Agar resume sizning professional mahoratini tasvirlab qanday

yozuv Rezyume - ish topish muhim qadam, shuning uchun u alohida e'tibor berilishi kerak. CV "Skills" deb nomlangan bo'limiga ega, lekin qanday qilib ularning tasvirlash uchun professional ko'nikmalarini , resume? quyidagi, siz ta'kidlash mumkin, ayrim qoidalari, bor kuchli va potentsial ish uzoqlashtirish xatolarga yo'l qo'ymaslik.

Qadamlar bo'lib ko'rsatmalar, bir xil bu qoidalarni ko'rib chiqaylik:

1. bo'limlari "Professional yutuqlari" va "Skills" aralashtirmang. qaysi fazilatlari ushbu maqsadlarga erishishda yordam bergan - birinchi, ikkinchi esa siz, bir shunga o'xshash holatda avvalgi asarlarida erishgan nima dalolat kerak. Sizning professional xizmatlarni reklama Bunday.
2. Biz Kompyuterlashtirish asrida yashayotgan, shuning uchun kalit so'zlar va iboralar qadrlang. Kadrlar xodimlari tez-tez kalit so'z asoslangan avtomatlashtirilgan qidiruv tizimi, foydalaning. Ular lavozimiga nomzod bo'lishi kerak fazilatlarni ko'rib chiqilishi mumkin.
3. Xulosa professional sifati sanab sepiladigan kerak emas va men barcha ko'nikmalarini Ro'yxatga. bu alohida ish uchun zarur bo'lgan fazilatlar - asosiy joyga jamlanganda. Agar kafedra mudiri lavozimiga qo'llash bo'lsangiz Masalan, u bilan ishora qilish lozim , bir jamoada ishlash qobiliyatini samarali hal va qat'iyat topish.
4. har bir narsa bilan, deb, resume hurmat qilish muhim ahamiyatga ega "Oltin o'rtacha qoidalarini". Sizning professional ko'nikmalarini bir resume bo'lmasligi kerak aytilganidek uzoq Umumiy. Lekin, ayni paytda, bir yoki ikki so'z ham, etarli bo'lmaydi. aniq professional sifatli rezyumeni tavsiflovchi hukm bir necha yozing. Misol: "Sakkiz yil bosh hisobchi bo'lib", "1C ilmi, joylarda:. Banki, naqd, hisob tekshirish" bir necha asosiy bilimlarini o'z ichiga oladi ishonch hosil qiling. Bu rasmiy CV xususiyatlarini qondirish uchun zarur va arizachi talablariga javob beradi.
5. stereotiplarni bilan harakat qilmoq qilmang. shaxsiy xususiyatlarini aks namuna so'z ko'pligi, deyarli har bir ish mavjud bo'lib, ta'sirlanish, lekin hech narsa qilmaydi. Agar ko'nikma va yutuqlarni sanab ish beruvchi taassurot qilish kerak.

Agar erkin shaklda emas, balki kompaniya tomonidan chiqarilgan formada bir rezyumeni beshdan bo'lsangiz, matnni tarkibiga harakat qiling. Xulosa Professional sifatli bunday kompyuter (Oldinga), frantsuz (o'qish va lug'at bilan tarjima) sifatida, qisqa shaklda belgilangan bo'lishi kerak.

xulosa, faqat haqiqiy ma'lumotlarni yozish sal afzalliklarini bezak va professional sifati zaif tomonlarini kamaytirish kerak emas, iltimos, unutmang. Xulosa qilib, u shubha sabab va ishonarli bo'lishi uchun paydo bo'lmaydi. Bas, ularni rivojlantirish uchun harakat, albatta, siz mavjud emas fazilatlarini ba'zi kursatgan chunki aks holda yolg'on oshkor qiladi menejeri ishga tarbiyalash va munosabati bilan iste'foga bo'ladi, o'zini maqtashga shart emas va mavqeini tafovut.