Bu xodimning ta'rifi yozilgan bo'lib,

bir xodimning xususiyati nima? Bu bosh biznes va baholaydi bo'lgan rasmiy hujjat hisoblanadi shaxsiy fazilatlarni uning bo'ysunuvchi. Karakterizasyon ma'muriy yoki jinoiy sud ishlarini yuritish, vasiylik, ta'lim muassasasida sudga murojaat qilishi mumkin. talab va xizmatchi, masalan, qurilma uchun yangi joyga yoki kredit olish mumkin.

bir xodimning tipik xususiyatlari ijobiy va salbiy bo'lishi mumkin. unda aks etadi Axborot, talab rasmiy manbadan keladi, ayniqsa, agar, ob'ektiv bo'lishi kerak. yozuv xususiyatlari shakli - bepul, ayrim hollarda ish beruvchi, masalan, XEI yurishini formasini to'ldirish uchun tayyor beradi-da.

Ishlayotgan paytda beri xodim, kompaniya nomi, o'rnini: hujjat ko'rsatish uchun talab qilinadi. Qo'shimcha ma'lumot olish uchun, siz ishchi xarakteristikalari istagan qaerda bog'liq. sud bo'lsa - u haqida o'ylash uchun zarur shaxs, shaxsiy fazilatlari , do'stlari va Ustlari uning munosabatlari. bu holatda uning vazifalarini batafsil listing noo'rin bo'ladi. Yangi bir xususiyati bor bo'lsa Aksincha, ish, bu nozik va tushunish inson o'zini shu jamoada bir xodimiga ko'rsatdi qanday 3 sahifalar, ham tasvirlab shart emas.

bir xodimning Namuna xususiyatlari: Dipeshina Irina Romanova 18.06.1999 g MChJ "Uy uskunalar" ham joy savdo yordamchisi uchun qabul qilindi. Uning mas'uliyat mijozlarga maslahat, o'z ichiga tovarlar ekran, narxlari teglar o'zgarish, vaqti-vaqti bilan inventarizatsiya, yetkazib berish va mahsulot tekshirish, g'aznachisiga mijozlarni qo'llab-quvvatlash, ro'yxatdan bayonotlar. Shuningdek Dipeshina IR Bu narx egalariga, javonlarda va namoyish tovarlar tozalikni nazorat qilish kerak. vazifalarini bilan u zudlik bilan va to'liq maslahatlashib. kompaniyasi o'z davrida "Uy texnikasi" Bu, mas'ul mehnatsevar, o'z vaqtida, faol, g'ayratli va ijodiy xizmatchi isbotladi. 1999 yildan 2003 yilgacha, Irina Romanova qayta-qayta qayta tayyorlash kurslari ishtirok etdi. Yilning eng yaxshi sotuvchi - 4 yil davomida u 8 marta oy va 1 marta eng yaxshi sotuvchi bo'lib edi. Dipeshina IR odamlar bilan umumiy til topish oson, mohirona mojaroni hal. hamkasblari munosabatlar silliq va do'stona bilan. bir xodimning xususiyatlari Taqdimot bo'lib beriladi.

ijobiy yoki salbiy javob imzolash, boshiga oladi javobgarlik haqida unutmang. Uning xodimlari a'zosi bosh bir kishi, ixtiyoriy deb javob beradi, u holda, bu xodimi qabul, yanada jiddiy, yangi ish joyida kredit rad yoki mumkin. aksincha bo'lsa, bosh, u yaxshi ko'rib alohida e'tibor qaratilmoqda yangi ish, olib kelishi mumkin, janjalkash, jahldor, bir kishi tez haqida ijobiy tarzda javob unga ish beradi.

Bu ijobiy xususiyatlari huzurida huquqlari mahrum, kelganda azob kamaytirish va eng kam jarima xalos bo'lishi mumkin. Buning uchun, siz ish xodimi sayohat belgi karakterizasyonu va inson huquqlari yo'qotish lavozimidan chetlashtirishni tahdid deb PostScript qilish kerak. bir variant sifatida - Ish joyi, yashash joyi bir muhim masofada joylashgan, deb belgilash uchun, va ular orasida hech qanday muntazam aloqa ham mavjud. Shuning uchun, xodimlarning huquqlari joydan iste'foga majbur bo'ladi yo'qotgan chiqib. u qaram kichik farzandi bor deb, uning foydasiga o'ynaydi oila faqat non bo'lgan, yoki bu fakt, shuning uchun ham, zikr kerak. Sudya uning qarshisida haq, ijobiy shaxs, beparvolik bilan qoqilib ko'rsa, u uchrashuvga borish kerak.