O'g'irlik: yana bir siri o'g'irlik mulk JK soni 158. bir maqola

boshqa mol-mulkini o'g'irlik bilan jazolanadi qonun. jinoiy huquq maxsus ustuvorligini, bunday harakat uchun bo'lib, belgilangan jarima ichiga oladi. jinoyatchilar uchun yanada harakat alomatlarini, jazo choralarini ko'rib chiqaylik. maqolaning oxirida ish joyidagi o'g'irlik oldini olish uchun ba'zi tavsiyalar beriladi.

o'g'irlik-modda: umumiy tarkibi

o'g'rilik uchun mavzuni tahdid:

1. Majburiy ish. 180 soat ularning davomiyligi qadar.
2. qadar 4 oy hibsga.
3. Tuzatish ishlari bir yil uchun olti oygacha.
4. 2 yilga ozodlikdan yuqoriga.

standart yanada azob belgilaydi. Bu eng yengil hisoblanadi. Bu yaxshi emas. bir mavzu bo'yicha o'g'irlash uchun 80 ming qadar tiklanishi mumkin. poklaninglar. yoki olti oy davomida uning s / n (boshqa daromad) teng miqdorda.

saralash tuzilishi

o'g'rilik sodir mavzular turli bo'lishi mumkin. . 2-qism to'plam o'g'irlik uchun jazo jinoyat kodeksining:

1. til biriktirgan edi sub'ektlarining bir guruh.
2. do'kon yoki boshqa binolarda noqonuniy kirib bilan.
3. jabrlanuvchiga katta zarar qo'llash bilan.
4. sumkasidan (boshqa Olib yuriladigan yuklaringiz), edi, yoki ta'sir kiyim.

Jinoyat kodeksi beradi, bir ashyoning bunday o'g'irlik uchun:

1. 180-240 soat majbur ish.
2. qadar 200 ming bir pul jazosi. poklaninglar. yoki 1,5 yil c / n (boshqa daromad) teng.
3. 1-2 yil davomida axloq tuzatish mehnat.
4. 5 yilga qadar qamoq.

og'irlashtiruvchi holatlar

mavzu o'g'irlik sodir bo'lishi mumkin:

1. Noqonuniy yashash xonasiga kirib.
2. gaz, neft.
3. miqdori eng yirik hisoblanadi.

yuklaydi Jinoyat kodeksi moddasining bunday o'g'irlik uchun:

1. 100 dan 500 ming pul jazosi. Poklaninglar. yoki 1-3 yil davomida mahkumning daromad / ish haqi teng.
2. 2-6 yil davomida ozodlikdan mahrum.

ikkinchi holda qo'shimcha 80 ming pul jazosi berilishi mumkin. poklaninglar. yoki olti oy davomida daromad / ish haqi miqdorida. O'g'rilik, shuningdek, ayniqsa, katta orqali yoki uyushgan guruh tomonidan tan darajada amalga oshirilishi mumkin. Jinoyat kodeksi moddasining bunday o'g'rilik uchun 5-10 yil ozodlikdan mahrum qilish nazarda tutilgan. Bundan tashqari aybdor qadar 1 million rubl pul jazosi qilgan deb mumkin. yoki 5 yil muddatga daromad / ish haqi teng.

fikr bildirmoq

boshqa mol-mulkini o'g'rilik egasi yoki egasiga zarar, jinoyatchi, uchinchi shaxslar yoki boshqa shaxslarga tegishli aktivlarni chekinishi foydasiga noqonuniy davolash bepul. Bu aktlar daromad uchun qaror. Muhim zarar jabrlanuvchining moliyaviy holatiga muvofiq belgilanadi. Bu holda, u kam 2,5 ming bo'lishi mumkin emas. poklaninglar. .. ortiq 1 million rubl - hajmi, ayniqsa, katta 250 ming rubl ortiqcha moddiy aktivlarning qiymati bo'ladi, eng yirik hisoblanadi.

158-modda: fikr

hujumlar mavzu sifatida bo'ladi moddiy aktivlar. noto'g'ri ob'ekt mulk sohasidagi munosabatlar mavjud. O'g'irlik - moddiy tarkibi bilan jinoyat. buzganlik mavzusi bo'lishi mumkin:

1. Pul.
2. Things inson mehnati bilan yaratilgan, va ma'naviy yoki moddiy qiymatini ega.
3. Hujjatlar, pul ekvivalenti sifatida vazifasini bajaruvchi.
4. Qimmat baho qog'ozlar.

hujjatlar o'g'rilik predmeti xarajat holda, nomoddiy, lekin mol olish imkonini ta'minlash mumkin. Bu qimmatli qog'ozlar, masalan, Xarajatlarni, tushumlar yuk o'z ichiga oladi. jinoyatchi yoki uchinchi tomon foydasiga mol-mulk davolash uchun keyingi foydalanish uchun ularning o'g'rilik firibgarlik uchun tayyorgarlik sifatida nitelendirir.

gratuitousness

158-modda amalining asosiy xususiyatlari bir qator belgilaydi. Ulardan biri bepul. Faqat soqchilik bu turi qurboni (huquq egasi) olib kelishi mumkin. mavjud bo'lsa akti uchun hech qanday moddiy zarar o'g'irlik, deb qabul qilinadi emas edi. Misol uchun, mavzu o'rniga bir element yoki pul kompensatsiyasi qiymati uchun teng ta'minlash, mulkni ushlaganida.

o'g'irlik maqsadi

o'g'rilik modda davlat jinoyatchi yoki boshqa (uchinchi) shaxslar foydasiga ularni ma'lumotnoma kelajak uchun noqonuniy yo'llar bilan musodara qilinishi mumkin ekanligini ko'rsatadi. mavzu rasman o'z egasi bo'lmaydi, lekin u, uni egalik boshqaradi aslida, u o'z kabi foydalanadi narsani o'g'irlagan. Shu munosabat bilan yana bir shaxsga tegishli ob'ekti vaqtincha o'zini-xizmat foydalanishdan, hatto bir kichik o'g'rilik ajratib ko'rsatish lozim. ikkinchi holda, jinoyatchi foydalanadi va narsa egalik, lekin u tasarruf emas.

o'g'irlash harakat

jinoyatchi tasarruf yoki musodara xususiyatidan foydalanish ega bo'lsa yakunlandi, deb o'g'irlik muhokama qilinadi. mavzu muayyan harakatlarni amalga oshirish va ob'ekt faqat egalik qilishni, lekin uning nazorati tashqari sabablarga ko'ra sodir bo'lmagan edi unda tasarruf muvaffaq bo'ldi uchun bo'lsa, uning xulq bir harakat o'g'rilik hisoblanadi. bu holatda istisno sifatida talonchilik sifatida harakat qiladi. U bir korpus yuz xususiyatlari huzurida mulkini o'g'rilik uchun hujum paytdan boshlab tugallangan hisoblanadi, Art tashkil etildi. 162.

moddiy zarar

U jinoyat ob'ektiv tomondan oyatlari biri bo'lib turibdi. moddiy aktivlarni zo'ravonlik olib qo'yish bilan bog'liq moddiy zarar. firibgarlik, o'g'rilik, o'g'irlik orqali sodir kichik o'g'irlik uchun, ularni o'zlashtirish (. san'at Ma'muriy javobgarlik kodeksining 7,27) ma'muriy javobgarlik uchun beradi. narsaning egasiga etkazilgan moddiy zarar bir ish noto'g'ri dalolatnoma mavzu bilan nedensel bilan munosabatlar bo'lishi kerak. yo'qligi yoki jinoyat mavjudligi muammoni hal davomida mol-mulkiga zarar bor yoki yo'qligini haqida hisobga o'g'irlangan ob'ekt egasining fikrini qabul qilinmaydi va sizga kerak yoki yo'qligini adolat uchun mas'ul kishilar olib. noqonuniy musodara mol-mulkning qiymati jinoyat kuni aniqlanadi. moddiy zarar qiymati keyingi indeksatsiya saqlab qolish uchun qaror qabul qilingan kundan tashkil etiladi.

qismi Uch

Bu o'g'irlik uchun javobgarlikni belgilaydi, hamroh bo'ldi buzilishiga bir uyda yoki hajmi, eng yirik hisoblanadi. birinchi tushunchasi ostida qat'i nazar, u erda doimiy yoki vaqtinchalik turar joy uchun mos mulkni shaklidan, unda (turar joy bo'lmagan, shu jumladan), shu jumladan xonali uyni tushunish kerak. Ushbu turkumda ham saqlash, dam olish uchun mo'ljallangan butlovchi dizayn imkoniyatlari, boshqa maishiy ehtiyojlarini qondirish o'z ichiga oladi. Yopish necha o'g'rilik qonunchilik belgilangan miqdori bilan mos bo'lsa, bir shaxs hajmi sifatida qabul qilinadi. uning aniqlash, o'g'irlangan mulkni qiymatini baholash bilan.

sub'ektiv qismi

jabrlanuvchining egasi yoki mol-mulkni boshqa egasining qonuniy huquqiga ega, faqat shaxs sifatida. Secret qaytish O'zlashtirish sifatida qaraladi narsalarni topshirdi. jinoyatlarning sub'ektiv alomatlar to'g'ridan-to'g'ri niyat bilan ifodalangan. Bir guruhda o'g'rilik odam xavotirda qoidalar ma'no doirasida, CO-ijrochilarga sifatida harakat. Ularning har biri qat'iy nazar unga tegishli ulushini hajmi, to'liq javob beradi.

tavsiyalar

O'g'irlik jamoat transporti, bank va boshqa joylarda do'konida, kompaniya, amalga oshirilishi mumkin. Qanday o'g'rilik bilan shug'ullanish uchun? Mutaxassislar noqonuniy harakatlarning oldini olishga qaratilgan muayyan tadbirlar rejasini ishlab chiqish uchun tavsiya etiladi. Albatta, uning To'plamda hisobga jamoasi, kompaniya, yoki boshqa holatlar xususiyatlarini olishi kerak. Misol uchun, zavod va savdo sohasida himoya qilish tizimi muhim farqlar bo'ladi. Biroq, ba'zi umumiy ko'rsatmalarni aniqlash mumkin:

1. mahalliy qoidalarga ishlab chiqish. qoidalari maxsus hujjatlarda ro'yxatdan o'tish kerak. Har bir mavzu ular bilan tanish bo'lishi kerak. korxonada e'tibor ko'p ish, ish mazmuni qoidalariga qaratish lozim. Shu darajada muhim individual va jamoaviy tizimi javobgarligini. mahalliy hujjatlari rivojlantirish - bu, asosan, o'g'irlik oldini olish hisoblanadi.
2. nazorat va hisob tizimini shakllantirish. Rahbarlari har doim o'z sayohat har darajasida mahsulot haqidagi ma'lumotga ochiq kirish bo'lishi kerak. Bu ishlab chiqarish jarayonini nazorat qiladi nafaqat, balki uning to'satdan sinash imkonini beradi. Xodimlar esa, o'z navbatida, har qanday noqonuniy faoliyat, albatta, bunday bir tizimi borligi bo'ladi, deb tushunib bo'ladi.
3. yangi xodimi tekshiring. o'rindiqqa uchun Mehnat nomzod hujjatlar muayyan to`plamini taqdim etadi. Ular mavzu haqiqiyligini tekshirib kerak. Bundan tashqari, u tavsifi xodimi amalga izlab, ish shu joy so'rash tavsiya etiladi. inson yomon odatlardan aniqlash bor bo'lishi kerak. Xususan, maxsus ahamiyati hokazo ichimlik va qimor uchun orzu hisoblanadi.
4. ma'muriy apparati xodimlari ehtiyot tanlash. Bu har qanday korxona boshqaruvi, bir Malumot namunasi sifatida harakat qilgan esda tutishlari lozim. Bu ish uchun ohangini belgilab beradi. Rahbarlari, bosh direktori tasvirni yaratishga yordam kompaniyasi menejeri xodimlarining munosabatni shakllantirish. Bu, eng muhimi, ochiq odamlar ma'muriy apparat isbotlangan mavjud bo'lishi kerak, va.
5. Aniqlash va o'g'irlik qattiq tanqid. buzilishi Case, aybdorlar korxona ichidagi jamoatchilikni lozim aniqlash. Rahbarlar muomalaga layoqatsiz mansabdor qutilish mumkin, u tez orada imkoniga ega bo'ladi ostidan bir sxemasini ishlab chiqish kerak. Bunday hollarda, istisno va imtiyozlar har qanday holatda ham amalga oshirilishi mumkin emas. mahalliy Havoriylar qat'iy qoidalar belgilangan bo'lsa, o'g'rilik qarshi kurash qaratilgan aniq chora-tadbirlar uchun, ular muvaffaqiyatsiz holda kuzatilgan kerak beradi.

Bundan tashqari, xodimlar bilan o'zaro axloqiy standartlarga amal qilish majburiy ekanligini ta'kidlash lozim. peshtaxta davomida va o'g'irlik qo'lga xodimlari javobgarlikka olib, siz xafa yoki qandaydir halol halol xodimlar huquqlarini buzmasligi mumkin emas. Azob faqat jinoyatchilar uchun taqdim etilishi lozim.