Mahalliy ish nima? tashkilotning mahalliy normativ aktlar

Har qanday korxona, kompaniya yoki firma intizomiy qoidalari, lavozim yo'riqnomalari yoki turli qoidalar bo'lishi mumkin, uning hujjatlar amaldagi mahalliy qoidalarga orasida bor. Mahalliy ish o'z ichiga olishi mumkin:

• har qanday korxona uchun odatda belgilangan (majburiy) qoidalariga toifasiga,
• hujjatlari toifasiga, ixtiyoriy ravishda ish beruvchi tomonidan yaratilgan.

Nima bo'lishidan qat'iy nazar mahalliy qoidalarga tashkil etish, ular, ya'ni, qonun doirasida mavjud qonun bilan hech qanday ziddiyat bor edi muhim ahamiyatga ega. korporativ hujjatning yana bir xarakterli xususiyati mavjud. Mahalliy Act ish beruvchi va uning qo'l ostidagilar ham majburiydir.

Ushbu maqolada, biz hujjatlar Ushbu versiyada barcha mumkin bo'lgan xususiyatlarni ham hisobga.

Mahalliy ish - uning ...

Bu Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi (beshinchi maqola TKRF) Xavfsizlik, iloji shartnomalar orqali ish beruvchi va xodim o'rtasidagi munosabatni va mehnat huquq me'yorlariga bilan harakat, deb aslida bilan boshlash kerak. Mahalliy aktlar tashkil shuningdek ishchi munosabatlarni tartibga solishdan mehnat qonun bu qoidalar berilgan.

Bunday hujjat, odatda, barcha ish beruvchilar uchun belgilanadi. U javob va shunga o'xshash mezonlarini o'z ichiga olgan boshqa hujjatlar. Bu Mehnat kodeksining sakkizinchi moddasida (birinchi qismi) bundan dalolat beradi. Biroq, davr "Mahalliy harakat» uchun muayyan ma'nosi sobit emas:

• Kimdir bu xodimlarining o'tkazish qoidalariga ega bo'lgan takrorlanmasligini o'z ichiga mahalliy hujjatlari tashkilot bo'lib, o'z ish (bu bir to'liq ta'rifi) belgilaydi deb hisoblaydi;
• quyidagi ma'nolari uchun ko'proq to'g'ri va to'liq ". qonunlar va boshqa normativ-huquqiy hujjat, jamoa shartnomasi, bitimlarga muvofiq o'z vakolatlari doirasida ish beruvchi tomonidan qabul qilingan mehnat qonunchiligi normalari o'z ichiga olgan hujjat"

Xususiyatlari hujjat (mahalliy tartibga solish)

1. unda imkon o'zgarishlar ish beruvchi tomonidan belgilanadi.
2. hujjatda mavjud qoidalar qonun yoki mehnat shartnomasini zid emas.
3. Bu ko'rsatmalar yoki qoidalarga, (yozma ravishda sobit) ish beruvchi rahbari shaklida tasdiqlangan. kasaba uyushmasi tashkiloti bilan hamkorlikda - Ba'zi hollarda.
4. Ushbu hujjatga, uning shaxsiy imzo chora tasdiqlovchi, xodimlar tanishtirish ishonch hosil qiling.
5. Bu qog'oz sana qabul qilinadi kundan boshlab qonuniy kuchga, yoki boshqa retsept bor.
6. Bu muddat tugagan yoki ish beruvchi / sudning bekor taqdirda qachon kuchga ega chiqadi.

Qanday hujjatlar tashkiloti mahalliy qoidalarga bog'liq?

Quyida, foto eng tashkilotlar uchun xarakterli bo'lgan, mahalliy qoidalarga bo'lgan hujjatlar ro'yxati.

Qanday muassasalari, mahalliy hujjatlar bor?

Har bir mahalliy tartibga solish tashkiloti muayyan bosqichlarini o'tadi. U birinchi shundan keyin faqat kuchga tushirildi oladi, keyin tasdiqlangan, kelishib keyin ishlab chiqilgan va.

Bunday hujjatlar yaratish shunga o'xshash natija ham (- namuna sertifikat foto ko'rsatilgan mahalliy qoidalarga qabul qilish tartibi to'g'risidagi tashkilotning holatiga ko'ra, masalan) mahalliy xususiyati dalolatnoma o'rnatilgan bo'lishi mumkin.

rivojlantirish mahalliy qoidalarga tashkiloti bosqichi

hujjat maxsus odamlar (yoki ijro, bir kishi) mavjud buyurtma asosida ishchi guruhi (tayinlash boshqarish tomonidan), bu faoliyat bilan bevosita shug'ullanadigan loyihalashtiriladi. Bu oddiy xodimlar yoki bosh buxgalter va ittifoq bo'limlari rahbarlari sifatida amalga mumkin.

Bosqich mahalliy hujjatlaridan muvofiq deb

albatta, boshqa idoralar yoki bo'linmalari bilan kelishilgan jarayonida mahalliy qilmish rivojlanishini quyidagi. Bu holda, umumiy izoh, izoh, bitim / kelishmovchilik ishchilar o'z maxsus shaklga aks ettiradi.

mahalliy Havoriylar muassasasining bosqichi tasdiqlash (tashkilot)

tasdiqlash so'ng jarayon hujjat organlariga tasdiqlash uchun yuboriladi.

Agar qaror qabul qilish oldin, menejeri bilan oqlashga bilan loyihasini yuborish kerak uyushmasi. xodimlari tomonidan bu vakillik organi, bu mahalliy to'g'risida yozma fikrini teskari tartibda, bir Mulohaza besh kun maksimal va avans ega.

ittifoq taklif mahalliy qonuni bilan rozi bo'lsa, hujjat ta'siri kiriladi.

uyushmasi rozilik yoki berilgan, lekin hisobga ba'zi istaklarini hisobga olgan holda bermadi bo'lsa, bosh kechi bilan uch kundan (javob olgandan so'ng) o'zaro tushunish va qaror qabul qilish erishish uchun yanada maslahatlashuvlar uchun vakillik organi tashkil qilish kerak.

Mahalliy aktlar maktablar

Biz, shuningdek, Rossiya Federatsiyasi "Ta'lim to'g'risida" gi qonun ta'lim muassasasining nizom mahalliy hujjatlari muayyan ro'yxatini bo'lishi kerak, deb aytilgan, chunki mustaqil hujjatlarining o'z mahalliy normativ bazasini yaratish mumkin o'quv yurtlarida hujjatlar, to'xtalib kerak. Agar mavjud Nizomiga qo'shimchalar (masalan, u maktabda yangi mahalliy Havoriylar bo'lishi mumkin) hosil qo'shimcha hujjatlarni yaratish Ammo, siz IRS bilan ularni ro'yxatdan uchun ishonch hosil bo'lishi kerak. Aks holda, tashkilotning huquqiy doirasida har qanday tutarsızlıklar.

umumiy ta'lim muassasalarining mahalliy harakatlar qonuniy va rasmiy huquqiy hujjatlardir. Ular tashkilotning ustaviga aks maktab faoliyati doirasida munosabatlarni, tartibga solish uchun to'g'ri ketma-ketlikda olinadi.

Mahalliy Havoriylar maktablar quyidagi tamoyillarini aks ettiradi kerak:

• Ular bitta tashkilot devorlarida, o'z navbatida, muayyan ta'lim muassasasi uchun mo'ljallangan va qilingan.
• Ular barcha zarur ma'lumotlarni o'z ichiga olgan rasmiy yozilgan huquqiy hujjatlar, vakili.
• mahalliy dalolatnoma tuzish jarayoni etgan barcha fanlar yaratish va joriy etish jarayonida.

mahalliy ta'lim muassasasi hujjatlarini turlari

Maktab yozuvlar, shuningdek, mahalliy Havoriylar Dhow (maktabgacha ta'lim muassasasi) normativ bo'lishi mumkin. Bu hujjat ta'lim jarayonining barcha ishtirokchilari tomonidan muvaffaqiyatsiz holda kuzatilgan kerak muayyan qoidalar va qoidalarga ro'yxatini o'z ichiga oladi. Bu uzoq vaqt foydalanish bilan tavsiflanadi. batafsil Bunday harakatlar va har bir individual maktab nisbatan huquqiy qoidalarini to'ldirish.

Shuningdek individual mahalliy hujjatlaridan ajrata. Odatda, ular faqat bir marta va nuqtai huquqiy nuqtai nazaridan ma'lum qarorlar ta'minlash uchun ishlatiladi.

Qanday hujjatlar mahalliy maktab hujjatlariga tegishli?

ta'lim mahalliy aktlar qarorlariga, farmoyishlariga, ko'rsatmalar, qoidalar, reglament va shartnomalar mavjud. Ular tafakkur va maktab faoliyatining turli tomonlarini tartibga solish. Eslatib o'tamiz, hujjatlar shu turdagi mahalliy aktlar Dhow bor. AQSh har bir hujjatni ko'rib chiqamiz.

• Qarori: Bu mahalliy aktlar individual huquqiy hujjatlar va qoidalar bo'lishi mumkin. Ular maktab nazorat organining qaror aks ettiradi.
• Solutions: xodimlarining umumiy yig'ilishi mahalliy huquqiy hujjatlarini qabul qildi. Bunday hujjatlar ko'pincha tavsiyalar xarakterga ega.
• Buyurtmalar: Ushbu hujjat asosiy vazifalar hal qilish uchun bir ta'lim muassasasi direktori chop etdi. Masalan, quyidagi, foto, dalolatnoma kamayadi namunasi - tasdiqlash bir buyruq ichki qoidalarga maktab.
  Bunday farmon va buyurtma sifatida maktab hujjatlarini boshqarish organlari, nizomlar, qoidalar, ko'rsatmalar tasdiqlash.

• Bunday vaziyat ostida bir ta'lim muassasasi yoki maktab bo'linish yoki ularning kompetentsiya yordamida asosiy qoidalarini tartibga soluvchi organ huquqiy maqomini belgilab mahalliy hujjatni, ko'tariladi.
• Ko'rsatmalar - Bu mahalliy hujjatlariga, imperativ normativ qoidalar bilan atalgan. Ular ketma-ketlikni va harakatlar bajarilishini usuli belgilaydi.
• Tashkiliy masalalar, intizomiy va maktab qoidalariga bilan tartibga hayotning iqtisodiy jihatlari.

mahalliy qoidalarga amalga oshiriladi, deb

Mehnat qonunlari kabi hujjatlar ro'yxatga doir muayyan talablar yaratilgan emas. Lekin mahalliy dalolatnoma yaratish va dizayn ta'qib qilinishi uchun zarur talablari haqida axborot, jumladan, R6.30-2003 bor GOST. Unga ko'ra, har qanday hujjat (harflar tashqari) maxsus shaklda beriladi va quyidagi ma'lumotlar ko'rsatilishi lozim:

• tashkilot (nomi shundan ta'sis hujjatlarida ko'rsatilgan) to'liq va qisqartirilgan nomi;
• ma'lumot ism kapitallashtirilmaydi hujjat turini tashkilotning nomi so'ng;
• tasdiqlash sana va ro'yxatga olish guvohnoma bir seriya raqami;
• yaratish va hujjat ijrosi joyi ko'rsatish;
• imzo (lar) muvofiq deb mavjudligi;
• ilovalar haqida hujjat axborot oxirida bir ma'lumot;
• Barcha (umumiy, asosiy qismi va yakuniy) zarur qoidalarini o'z ichiga oladi Hujjat muvofiqligi tuzilishi;
• (Raqami va nomi bilan) bo'limlari, albatta, paragraflar va Paragraf hujjatning mazmuni;
• majburiy o'tkazilgan paginated (ikkinchi sahifasidan) varaqning yuqori chekka bo'shlig'ini o'rtasida.
• Bir yuqori o'ng burchagida tashkilot boshqaruv bo'yniga roziligini bo'lishi kerak. Tasdiqlash rahbari tomonidan imzolangan bitta yoki alohida-alohida belgilangan tartibda yo orqali ifodalash mumkin. Barcha muhri.

tashkilotning xodimlari qonuni bilan tanishtirish

mahalliy nizomni tasdiqlash so'ng maxsus reestriga ro'yxatga bosqichi o'tadi va yagona raqam qabul qiladi va u kuchga kirgan sana belgilash.

rahbariyati bu ish faoliyati Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 22 (2-qism) muvofiq, shu hujjatda ta'sir kishilarning o'z xodimlarini xabardor qilishi shart bilan. Process yozuvlar uchun bir mahalliy tartibga solish uchun alohida dastur sifatida maxsus axborot jadvallari aks, va yozuvlar log aks.

mahalliy aktlar do'konlarda sifatida

Barcha original hujjatlar bir joyda (idoralar, qabul yoki xodimlar bo'limi) lozim. Agar idoralar va bo'linmalari o'rtasida hujjatni tarqatish qachon hujjatlar nusxa ko'chirish bo'ladi.

Bunday mahalliy hujjatlar davlat hokimiyati organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari va tashkilotlarning ish shakllanadi arxiv hujjatlari, standart boshqaruv ro'yxati muvofiq cheklanmagan raf umrini ega.