Bir ish uchun intervyu: undaydi off o'ynash kuchli va zaif tomonlarini

Siz ularning ortida yaxshi professional tajriba va yaxshi yozilgan rezyume? Ish beruvchilar faol intervyusida uchun taklif, lekin bu orqasida u harakat emas, va siz faqat qayta qo'ng'iroq qilmang? Bu to'g'ri o'zlarini prezentuete qilgan o'ylanmoqda arziydi. , Yollash bilan intervyu nima mumkin va nima keskin deb bo'lmaydi tushunishga harakat qiling.

kompaniyasi bilan birinchi tanishuv

potentsial ish beruvchi bilan intervyu - albatta, muhim va mas'uliyatli tadbir, lekin siz baholanadi nafaqat unutmang, lekin siz ham qat'iy bir yangi tanlash ish joyini, siz imtihon uchun, deb buning uchun borish kerak emas, degan ma'noni anglatadi. Biznes hamkorlar - - mumkin bo'lgan hamkorlik to'g'risida kelishib ikki tomon qaysi bir ish uchrashuv, deb tasavvur qiling. albatta kamroq asab bo'ladi, shuning uchun munosabatni o'zgartirish va shuning uchun, yaxshi o'zlarini ifoda etish mumkin bo'ladi.

Agar intervyu borishdan oldin bir ish, bir qisqa tilovat qilishga harakat va o'zingiz haqida bir hikoya tuzilgan. Bu sizning ish hayotining asosiy va marralarga o'z ichiga olishi kerak. Bir oz ko'proq bevosita kerakli yangi joyiga bog'liq sizning tajriba jihatlari qarab arziydi. Iltimoslariz haqida bizga xabar nafaqat siz va, albatta, qanday qilib bilish mumkin, balki, nima haqida maxsus kelajakda ish beruvchilar foyda nima haqida umuman. Va sayt va aniq, u haqida mavjud ma'lumotlar, bu oldindan o'rganish uchun. Bu sizga yaxshi kompaniya siz yig'ilishida taqdim qo'shimcha ma'lumotlarni harakat qilish kerak tushunish, va o'z savollariga taqdim yordam beradi.

Biz afzalliklari va off o'ynash kamchiliklari ta'kidlashni

Balki kuchli va ojiz tomonlari haqida savollar intervyusida so'radi savollarga eng yoqtirmagan reytingida yuqori o'rin tutadi. intervyu o'tkazish bandligini uchun tez-tez ular bilan tugaydi. Va keyin nomzod ham asab bo'ldi, yoki, aksincha, xotirjam, oldindan tayyorlangan bo'lishi, dedi bo'lardi, deb, juda turli emas, balki biror narsani yo'qotib, deydi. Shunday qilib, bir ish uchun qo'llash qo'ng'iroqdan o'tib asosiy vazifasi - taqdim etish kuchli va zaif tomonlarini barkamol mag'lub etdi. savdo faoliyatini va boshqalar yaxshilash, noldan Kafedra tashkil: Biz sizning ish tajribasi tahlil qilish va kabi uning haqiqiy yutuqlari, tanlash uchun tavsiya Siz tanlang? Endi fazilatlari sizga bu erishish yordam bergan, nima haqida o'ylab ko'ring. Xo'sh - tayyor amaliy misollar bilan kuchli ro'yxati. nogiron Shu qilish. professional muvaffaqiyatsizliklar o'ylab ko'ring va siz najot nima man aniqlash. Ishonchim bo'ling, bu holatda, bir ish uchun qo'llash intervyu o'tkazish vakolatli intervyu, bir kishi, binobarin, xulosa qilish, o'z xatolarini tan va xatolarni tahlil qilish va qobiliyati, deb sizni baholaydi. zaif yo'qligi haqida ochiqchasiga soxta bildirgan nomzodlar ko'pchilik fonida, Ishoning menga, sen ham yana professional qarash olaman.

Endi siz bilaman intervyu o'tishi qanday ish qo'llash va tilayman sizga o'z kuchini sinash uchun imkoniyat munosib ish topish va olish uchun!