Qo'shmoq kerak: shaxsiy fazilatlarni

Komil rezyumesi yozish aslida ancha murakkab, uni tuyulishi mumkin bo'ladi. Bu o'zingiz, siz ta'lim, oldingi bandlik, mavjud tajriba va boshqa haqida to'g'ri aytib zarur. Shuni ta'kidlab o'tish lozimki, siz barcha qilish kerak juda oddiy emas.

Nima shaxsiy sifatlari va qanday to'g'ri Xulosa belgilash uchun? Bu savol juda muhim ahamiyatga ega. Ha, u siz, deb o'ylayman ko'proq, bir qiymati bor. Ko'pchilik ish qidiruvchilar, qoida tariqasida, bir xil narsa, ular, faol dilkash va mas'uliyatli qanday yozish, ko'rsatadi. Bu nimani anglatadi? Bir kishi hech tasavvur bor, yoki u shunchaki bir rezyumeni qilish uchun juda dangasa edi, aslida. Barcha haqida o'ylash va batafsil tasvirlab kerak. Quyida biz eng yaxshi shaxsiy sanab odam fazilatlarni va qisqacha tavsifi berilgan. Bu material foydali massasini topish mumkin.

shaxsiy sifatlari

Ulardan bir poda. Umuman, ular odamlar o'xshash bo'lishi mumkin, turli ekanligini qayd etish lozim. Ha, ko'nikmalar muhandis (yoki boshqa birovning) o'xshash, ammo kasb xos fazilatlar narsa bo'lishi mumkin.

Favqulodda fikrlash. Bu sifat odam emas, balki ancha boshqalar o'xshaydi vaziyatga qarash uchun qodir, degan ma'noni anglatadi. Bu u har oxirigacha o'rganib ko'rinadi narsalarni ishlatib, butunlay yangi bir narsa bilan kelish mumkin, degan ma'noni anglatadi. ko'p nostandart g'oyalar bilan boshlanadi, deb jamoasi Bunday kishi, juda foydali bo'lishi mumkin.

Javobgarlik. Nima bu? Bu qobiliyati harakat qilish, balki o'z harakatlari uchun mas'uliyatni o'z zimmasiga olishga emas, balki faqat. Ha, oson, siz uchun mas'ul bir rezyume yozish, lekin u to'g'ri vaziyat shunday bo'lishi qiyin uchun. Mas'uliyat - bu so'zlar, lekin harakatlari emas. Agar bu sifatini namoyish vaziyatda bir misol keltira olasizmi? Agar shunday bo'lsa, Xulosa uni kiritish uchun ishonch hosil qiling.

Kirishimlilik. Agar odamlar bilan muloqot imkoniyatiga ega bo'lish uchun emas, balki faqat kerak, balki siz ularga baxtdir bilan muloqot qilish uchun shunday deb unutmang. Siz suhbatni tashkil urishni faqat ega bo'lgan yoki uni jiddiy narsa haqida o'ylab qilish, ayrim choralar uchun, bir odamni kulib mumkin?

Ishlash. Agar tinimsiz, ishlashga qodir bo'lgan ishonchingiz komilmi? Va nima siz ishga undovchi qilish kerak? As uzoq ishlash uchun, qobiliyati taklif ish haqi bog'liq deb? Agar ish borib, quyidagi Uni ishga kerak. hech kim bir maxsus joyga olish uchun sizni majbur ekanini unutmang. Alayh - yaxshi joyda saqlang.

Faoliyati va tashabbus. Bu yerda, shuningdek, u hayotning ayrim misollarni belgilash uchun yaxshidir. Bu holda, yana, oson, har bir oddiy yo'lida rivojlantirish uchun biror narsa qilish uchun harakat qilingan paytda bir burchagida jimgina o'tirib (bandlik keyin), so'ngra o'zingizni faol shaxsni chaqirish va. ish beruvchilar uchun imkon shaxsiy sifatlari ko'p, lekin tashabbus ko'pincha ularning eng muhim deyarli emas. har doim o'zingizni bo'ling.

Bu yerda, shuningdek olish uchun yordam beradi asosiy shaxsiy sifatlari bor. Nima yana? zarur yoki yo'qligini salbiy belgilash uchun xususiyatlarni , resume? Ha, u, lekin ularning ta'rifi yaqin bo'lishi, shuningdek, siz ulardan qutilish haqida fikr kerak.