Kadrlar

Manpower - aql, bilim, shuningdek, jismoniy salomatligi uchun ishlashga bo'lgan aholining ulushi. Umuman, ular hisobidan fikri har xil bor. Manpower, oddiygina qo'yish, aholining bir qismi ishtirok etish uchun imkoniyat bor hayot faoliyat. Kimning yoshi Xalqaro statistika sog'lom aholi hisoblanadi, - 15-65 yil.

mehnat resurslari balansi - tarkibini va hajmini ishchi kuchi, shuningdek, mulk va xo'jalik tarmoqlari, iqtisodiy harakatsiz va ishsiz aholi turiga ko'ra taqsimlash aks ko'rsatkichlar tizimi. Bu ikki qismdan iborat. taqsimlash - birinchi qism resurslari, va ikkinchi ko'rsatadi.

bevosita jahon ishlab chiqarish jalb qilingan Inson resurslari, tashkil iqtisodiy faol aholi. Albatta, bu hammasi emas. Bu yerda, Global statistika ishchi kuchi ish aholining 3/4, qariyb 3 milliard ishtirok deydi .. Bu yerda siz ishchi kuchi va ishlab chiqarish bilan shug'ullanuvchi aholi o'rtasidagi farq sifatida ishsizlik aniqlash. Bu ko'rsatkich mamlakat o'rtasidagi farq qiladi, va vaqt davomida o'zgarish. Bu mamlakat iqtisodiy rivojlanish nima darajasiga bog'liq. Bu, shuningdek, xarakterlaydi turmush darajasini aholi va iqtisodiyot.

bandlik strukturasi mamlakat iqtisodiyoti va individual sanoati, aholi punktlarini funktsional tuzilishi rivojlantirish darajasini bir qaytargich bo'ladi.

sohasida Mehnat rivojlangan mamlakatlarda 25-30% bo'ladi. Qishloq xo'jaligida ishchilar soni har yili kamaymoqda. non-ishlab chiqarish sohasida band bo'lganlar soni ko'paydi. Bu maqsad dam, ta'lim va sog'liqni saqlash kabi faoliyatida taqdim etiladi. Bundan tashqari, ular ham bir tijorat va moliyaviy faoliyati (Buyuk Britaniya, AQSh, Belgiya, Germaniya, Shvetsiya, Frantsiya) bor. Rivojlanayotgan mamlakatlar , aholining yarmidan ko'pi qishloq xo'jaligi sohasida jalb qilingan. ularning darslari tarkibida sanoatning ulushi 20% dan oshmaydi. Post-sotsialistik mamlakatlar moddiy ishlab band o'z aholining ko'pchiligi (qishloq xo'jaligi - 20%, sanoat - 50%). Ularning 2/3 ta'lim, madaniyat va sog'liqni saqlash tushadi esa ishlab chiqarish ko'lami, taxminan 30% o'z ichiga oladi.

Bularning barchasi bizni mamlakat va turiga o'rtasidagi qoidalariga rioya qilish imkonini beradi ishlab chiqarish tarkibida va aholi bandligini. Sanoati rivojlangan mamlakatlarda, ko'p bo'lmagan samarali sohasini sanoatini rivojlantirish. Bu yaxshi rivojlangan sanoat asosida, ayniqsa, uning ishlab chiqarish birligi iborat. aholi, agar sanoat rivojlanish darajasi quyida, noishlab chiqarish sohasida kam shug'ullanadi. Bunday dinamika saqlanadi.

Muayyan mamlakatning doimiy aholisi soni asosida, siz raqamlari inson qudratidan erishish aniqlash mumkin. manba tarqatish va ishchi kuchi aniq balansi va mehnatga layoqatli aholi sonini tekislang va iqtisodiyot bilan shug'ullanuvchi mamlakatdagi chet el ishchilari sonini o'z ichiga oladi.

Bu mehnat resurslari balansi tuzilishi va ishsizlar soni haqida ma'lumot olish uchun, faoliyati va tarmoqlarini turli shakllari o'rtasidagi qayta taqsimlanishi dinamikasini kuzatish imkonini beradi.

Manpower balansi hisoblar, bozor iqtisodiyoti bilan mamlakatlar uchun qiziqish bor. Va hali, bu balans sxemasi bozor iqtisodiyoti mamlakatlari tomonidan ishlatiladi statistik toifalarida, moslashish kerak. Bu, shuningdek, yodda tutish lozim: metodologiyasi batafsil ta'rifi, shuningdek mehnat resurslari balansi kontseptsiyasini sxemasi bilan birga emas, qanday xalqaro statistika standartlar balansiga qabul.