Pensiya jamg'armasiga ajratmalar va jamg'armalarni boshqarish usullari

Rossiya Federatsiyasining har bir fuqarosi uchun kelgusi pensiya asoslari ish beruvchi xodimning shaxsiy hisobiga o'tkazadigan pensiya jamg'armasiga ajratmalar hisoblanadi. Ushbu to'lovlar "sug'urta majburiy hissa" deb nomlangan. Har bir xodim sug'urtalangan shaxs bo'lib, 11 xonali shaxsiy hisob raqamiga ega bo'lgan sug'urta guvohnomasiga ega. 2012 yilda har oyda ish haqi jamg'armasining 22 foizini tashkil etadigan pul mablag'lari to'lanadi.

Pensiya jamg'armasiga ajratmalar Rossiya Federatsiyasi fuqarosi va Rossiyada istiqomat qiluvchi xorijliklar:

• Mehnat shartnomasi shartlariga muvofiq ishlaydi;
• Mamlakat tashqarisida ishlash, lekin muntazam ravishda XFga pul to'lash;
• Ruhoniylar;
• Shimol xalqlarining kichik jamoalarida yashaydi va an'anaviy sohalarda ishlaydi.

Qonun o'z-o'zini ish bilan ta'minlash, xususiy tadbirkorlik yoki xususiy amaliyot bilan shug'ullanishga imkon beradi. Bu holatda pensiya jamg'armasiga ajratmalar deyarli mustaqil ravishda to'lanadi va 2012 yilda ikkita kelib tushgan pul miqdori to'lanadi: oyiga 922,2 rubl to'lovlarning sug'urta qismi va 276,66 rubl - moliyalashtiriladigan qism. Yakka tartibdagi tadbirkor QK "PD-4sb soliq" shaklini to'ldirib, badallarni to'rtdan bir marta yoki yiliga bir marta to'laydi.

Pensiya jamg'armasiga haq to'lash ish beruvchiga kasbiy faoliyat joyida to'lov miqdori bilan birga oshiriladi. Shunday qilib, kelajakdagi pensiyaning qiymati oshirilishi mumkin. Agar ishchi bir necha joyda ishlayotgan bo'lsa, pensiya jamg'armasiga ajratmalar ularning har biridan tuziladi va bitta shaxsiy hisobga jo'natiladi. Hisob ma'lum miqdorni aniqlaydi, lekin haqiqiy pul emas. Ushbu miqdor kelajak pensiya kafolatidir. Pul o'tkazgan pensiya yoshiga etgan pensionerlarga pensiyalarni to'lash davom etmoqda. Davlat har yili sug'urta deb ataladigan pensiyaning bir qismini ko'rsatadi.

Pensiya jamg'armasiga to'lovlar sug'urtalanuvchi tomonidan va qo'shimcha ravishda, xodimning yozma arizasi bilan amalga oshirilishi mumkin. Bu pensiyaning biriktiruvchi qismini ko'paytiradi. Bu imkoniyat 1967 yildan so'ng tug'ilganlar uchun mavjud, bu esa o'z navbatida yosh avlodni o'z nafaqalari bilan ta'minlashga imkon beradi. Bu miqdor bugungi nafaqaxo'rlar uchun nafaqa to'lashga qodir emas, aksincha qimmatli qog'ozlarga, ya'ni qimmatli qog'ozlarga investitsiyalash mumkin. Investitsiyalarini ko'paytirish uchun investitsiya qiling.

Pensiya jamg'armalarini boshqarish:

• Rossiya Federatsiyasiga o'z hissasini qo'shadigan tashkilotlarda ishlash;
• Ish beruvchining pensiya jamg'armasiga pul mablag'larini mustaqil ravishda to'lashi shart bo'lgan taqdirda;
• Shaxsiy hisob qaydnomangizni Internet portali orqali yoki SMS orqali sug'urta qilingan fuqarolarga har yili yuborilgan xatlar bilan xabarnoma tizimi orqali boshqarish ;
• Boshqarish kompaniyasida joylashtirilgan jamg'armalarni nazorat qilish. Pensiya mablag'laridan foydalangan holda foydalanish natijasi qoniqarsiz bo'lsa, menejment kompaniyasini o'zgartirishingiz mumkin;
• Ish tajribasini oshirish, t. 30-40 yoshda ishlaganlar uchun pensiya kamida 5-10 yil saqlanib qolganlarga nisbatan ancha yuqori;
• Investitsiyalarning 100 foiz daromadliligini kafolatlovchi davlat pensiya ta'minoti dasturida ishtirok etish imkoniyatidan foydalaning: 12 ming rublni to'lashda davlat shu miqdorni to'laydi, natijada yiliga 24 mingta;
• Nafaqa beruvchi pensiya dasturlarida ishtirok etish uchun, agar Rossiya Federatsiyasi Jamg'armasining pensiya ta'minlangan qismiga ega bo'lmasa ham, fuqaro tomonidan olinishi mumkin bo'lgan qo'shimcha pensiya ta'minlanadi.

Pensiya jamg'armasiga to'lovlar kelajak pensiya kafolati hisoblanadi. U avval ishga ketgan va birinchi ish haqini olgan har qanday yosh odamni shakllantira oladi.