Qanday ta'sis hujjatlarida o'zgarishlar bor?

Eng tashkilotlar vaqti-vaqti bilan o'zgarishlar qilish ustavga. Oddiy foydalanish va doimiy o'zgarishlar bilan bog'liq har qanday tashkilotning iqtisodiy faoliyatni amalga oshirish. Bundan tashqari, boshlang'ich Ro'yxatdan amalga oshiriladi, bir vaqtning o'zida, uni hisobga tuzilishi va kelajakdagi iqtisodiy shaxsning xulq ta'sir tashkil etish bilan bog'liq barcha jihatlarni olish qiyin. Shuning uchun, operatsiya davomida, ta'sis hujjatlarida o'zgartiradi.

Nima, men o'zgarishlar qilish kerak?

Juda tez-tez o'zgarishlar tufayli o'zgarishi qayd etiladi huquqiy manzili, o'zgarishi menejeri, tarkibiy tuzilishiga o'zgartirish. kompaniya nomini o'zgartirish ko'pincha, holatlar ham bor.

o'zgarishlar, ta'sis hujjatlari har doim majburiy ro'yxatga talab qiladi. Bu hisob bir necha nozik ichiga olishi kerak. Bu savolni hal qilish uchun, u tajribali advokat bilan maslahatlashing zarur. Suhbat davomida, ekspert muammoni hal qilish uchun bir necha yo'l taqdim etishi mumkin.

Nima savollar xil - eng mashhur?

Dolzarb muammosi kabi kabi o'zgarishlar, joriy etish bilan bog'liq kompaniya ustaviga, Ltd., barcha hujjatlarni qaytadan ro'yxatdan o'tkazish zerikarli ishlarni bajarishga egalarining istamaslik hisoblanadi. Shuningdek, egalari ham qonun minimal bilim yo'q holatlar bor.

quyidagicha ta'sis hujjatlarida eng mashhur o'zgarishlar odatda.

1. O'zgartirish boshqarish yoki uning ma'lumotlar. Bor qilish, balki soliq organlari o'zgarishlar ro'yxatga nafaqat kerak bo'ladi. Bu etakchilik o'zgartirishga qaror qilindi paytdan boshlab 3 ish kuni ichida amalga oshirilishi kerak. bosh asoschisi yoki aktsiyador parallel bo'lsa bundan mustasno emas.
2. manzil, ism, bilan bog'liq o'zgarishlar ro'yxatga poytaxti mulkchilik tarkibini asoschisi. Bunday o'zgarishlar ta'sis hujjatlarida qayd etilishi kerak.

mutaxassislar bilan hamkorlik qanday afzalliklari bor?

Bunday masalalar bilan shug'ullanuvchi tashkilotlar, ta'sis hujjatlarida o'zgarishlar ushlab qisqa muddatda yordam berishi mumkin. Bu hamkorlik natijasida egalari to'liq hal ozod etildi. tez o'zgarishlar kirgan asosida zarur hujjatlar butun paketi imkon tayyorlangan.

egasining jalb qilmasdan o'z bo'yicha tashkiloti ko'proq odamlar, soliq organlari o'zgarishlar Boshlovchi ro'yxatga olish, yangi qabul yuridik shaxslar yagona davlat registri ko'chirma va statistik kodlari. So'ngra, hissasi turli tomonidan to'lanadi barcha mablag'lar, ham hisob bo'yicha bayonot. Bu mablag 'bor: pensiya, ijtimoiy va tibbiy sug'urta.

Ichiga uchun, biz bu tashkilotlar bor qaerda o'zgarishlar, ro'yxatdan o'tishingiz kerak, deb aytish mumkin. uzoq muddatga shartnomalar tuzish u kelajakda muammolarni oldini olish uchun o'zgarishlar mumkin joriy etish bo'yicha ob'ektni tark ham zarur.