Dam olish askar xotin nima

Barcha ishchilar, Konstitutsiyaga ko'ra, dam olish huquqiga ega. Faqat ba'zi nozik va nüansları bor ta'minlash. ning o'z xotinini qo'yib bir askar qaraylik. Ushbu turkumda Shunday ekan, joriy qonun hujjatlarida belgilangan ko'proq huquqlarga ega, inoyat fuqarolari uchun amal qiladi. bir askar o'z xotinini qo'yib oilada munosabatlarni qiyinlashtiradi davlat tomonidan taqdim qolgan bir davrda, bir xil bo'lmasligi mumkin va u mantiqiy. Bilasizmi, bu butun bir butun aholi uchun xavfli armiya ruhiy, kamaytirish uchun tahdid emas. qonun, vatan uchun odamlar xotinlari alohida huquqlarini hal qilish uchun harakat shunday jiddiy muammolarni oldini olish. batafsil hamma narsani qilaylik.

xotini bayram askar: Qonun

imtiyozli ta'minlash qoida uchun qolgan davrlar Vatan himoyachilari jufti halollari Mehnat kodeksiga mavjud. U 123-modda amalga yozilganligiga va yozuvlar tabiat bor. Ushbu bo'limda ko'proq fuqarolarning ayrim toifalari, jumladan uchun taqdim izn ta'minlash uchun rag'batlantirish kerak ekanligini ko'rsatadi ", boshqa federal qonunlarni." Shunday qilib, bu hujjatni topish kerak bo'ladi. Ular: «xizmatchilar maqomi to'g'risida" gi qonun hisoblanadi. tartibga solish 11-modda Vatan rasmiy qiz himoyachilari bilan bog'liq bir hukm o'z ichiga oladi. U bir askar izni xotini erining ozod bilan bir vaqtda berilishi kerak, deb aytadi. davrlar mos bo'lmasa Bundan tashqari, ish beruvchi xotini hisobidan qo'shimcha ta'minlash kerak. harbiy ostida kimning vazifasi Vatan tashkilotni himoya qilish uchun emas xodimlar idoralar anglatadi. Bu faqat Mudofaa vazirligi, lekin FSB, tashqi razvedka xizmati, Favqulodda vaziyatlar vazirligi, Ichki ishlar va ba'zi boshqa idoralar vazirligi emas. tushunmovchilik taqdirda yanada advokat bilan maslahatlashing yoki diqqat qonunlar o'qib kerak.

tark berish xotini askar

TC ko'ra, korxona xodimlarining jadvali qolgan yangi yil boshidan oldin ikki hafta davomida tayyorlanadi. Ushbu hujjat ishchilar va ma'muriyat uchun majburiy hisoblanadi. Bu bayram xalq maslahatchisi tomonidan tasdiqlangan hujjatda ko'rsatilgan vaqtda olish hisoblanadi. Istisnolar qonunda belgilangan hollarda mumkin. Bu bayram xotini o'z ichiga xizmatchini. Bir ayol faqat federal qonunlar va TK belgilangan imtiyozli turkumidagi uning ishtirokini, isbotlash kerak. So'ngra uning uchun jadvali dolzarbligi va sadoqatini yo'qotish. Bu amalda, xodimlar xodimlari qoidalarni buzishga emas maqsadida, foydalanayotganlar barcha holatlar bo'yicha oldindan bilib harakat ta'kidlash lozim. Lekin, bir askar, har doim xotini turmush o'rtog'i relizi sana belgilash qodir. mamlakat himoyachilari da Ish ular dam olish paytida go'zal tarang, tanishlar aynan. Oldin, ular biznes vaqtinchalik parvarishlash sana bilish mumkin emas. Shunday qilib, siz hali ham jadvaliga rejasiz o'zgarishlar bilan shug'ullanish kerak. Bu muammolarni har qanday ko'taradi, hokimiyat ishlab chiqarish uchun muhtoj ishora, bir xodimning qo'yib tayyor emas, holatlar pohlesche bor. ayollar benifitsiarlarning ber zarur emas.

bir bayonot huquqiga qilish qanday

har qanday operatsiya muvaffaqiyatli hisobga barcha ma'lumotlarni olinadi. Bizning ishi - mustasno emas. xizmatchilarning qoldiring xotinlari qolgan erining bir davri ta'minlash uchun shart, biz allaqachon topdik. Bir ayol faqat to'g'ri so'rash mumkin. Buning uchun bir necha qo'shimcha hujjatlarni tayyorlash uchun zarur hisoblanadi. Ya'ni, bayonot nikoh guvohnomaning nusxasi bilan birga bo'lishi kerak. Bu qog'oz imtiyozli turkumda biri tasdiqlaydi. Ikkinchi qog'oz - u xizmat, deb xotini tashkil bir sertifikat. Ushbu hujjatlar qo'shimcha huquqlarga ega, boshqarish tushuntirish. Yana bir qog'oz - uning xotini qoldirish uchun bir nusxasi. hech kim xo'jayin belgilangan vaqtda bir ayolni ruxsat rad qilmagan Uch sertifikatlari etarli. Bu eng dush uchun hujjatlarni va to'plash nafaqat muhimdir izni uchun ariza to'g'ri tashkil xotini xizmatchining uchun. Bu siz yozma qo'shimcha asoslarimiz bor, deb ishora qilish kerak. Bu tark iltimosi bilan asosiy matn keyin amalga oshiriladi. Va siz yozish: "Off", so'ng yozuvlar raqamlari va nashr sanalari sanab.

Agar haq to'lanadigan ta'til qilgan emas

butun bir naqsh ishlash xodimlarning standarti mos emas, deb tez-tez, odamlar ko'p turli vaziyatlarga duch keladi. Misol uchun, nima, ayol kompaniyasi olti oy davomida ishlagan bo'lsa, albatta, va tark so'raydi uchun. xizmatchilar qolgan xotinlari shu davriga er uchun-sonli bo'lishi kerak, va u hali TC tomonidan kasb qilmagan kabi u edi. Shuni bilib qo'yingki, u erda etakchilik inkor hech huquqiy asos, deb. Bu, kuyov izn berilishi kerak bo'lgan, u so'raydi. Lekin bu yerda savol moliyasi aylanadi. U, odatda, tayinlash tomonidan, hal. xotinning boshlig'i xisobidan izn olish taklif etadi. Ayniqsa, erining davlat tarkibi ancha sezilarli darajada ekanligini. Bu, albatta, hiyla, balki qonun to'g'ridan-to'g'ri buzilishi. Shunday qilib, imtiyozlar xonimlar oldinda borishga tavsiya etiladi. rahbariyati muammolarni mohiyatini tushunish uchun harakat qilib ko'ring. Birdan uning eri darhol o'tkazilishi, va siz hali ham dam olish to'lovlarini to'lashi summasi bilan uni saqlab qolish to'lamaydi.

dizayn xushfe'lligi

Biz allaqachon qo'shinlari xotinlari pullik ichiga va o'z hisobidan ajratish mumkin tark deb ishora qilgan. Shunday qilib, siz dam davr hisoblash kerak. bu mening erim ko'proq vaqt bo'lsa, ikki bayonotlar yozish kerak. Ishonchsizlikni oldini olish maqsadida, inson resurslari bo'yicha mutaxassis bilan maslahatlashing tavsiya etiladi. Bu kishi barcha ma'lumotlarni ega va qanday qog'oz kunga sizga. Axir, dam olish tanaffus bo'lmasligi kerak o'rtasida, aks holda biz xizmat joyga qaytishga majbur bo'ladi, va bu noqulay bo'lishi mumkin. Ta'tilga normal sharoitda, sizga to'lash chiqib olish kerak bo'lsa, kundan boshlab boshlash kerak. Inson manbalar sizning bayram haqida ikki xil buyurtmalar loyihalarini tayyorlaydi. rahbari, ularni tasdiqlaydi keyin har kerak imzo o'qib.

taqdirda nima uchun

huquq buzilishi - bayrami harbiy jufti halollari davolash olmaslik. Bu podshohga gapirish uchun tavsiya etiladi. Bu kishi kutib qilmoqchi bo'lsa, hech narsa, ixtiro Mehnat inspektsiyasi o'ting. Bu davlat agentligi ishchilar huquqlarini himoya qilish uchun maxsus yaratilgan. bosh murabbiyi tark rad bo'lsa, bas, u qonunni buzgan. Bu xok tanani aralashishi kerak.