Xizmat xususiyatlari: u eslash uchun muhim ahamiyatga ega

Ertami-kechmi, har birimiz qabul yoki kimdir karakterizasyon yozish imkoniyatiga ega. Bu sizga, bu hujjat talablari muhim ekanligini ko'rib, va u mavjud emas normativ talablar, ayniqsa, juda murakkab masala.

Shunday bo'lsa-da, yana aniq va to'g'ri xodimlari sifatida biznes oshkor yordam beradi ma'lum bir standart mavjud. Bu erda amalga yotipti qilib.

Xizmat xususiyatlari maslahatchisi chiqardi. u Sizning rezyumesi yoki imzo ya'ni, kimning imzosi bir muhri bo'lishi mumkin, uning Buyuklardan taslim mumkin.

hujjatning (axborot blok) boshida ko'rsatilgan pasport ma'lumotlari, ish tashrifi chog'ida biografik ma'lumotlarni, ta'lim, xodim lavozimini. Agar foyda xizmatchi xususiyatlariga bo'lsa, post tashqari, unvonini belgilash uchun ishonch hosil qiling. bir necha shakllanishi ham bor bo'lsa, dastlab ish bu sohada birinchi o'ringa bildirdi. harbiy vazifa stantsiyani o'tkazilgan, harbiy harakatlar ham "issiq" dog'lar va ishtirokida qolish.

bir xizmat tavsifini o'z ichiga olishi kerak, ikkinchi blok, - Tavsif bandlik. Ta'kidlash uchun muhim ahamiyatga ega bo'lgan professional sifatini xodimlari. jurnalistlar uchun mehnatsevarlik va oqilona tashabbusi, - - ijod va boshqalar Masalan, harbiy ijodiy professionallar uchun xodimlar uchun, ularning bireyleşmesi uchun tavsiya etiladi Xo'sh, u qayd etiladi, agar (ayniqsa, agar bir xizmat xodimi yozma tushuntirish yoki o'rta menejeri) aniq, qo'lida ishlaganlar quloq Buyuklardan ko'rsatmalar, shuningdek, kasb-hunar va shaxsiy fazilatlarni amal qilish qobiliyati.

Xizmatga yanada baho xodimning nisbati yoki ijtimoiy faoliyatida bir askar bilan tanishish kerak:, akademik jamoatchilik, ixtiyoriy tashkilot, yoki boshqa loyihalar ( "keyin-soat") nodavlat yadro ishtirok etish. Bu hamkasblar, supervayzerlar va qo'lida ishlaganlar bilan munosabatlarni qayd etish mumkin.

Nihoyat, oxirgi qismida foyda xarakterli sehr kishi uchun muhim bo'lgan barcha ma'lumotlarni ro'yxati. Bu erda mukofotlar, reklama aktsiyalari va boshqalar haqida ma'lumot qayd

keskin salbiy bo'lmasligi kerak - Bu, aytish joizki, bir tomondan, javob ishonchli bo'lishi kerak, lekin boshqa tomondan muhim ahamiyatga ega. bir xodim yoki askar hech farq maxsus qobiliyati va qunt, ijobiy u qonunni buzib bermadi bo'lsa, salbiy axborot yaxshi muvozanat bo'lsa. Misol uchun:, lekin har doim o'z his-tuyg'ularini muloqot ta'sirchan tutish.

xodimlari uchun ahloqiy chidamlilik, saqlab qolish qobiliyatini ta'kidlash uchun muhim ahamiyatga ega harbiy sirlarini, shuningdek ajoyib jismoniy tayyorgarlik.

xususiyatlari oxirida kimga uchun mo'ljallangan ko'rsatadi.

Bunday hujjat tuzish bilan ishlash ichiga oladi, deb eslash muhim emas shaxsiy ma'lumotlar , uning tayyorlash Mehnat kodeksining 14-moddasida bayon buzgan kerak emas, shuning uchun, xodim. Xususan, javob yozma iltimosiga binoan taqdim va ishonch bilan qabul qilish kerak. An istisno bilan bog'liq holatlar bo'lishi mumkin protsess yoki qonun buzilishi.

bir hikoya uchun, yoki ro'yxatini yordamida bo'lishi mumkin, har bir blokda joylashtirish ma'lumotlarni o'tkazish uchun.