Muhandis mehnat va xavfsizlik: ish tavsifi

Xavfsizlik talablari aniq bajarilishini nazorat qilish kadrlar jadvali xodimlari qo'shimcha birligidan joriy - "mehnat muhofazasi va xavfsizlik uchun muhandisi." Javob allaqachon bu, ayniqsa, shunga o'xshash odamlar ish. Barcha shaxs korxona va xususan individual jarayonlar ishida bilimdon ish, har tomonlama rivojlantirish uchun munosib, deb aytish.

Umumiy ma'lumot

uch turkum bo'lishi mumkin ta'lim bandligini ta'minlashda muhim ahamiyat kasb etadi bo'lgan ish salomatligi va xavfsizligi, muhandis. joy, bu holatda, ya'ni, oliy ta'lim va hisobga olinmaydi ish tajribasi murojaat talablariga javob beradigan mutaxassis berilishi mumkin uchun; 3 yil (mexanik) muhandis sifatida xizmat uzunligi o'rta maxsus ta'lim.

Talablar mehnat va xavfsizligi bo'yicha muhandis bo'ladi kategoriya, qarab farq qilishi mumkin. undan ish haqi, mos ravishda, ham o'zgaradi. o'rtacha ish haqi 15 ming 40 rubl intervallarni.

tadqiqotlar kelajakda mutaxassis: ish kitobidagi ezgu rekord olish istaganlar orasida keng tarqalgan savol "ish salomatligi va xavfsizligi muhandisi"? Bu savolga javob yo'q. Bu sohada bir mutaxassis malakali "Muhandis" bo'lgan, bir xodim bo'lishi mumkin. mutaxassisligi «Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizligi uchun muhandis" o'quv muassasalarida o'quv amalga oshirilmaydi. A nomzod faqat barcha texnik kollejlarida o'qiladigan Kasbiy xavfsizlik va sog'liqni saqlash, saboq ishtirok etishi mumkin.

Key ball ko'rsatmalar

Uning ishida foydalanish quyidagi ish va xavfsizlik qoidalariga muhandis:

• qonun hujjatlariga va o't bilan bog'liq boshqa hujjatlar;

• kompaniyasi, ota-tashkilotlar boshlig'ining (buyruq);

• kompaniyasi tashkil etilgan mehnat qoidalariga huquqlari;

• ish tavsifi.

sog'liqni saqlash va xavfsizlik muhandisi bilishi kerak:

• mehnat, PPA himoya qilish uchun qonuniy asoslari;

• ishlab chiqarish jarayoni uchun ishonchliligi va xavfsizlik talablari;

• xodimlar korxona mehnat bo'lgan ish sharoitlarini aniqlash usullari;

• O't tashkil etish va operatsion tamoyillari tizimi;

• gravity ishlari, engil ish, shuningdek, ayollar va voyaga etmaganlar o'tkazilgan xodimlarining xizmatlari foydalanish toifalari uchun psixo-jismoniy talablar;

• ayniqsa, qurilmalar va asbob-uskunalar faoliyat;

• O't sohasidagi ma'lumotlarni tarqatish yo'llari.

vazifalari

Muhandis mehnat va xavfsizlik quyidagi harakatlarni amalga oshiradi:

• O't ustida ishlarni tashkil etadi.

• sog'liqni saqlash va xavfsizlik bilan bog'liq havla va boshqa hujjatlar ijrosini nazorat qiladi.

• Ishlab chiqadi va mehnat sharoitlari sifatini modernizatsiya qilish, kompaniya Ish hodisalari va qazo oldini olish oldini olish uchun yangi choralar amalga oshiradi.

• O't doir har qanday savol bilan hujjatli yordam oshiradi.

• korxonada xavfsiz va sog'lom atrof-muhit yaratishda ish beruvchi bilan hamkorlik qilib kelmoqda.

• Hisobot, uning faoliyati bilan bog'liq bo'lgan talab qilinadi.

majburiyatlari

Muhandisi ishchi sog'liqni saqlash va xavfsizlik himoya talab qilinadi:

• O't barcha jarayonlar tashkil, shuningdek sifati va mehnat sharoitida xavfsizlik standartlariga rioya qilish birliklar orasidagi munosabatlarni amalga oshirish, o'z vakolatlari doirasida ishchi faoliyati sohasida davlat siyosatini amalga oshiradi.

• ishchilar sharoit, jarohatlar va kasb kasalliklari darajada tahlil qiling. ish sharoitlari, kasb kasalliklari va jarohat oldini olish oldini olish modernizatsiya qilish bo'yicha chora-tadbirlar majmuini ishlab chiqish.

• ishlab chiqish va xavfli va zararli ishlab chiqarish omillaridan ishchini himoya qilish uchun xavfsizlik va qulflash qurilmalar zamonaviy va ilg'or unsurlar amalga oshirish uchun, ish salomatligi va xavfsizligiga ilg'or xalqaro tajriba joriy etish.

• ishlab chiqarish amaliyoti uchun kelgan yangi missiya haqida xodimlari, shuningdek, o'quvchilar va talabalar bilan o't boshlang'ich (ochilish) ta'lim olib.

• topshirilgan sohasida boshqaruv xodimlari o'qitish salomatligi va xavfsizligi sohasidagi bilim ishchilar test uchun komissiya iborat.

• ish baxtsiz hodisalar hodisalari tergov qatnashing.

• korxonada yong'in xavfsizligini va yong'inga qarshi ishonch hosil qiling.

• yong'inlari korxonani himoya qilish uchun zamonaviy ilmiy tadqiqotlar joriy etish.

• Davlat pozharnadzora chora-tadbirlar va yuqori sifati bilan va vaqt bo'yicha tavsiyalar nazarda tutilgan majbur.

• yong'in xavfsizligi tamoyillari xodimlari uchun yuqori sifatli ta'lim tashkil etish va yong'in oldini olish va bartaraf etish, ularning ishtirokini ta'minlash uchun, Bop o'rgatadir qilinmagan ishchilar, rad.

huquqlari

Muhandis mehnat va xavfsizlik huquqiga ega:

• menejerlar loyihasi qarorlari bevosita faoliyat sohasida bilan bog'liq bilan tanishish.

• Korxonaning har qanday vaqtda ishchilar faoliyati himoya qilish uchun talablariga muvofiqligini tekshirish amalga oshirish.

• Talab va talab ularda aks ettirish to'g'riligini nazorat qilish uchun ishlab chiqarish bo'limlarida zarur ma'lumotlar va hujjatlar olish.

• korxona, ishchi mehnat huquqlarini himoya qilish ish sharoitlari modernizatsiya qilish bo'yicha ish beruvchilar oqilona takliflarni taklif etadi.

• to'liq va o'z vaqtida, korxona uchun mo'ljallangan davlat nazorat organlari talablariga, shuningdek chora-tadbirlar bilan qat'iy rioya idoralar talab qiladi.

• Ular qonunchilikni, shuningdek boshqaruv tomonidan qabul qilingan hujjatlar zid bo'lsa bo'lim rahbarlarining buyurtmalar to'xtatib uchun, boshiga xabar.

• Ular RT da buzilishiga nozil bo'lsa, hech qanday uskuna va ishlashini to'xtatib.

• Berilgan ish ta'rifi doirasida ish sharoitlari boshqarish modernizatsiya qilish yo'llarini taklif.

Ish salomatligi va xavfsizligi muhandisi: mas'uliyatni

(Amaldagi qonunchilik doirasida) shaxsan javobgar bo'ladi:

• yomon ishlashi yoki to'liq berilgan to'la huquqli foydalanish, ularning majburiyatlari, noto'g'ri foydalanish yoki qobiliyatsiz bajarish uchun to'liq etishmovchiligi.

• rasmiy vazifalarini albatta sodir etilgan bo'lsa, qonun ustuvorligi buzganlik uchun.

• zarar korxonaga sabab bo'ldi.

• O't buzish, shuningdek, sil qonun uchun.

• Davlat statistika organlari tomonidan taqdim etilgan ma'lumotlarning ishonchliligi uchun.