Boshlanuvchilar uchun Tashqi ko'rinish va bordro qadamlar

qadam Bordromuza tartibi qadam nima? yangilar uchun, bu ma'lumotlar katta ahamiyat kasb etadi. Odatda rasmiylashtiruvidan buxgalteriya va maxsus buxgalteriya dasturi 1C hisoblanadi. Unda korxonaning barcha bitimlar rekord bor. Ushbu maqolada biz bir rasmiylashtiruvidan o'tkazish va bordro qilish haqida muhokama qiladi. boshlanuvchilar uchun bosqichma-bosqich barcha zarur Buxgalteriya operatsiyalari harakatlar algoritmi ro'yxatga qilinadi.

Tashqi ko'rinish va payroll

tashkil ish haqi hisobga olib, foydalari, kasal qo'y haqi, bonuslar, mukofotlar va jazolar kompaniyasi, firma yoki muassasa xodimlari uchun har oyda bordro amalga oshiriladi. buxgalterlar uchun to'lovlarni berish bilan birga u, to'g'ri zaryad berish uchun, balki ma'lumotlarni belgelenmiş ishlashini tasdiqlash uchun emas, balki faqat muhimdir. butun tartibi Biroq, tajribali ishchilar ham hamma vaqt, bilim bajarmoq sohasida yangiliklarni o'qish va yangi qoidalarga bilan tanishish, boshlanuvchilar buxgalterlar uchun juda murakkab.

hisob-kitoblar Hujjatlar - bu ish soat hisobidan ish haqi sifatida ish haqi to'g'risidagi hisob-kitoblar hisob bir qismidir. soatbay ish haqi ishlatiladigan Vaqt jadvalning T-o'n uch uchun. Bir ish uchun qo'llash, barcha xodimlar uchun beriladi, bu ichki hujjat.

hisoblash va bordro uchun zarur bo'lgan hujjatlar,

Agar (batafsil ma'lumot uchun quyidagi yangilar uchun), bordro qadamlar tushunish oldin, to'lov tomonidan beriladi hujjatlar turlari bilan tanishib kerak. ro'yxatga olish va bordro uchun maxsus iboralar yordamida. qonunga ko'ra (san'at. 9) "Buxgalteriya hisobi to'g'risida" oltinchi dekabr 2011 402-FZ, barcha hujjatlar va buxgalteriya jadvallar standart talablariga uchun mo'ljallangan. Lekin davlat bunday xabarlarni o'zlarini rivojlantirish kompaniyalari taqiqlamaydi. Bu buxgalteriya siyosati tartibda yangi shakllarini qabul qilish faqat zarur.

Joy hujjat T-ellik-biri - bu xodimlarga to'lovlarni hisoblash uchun foydalaniladigan asosiy buxgalteriya hujjatlarini biridir. quyidagicha formasi yakunlandi: familiyasi, ismi va otasining ismi xodimning qarama-qarshi shartnomaga ko'ra, uning xodimi soni, ish unvoni, darajasi hisoblanadi, oyiga vaqti va to'lovlar miqdori. Bu bayonot edi hisobchi tomonidan imzolangan bo'lishi lozim.

Payroll T-53 - ishchilar uchun ish haqi to'langanligini tasdiqlovchi bir bayonot. Bu foydalanish qulay, bu hujjatni qanday foydalanish, darhol ishchilar bir qator to'lovlarni hisoblash mumkin.

T-49 - a , bordro Ro'yxatdan o'tish ish uchun zaryadlash uchun zarur asosiy buxgalteriya. Bu ishchilar bir kichik sonini ish bilan ta'minlangan kichik firmalar ishlatiladi. Agar bu varag'i foydalanayotgan bo'lsangiz, hujjatlar T-51 va T-53 kompilyatsiya qilinmaydi.

Agar ish haqi zaryad qilish kerak bo'lsa

Nima bo'lishidan qat'iy nazar xodimlarining ish kun soni, ish haqi o'ttiz birinchi raqamiga o'ttizinchi birinchi va yigirma sakkizinchi dan ishlagan vaqti uchun haq bo'lishi kerak. Bu hisob-sharoitlar Rossiya Federatsiyasi moddaning bir yuz Mehnat kodeksining o'ttiz uchinchi qonuni ko'rsatilgan.

Ga oshdi, ish haqi yoki korxona hujjatlarida belgilangan tartibda to'lovlar vaqtida to'lanadi. Foydasi kompaniyasi olish kamida huquqiga to'laydi.

Bo'rttirilgan chiqishi kassir. To'lov Kompaniya ofisida chiqarilgan yoki xodimning shaxsiy bank hisob uzatiladi. O'qishga qabul payroll T-53 ko'ra sodir bo'ladi. T-53 tarqatish uchun bayonoti u yopildi, shundan keyin besh kun davomida g'aznachisiga uzatiladi. pul olgandan keyin xodimlari Shaklida imzo tashlab.

yangilar uchun to'lov Buxgalteriya qadamlar: ochishga

Hisobot, dasturda ma'lumotlar mazmunini boshqarish muayyan qoidalari bor. Agar barcha buxgalteriya ma'lumotlarni buzib mumkin, chunki, bu qoidalar emas, balki mumkin buzgan. Oxirgi sabab bo'ladigan xatolar, juda qiyin bo'ladi, deb belgilamoq. Ehtimol, bu bir urishmoq yoki tarqatish hisobchi sabab bo'ladi.

buxgalteriya hisob miqdorini yozib olish, muayyan qoidalar bilan hisob yaratishingiz lozim. kredit hisob-fakturalar, debet hisob va miqdorini: elektr tarmog'i belgilash zarur. Yuborish - kompyuter yoki bir hisob debet o'zgarishlar ma'lumotlarni olib va boshqa pul mablag'lari va summani chiqaradi qog'oz jurnalining, bir rekord.

Simi ma'lum qoidalarga tomonidan yaratilgan bo'lishi kerak. Nima satrlarga taqiqlanadi:

• Siz boshqa hisob deb emas, hisob boshiga miqdorini yozib mumkin emas;
• bir kamarini foydalanib, siz ikki xil miqdorda yozib bo'lmaydi.

Ushbu qoidalar natija beradi Buxgalteriya noto'g'ri axborot, ichiga olish xavfsiz muvozanatni kamaytirish hisoblanadi oldini olish.

(Yangilar uchun) qadamlar Bordro gapirganimizda yana nima zikr kerak? 1C Postings ikki yo'l bilan tuzilishi mumkin:

• hisob debet, kredit va miqdorini belgilaydigan hujjat shaklida kiriting;
• U maxsus yozilgan dastur algoritm simi o'tkazadi bir hujjat yordamida.

Odatda, ish haqi, shuning hisobidan bir chek ma'lum bir miqdorda yopiq edi naqd asosida, pul reestridan to'lanadi. Buning uchun, simi d50 va K51 foydalaning. Bu miqdor faqat uch kun davomida kassiri bo'lishi mumkin. to'lov vaqt ma'lum bir davr ichida qilingan bo'lsa, undan keyin pul pul hissasi haqida e'lon asosida bankka qaytarib beriladi. Simi C50 va D70 to'lovlarni aks.

Account yetmish Buxgalteriya

Kompaniya va firmalar ko'rsatishi va yetmish tomonidan ishlatiladigan kompensatsiyalar to'lash uchun - ish haqi to'g'risidagi ishchilar uchun to'lovlar hisoblanadi. to'lovlar barcha turlari uchun etmish mahsulotlari Bolalar hisobidan:

• ish haqi;
• bonuslar, mukofot;
• nafaqalar va qo'shimcha to'lovlar;
• kasal qo'y, foydalari, bayram.

Shuningdek, hisob yordamida zaryadlash va Ishlovchi pensionerlarga pensiya to'lash va muayyan ishchi nafaqa chegirib to'lov hisoblanadi. Odatda, bunday hisob bir kompaniya xodim uchun hisob uchun ishlatiladi.

1C bilan boshlanuvchilar uchun bosqichma-To'lov Buxgalteriya qadam

Qanday xil hisob foydalaning va dastur 1C to'lov etmish xodimlarini zaryadlash? boshlanuvchilar uchun bosqichma-To'lov Buxgalteriya qadam quyida tasvirlanadi:

1. dastur yorlig'i », ish haqi" borish kerak - ". To'lov Buxgalteriya ishchi tashkilotlari"
2. ochiq shaklda birligidan belgilash zarur.
3. shaklida sana avtomatik ravishda (oyning so'nggi kuni) o'rnatilgan bo'ladi.
4. Siz asboblar paneli tugmasini bosing kerak "to'ldiring." Shundan so'ng, dastur avtomatik ravishda papkadan ish butun ro'yxatini siqilishidan "korxona ishchilarining."
5. ustun "natija" avtomatik ravishda xodim ish haqi uchun o'rnatiladi. Bu qo'lda o'zgarishi mumkin.
6. "Shaxsiy daromad Soliq daromadi kodi" avtomatik ravishda daromad solig'i hisoblanadi.
7. barcha zarur ma'lumotlarni kirganidan keyin, "OK" tugmasini bosish hujjatni saqlab istayman.

1C-YONG'INGA

1S-YONG'INGA dasturi xodimlar yozuvlarni saqlab qolish uchun Bordro, soliqlar, sug'urta mukofotlari, va hisobot uchun mo'ljallangan. Bu biror-bir faoliyat sohasida, yirik korxonalar va kichik firmalar ishlatiladi. UAT, harp, UTII: Bu barcha soliq rejimlar o'z ichiga oladi. quyidagicha Uning afzalliklari:

• Dastur har bir kompaniya uchun hech qanday o'zgartirishlar talab etiladi;
• oddiy interfeysi;
• bir necha kompaniyalarining xodimlari uchun bordro amalga oshirilishi mumkin;
• Dastur (fiu hisobotida, FSS, IRS uchun kompaniya yuborish) bir «1S-Buxgalteriya" o'z ichiga oladi;
• Siz "Connect-1c" va "1C-Link" foydalanishingiz mumkin.

mo'ri

Hisobchi vaqt bordro uchun qanday imkoniyatlar dasturi? Dastur to'lovlarni hisoblash zarur bo'lgan zarur hisob-kitoblar, bir qator amalga oshiradi. Xususiyati ro'yxati:

• birliklari uchun to'lov hisob va kreditlashi, daromad manbalari, kelgan davrlar;
• To'lov va ish haqi va Parcha ishi to'lov va ustama va qo'shimcha haqlarning uzatish stavkasining joy;
• o'rtacha ish haqi darajasi (sayohat va dam olish) da aniq;
• ijtimoiy nafaqalar kutadi;
• U xizmat va KTÜ to'lov yil davomida qaratmoqda.

ro'yxatga olish to'lovlari natija

Qanday dasturi bilan bordro qilish mumkin? kamin ichida boshlanuvchilar uchun bosqichma-To'lov Buxgalteriya qadam:

1. Siz, "ayblov turlari." Tab "Ish haqi hisoblash" ga borib, navigatsiya panelidagi tugmasini bosing kerak ayblovning turlari - bu daromad haq to'lanadigan, deb boshqalar bonusi, nafaqalar, ...
2. tugmasini "yaratish" yangi hisob matbuot joriy etish uchun. Qo'llanma element shakli uch yorliqlari.
3. kelgan chuqur joy nomi ayblovlarni o'tkazish zarur.
4. daromad turini tanlang.
5. Yilda "sug'urta mukofotlari uchun daromad turi," Agar soliq solinadi hisoblash usuli, belgilash kerak.
6. Bu xarajatlar maqola.
7. to'lov boshqa xarajatlar miqdori bir ulushi sifatida hisoblash bo'lsa, bo'sh oynasidagi, katagiga kerak "asos yo'q." Agar tanlash so'ng kelgan chuqur deyilgan tab "ma'lumotlar bazasini" faollashtirilgan.
8. Agar bo'sh qutiga qo'yish bo'lsa, "indeks qilmang" ni tanlang zaryadlash tizzasiga qilinmaydi.
9. Siz "Record" bosib katalog kiritish saqlash istayman.
10. "Ma'lumotlar bazasida, jumladan," ko'rinishida xarajatlar, chegirma va Tevkifat ishlab chiqarish uchun zarur.
11. Agar ma'lumotlarni saqlash uchun "Saqlash va Close" tugmasini bosing kerak.

parcha ish haqi

Parcha ishi to'lov - bajarilgan ishlar sifati va miqdori asoslangan hisob bo'ladi. Bu individual haq kirib va brigadasi uchun ajratish mumkin. Individual ish ma'lum bir turdagi bajarish uchun bir kishi uchun omonatchilarga to'lab beriladi. Brigada, kelgan ish hajmi va butun jamoaning individual ish haqi bog'liq.

Parcha ishi haq muayyan turga bo'linadi mumkin. parcha-kursi, 4 turlari bor:

1. Simple Parcha ishi - asoslangan to'lov tarif jadvali stavkalari va yagona tarif-malaka yozuvlar ish va kasb.
2. Parcha ishi-bonus - bu mahsulot ishlab chiqarish, balki mukofoti uchun emas, balki faqat to'laydi.
3. Parcha-progressiv - bu normal oralig'ida ishlab chiqarilgan edi mahsulotlari, parcha-stavkalari to'lanadi qaysi Parcha ishi to'lov hisoblanadi.
4. Bir-off - bir parcha-to'lov.

Qanday bir parcha bering haqida yangilar uchun bordro qadamlar qilish? Buning uchun, siz ba'zi harakatlarni amalga oshirish zarur:

1. hisoblash turini sozlashingiz.
2. texnik operatsiyalarni kiriting.
3. Parcha ishi kiyim kiriting.
4. Kelgan va xodimlarga maosh hisoblash.

Payroll 1C 8,2

1C versiyasi 8,2 yilda boshlanuvchilar uchun hisoblash va bordro qadamlar ikki yo'li bor. Qo'l ma'lum bir ketma-ketlikda hujjatlar foydalanishingiz mumkin, hisoblash. Bundan tashqari, "yordamchisi ish haqi hisobini". Foydalanishingiz mumkin "Yordamchisi ish haqi hisob" foydalanish holda boshlanuvchilar uchun to'lov Buxgalteriya qadamlar quyidagi anglatadi:

1. ramkaning barcha buyurtmalar kiriting.
2. doimiy bonuslar va nafaqalar miqdorini kiritish.
3. bir oy uchun to'lovlarini hisoblash.
4. payroll sug'urta mukofotlari qabuli.
5. Bordro ishlov shakllantirish.

byudjet tashkilotlarida ish haqi

qanday tartibda tashkil etish byudjeti boshlanuvchilar uchun Paycheck, kelgan qadamlar boryapmiz? Ortib payroll ma'lumotlar uchun o'tgan oy, shuningdek, axborot TimeCard vaqt, vaqt o'tishi bilan tarif stavkalari ustiga, kadrlar darajasi xodimlar o'rnatilgan bo'lishi kerak. Bu hisobga narxlanishi tartibga qoidalarga olish zarur.

soddalashtirish va davlat xodimlarining ish haqi normallashtirish maqsadida, qonun joriy etildi:

1. Yagona tarif setkasi.
2. Soatbay ish haqi.
3. Qo'lga kategoriyalar.

2017 hisoblash Rossiya yilda o'rtacha ish haqi

2017-yilda, o'tgan yillardagi kabi, qonunga ko'ra, moddaning bir yuz o'ttiz oltinchi Mehnat kodeksiga muvofiq, ish haqi bir oyda ikki marta hisoblanadi. ish beruvchi shart-sharoit buzgan bo'lsangiz, u ma'muriy javobgarlikka tortilishi mumkin. Shuning uchun, boshlanuvchilar uchun qadamlar tushadigan ish haqi to'lovlarini kabi turlari bo'lishi kerak:

kelajakda ish haqi hisobidan 1 oldindan. U asosiy haq to'lanadigan muayyan foiz hisoblanadi.

2. to'liq oy uchun ish haqi. ish kun qarab, bir yarim, ikki yarim oy ham tortilishi mumkin.

2017 yilda o'rtacha ish haqi asosiy ko'rsatkichlari.:

• bir yil ichida to'plangan to'lovlar miqdori;
• o'n ikki oy kalendarining ishlayotgan;

yil / o'n ikki oy boshiga o'rtacha ish haqi = to'lovlar: o'rtacha formula yordamida ish haqi hisoblash uchun.