MartabaMansab boshqarish

Majburiyatlari va ko'rsatmalar Turkum menejeri tomonidan amalga oshirilishi uchun

Turkum menejeri boshqarish va amalga oshirish uchun mas'ul bo'lgan mutaxassis tovar siyosati, tegishli kompaniya maqsadlari. ish saytida, u egalik, qaysi bir menejeri, nazorat boshqarish va tovarlarni taqsimlash jarayonini kuzatish mumkin. Bundan tashqari, aniq hech talab bor birlik, rentabelligini kerak oshirish menejeri. vazifalari , bu holda u - (aktsiyalar uchun kampaniyasi va bonus tizimi) har qanday ishonchli chora-tadbirlar qo'llash.

marketing logistikasi uchun (keng ma'noda ularni) - bu kasb iqtisodiyotning ko'plab tarmoqlari bilan chegaradosh. Turkum menejeri korxona mexanizmi, uning funksiyalarini belgilaydi vazifalarni va pazarlamacı va ichimliklarga soğutucu birlashtirish kerak.

Shuningdek, texnikada tajribali savdo nuqtasida assortimentini shakllantirishga asosiy yuzi bo'ladi. Kerakli mahsulotni tanlash uchun, rivojlantirish va foydali narxlash Turkum menejeri shart himoya qilish uchun zarur ishlab chiqaruvchilarining bir qator orasida bo'ladi. fikrlash dastlab mavjud fazilatlarni - burchlari hamda adabiyot, ma'rifat, ijodkorlik ega unga talab qiladi. ma'muriy vazifalarini bajarish savdo biznes bo'yicha mutaxassis chuqur bilim va amaliy ko'nikmalarni mavjudligini nazarda tutadi.

nima ko'rib chiqaylik funktsional majburiyatlari, ish ta'rifi vazifalari, huquqlari va majburiyatlari bir kategoriya menejeri o'z ichiga oladi. Biz ishga sharoitida va korxona tarkibida ish o'rni haqida gapirganda bo'lgan umumiy vaziyatni tark.

vazifalar

1. uzluksiz tovarlar bilan ta'minlash.

rejalashtirilgan ayirboshlash va foyda 2. erishish.

majburiyatlari

1. tayyorlash assortimenti matritsasi.

Ularning va nazorat qilish majburiyatlari bilan shartnoma manba 2. amalga oshirish.

savdo hisobotlar asosida buyurtmalar 3. shakllanishi.

tovarlarni o'z vaqtida qaytarilayotgani ustidan 4. nazorat.

5. ezilgan, bir qator ta'minlash.

minimal va maksimal qoldiqlarini 6. aniqlash.

sotish nuqtasiga tovarlarni ekranning 7. Nazorat.

audit va takliflar tayyorlash uchun 8. Kirish regrading, ortiqcha farovonlik bartaraf etish.

bugungi holati standartlar va texnik xususiyatlarini taalukli lar 9. nazorat.

transport va saqlash qoidalari haqida 10. ta'minlash ombori ishchilar va logistika axborot (zarur bo'lsa).

11. shakllanishi va chekkasiga qiymatining muvofiqlashtirish, chakana narxlarda o'zgarishlar jadvalidan.

mutaxassislar vazifalarini hisobot rioya etilishi ustidan 12. nazorat.

ayirboshlash va foyda ko'rsatkichlari rejalashtirish 13. ishtirok etish.

14. talabning tahlil.

15. raqobatchilar faoliyatini o'rganish.

16. savdo tahlil.

vaqtida va zarur shaklida hisobotlarni 17. ta'minlash.

18. qo'llanma buyurtmalar bajaring.

Keyingi nuqta nazar, o'ng Turkum menejeri nima.

1. Qaror qabul qilish, uning vakolatlari chegaralarini harakat emas.

o'z faoliyati bilan bog'liq boshqaruv qarorlari 2. Kirish.

savdo jarayoni samaradorligini oshirish bo'yicha takliflar 3. taqdim etish.

mutaxassislar va ish uchun zarur bo'lgan hujjatlar olish 4. Request.

Nihoyat, nima Turkum rahbar uchun mas'ul bo'lgan ko'rsatadi ochko ko'rib.

1. Post ostida mas'uliyat olmaslik.

2. Zarar, moddiy baholanadi.

Kompaniya-ish beruvchi bilan bog'liq tijorat axborot 3. oshkor.

Ish ta'rifi Turkum menejeri uning ochko har qanday buzilishi intizomiy yoki ishdan bo'shatish olib kelishi mumkin, deb aytadi.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.delachieve.com. Theme powered by WordPress.