Profitsiti qiymati: u nima?

Profitsiti qiymati tufayli o'z ishchi kuchining ortiqcha xarajat uchun maosh hosil bo'ladi foyda miqdori. Shu vaqt ishlab chiqarilgan mahsulotlar, shuningdek ish beruvchi tomonidan taqdirlandi grant sarflangan paytda. Bu muddat to'liq asosiy mos, ekspluatatsiya bir formasini ifoda iqtisodiy qonun kapitalizmning. Biroq, bu tushuncha xodim va ish beruvchi orasidagi munosabatlarni, balki turli masalan, shuning uchun burjuaziya deb atalgan guruh, er egalari va ishlab chiqaruvchilar, savdogarlar va bankirlarning o'rtasida nafaqat ko'rsatish mumkin. Profitsiti qiymati va u samarali rivojlantirishda muhim rol o'ynashi mumkin oshirish uchun qanday samarali kuchlari va ishlab chiqarish munosabatlari. muddatli uning paydo bo'lishi uchun shart-sharoit bir tovar yoki xizmatga mehnat energiyasini o'zgartirish hisoblanadi. Axir, faqat jamiyat rivojlanishining muayyan bosqichida ish beruvchi qarab topa olmadi ishlab chiqarish vositalarini ishga xodim.

ortiqcha qiymat manbai shakli farq qilishi mumkin. mutlaq ajratish va guruh nisbiy ortiqcha. birinchi operatsion vaqti ko'paytirish yoki undan yuqori, uning intensivligini erishish orqali erishiladi. Ikkinchi har bir o'rtacha darajada nisbiy faoliyatini oshirish bilan qo'lga kiritiladi. profitsiti qiymati taqdim mumkin, uchinchi shakli, ishchi kuchi xarajatlarini ulushini kamaytirish olinadi. Bu toifalar tarixan tashkil etilgan va to'liq Bu parametrni oshirish yo'llarini tavsiflovchi etiladi. Shunday bo'lsa-da, farqlar etarli miqdordagi qaramay, bu yo'llarning har biri muhim umumiy omil bor - manbai doimo haq to'lanmaydi mehnat.

ortiqcha qiymat darajasi uning ishlab chiqarish uchun zarur bo'lgan qiymati sarflangan mehnat umumiy ortiqcha qiymati og'irlik nisbati. Shunday qilib, yuqorida tushunchasi yana bir shaxsning ekspluatatsiya darajasiga sifatida ta'riflash mumkin.

ortiqcha qiymat nazariyasi nazariy dalillar va tarixiy faktlar ham cheklangan. misol, e'tibordan chetda va neoklasik uchun roli o'ynagan o'tmishda va shakllantirish va davlatlar rivojlantirish va jamiyatning iqtisodiy tashkilot shakllari tarixi, In.

Bundan tashqari, qo'shimcha qiymatga natijasida ishlab chiqarish jarayoni, ko'rib chiqaylik olinishi mumkin. mehnatini sotib olish, ish beruvchi tashkilot bilan davom mumkin , ishlab chiqarish jarayonining ham uning ish bo'lardi narxini kundalik ish haqi xodimi sarflangan o'z mehnatidan teng qiymatini yaratish emas, balki faqat bunday tarzda uni loyihalashtirish, lekin. ikkinchisi to'lanmagan tadbirkor butlovchi hisoblanadi. Binobarin, u ortiqcha qiymat beradi.