odmigina kitob, pasport kishi uchun eng muhim hujjat hisoblanadi keyin.
Bir ish uchun qo'llash paytida bir grajdanin kompaniya o'z ish rekord boshqarish yuboradi. Bu xodimning ishdan bo'shatish qadar kadrlar bo'limida har doim saqlanadi. xodimlar vakolat talablariga muvofiq, mansabdor tartibi Buxgalteriya, texnik va tashkilotning barcha xodimlari ish rekord kartalari saqlash uchun mas'ul, kompaniya tomonidan tayinlangan.
Ba'zan bir odam bir necha sabab tashkilot yoki bu ish bilan tasdiqlash uchun ish kitobini ta'minlash uchun bir ehtiyoj bor. kompaniya mas'ul xodim tomonidan tasdiqlangan qoidalariga ko'ra, bu hujjatning qo'lida ishchiga ishdan sana berishga haqli emas. bu vaziyatdan chiqishning yagona bir yo'l yo'q. xodim to'liq original o'rnini va joy talablariga tark mumkin ish kitobida, bir nusxasini berilishi mumkin. Uni olish uchun, xizmatchi unga nusxasini berish iltimosi bilan har qanday shaklda bayonot yozish kerak. Va u bandlik rekord bir nusxasini kerak, unga muvofiq, bayonotda sababini ko'rsatish uchun ishonch hosil qiling. Misol uchun, bir kishi uchun boshqa bir kompaniya ichida shaklini olishi istaydi qismi-vaqti mehnat, lekin har qanday xodim ishga tarixi har doim shunday o'rniga ish rekord karta nusxasi beriladi uch kun davomida unga xos bo'lib, uning ish asosiy joyda saqlanishi kerak. Bu juda oddiy amalga oshiriladi. normal da hajmi jadvallari A4 foto barcha, jumladan, ish bilan bog'liq ma'lumotlarga asl sahifalarini qurib nom sahifasida. Sahifalar birgalikda bog'lab va tikkanini. quyidagicha oxirgi sahifasida ish haqida ma'lumot qo'shimcha yozuv bo'ladi: ". Endi uchun ishlaydi" boshqa raqamga tayinlangan yozuvlari, berilgan sanadan ish kitobida bir nusxasini ko'rsatadi, va postlar va nomlari bir ishlamay bilan mas'ul xodimning imzosi ostida joylashtirilgan. Ish kitobining nusxasi deyarli tayyor. Lekin bu hammasi emas.
nusxasi har bir sahifa, har doim tasdiqlangan bo'lishi kerak. Buning uchun, degan so'zlar "haqiqiy nusxasini" nima. Ostida u nusxa lavozimi va nomlari nusxasini imzolangan xodim tomonidan imzolangan bo'lishi lozim. Bu menejeri bo'lishi shart emas. Kadrlar bo'limining boshlig'i yoki bir mutaxassis, etakchi moslashtirilgan hisobini ta'minlash mumkin. tayyor belgisi, albatta ish beruvchi kompaniya dumaloq muhr qo'yish kerak bo'ladi. Barcha tikkanini sahifalar raqamlangan va ulardan oxirgi yozuv bo'ladi ", tikkanini sanoqli va muhrlangan" juda ko'p "sahifalarini". Bu tasdiqlangan nusxasi bandligi rekord to'liq original qo'llab-quvvatlaydi va har qanday tashkilotda talabiga binoan taqdim etilishi mumkin. Agar mijozning to'lov qobiliyatini tekshirish uchun kredit qilganingizda Bunday hujjat ko'pincha banklar so'rayman, lekin bu yagona sabab emas.
Yaqinda, odamlar tobora chet elga sayohat aylangan. Imkoniyat juda boshqacha: bir taklif, tashrif, shuning uchun biznes sayohat, dam olish va uchun. mamlakat fuqarolari tashqarida sayohat uchun pasport berish kerak. Ba'zi mamlakatlarda, zarur emas, lekin biz kerak. Federal Migratsiya xizmati pasport ro'yxatga olish uchun, albatta, ish joyi haqida ma'lumot bo'lishi kerak, ular orasida hujjatlar, bir paketini taqdim etishi shart. Agar qilganingizda Endi yangi avlod pasport barcha ish fuqarolarning muayyan pasport berish, so'nggi o'n yil mobaynida ularning barcha ish faoliyatini belgilangan nuqtalari biri uchun ariza to'ldiring. Bu Deklaratsiya majburiy kadrlar bo'limi ish joyi muhr tasdiqlangan bo'lishi kerak. Chop bir oy uchun amal qiladi. Ishsiz fuqarolar bir xil amaliyoti amalga oshirish, ammo buning o'rniga ishonchli ma'lumotlar mutaxassisi HR original ish kitobini beradi. Yangi qoidalarga ko'ra pasport uchun mehnat daftarchasi nusxasi talab qilinmaydi. Bu ish fuqaroga qo'shadi, lekin xodimlar xizmat korxona ish hayotlariga ish miqdorini kamaytiradi va migratsiya xizmati etadi.