Ish joyidagi bola qo'llab-quvvatlash Recovery: qo'llab-quvvatlash va to'lov summasi

Nafaqa - nogiron oila a'zolari, ayniqsa, bolalar texnik xizmat ko'rsatish uchun to'langan pul. Ular ish joyida ish haqi (bank hisob, sim uzatish uchun qo'llari o'tkazish da) shaxsan to'lovchi tomonidan o'tkazilgan, lekin tez-tez qolishi mumkin. Buning sababi shaxsiy talab nafaqa, to'lov yoki, yana tez-tez, bir buyruq ijrosi to'g'risidagi shartnoma bo'lishi mumkin.

iltimosiga ko'ra tuting

Har qanday fuqaro sobit miqdorda yoki shaxsiy bayonot daromad ulushi bolalar qo'llab-quvvatlash o'tkazishingiz mumkin, ish joylarida buxgalteriya posted. to'lovchi yangi korxona bor, va agar qabul qiluvchi bilan og'zaki shartnoma mavjud bo'lsa, masalan, bu amalga oshirilishi mumkin, yoki ijro bir amri hali etib emas. Bu holatda bayonot bo'lishi kerak pasport ma'lumotlarini nafaqa, nomi va qiluvchining manzili, shuningdek chegirib o'tkazish, boshida va oxirida uchun ma'lumotlarni.

Bu usul faqat ixtiyoriy, chunki, xodim kichik yirik kabi (bola qo'llab-quvvatlash hajmini o'zgartirish o'z iltimosiga ko'ra, (masalan, bir shifoxona kontent zaryadlangan emas dalolat) va u echimlarini amalga oshirishi zarur bo'lgan to'lovlarni cheklash huquqiga ega tomoni) yoki to'lovlarni amalga to'xtatish. xizmat Ushbu hujjatlar asosida uzoq saqlanib bo'ladi Biroq, rahbar xodimlar lavha (yoki shartnoma) jihatidan qabul da, degan ma'noni anglatadi.

nafaqa shartnoma

Yana bir ixtiyoriy, lekin hujjatlashtirilgan, usuli to'lov alimentnyh shartnoma texnik xizmat ko'rsatish uchun demakdir. Bu to'lovchi va aliment (yoki qonuniy vakili) oluvchining o'rtasida tuzilgan notarius tomonidan tasdiqlangan hujjat, va formasini va texnik to'lovlar uchun qo'llab-quvvatlash miqdori shartlarini belgilaydi. Bundan tashqari, to'lov bir belgilangan miqdorda yoki oylik to'lash yoki olib boring, deb daromad ulushi sifatida o'tkazilishi mumkin.

nafaqa to'lovchi shartnoma o'zi holda, huquqiy majburlash bo'lmagan, bola parvarishlash uchun javobgarlikni o'z zimmasiga olmaydi, lekin shaxsan qo'llab-quvvatlash miqdorini o'zgartirish yoki uni yo'q qila mablag'larini to'lashni bekor - faqat taraflarning kelishuvi bilan. Bundan tashqari, bu usul ajratmalar hisobchi bilan (hujjatda belgilangan yoki miqdorida) maosh o'zgarish nisbiy miqdorini tizzasiga kerak.

ijro nafaqa taklifnoma

to'plami ijro qog'ozi kimning qarori bilan sudga oluvchi kirish, avval va hajmi, usuli va uzilishlar vaqtni belgilash. Eng tez-tez ijro nafaqa taklifnoma daromad ulushi sifatida belgilanadi. 33%, yarim, uch yoki undan ko'p bolalar uchun to'lash kerak - bir bola aliment ta'minlash Oila kodeksiga ko'ra 2 bolalar uchun ish haqi to'rtdan, qo'llab-quvvatlash miqdorini to'lash uchun talab qilinadi.

xodim amri 50% miqdorida ish haqi ushlab ba'zi kechikish natijasida hosil, shu jumladan bir burchini, bor bo'lsa. Bu holda, 25% joriy nafaqa to'lovlarni borib, va boshqa 25% - to'plangan qarz to'lash.

bir necha barg Aktüatörler bo'lsa, kichik uchun texnik umumiy hajmi, daromad dan yuqori 70% bo'lishi kerak. Bola qo'llab-quvvatlash sochlari birinchi joyda amalga oshiriladi. va biron-bir chegarasi kam bo'lsa, ajratmalar hajmi kerakli limiti qadar barcha samoviy kitoblarda uchun mutanosib ravishda kamaytirish lozim.

hisoblash tartibi

Bola qo'llab-quvvatlash shaxsiy daromad solig'i undiriladigan qilgan dan daromad, hisoblanadi. Misol uchun, agar yalpi oylik ish haqi . Xodim ¼ kursi 10 ming rubl, qo'llab-quvvatlash miqdori edi: (10 000 - 10 000 * 13%) / 4 = 2175.

Bola qo'llab-quvvatlash hisoblash uchun hisobga doimiy daromad, bonuslar, nogironlik nafaqasi, barcha turdagi oladi bayram to'lovlar, tuman kursi. Emas, balki hisobga olingan:

• sayohat;
• kompensatsiya (ishchi shaxsiy vositasi, sayohat, bir bola, nikoh tug'ilgan, bir qarindoshi o'limi yomonlashuvi munosabati bilan);
• profilaktika ovqatlanish uchun to'lovlar;
• To'lov Spa ta'til;
• moddiy yordam;
• Janoza foyda ;
• boquvchisini yo'qotganlik uchun ruxsat;
• Bola tug'ilganidan ruxsat, bola 1,5 yilgacha g'amxo'rlik;
• nafaqa to'lovchi tomonidan qabul qildi.

02.10.2007 Qonuni 229-FZ-moddasida 101 ko'rsatilgan bola qo'llab-quvvatlash, hisoblash paytida imtiyozlar to'liq ro'yxati hisobga olinmaydi.