Shartnomalar, shartnoma turlari. Tushunchasi va shartnomalar turlari

Fuqarolar to'liq kasb tanlashda teng imkoniyatlar kafolat ishlash huquqidan uchun davlat barcha shart-sharoitlar yaratadi. Shuningdek, uning tomonida jamiyat ehtiyojlariga muvofiq kasb-hunar ta'limi, ta'lim va kasb-hunar rivojlantirish dasturlarini amalga oshirish uchun harakat qiladi. Barcha biznes kabi, va mehnat munosabatlari tegishli shartnomalar bilan tartibga solinadi. Ushbu maqolada muhokama qilinadi, bu turdagi shartnomalar turlari, tabiatda turli xil bo'lishi mumkin.

Shartnomalar - rasmiy bir etilishi bilan fuqarolik huquq tomonidan e'tirof qilingan shartnomalar. Shartnoma tizimi har doim fuqarolik huquqining tan olmasdan boshqa har qanday bitimni imkon bermaydi yopiq tuzilishi, bo'ldi. Bu kelishuvlar yuridik tabiati emas edi, lekin zamonaviy qonun hali ham ba'zan chekinish berdi.

Bir oz tarixi

birinchi jahon huquqiy jamiyat ishlab chiqaruvchilar bilan bog'liq Roman qonun shartnoma tadbirlarni. Shartnoma shartnomalar - kontraktlar turlari, aholining kam qatlami juda shafqatsiz ekspluatatsiya amalga oshirildi bilan ishonchli vositasi bo'lishi. Bundan tashqari, bu kelishuvlar katta aylanmasini va qadimgi Rim iqtisodiy hayotini olib borish uchun mas'ul bo'lgan asosiy huquqiy shakli, edi.

savdo munosabatlarining rivojlanishi bilan bunday huquqiy xavfi, barcha munosabatlar juda bo'lgan: .. savdo-iqtisodiy, va hokazo Rimliklarga shartnomalar (kontrakt turlari) edi, har qanday munosabatlar ish tabiatning mustahkam poydevor beradi tizimining muayyan turini, sotib oldi. Roman shartnomalar zarur praetors amalda tanlash uchun uzoq rivojlantirish, shuningdek, xushmuomala va harakatchan tahlil natijasidir.

Zamonaviy shartnoma munosabatlari va shartnomalar

shartnomalar turlari ham, bir va boshqa irodasini ifoda qilish lozim bo'lgan, ikki tomonlama bitimni vakili. shartnomalar tuzishda asosiy e'tibor ta'rifi, o'zgartirish yoki huquq va majburiyatlari, ham yakuniy natija bo'lishi kerak. shartnomada tomonlarning irodasini ifoda yilda o'zaro roziligi bir ifodasidir.

Shunday qilib, shartnoma - amaldagi ayrim harakatlari yoki qilmaslikni bilan bog'liq ikki yoki undan ortiq shaxslar tomonidan bitim.

mehnat shartnomalari turlari

Yuqorida aytib o'tilganidek, qo'shimcha ravishda shartnomalar tuzish xo'jalik yurituvchi sub'ektlar (pudratchilar) o'rtasida, ishchilar va korxona o'rtasidagi shartnoma munosabatlari, sobit ish shartnomasi bor.

Shunday qilib, ish shartnomasi ikkinchi majburiyatini oladi, sifat bu shartnoma ish bilan belgilanadi amalga oshirish ichki qoidalarga itoat qaysi ostida bir tadbirkorlik sub'ekti (korxona) va xodim, egasi o'rtasidagi kelishuv hisoblanadi. Kompaniya majburiyatlari amaldagi qonun, partiyalar shartnoma va talab ish uchun zarur ish haqi va xavfsiz mehnat sharoitlari o'z vaqtida to'lovlarni o'z ichiga oladi ommaviy shartnoma.

nima shakli kontraktlar ijro?

Tushunchasi va turlari, masalan, mehnat shartnomalari allaqachon qisqacha Ushbu maqolada bayon qilgan. Biroq, quyidagi aniqliklar lozim.

mehnat shartnomasi asosiy shakli - yozilgan. Bunday shaklda rioya majburiy hisoblanadi:

• tashkil qabul xodimlari;
• Sog'liqni saqlash uchun xavfi bilan maxsus geologik va geografik sharoitlar, shuningdek, shartlar bilan sohada bo'lgan korxonalarda mehnat shartnomalarini tuzish;
• shartnoma tuzish;
• ish bilan shartnomalar tuzishda ishchilarni turib yozma hisoblanadi;
• voyaga fuqarolar bilan shartnomalar tuzish.

mehnat shartnomasi tuzish yo'li bilan, fuqaro pasport yoki taqdim etish talab qilinadi tasdiqlovchi hujjatni, hujjatni ta'lim va ish yozuvdagi. Ariza beruvchi ish va ish-kitob birinchi o'rinda bo'lsa mavjud emas, so'ngra mavjud hujjatlar ro'yxati bir pasport va ta'lim diplomi, deb.

Korxonaning majburiyatlari

mehnat shartnomasi kirib oldin tadbirkorlik sub'ektini majburiyatlari quyidagilardir:

• xodim huquq va majburiyatlari tushuntirish, bir tushgan ish sharoiti haqida uni xabardor, shuningdek ishlab chiqarish qadriyatlar ish joyini xavfli omillar da'vo borligiga uchun imtiyozlar va amaldagi qonun hujjatlariga va ommaviy shartnoma muvofiq sharoitda ish uchun kompensatsiya foydalanish uchun uning huquqlari;
• bilan xodimiga tanishish ichki mehnat qoidalariga qiymati va jamoa shartnomasi;
• ish joyini zarur vositalar bilan ta'minlash bilan xodim belgilash;
• xodimlarning xavfsizligi ta'lim, shuningdek, kasb-hunar sog'liqni saqlash va yong'in muhofaza qilish.

mehnat shartnomalari shakllari

xodimlar bilan shartnomalar (kontraktlar) turlari, ya'ni amal, o'z davriga ko'ra bo'lingan:

• doimiy noma'lum muddatga tuzilgan;
• Urgent partiyalar bilan kelishilgan bir muddatga tuzilgan;
• ishi, muayyan bir ish bajarish uchun tuzilgan.

Muddatli ish shartnomasi hisobga ish xususiyatlarini yoki uning ijro sharoitlar, shuningdek, qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hollarda ishchilar manfaatlarini hisobga olgan holda vaqt muayyan muddatga mehnat munosabatlar o'rnatilganining bilan tuziladi.

Shuningdek, mehnat qonunchiligi mavsumiy va vaqtinchalik ish mehnat shartnomalari tuzish uchun taqdim.

shartnomalar Boshqa turdagi

hukumat shartnomalar ham muayyan turlari, bu bilan bir qatorda, bor. tegishli shartnomalar bilan tasdiqlangan tadbirkorlik sub'ektlari bilan davlat organlari Ushbu ta'sirning amalga oshirish mamlakat manfaati uchun amalga oshiriladi.