MoliyaShaxsiy Moliya

Askarlar ish haqi nima? o'rtacha ish haqi urush

afsonaviy va yengilmas rus armiyasi, ruhini jang vatanparvarlik kayfiyati dunyoda mamlakat mavqeini mustahkamlash ishonaman Rossiya fuqarolari, yarmidan ko'proq oziqlantirib, g'alaba quvonchini ma'lum qildi. Yaqinda harbiy ish haqini oshirish, mudofaa sarmoya o'tkaziladi va xizmat jozibadorligi sezilarli darajada o'sdi. vatanparvarlik hayajon bir to'lqin kelib, 2014 yilda bo'lib o'tdi, Ukrainadagi voqealar.

armiyamizning bilan qurollangan haqiqat deb berilgan, juda yaxshi, Rossiya yadroviy, jumladan ommaviy qirg'in, ko'proq barcha ortiq dunyodagi qurol. Bu kontent har yili bir 1.2-2% kengayib bormoqda xarajatlar ko'p talab qiladi. Haqida umumiy milliy budjetining uchdan bir umumiy harbiy ehtiyojlariga sarf etiladi. Shunday qilib, raqamlar xizmatchilarning ish haqi haqiqiy darajasi hisoblab nima?

ish haqi nima?

Ish haqi harbiy ish haqi va turli bonuslar iborat, va pul puli uchun minimal satrini ta'sir necha omillar bor:

  • harbiy post band;
  • shaxsiy muvaffaqiyat va soliq;
  • kattalik;
  • davomiyligi va harbiy xizmat shartlari;
  • joy va o'tgan vaqt (tinchlik davrida "issiq nuqta");
  • ko'nikmalari va vazifalari;
  • harbiy unvonlar mavjud.

ko'p post-sovet mamlakatlarida harbiy maosh qiymatini ta'sir ko'rsatadigan asosiy omillar ro'yxati. Qo'shimcha pul kompensatsiya til ko'nikmalarini, jismoniy fitness yuqori darajada, oliy ta'lim mavjudligi, yoki favqulodda bir vakolatli yo'l yo'qligi uchun mukofotlanishi mumkin.

Aytgancha, formadagi odamlar tinchlik bugun munosib darajada bo'ladi. O'tgan yili Rossiya harbiy o'rtacha ish haqi ruslar o'rtacha oylik daromad 2 barobar ko'pdir, 62 000 edi.

An'anaviy quyidagi jadval orqali naqd pul yordam tushunish. An'anaviy, bir necha ko'rsatkichlari ta'sir har askar ustiga daromad, chunki.

harbiy unvoni va bir pozitsiya uchun jadval ish haqi
Harbiy unvon, lavozimi harbiy lavozimiga ko'ra ish haqi ish haqi harbiy unvonlar bo'yicha Barcha qo'shimcha oyi hisobga uchun o'rtacha, kelgan
Lt (amr sariyya) 7000 12442 50000
Kapitan (kompaniya tomonidan amr) 7900 13970 52000
Asosiy (o'rinbosari artilleriya qo'mondoni) 8490 14760 55600
Polkovnik (amr artilleriya) 9100 15529 60281
Polkovnik (polk komandiri) 9670 17500 70320
Maj (amr brigada) 10896 18630 74000
General-leytenant (armiyasi qo'mondoni) 11500 29354 117000

80 000 rubl - yangi qonun ostida, qo'shimcha ayblov holda leytenant ish haqi qo'shimcha ayblov bilan, 50 000 rublni bo'ladi. Vatanni himoya qilish - bu raqamlar ko'pchiligi elkasiga bunday mas'uliyat bilan odamlar uchun emas, balki sodda ko'rinadi. Agar 2012-yilgacha teğmen o'rtacha ish haqi 14 000 deb o'ylab Ammo, siz vaziyatda muhim yaxshilash sezasiz.

Kelajagimiz qanday?

Har bir davlat, bir yaxshi jihozlangan va sabablar qo'shin ega, uning jangovar samaradorligini va xodimlarining professionallik darajasini, shuningdek, ular uchun yaxshi shart-sharoit yaratish muhimligini oshirish muhimligini tushunadi. Zudlik masalasi mudofaa uskunalar ishlab chiqarishni rivojlantirish uchun barcha kuch va imkoniyatlarni investitsiya qilish kabi, Rossiya sanktsiyalar uchun murojaat qilgan boshqa mamlakatlarning ilgari amalga oshirilgan yetkazib o'rniga.

Shunga qaramay, harbiy ish haqi oshadi gapirish mumkin emas, lekin istiqbollari yuzasidan iqtisodiy vaziyat tufayli, indeksleme inflyatsiya askarlar, zobitlar va umumiy tarkibi uchun har yili amalga oshiriladi.

Rossiya va boshqa mamlakatlarda harbiy nima ish haqi bor?

AQSh, umumiy o'rtacha oylik daromad 1,3 million rublni tashkil etadi. Maksimal ish haqi Rossiya o'xshash - 200 000 rubl. Bu uning generallar Rossiya 140 million rubl Amerikada ko'ra 8,5 marta kam, bir oy, qadar sarflaydi ekan. bir oy ichida Amerika askari barcha nafaqalar, shu jumladan 120 000 rubl olish. Germaniya askar - 141 000, ingliz - 125 000 rubl.

MDH mamlakatlarida vaziyat Rossiyada ortiq, hatto achinarliroqdir hisoblanadi. 15,000 - Misol uchun, Belarus teğmen Rossiya pul oyiga 6550 rubl, Ukraina hamkasbi tarjima oladi.

Harbiy o'quv. maosh

ishtirokchilari harbiy ta'lim ko'ra, nafaqat pul kompensatsiya bo'lgan harbiy unvonidan, lekin oziq-ovqat va kiyim-kechak qo'llab-quvvatlash, shuningdek, to'liq. qoplanadi o'tish to'lovlarini vaqtida olinishi mumkin Barcha daromad (ish haqi, stipendiyalar, nafaqalar va hokazo. D.).

To'lovlari qolgan va allaqachon harbiy xizmatni o'tgan kishilar uchun amal qiladi. Ishtirokchilar to'lovlari, shuningdek, harbiy kafedrada tahsil qilingan kattalar fuqarolaridir.

Nafaqalar va qo'shimcha to'lovlar

Dastlab, bu Rossiyada harbiy ish haqi, albatta, hech tuyulishi mumkin, lekin bu bonuslarni o'z ichiga olmaydi. Va bu oxir-oqibat ish haqi 50% ga etishi mumkin, ancha jiddiy qo'shimcha imtiyozlar hisoblanadi. Moliyachilari oylik "plyus" miqdori bir-biridan ancha farq bo'lishi mumkin yagona puli odamlar pul nafaqalar, uchun. Misol uchun, oddiy bir xizmat ko'rsatish shartnomasi $ 100 bonus uchun malakali olasiz, va Mudofaa suv osti raketa qo'mondoni №400 buyurtma - 200 000 rubl.

Mazkur xizmat bilan halol e'tiroz taqdirda, yaxshi uy-joy bonuslar olish uchun armiyada mansabdor ipoteka tizimini orttirib orqali doimiy uy-joy sotib olish huquqiga egadirlar. 7-10 yildan keyin, bir vaziyat siz harbiy iste'foga kerak, deb paydo bo'lsa, davlat to'liq ipoteka kreditlari to'lov balansi.

Harbiy shartnoma. maosh

shartnoma Rossiya armiyasida xizmat - juda mashhur hodisa hisoblanadi. Pudratchilar -, Qurolli Kuchlarimiz ixtiyoriy a'zolari shartnoma asosida o'z faoliyatini amalga oshirish. Umumiy shartlari - yosh chegarasi va rasmiy vazifalarini halol ishlash. birinchi shartnoma, sharoitlari bilan bo'lsa kam bo'lmagan 18 dan emas, balki 40 dan ortiq yil fuqarosi. Bu 2017 yilda xizmat ko'rsatish 30 yoshgacha odamlarni olib kutilmoqda.

2016-yilda, shartnoma pul nafaqalar hajmi ikki qonunlari ostida tashkil etilgan:

  1. 07.11.2011 N 06.04.2015 306-FZ dan Federal qonun "pul xizmatchi ustama va ularga muayyan imtiyozlar berish to'g'risida".
  2. (06.08.2015) dan 05.12.2011 N 992 chastotasi Hukumat qarori "shartnoma bo'yicha harbiy haqi ish haqi tashkil etish to'g'risida".

Ushbu huquqiy vositalar ko'ra, harbiy o'rinlardan ish haqi harbiy komponentidan ish haqi va harbiy unvoni uchun ish haqi. Jamiga tomonidan qo'shilgan bonuslar va qo'shimcha moliyaviy yordam yaxshi xizmat uchun har yili to'lanadi.

DD O'rtacha hajmi (pul ruxsat)

  • Xususiy pudratchi - 30 000 rubl.
  • Serjantlar va kichik zobitlar - 40 000 rubl.
  • Leytenant - 55 000 rubl.

harbiy xizmat uchun murojaat qachon shartnoma askarning ish haqi hisoblanadi ostida:

  • Armiyada - 19 000 rubl dan;
  • Flotida - 22 000 rubl;
  • Havo Xizmatlar - 20 000 rubl;
  • 40 000 rubl dan - dengiz osti kema bilan flotida.

2016-yilda, ma'lumotlar Rossiya Federatsiyasi Shevtsovalarning Tatyana Mudofaa vazirining o'rinbosari taqdim etdi. shartnoma ostida xizmatchilar, shuningdek, foyda loyiq:

  • Bu xizmat kvartirani berilgan emas edi, agar ijara uy-joy qiymati uchun tovon. to'lovlar miqdori viloyati bog'liq va 50% o'rtacha hisoblanadi.
  • Agar barcha oila a'zolari uchun "O'chirish" pullik yangi mavzu ko'chib qachon.
  • Qachon 20 yildan ortiq kattalik pudratchi 7 oy "ish haqi teng pul puli oladi. xizmat umumiy uzunligi kam 20 yil, 2-ish haqi teng yo'la to'lovlar bo'lsa.

harbiy xizmat bir nufuzli kasb bo'lib, pudratchilar soni har yili ortib bormoqda, shuning uchun u shartnoma har doim savol qoladi harbiy qaysi ish haqi sifatida? davrida 2015-2016 uchun, bu raqam 200 000 kishi bo'lgan. 2017 yilga borib bu ikki marta raqamlarini oshirish ko'zda tutilmoqda.

Nima bo'lishidan qat'iy nazar ish haqi va holatiga, pudratchilar hajmi har yili hisobga olgan holda, izn pullik qabul xizmat uzunligini 30 kun yoki undan ortiq.

Kasb - uchuvchi harbiy samolyot

harbiy uchuvchi da Ish juda og'ir va xavfli hisoblanadi. Va, tutqunlikda harbiy mojarolar uchuvchilar tark, barbod emas, qoida, deb. ko'rib Kasb chunki hissiy haddan tashqari salomatligi uchun zararli bo'lishi mumkin. Rossiya harbiy aviatsiya daromad qo'llab-quvvatlash va uy-joy bilan ta'minlash, shu jumladan, alohida e'tibor berish. mansab zinapoyasida va shu tez yordam pensiya yuqoriga tez o'sish.

harbiy uchuvchi ish haqi tinchlik davrida emas, kamida 100 000 emas. Bundan tashqari, xodimlar oziq-ovqat bilan ta'minlangan, va uy-joy uchun ro'yxatda birinchi bor. So'nggi ma'lumotlarga ko'ra, 1,7 barobar tinch ko'ra o'rtacha oliy harbiy pensiya uchuvchilar hajmi. Nafaqa 80 dan ortiq% 55% miqdorida kelgan emas, balki.

tibbiyot xodimlari ruxsat

harbiy kabi bir kasb bor, shifokor. Ish haqi shifokorlar boshqa mutaxassislar juda farq qiladi. A harbiy shifokor - Qurolli Kuchlarimiz eng obro'li kasblardan biri. Bu oliy tibbiy ma'lumotli faqat odam hisoblanadi. armiyasida bir shifokor faqat tarkibi bir kichik xodimi bo'lishi mumkin, paramedikleri sanitariya yilda ensigns borib - o'qituvchilar uchun mansabdor shaxslar va faylni, - serjantlar. Lekin, afsuski, bu hurmat harbiy shifokorlar ish haqi taqaladi mumkin emas.

Polkovniklar, idoralar rahbarlari, 20 000 rubl olingan. O'rtacha ruxsat harbiylardan - oyiga 10 000 rubl.

2017 yilda ish haqi zam kutyapsizmi?

ish haqi urush va katalog yaratish erda bo'ladi, agar oshadi? 2011 Federal qonun №306 yillik muhtoj anglatadi ish haqi, indeksatsiya bonuslar va pul nafaqa. Bu 2017 yilda indeksatsiya 2016-yilda narxlar oshishi asosida, fevral oyida bo'lib o'tadi, deb kutilmoqda. Lekin, ayniqsa, iqtisodiy beqarorlik nazaridan, hatto hozirgi qonun-da, ish haqi o'sishi haqida gapirish uchun juda erta.

Indexing va inqiroz

Mamlakatimizda Inqirozga bugun, Rossiya har bir fuqarosining, albatta jiddiy his etiladi. Bu 20% ga kamaydi, aholining, daromadini ta'sir olmadi. ish haqi urush oshirish allaqachon xizmat, holatiga, davriga, aytib o'tilganidek, bog'liq unvoni.

Emas, shuning uchun uzoq vaqt oldin, majburiy chaqirildim qilingan har bir kishi, bir arzimagan summani pullik - 500 rubl, endi ko'rsatkich askarlar oziq-ovqat va boshpana bilan ta'minlandi hisobga 2000 taga etdi, biz yig'indisi juda sabr-toqat qilinmaydi bilan boshlash uchun aytish mumkin. pul puli o'sish faqat indekslemesi davomida amalga oshirilishi mumkin.

Qurolli Kuchlarida xodimlari uchun indeksatsiya inflyatsiya o'sgan kursi munosabati bilan 2017 rejalashtirilgan. Bugungi kunda, harbiy o'rtacha ish haqi 30 000 rubl bo'ladi, lekin hukumat bu 50 000 kamida etib kerak, deb hisoblaydi. 2016-yilda, kutilmoqda indekslemesi sifatida, lekin uni amalga oshirish hech qachon.

urush pensiya

qoida tariqasida harbiy kadrlar, erta pensiya. Allaqachon 40 yil ichida biz pensiya foydalari tayanishi mumkin, lekin shart bilan harbiy xizmat davom etadi, deb. Bugungi kunda u allaqachon 7% tomonidan pensionerlarga to'lovlar oshirish uchun qonun loyihasini tayyorladi. Bu uning lashkarini mustahkamlash davlatimiz istagini bildirdi. Rossiya kuchli harbiy tuzilishga ega qilish uchun juda muhim ahamiyatga ega.

Bu, shuningdek, dam olish xodimlarining 3% nafaqalar indeksatsiyasi rejalashtirilgan.

Yani rezyumesi

so'nggi yillarda Rossiya harbiy mavqeini mustahkamlash kerak, deb aslida bilan bog'liq harbiy va takomillashtirish sharoitida ish haqi yillik o'sish. Ma'lumki, milliy armiya uzoq vaqt xizmat juda istiqbolli va Marka e'tibor emas edi. odamlarni jalb qilish va oylik ish haqi hajmini oshirish va uy-joy sharoitlarini yaxshilash masalasi ko'rib chiqildi uchun.

harbiy sohasida davlatning asosiy vazifasi - armiya xodimlari safiga yollash.

Umuman olganda, ayniqsa, fuqarolik daromad bilan solishtirganda, mamlakat munosib ish haqi urush bugun. o'z uylariga haqida mustaqil bo'lsa-da etarli qattiq qilish. ko'p nomzodlar uchun, Rossiya harbiy havo kuchlari ishlash uchun boonies va istiqbollari yashayotgan qishloq joylarda joriy inqiroz va to'liq ishsizlik berilgan, juda mazali. Oliy vatanparvarlik tuyg'ulari - bu, albatta, yaxshi, lekin shartnoma bo'yicha xizmat qilish yoki yo'q qilish uchun, har bir o'zi uchun qaror qabul qiladi.

Ish, hatto pul, lekin, og'ir zararli, ba'zan noshukur va xavfli va hayot uchun xavf dastlab ish haqi yuklansin. harbiy xizmat Agar xavfsiz kelajakda hozir va ishonch barqaror daromad olish imkonini beradi.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.delachieve.com. Theme powered by WordPress.