MartabaMansab boshqarish

Ish beruvchi RSK "Hammer" kuni xodimlar aloqa: ta'mirlash va qurilish kompaniyasida ish

"Hammer" - Moskva, asosan ma'lum bir kompaniya. U, eng tashkilotlar kabi, bandlik shaklida barcha manfaatdor shaxslarga hamkorlikni taklif etadi. Lekin yoki yo'qligini boshlash uchun shu yerni qo'llash? ish beruvchi RSK "Hammer" bo'yicha xodimlarning ko'p murojaatlarni yordam beradi, bu savolga javob. tashkilot qanday? As uzoq u halol ish beruvchi sifatida? ijobiy va salbiy tomonlari nima bor? Barcha bu keyinchalik izoh qilinadi. Aslida, shuning uchun qiyin emas, balki butun, bu masalalarni hal qilish uchun. Ayniqsa, siz "otzovikah" turli deydiki, har bir narsani ishonmayman, agar. Axir, foydalanuvchi aldash emas, hech qanday kafolat yo'q. Shunday qilib, foydali va rostgo'y axborot RAC "Hammer" nima topish mumkin bo'ladi?

faoliyat ta'rifi

Bu kompaniya - ta'mirlash va qurilish tashkiloti. Bu Moskva va viloyati aholisi qurilish va bezatish xizmatlari taqdim etadi. aholining juda foydali tashkil etish.

Siz eshikni o'rnatish kerak? Siz "bolg'a" ga murojaat qilishingiz mumkin. Siz faqat professionallar yordamida ta'mirlash tashkil etishni istaysizmi? So'ngra yana kompaniyaga murojaat uchun taklif qildi. Broken texnika? Yana "Hammer!" Yordam

Tashkilot doimiy rivojlanayotgan va kengaymoqda. Shuning uchun, u har doim yangi ishchilarni kerak. Lekin bu haqida nima ish beruvchi ishtirokchilari hamda mavjud xodimlari, deb o'ylayman? As uzoq kompaniyasi tirishqoqlik kabi?

Va'dalar va istiqbollar

Ta'mirlash va qurilish kompaniyasi RSK "Hammer" ishga uchun bo'sh ish o'rinlari juda ko'p taklif etadi. Va tez-tez ish beruvchi va'dalar jalb. Uning kompaniyasi vasvasa?

Oldin barcha ishchilar uchun ish bilan, qat'i nazar, tanlangan ish Taklif:

  • rasmiy ishga;
  • barqaror va munosib savdo;
  • kompaniyasi ishlab chiqish ishlash;
  • o'z-o'zini rivojlantirish va mansab o'sish istiqbollari;
  • ijtimoiy nafaqalar;
  • qulay va moslashuvchan;
  • kompaniyaning xizmatlaridan foydalanib bonuslar;
  • samimiy mutaxassis.

Barcha bu va'dalar amalga oshiriladi? Yoki ularning ayrim - u faqat bo'sh ifoda yangi kadrlar jalb etish zarur, gap? Barcha bu ish beruvchi RSK "Hammer" haqida xodimlari mulohazangizga yordam beradi tushunish.

Jobs

Diqqat avval kompaniya barcha fuqarolar uchun hamkorlikni taklif etadi qaratiladi. Lekin, ko'p aytgandek, "Hammer" sezilarli darajada ayollar bilan hamkorlik qiladi. Asosan erkaklar bandligini qozonmoqda uchun. Ya'ni, handymen, quruvchilar, elektr longshoremen. Bunday postlar barcha asosan erkak. Ayollar chaqiriq markazi, ofis xodimlari va rahbarlari ishlatiladi.

Shunday bo'lsa-da, u "Hammer" deb bandligini taxmin qilinadi - asosan odamning ish hisoblanadi. Sharh ham asosan erkaklar tark. allaqachon aytilgan Biroq, hamkorlik uchun kiyimlar istiqbollari mavjud.

Rasman, bandlik

RSK "Hammer" to'g'ridan-to'g'ri ishga joylashishi bilan bog'liq masalalar aralash sharhlar oladi. Asosiy muammo, ba'zi ishchilar rasmiy mehnat shartnomasi etishmadi deganlari aslida yotadi. Mish-mishlarga ko'ra, bu erda norasmiy ish bilan usta.

Shu bilan bir vaqtda xodimlarning katta ommaviy kompaniyalar vakolatli rasmiy chizilgan va qonuniy deb urg'u beradi. bir necha nusxada shartnoma tuzishi qiladi fuqarosi ishga qabul qilish bilan bir vaqtda, ish kitobiga tegishli kiritish qo'ydi.

Nima ishonish? ish beruvchi RSK "Hammer" noaniq kuni xodimlar aloqa, lekin aynan ular kompaniyaning rasmiy ish aytayotganlaridan ishonch uchun tavsiya etiladi. Ushbu tashkilot juda katta. Va barcha qul rasmiylashtirish yo'qligida u faoliyatini oxirigacha jiddiy muammo boshlanadi. Shuning uchun, biz rasmiy tarzda, kapital qurilish va barcha qoidalarga ta'mirlash yilda ish tajribasi olish umid mumkin, bu erda trudoustraivayas.

ijtimoiy paketi

Ish beruvchi RSK "Hammer" ish bilan uning barcha quyi keng qamrovli ijtimoiy paketini taklif etadi. Bu to'g'rimi? Fikrlarni farq qiladi. baholash Eng barcha ramkalar, albatta, aniq foydalari paketini ko'rsatadi. dam olish va pullik kasal qo'y va tushlik uchun tanaffus bor.

Ba'zi, aksincha, makr raqobatchilar "Hammer" ayblab, bu ma'lumotlarni inkor etdi. Aslida, kompaniyada ijtimoiy paketi, lekin yangi ishchi uni tayyorlash bajarish uchun kutish kerak bo'ladi. Misol uchun, qoidalarga ko'ra, osongina faqat tashkilot bir yil davomida ishlagan mumkin, dam pullik. Biroq, bunday chora Rossiya Mehnat kodeksiga muvofiq, qonun buzgan emas. Faqat har bir kishi to'liq ijtimoiy foyda olish uchun siz bir tashkilot ishlash uchun bir oz vaqt kerak, deb biladi.

maosh

Nima beradi CSG "Hammer" oladi? xodimlarining ish beruvchining Sharh turlicha. Biz tashkilot va ijobiy va salbiy tomonlari bor. ko'p fuqarolarning asosiy afzalliklari daromad ehtimoli ta'kidlash.

"Hammer" - Bu, albatta, qaratilmoqda ish beruvchi hisoblanadi. Balki ish haqi dastlab ishga va'da kamroq, lekin tashkilot daromad rasmiy yo'llarini bor. Masalan, ish bir foiz bajarilgan deb.

Pul vaqtida va kechiktirmasdan, ish haqi to'lash kartalari uchun uzatiladi. Bu yoqimli ko'p izlovchilarni ajablanarli. qilgan ish haqi va to'lovlar uchun asosan ijobiy sharhlar daromad xodimlari RSK "Hammer".

Biroq, ba'zan muhim kechikishlar, qarz va kichik ish haqi ishora qarashlari bor. Bunday so'zlari - bir kamnamo. Ular hech bir tarzda ko'z andoza tomonidan tasdiqlangan. mohiyatan eng kam ma'lumot. Bir shuning uchun barcha bu faqat bir yolg'on ekanligini faraz kerak. uchun barcha ijobiy baholash so'ng joylashtirildi va ko'proq haq o'xshash. Bu ish beruvchi sifatida kompaniya uchun yaxshi ibrat bordir.

umumiy

RSK "Hammer" xodimlarining ijobiy belgi ham jamoa ishlash uchun pul sharh. U, albatta, samimiy ekan. Baribir, Ko'rishlar eng aniq dalolat beradi. Hamkasblar har doim yordam va qo'llab-quvvatlash tayyormiz. Ammo, jamoada "o'rnashib" kerak. Bu ko'rinadi, shuning uchun qiyin emas.

friendliest inson ba'zi mavjud emas. Lekin juda oz bor. nizolar paydo bo'lsa hukumati odamlar o'rtasidagi munosabatlarga xalaqit qilmaydi. tamoyilini tashkil har doim to'g'ri emas, nima ", ularni tushunish qilaylik".

Biroq, dushmanlik xodimlari qo'rqib kerak emas. RAC "Hammer" har doim yordam va qo'llab-quvvatlash uchun tayyor asosan, do'st va yordamchi xodimlar, ishlaydi. Agar uning Buyuklardan oldida off ko'rsatish uchun harakat bo'lsa, odamlar faqat ildiz tutmang. Va keyin har qanday ish jiddiy to'sqinlik qilinadi ustida ishlash.

Ish grafigi

RSK "Hammer" har xil turdagi baholash oladi. xodimlari tez-tez taklif bir band bo'yicha ish uchun taqvim, buyurtmalar, ayniqsa ko'p. Hech vaqt o'tirib, dam olish uchun. Lekin hech vaqtidan tashqari ham mavjud emas ekan. Ular tayinlangan bo'lsa, to'g'ridan-to'g'ri to'lash.

Bu Dam olish kunlarisiz va dam olish to'liq mavjud ekanini ta'kidlash joiz. xodim qismi vaqt borishni so'radi bo'lsa, chiqish ham uzatiladi yoki qo'shimcha pullik yoki boshqa yordam uchun mukofotladim.

Shunday bo'lsa-da, jadvaliga haqida ayrim xodimlarni kabi bir narsa: «Agar oilangiz bilan sarflash mumkin dam olish kunlari va bayramlar". Bu ish shartnomasi shartlari to'liq hurmat qilinadi, degan ma'noni anglatadi.

ish belgilangan rejim buzgan "Hammer" ayblashadi keltirganlar ham bor. Lekin bu da'volar eng izolyatsiya qilingan holatlar kabi. Va ular hech narsa va tasdiqlangan emas. Ishonch, odatda, bunday bayonotlar sabab bo'lmaydi deb.

o'z-o'zini rivojlantirish

Shubhasiz, asosan RAC "Hammer" ning sharhlar nima post (Moskva). xodimlarning o'tilganlik sanasi boshqa narsalar orasida, ish beruvchi o'z-o'zini real istiqbolga ega, deb ta'kidlashadi. Bu yerda mansab o'sish deyarli nol, lekin professionalizm va malakasini oshirish mumkin.

qurilish ishlari bajarilishi davomida barcha ramkalar mahorat va biror yangi narsa o'rganmoqdalar. Kompaniya qurish va ta'mirlash sohasida tajriba olish uchun, shuningdek ish uchun zarur bo'lgan ko'nikmalarni yaxshilash uchun ideal joy. bir martaba uchun yaxshi boshlanish.

ta'lim

Xodimlar RSK "Hammer" firmaning boshqaruv ishga bevosita bepul ta'lim taklif etadi, deb ko'rsatadi. Bu ko'p xohlasa - kelajak majburiyatlarini, xodimlar va ish sharoitlarini javob, ularning kuch va bir butun sifatida ish baholash mumkin.

ta'lim haqida ham yaxshi javob. Amaliyotchilar yangi ish sharoitlari ko'nikishim yordam berish uchun harakat, bilish joriy etiladi. o'rtacha ta'lim 40 soat davom etadi. Bitiruv keyin, yoki yanada hamkorlik tashkiloti bilan mehnat shartnomasi tuzishlari mumkin, yoki ish bilan boshqa joyga qarash. Bir kishi RSK "Hammer" ishga rad qaror qildi bo'lsa ham, ularning faoliyatlari uchun to'lash kerak emas.

g'alati baliq

xodimlar chiqib turadi yana bir xususiyati - bu bir necha nomlari ostida ish hisoblanadi. narsa "Hammer" nafaqat qurilish faoliyati bilan shug'ullanadi, balki rekonstruksiya qilish uchun bir tashkilot sifatida harakat, deb. Jumladan, san'at. Bu bir necha turli nomlari bor. Misol uchun, "Hammer Time".

(Shuning uchun deb nomlanadi) Ba'zi nomzodlar, xodimlar, va hatto mijozlar bunday "baliq ovlash" rozi emas. Tashkilotlar mijozlar va xodimlar yomon imon, firibgarlik va yolg'onini aybdor boshladi.

Bu kuchli xodimlari aylanmasi turibdi. Bu "bolg'a" bilan hamkorlik to'xtadi nima ko'pincha ba'zi sobiq xodimlari, shuningdek, intervyu bosqichida hali odamlar tomonidan ataladi hisoblanadi.

barcha emasmi? Hech qanday dalil, lekin odamlar kompaniyasi bir necha nomlari ostida harakat, deb ishonaman. Har qanday holatda ham, bu ish bilan rad etishga sabab emas. Axir, real da'volar ish beruvchi uchun deyarli hech kim qolgan.

rahbariyati

xodimlarning ish beruvchi haqida RSK "Hammer" sharhlar aralashtirib olish. hech kelishuv va rahbariyatiga nisbatan mavjud. narsa uning qo'lida ishlaganlar ba'zi uning bosh murabbiyi muloyim, adolatli va tushunish chaqiradi, deb hisoblanadi. u bilan har doim muzokara mumkin. oila yig'inlari va tadbirlarda deyarli 100% ozod, deb aytish fikrlar bor. Misol uchun, bir yilligi uchun.

Bu ba'zi bir qatorga, aksincha, qo'lida ishlaganlar, adolatsiz insofsiz va adolatsiz davolash boshqarish aybladi. rozi bo'lmadi, har qanday xodim rahbarlari bor tarkibi bilan bog'liq emas, hatto quloq bo'lmaydi. Lekin jazoga va ish yuk - u har doim ilk joy.

Nima ishonish? Balki, unga bir neytral nuqtaga yopishib eng yaxshisidir. Ba'zi ishchilar deb RSK "Hammer" rahbariyati qat'iy, intizomli va talab deb. Lekin siz qoidalarini buzgan bo'lmasa, siz har doim muzokara mumkin. Halol mulozimi oldinga borib, lekin bir vaqtning o'zida imkon bermaydi dam olish uchun.

natijalar

ish beruvchi RSK "Hammer" turli chap on-sayt otzovikah ustida xodimlari hisobot. Agar o'qib, har narsani iymon bo'lsa, firmaning yaxlitligi haqida xulosa chiqarish uchun olish yo'q.

Umuman olganda, "Hammer" ishga uchun yaxshi joy. Lekin ular, albatta, pul uchun qattiq mehnat qilish kerak. to'g'ri ish haqi bilan professional rivojlantirish, samimiy mutaxassis va rasmiy ish uchun yaxshi istiqbollar - barcha bu faqat izlovchilarni tortadi. Bundan tashqari, haqiqiy emas, balki bo'sh va'dalar hisoblanadi.

Ba'zi ishchi jiddiy va vijdonan o'z ishini davolash, deb aytish. So'ngra, RAC bilan hamkorlikda "Hammer" hech qanday muammo bor bo'ladi. Ushbu tashkilot hech narsa qilish va buning uchun to'lanadi kutish qilganlar uchun emas. Bu erda u bir intizomli xodimi sifatida o'zini ko'rsatish uchun zarur. Ba'zi shaharlarda, tashkilot, chunki yomon imon ayblovlar ish beruvchilar qora ro'yxatda bo'lsa, va eng yaxshi hidoyat yo'q. deyarli har qanday kompaniyaning manzili ifoda etilgan barcha bu standart ayblovlar. Endi u RNC "bolg'a" ifodalaydi, deb ochiq-oydin emas. Ish beruvchi zaxiralari Sharh farq, lekin ularning ko'plari ijobiy.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.delachieve.com. Theme powered by WordPress.