Nizolarni va ularning tasnifi asosiy turlari

nizolarni muhim rol hayotida, balki ilm-fan, shuningdek, ijtimoiy va davlat ishlarida nafaqat o'ynaydi. munozara va har xil fikr to'qnashishi holda muhim qarorlar qabul qilinishi mumkin? Ayniqsa, qizg'in bahs-munozaralar, biz siyosiy va ijtimoiy tabiati masalalarda kuzatish mumkin. Albatta, dunyoda yaqqol narsani ko'p bor. Misol uchun, matematika o'zgarish isbotlash shart emas. Lekin kundalik hayot, odamlar tez-tez bo'lgan, faqat o'z nuqtai nazari himoya qilish kerak, turli qiyinchiliklarga duch.

Bu ishlab chiqarish yoki sud, shuningdek boshqa ko'plab tadbirlar davomida o'rnidan turib, bir xil bahslar hisoblanadi. o'z fikrlarini himoya qilish maqsadida, bir kishi emas, balki faqat isbotlash uchun bor, balki oqlash va o'z fikrlarini bahslasha hujjatlashtirilgan. Bu ularning faoliyati jarayonida munozara bir boshqa turdagi kabi san'at professional advokat, bor, ayniqsa, muhim ahamiyatga ega.

aniqlash

nizolarni har tomoni muammoni o'z tushunish muhokama qilinmoqda himoya etish uchun imkon, deb bahs yuritadi bo'lgan lavozimlarda va fikrlarning to'qnashuvi hisoblanadi. ularning raqiblari da bo'lganlarga dalillarini rad qilish uchun harakat jarayonida ishtirokchilari.

nizolarni - bu inson muloqot juda muhim vositasi hisoblanadi. u tushuntirdi va ba'zi munozaralarga sabab masalalarni hal etiladi. Bundan tashqari, muhokama aniq emas va asos ishonarli topishga emas narsalardan ham yaxshiroq tushunishni erishish mumkin. Lekin tomonlar kelisha xilof fikrlar bu to'qnashuvda oxirida, ular ko'proq chuqur hali ham bo'lsa bayon qanday pozitsiya va muxoliflari vajlari. Bu holda, bunday aloqa g'oyalar almashinuvi uchun ajoyib vosita hisoblanadi.

Rus, so'zning «nizolarni" uch ma'nolari bor:

1. muxoliflari har bir o'z mavqeini va o'z fikrlarini himoya qilish bo'lgan og'zaki tanlovi.
2. O'zaro da'volar hech narsa ega ilgari surilgan. Odatda, sud, muzokaralar, urush va hokazo, o'z qarori. D.
3. "Kurash" tushunchalar "jang", "tanlovida", "kurash" uchun sinonim. Haqiqat bu izlash faqat og'zaki janglar davom etmoqda.

Fikrlar to'qnashuvda navlari

turli shakllari va nizo turlari bor. Ular bo'lishi mumkin:

• fikr almashish;
• muhokama, munozara;
• muzokaralar;
• munozaralar;
• munozara;
• munozara.

og'zaki raqobatni yuqorida aytilgan shakllari o'rtasida hech qanday aniq chegaralari bor. ularning turlari biri osonlik boshqasiga o'tish mumkin. batafsil nizo asosiy turlarini ko'rib chiqaylik.

fikr almashish

Inson aloqa vositasi kelsak, u ism muammosi qiyin. Bu faqat bir kirish hisoblanadi. Bu holda, raqib, faqat bir qismi o'z e'tirozlari mavqeini taqdim. Bundan tashqari, har ikki biri va o'rganish boshqa tomoni, va ularning raqiblari qarashlari chiqaylik. Faqat keyin va nizoni boshlang. Ba'zan tomonlar Oromgohda bir turdagi olish. kabinet chuqur etarli sukunat o'rganish taqdim mavzu bo'lsa, bu safar, o'z o'rnini yo'lga barcha kuchli va muxoliflari zaif tomonlarini aniqlash.

Faqat nizo kabi zarur va juda samarali bosqichida keyin yanada samarali va konstruktiv emas. U mavzu bo'lsa na boshqa tomoni tushunib emas, deb endi bir ma'nosiz safsata emas. Muhokama va muzokaralar davom ettirish yuzasidan fikr va ta'siri almashish. Bu holda puxta tayyorgarlik shart, shuning uchun.

muzokara

Bu nizo yana bir shaklidir. Bu mavzu bir jamoa bilan rasmiylashtirildi va tashkil muhokama bo'ladi. munozara maqsadi - aniq echimlar qabul. ma'lum bir qoida ostida nizolarni bu turdagi o'tkazib kelinadi. Bunday holda tabiiy qoidalari, uchrashuv, tartib raisi va dinamik tartibi bor. Ushbu turdagi eng yorqin misol huquqiy nizolarni munozaralarga so'z mumkin. Xuddi shunday munozaralar, turli tezlik, aniqlik va keskinlik darajasi bilan amalga oshirilishi mumkin. bu holatda yuksalishi parlamentda qatliom uchun ertalab hisobotida hozirgi fikr sekin almashish boshlanadi.

muzokaralar

Bunday og'zaki musobaqalar nafaqat nizolarni emas. Ular mavjud mojarolarni hal qilish faoliyati hisoblanadi. o'zlarini bunday nizolarni qo'ygan asosiy maqsadlar qilish, barcha tomonlar uchun maqbul topish etiladi. Faqat bir murosaga, bir kelishuv yoki "umumiy maxraj" raqiblari to'g'ri kelishishni imkonini beradi. fikr va munozaralar almashildi muzokara jarayonida amalga oshiriladi. Bu holda, kerakli natijaga erishish uchun boshqa yo'llar bo'lishi mumkin. Bu talab va iltimoslariga, va'da, tahdid va shantaj, aldov va shunday. D. muzokaralar natijasida, bir og'iz kelishuvga erishish uchun (ekstremal holatlarda) bitim, nutqlarni yoki imzo bo'ladi. aniq qarorlar muzokaralar bo'lmasa muvaffaqiyatsiz hisoblanadi.

muhokama

A o'xshash shubha muayyan mavzu yoki masala bo'yicha oshiriladi. Bu holda, munozara asosiy maqsadi - bitim yoki haqiqatni aniqlashga erishish uchun. Nizolarni Ushbu turdagi hokazo fazoviy yoki vaqtinchalik chegaralari, qoidalarga, ishtirokchilar nuqtai nazaridan, va cheklangan emas. D. munozaralar doimiy komponenti faqat mavzu. Va bu og'zaki tanlovi emas, shuning uchun ko'p haqiqatni topish uchun zarur tadqiqotlar sifatida munozara bo'ladi. Ya'ni nizo ishtirokchilarining biri o'z nuqtai nazari himoya qiladi muhim emas, shuning uchun. Asosiy narsa aniq natija olish uchun edi.

muloxaza

Juda tez-tez nizo bu turi munozara bilan qiyoslanadi. Biroq, bu to'g'ri emas. munozara asosiy maqsadi g'alabani qo'lga iborat. Bu bahslar konstruktiv muloqot uchun imkon barcha qoidalarga uchun turli tajovuzkorlik, tomonlarning kelishmovchilik, shuningdek beparvo bo'ladi, shuning uchun. Bundan tashqari, munozara munozara bilan turli taktika va xulq metodlarni turli nisbatan.

Bunday nizolarni hech kimni ishtirok etishi mumkin. Va har qanday vaqtda va har qanday joyda, ularni qo'shilish. Ba'zan bitta va bir xil savol, eshitmaslar bilmayman va bir-biriga ko'rmayapman hatto odamlarni muhokama qilinmoqda. Ba'zan munozara ishtirok partiyalar, hatto bir ko'tardi mavzuni egasi yo'q edi. Ba'zi masalalar bo'yicha munozara asrlar davom etgan, deb shuning uchun ajablanarli emas.

muzokara

Nizolarni Bu turdagi jamiyat uchun eng tegishli mavzularda davlat og'zaki raqobat bo'ladi. munozara joyi va vaqti oldindan e'lon qilinadi. Bunday nizolarni asosiy maqsadi nuqtai muayyan nuqtasida ko'proq odamlarni ogohlantiruvchi. munozarada haq uchun, bu qidiruv shug'ullanadi emas. Biz tarafdorlari sonini oshirish mumkin emas bo'lsa, u holda bunday nizolar spikeri yoki uning tasviri reytingini oshirish uchun ishlatiladi. Bunday muammo, ayniqsa sonida auditoriyaga ishonch hosil qilib, hal qilinadi. Misol uchun, sud muhokamalarida hay'at va hakam bo'ladi. Bunday nizolarni bir-birlariga hech narsa ishontira zarur emas.

Ko'pincha, munozara o'tishi davomida murosasiz o'tkir kurashni tomosha. Bu holda, teatr kabi, sport, o'yin fitna bor, va bu nizolarni ba'zi ba'zida haqiqiy shou taqqoslanishi mumkin. Bunday tadbirlar natijalari ba'zan juda paradoksal. tez-tez, nizoni yo'qotib o'z a'zolari bo'lgan sezilarli ya'ni ular tomonidan belgilangan maqsadga erishish, uning tarafdorlari sonini ko'paydi. birinchi navbatda munozara davomida bilim va notiqlik, retorik bilim va tomoshabinlarni ustidan g'alaba qozonish uchun qobiliyati mavzusini qo'yish, shuning uchun.

iqtisodiy nizolar

Bu mojarolar barcha tashqari bor huquqiy qoidalarga tomonidan boshqariladi kishilar bir katta soni. Ular huquqiy hisoblanadi. ko'proq huquqiy nizolarni turlarini ko'rib chiqaylik.

Ba'zan, ishlab chiqarish munosabatlarining sub'ektlari o'rtasida turli farqlar bor. Ular iqtisodiy aloqalar sohasida huquq va tomonlarning majburiyatlari bilan bog'liq bo'lgan. Ular keng bo'ladi. Biroq, belgilash asosida, iqtisodiy nizolarni turlari tasnifi o'z ichiga oladi mehnat nizolarini. Bu ular sanoat munosabatlar tushunchasi kiritilgan, deb aslida tufaylidir.

Tushunchasi va iqtisodiy nizolarni turlari yaqindan ma'muriy faqat, balki boshqa huquqiy munosabatlardan emas bog'liq. Biroq, ularning asosiy qismi hali ham fuqarolik huquqi farqlarni qilish. Va ko'pincha ular tadbirkorlik sohasida yuzaga qarama taalluqli.

iqtisodiy nizolarni turli turlari bor? Bunday farqlar bo'linadi:

1. Shartnomasi. Bu huquq va tuzilgan shartnomaga muvofiq, tadbirkorlik sub'ekti tomonidan turib majburiyatlarini taalluqli nizolarni turlari. Iqtisodiy sohada bu farqlar ayniqsa tez-tez uchraydi.
2. Pre-shartnoma. shartnoma yoki yozuv mazmuni tuzish bilan bog'liq Bunday nizolar. Bunday farqlar juda kam va shartnoma imzolash partiyalar biri uchun bir sharti hisoblanadi hollarda faqat sodir. Faqat bunday hollarda, nizo organlari vakolatga hal qilinadi.
3. Non-shartnoma. Bu ish obro'siga mulk va zarar uchun iqtisodiy mulk huquqlarining buzilishi haqida shaxslar, zarar o'rtasida paydo bo'lishi mumkin, deb tortishganlari.

mehnat nizolar

har qanday tashkilotning xodimi o'z huquqlari, erkinliklari va qonuniy manfaatlarini himoya qilish mumkin. Biroq, ba'zan bu ish beruvchi nizolarni bilan vujudga kelishi mumkin. tushunchasi va mamlakatimizda mehnat nizolarini turlari qanday? Bu omillarning barchasi Rossiya Konstitutsiya va mehnat qonunchiligida aks ettirilgan. Shuningdek, normativ hujjatlar va o'ng e'lon gacha, bu mojarolarni hal qilish yo'llarini o'z ichiga oladi.

Shunday qilib, biz tushuncha va mehnat nizolarini turlarini ko'rib. Avvalo, shunga o'xshash muddatli nima topish. mehnat nizo ostida xodimi (xodimlari) o'rtasida yuzaga keladigan farqlarni va ish beruvchi (uning vakillari) tushunish. Savollar bunday farqlar mehnat munosabatlari bilan bog'liq, va maxsus huquqiy organlari turli xil. Bu holda, nizo ostida vaziyat ikki tomon turli baholash tushunish. Bu mojaro sabab ish joyidagi buzilishi hisoblanadi. Ba'zi hollarda, bu qonun tomonidan chetga jalb keng tarqalgan xato fikrdir.

mehnat nizolarini turli turlari bor? Ularning ko'pchiligi, va ular turli asoslar bo'yicha tasniflanadi. Shunday qilib, mehnat nizolarini turli turlari, tortishuvchi tomonlar ishora qiladi. Bu guruhda, ular:

• individual, individual xodimlarning manfaatlarini ta'sir qiladi;
• Barcha xodimlarga yoki korxona shaxsiy bo'limlari jalb jamoa.

ish bilan nizo turlari tasnifi qildi va ular olingan qaysi huquqiy munosabatlar hisoblanadi. Bu farqlar quyidagilardan iborat:

• tufayli ishga (to'lash uchun omadsiz, noqonuniy tugatish, va hokazo ...) buzilishi uchun mehnat nizolar yuzaga keladigan;
• mehnat bilan yaqin aloqadorligi, noqonuniy hujjatlari kelib manbai edi sporalari (ish haqi, kasal raqamim to'lovlarni to'lamaganligim va t. d noqonuniy saqlash.).

Class ish beruvchi va xodimlar o'rtasidagi va ularning tabiatan kelishmovchilik. Bo'lishi mumkin:

• qoidalarga qo'llash orqali nizolar, ish dunyosiga oid qonun hujjatlari;
• o'zgartirish yoki ish joyida mavjud sharoitlarni yaratish haqida kelishmovchiliklar.

nizo predmeti izolyatsiya qilingan:

• Boshqa shaxs tomonidan poymol etilmoqda huquqlarini tan olish orqali munozara;
• zarar va mukofot to'lovlar uchun farqlar.

mehnat nizolarini hal orqali bo'linadi:

• da'volar;
• neiskovye.

Bu ikki nizolarni birinchi asosan individual bo'ladi. Ular xodimi tan istagan yoki huquqini uni qayta tiklash vaziyatlarga bog'liq. Boshqa so'zlar bilan aytganda, u masala qiladi. hal qilish uchun bunday nizolar bor mehnat nizolarni qo'mitasi. Bundan tashqari, bu masalalar ota tashkilotlar bilan taqsimlanadi.

Neiskovye nizolar umumiy bo'lish istagi. Ular, asosan, yangi barpo yoki mavjud mehnat sharoitlarini o'zgartirish qachon sodir bo'ladi.

fuqarolik nizolar

jismoniy yoki yuridik shaxslar o'rtasida tez-tez turli boshdan ziddiyatli vaziyatlarni. Ular Fuqarolik Rossiya Federatsiyasi kodeksi yoki fuqarolik huquqi, boshqa qoidalar bilan tartibga solinadi, agar bunday nizolar tinch sifatida tasniflanadi. Bu farqlar ko'pchiligi ko'chmas mulk yoki mulk huquqi bilan bog'liq ko'char mulkni. Bu, shuningdek, ba'zan intellektual mulki hisoblanadi yuritish uchun sababdir.

fuqarolik nizolarni turli turlari bor? Eng tez-tez quyidagi nizolar bor:

• (Ko'char va ko'chmas) mol-mulkiga huquqlari ustidan nizolar;
• qarz yig'ish to'qnashuvlar;
• partiyalar tomonidan zarar uchun kompensatsiya ustidan kelishmovchiliklar;
• aniq huquqiy javobgarlik tashkil doir nizolar;
• operatsiyalar ustidan kelishmovchiliklar, tan bekor, va boshqa hujjatlariga.

ma'muriy nizolar

eng qiyin sud organlari yuridik shaxslar, davlat hokimiyati va fuqarolar o'rtasida to'qnashuvlar hal qilish. Bu nizolar, ijtimoiy huquq belgi bilan atalgan, ma'muriy deb ataladi. Ularning sabablari ijrochi filiali vakili organlari bilan tadbirkorlik sub'ektlari va jismoniy shaxslar turli munosabatlar mavjud. ma'muriy buzilishi holatlari uchun bilan bog'liq bo'lgan o'z ichiga oladi:

• Yo'l buzilganligi;
• saylov huquqlari bilan mos emasligi;
• atrof-muhit zarar;
• qimmatli qog'ozlar bozorida qurilish, energetika, sanoat, tadbirkorlik faoliyati bilan mavjud qoidalar bilan bajarmaslik, bojxona masalalar , va hokazo. d.

Boshqa so'zlar bilan aytganda, joylar Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi qaysi amaldagi qonun bilan, juda keng. Bu qonun ko'p turli sohalarda bilim talab qiladi, bu holda ziddiyatni hal qilish shuning uchun.

ma'muriy nizolarni turlari qaysilar? mojarolar organlari bilan paydo bo'lsa, ular bo'linadi:

• beriladigan jazo kuni bir qarorga shikoyat bilan bog'liq bo'lgan;
• davlat organlari tomonidan qabul qilingan normativ hujjatlarning mehnatga layoqatsizlik ustidan nizolar.

Eng tez-tez bu mojarolar hakamlik hisoblanadi. Bu sudlar tashqarisida turli nizolarni bilan shug'ullanish uchun tashkil qonuniy mexanizm hisoblanadi. Bu hollarda ko'rib chiqish davomida o'z taqdirda ham, bir yoki bir necha kishilar ishtirok topshirgan bir kelishuv qaror kelmading. hukmdan so'ng, tomonlar albatta, uni bajarish kerak.

arbitraj nizolarni turlari qaysilar? Ular tasniflanadi:

• qarz yig'ish;
• soliq to'lovi masalalar bo'yicha nizolar;
• bankrotlik taomili ko'rib chiqish;
• korporativ nizolar ;
• korxonalar mulkchilik bilan bog'liq nizolar.

tortishuv

Ko'pincha, hakamlik o'rtasidagi paydo mojarolarni hal qilish ega emas , jismoniy va yuridik shaxslarga ular amalda erimaydigan sifatida. Bunday hollarda, tomonlar sudga borishni majbur kelishishni emas. agentligi tomonidan qo'lga nizolarni barcha turlari orasidagi paydo o'sha bo'linishi mumkin:

• yuridik shaxslar;
• yuridik va jismoniy shaxslar;
• shaxslar.

Bundan tashqari, sud asosiy turlari joriy tasnifi quyidagicha:

• qonuniy egasiga mol-mulkni qaytarish;
• mulkni himoya qilish;
• debitorlik undirish uchun da'vo;
• shartnomani bekor qilish imkonini beradigan qonuniy huquqlarini tan olish;
• sug'urta kompaniyalari tomonidan to'lovlar ustidan kelishmovchilik;
• biznes shartnomalari etishmovchiligi;
• soliq da'volar.

Land nizolar

mojaro mavzusi o'lchamlarini, chegaralari va hokazo. D. Har qanday maydon (er) bo'lishi mumkin. Bu muhokama, barcha protsessual muolajalar bilan davom etayotgan rioya va yer muhokama bo'ladi. Bu mojaro ishtirokchilari shaxslar va yuridik shaxslar, shuningdek hukumatlar va kelishmovchiliklarini sabab qarorlar qabul qilish hukumati bo'lishi mumkin.

Nima yer nizolarni turlari? Ular mavzu va nizo, hollarda ko'rib chiqish tartibi sub'ekti, shuningdek boshqa ko'plab sabablar ko'ra tasniflanadi. Land nizolar bog'liq:

• (Ajratilgan hududni yoki chegaralarini qoidabuzarliklarni tarqatish tartibi buzilganligi haqida) yo'nalishlari ta'minlash;
• huquqlari (xo'jalik faoliyatiga aralashuvi yoki hokimiyatning normal jismoniy mashqlar uchun to'siqlar yaratish) er foydalanish bilan;
• (Uning noqonuniy ta'minoti to'g'risida yoki lizing oluvchi tomonidan shartnoma majburiyatlari buzilishi uchun) sayt chekinishi bilan;
• mulk huquqlarining buzilishi bilan bog'liq tadbirkorlik Sohiblari da'volar bilan;
• er-rejalashtirish amalga oshirish jismoniy va yuridik shaxslarning manfaatlarini murojaat katta inshootlarini barpo davomida ishlaydi;
• Er munosabatlarini jarayonida etkazilgan zararlarni qoplash zarurati bilan.

xalqaro nizolar

Ko'pincha mojarolar turli davlatlar o'rtasida yuzaga keladi. Ular Siyosat va qonunchilik ayrim qoidalariga taalluqli. Bunday farqlar xalqaro nizolar bor.

Bunday nizolarni aniq tasnifi mavjud. Shunday qilib, xalqaro nizolarni barcha turlari ajratiladi:

1. tushunmovchilik fanidan. Misol uchun, shunday qilib, diplomatik yurisdiktsiya to'g'risidagi muhofaza qilish, hududiy da'volarni, va bu bahslar. D.
2. ularning sabablari ko'ra. voqealar haqida va yo'llari haqida bu bahslar ba'zi masalalarni hal qilish.
3. muxoliflari o'rtasidagi yuzaga keladigan munosabatlarni tabiatan.
4. masalaning ahamiyatiga ko'ra. Nima bo'ladi davlat, boshqa farqli o'laroq, savollarga ko'p ahamiyat bermaydi, deb. Ba'zan ikki mamlakat mojaro ijobiy natijasiga qiziqish bo'ladi.
5. kelishmovchiliklar jalb emas xalqaro huquq sub'ektlari, ta'siri. Bunday hollarda kelishmovchiliklar joy mojaro mumkin og'ir oqibatlaridan xalqaro hamjamiyatni himoya qilish uchun intiladi, xalqaro kuzatuvchilar holda emas.
6. nizolarni Yuragida. Bu holda, barcha farqlar huquqiy va siyosiy bo'linadi. Ularning birinchi xalqaro darajadagi sudlarning hal, va ikkinchi murosaga va muzokaralar orqali hal qilinadi.