Belarus onalik izn pullik sifatida? onalik nafaqasi

global iqtisodiy inqiroz davlat byudjeti Ko'p hukumat zalatyvat teshib majbur bo'ldi va uning bajarilishi uchun mablag'larni izlab. Afsuski, bu jarayon oddiy fuqarolarning hamyoni ayniqsa alamli ta'siri bo'ladi. Bu muammo yon va Belarus Respublikasi saqlab bo'lmaydi. allaqachon joriy , parazitizme bo'yicha soliq foyda stavkalari ortdi. Va endi kun tartibiga bo'lsin kesilgan onalik savol Belarus tark.

100 ming 2 yashar bolalar Kreş va ma'lumotlarni taqdim kerak bo'ladi, va ayni paytda beshafqat qaysi yo'q, chunki Albatta, yangiliklar, ota-onalar orasida va iqtisodchilar o'rtasida kuchli reaksiyaga sabab bo'ldi. Qanday real ushbu tashabbus va bu Belarus onalik ta'tili kamaytirish fuqarolarini olib keladi?

Homiladorlik va tug'ish ta'tillari Evropada

Belarus Respublikasi - yosh onalar onalik 3 yil davomida tark ta'minlash sanoqli davlatlardan biri. Bu Ukraina Shu muddati hisoblanadi. Lekin qo'shni Rossiya onalar 1,5 yildan keyin ishga borish, yoki aniqrog'i, 3 may, lekin foydasi ular yilning faqat birinchi yarmini oladi. Bu to'lovlar oldin farmoniga 2 yil davomida ish haqi asosida hisoblab chiqilgan, shuning uchun bir ayol faqat bir yil davomida ishlagan bo'lsa, foyda, minimal stavka oladi.

Lekin boshqa Evropa mamlakatlarida yanada qulay dekretnits uchun sharoitlar. Bu yerda siz tez-tez bunday Islandiya kabi EUR 25 000 to'lash, bizning standartlari tomonidan katta topishingiz mumkin. Yana bir demografik jannat - Bu yerda Shvetsiya bayram kamida olti oy, lekin onasi ularning ish haqi 80-100% qabul qilaman.

1 yil va uning ish haqi yoki 2 yil 90% va, birinchi yili 40% ish haqi 70% qabul - - soniyada Litva ayol farmonga qanday o'tkazishni tanlaydi.

Sovet Ittifoqi o'z hisobidan bir bola tug'ilishi deyarli darhol chiqish va farmonni olib keyin, bunday imtiyoz bor, lekin yo'q edi. Bu farmon muddati 1 yil oshirildi faqat 1981 so'ng bo'ldi.

Belarus bugun Farmoni

Xalqaro tadqiqotlar ma'lumotlariga ko'ra, Belarus onalik uchun, MDH va barcha birinchi joyda tik turib, eng qulay shart-sharoitlar ro'yxatda 160 mamlakat orasida 33-o'rinni egalladi. Belarus ta'til, ikki qismdan iborat:

• mos ravishda 126 va 146 kun (Chernobil radiusi zonasida 28 bilan) homiladorlikning 30 hafta iborat va davom etadi homiladorlik va tug'ish ta'tillari;
• uchun tark bola g'amxo'rlik uch yoshga qadar.

Belarus yordam

Belarus onalik ta'tili uchun to'lovlar 4 marta amalga oshiriladi:

• Boshqa so'zlar bilan aytganda, 6 oy davomida haqiqiy ish haqi asosida to'lanadi birinchi to'lov, kuniga o'rtacha ish haqi 126 yoki 146 kun ko'paytiriladi.
• Ikkinchi to'lov - bir bola tug'ilishi uchun. Birinchi - 10 byudjetlar borliq, ikkinchi va undan keyingi - 14.
• Uchinchi to'lov - bu bir shifokor tomonidan prenatal bilan o'z vaqtida ro'yxatga (12 hafta oldin) va muntazam monitoring uchun tirik ish haqi byudjet hisoblanadi.
• to'rtinchi to'lov - farmoniga qat'iy nazar ish haqining bir umumiy asosida to'lanadi oylik nafaqa. 45% - nogiron bola uchun, 40% - 1 bola, 2 yoki undan ortiq mamlakatda o'rtacha ish haqining 35% bo'ladi.

keyin 2016-yilda homiladorlik va tug'ish ta'tillari Belarusda oylik to'lanadi, raqamlarda so'zga - 2.450.500 nogiron bola uchun ikki yoki undan ko'p 3.150.600 uchun bola 2.800.500 biri uchun. yo'la birinchi bola, ikkinchi va undan keyingi uchun 22278340 uchun 15.913.100 hisoblanadi. Plus underpaid 1,591,310 bilan ro'yxatga olish uchun.

Belarus, shuningdek, 2016-yilda 2 minimal yashash byudjet, yoki 3,182,620 uchun, egizaklar tug'ilishi uchun pul undirish uchun taqdim etadi.

"Uchun" fikri - farmonini kamaytirish

Matbuot Belarus onalik izn kamaytirish istaydi axborot marta jarangladi. Yanvar 2016 yilda prezident Kirill Rudi yordamchisi joriy iqtisodiy sharoitlar, bu qadam 2,3% ga YaIM o'sishi oshirish uchun yordam beradi, deb bahslashib, 2 yilgacha Belarus onalik ta'tili muddatini kamaytirish uchun faol oldi.

Yana bir "pro" Hozir mehnat bozorida juda muhim ayollarga qarshi kamsitish kamaytirish hisoblanadi. Ish beruvchilar bir ayol o'z mahoratini yo'qotish mumkin bo'lgan paytida farmoni, bunday davomiyligini qo'rqitur, shuning uchun tug'ish yoshidagi adolatli sex ish olishga istamay. Bu salbiy, mehnat miqdorini ta'sir Ishga qabul qilish va professional o'sish uchun to'sqinlik yaratadi, ayollar uchun kam ish haqi hisoblanadi.

homiladorlik va tug'ish ta'tili oxirgi oddiy ish, deb bahslashib bildirdi Antonina Morozova, Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish sobiq vaziri "uchun" Yana bir mulohaza. Belarus - Bunday uzoq beradi yagona davlat bola parvarishlash uchun kasal izn, lekin aslida ayollarning 70% dan ortig'i to'liq foydalanish emas.

"Qarshi" fikr - qonun kamaytirish

Belarus onalik izn kamaytiradi Axborot yosh ota-onalar orasida kuchli reaksiyaga sabab bo'lib, iqtisodiy tahlilchilar orasida.

psixologlar fikricha, bola shakllantirish dastlabki uch yillik joylashtirish oladi, shuning uchun eng yaxshi bo'lsa, u bu onam bilan vaqt emas, balki Bog'chaning. tengdoshlari bilan birinchi o'zaro tashqari tez-tez, tez-tez shamollash bilan birga. Shuning uchun, onam hali bola bilan o'tirish kerak, lekin kasal ta'tilda bu safar, va bu kelajakda bolaning salomatligiga juda salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin edi.

bog'lar bir joy bormi?

Tahlilchilar Belarus mumkin emas, ayniqsa, bunday Minsk va Gomel sifatida katta shaharlarda, yasli va maktabgacha guruhlari joylarda o'tkir taqchilligi bor, hatto uch yillik farmoni bilan, chunki ayni paytda, onalik izn kamaytirish uchun, deb ishonaman. ona ruxsatisiz kamaytirish malakali hamshiralar va caregivers katta bolalar bog'chalari va bolalar bog'chalari soni, shuningdek, kadrlar bilan birga bo'lishi kerak.

Nima ishsizlik haqida?

yuqori ishsizlik darajasi bugungi kunda - farmonga kamaytirish yana bir kamchiligi. yangi ish topish deyarli imkonsiz bo'ladi uchun bog 'birinchi yili u bir bola uchun, oddiy bir kasalxonaga bo'ladi deb hisoblaymiz, ayniqsa, bir joy tutish emas, agar, qonun onajon qoldirib. Shuning uchun, farmon uch yil - 2 yil o'z bolani ko'tarib, so'ngra ish emas sarflash bolalar bog'chasi va moslashtirish yil ber, homiladorlik va tug'ish haqida uyda uchun optimal hisoblanadi.

Natijada nima?

vaziyat aniq noaniq bo'ladi. Bir tomondan, jahon moliyaviy inqirozi kuchlari byudjet va mablag 'to'plash vositalari optimallashtirish samarali yechimlarni izlab. ijtimoiy siyosat va to'lovlarni qayta ko'rib ko'ra boshqacha buni, u deyarli mumkin emas. Shuning uchun, oddiy fuqarolarning birinchi o'rin hamyoniga inqiroz paytida azob.

Ikkinchi nuqta - Agar bu joy ishchini saqlab qolish uchun kerakli vaqt uchun, chunki homiladorlik va tug'ish ta'tili yuqori muddati ish olishga istamay mehnat bozorida Bola oxir yoshli yosh ayollar, kamsitish hisoblanadi. Bundan tashqari, ba'zi ko'nikmalari keyinchalik qo'lga olish kerak bo'ladi, bunday uzoq vaqt davomida yo'qolgan, lekin u juda ish beruvchi uchun foydali emas bo'lishi mumkin.

muammo yana bir jihati paytda mamlakat etarlicha ularga mamlakat bo'ylab 10 mingdan ziyod bolalarni ta'minlash uchun maktabgacha ta'lim muassasalari infratuzilmasini ishlab chiqilgan bildirmoqda. Shunday qilib, siz Belarus onalik izn kamaytirish bo'lsa, ularni, davlat byudjeti olasiz ko'ra ko'proq resurslarni talab qiladi yaratish.

to'liq o'tadi qadar ish kelsak, ayol hali ham, bola boshiga kasal izn olishi kerak Bog'chaning moslashtirish. Biroq, u kelajakda chaqaloq tuzatib bo'lmaydigan zarar olib kelishi mumkin, va ish beruvchi muntazam bahramand kasal onajon to'lash mumkin emas.

Bugungi kunda ushbu tashabbus faqat ko'rgan va 2016 yilda gender siyosati boshqarmasi boshlig'i iltimosiga ko'ra amalga oshiriladi hali emas.