Ish ta'rifi mudir kabineti va korxonaning boshqa xodimlari

A ish tavsifi vazifa, vakolat, mas'uliyat va mutaxassisliklariga muvofiq korxona xodimlarining ish sharoitlari bir ta'rifi.

mijozlar bilan hamkorlikni, shuningdek, tashkilot doirasida ma'muriy va boshqaruv vazifalar uchun amalga oshirish uchun, alohida bo'lim tashkil - ofisini. kompaniya katta xodimlari biri ofis menejeri bir qismi hisoblanadi.

Ish ta'rifi Operations Manager korxona mavjud boshqa birliklar bilan xavfsizlik va ofis tashkil etish, shuningdek, o'zaro birlashtiradi.

korxona boshqaruvi (direktori), to'g'ridan-to'g'ri hisobot, ofis administrator sotib olish, o'rnatish va bilan shug'ullanuvchi ishga Orgtexnikani, uning profilaktika va texnik, joylashtirish va qayta ishlash eskirgan asbob-uskunalarni joriy etish ishlab chiqish va rejalashtirish.

Ish ta'rifi Operations Manager ham o'z ichiga oladi:

1. Tayyorlash va tashkil etish.
2. sarf materiallari yetkazib berish bo'yicha shartnomalar tuzildi.
3. byudjet, to'lovlar tashkil etish va ishonchnoma vakolatlarini ro'yxatdan tutib.
4. Kabinetga boshqarish ofis.
5. Tashkiloti idorasi hujjat qabul qilish va yozishmalar yuborish.
6. Tashkilotlar, ularning dizayni va keyingi tahlil bir hujjatli bilan ish muzokaralar olib borish, kompaniya xizmati mijozlari kerak.
7. Muvofiqlashtirish va ofis xodimlari nazorat qilish, ularni bajarish muntazam tahlil bilan vazifalarini o'rtasida tarqatish.
8. Taraqqiyot va intizomiy tizimlari va amalga oshirish xodimi motivatsiya vakolatxonasi, shuningdek, ularning bajarilishini nazorat.
9. o'z vakolatlari doirasida ta'minlash har qanday operatsion qiyinchiliklar da xodimlari yordam beradi.
10. tugaganidan tayyorlash va yangi ish kuni boshlanishini Muvofiqlashtiruvchi.
11. hisobotlarni tayyorlash.

Ba'zi hollarda xodimi xizmat administrator qo'llanma mijozlarga etkazib berish uchun xizmat dizayn, tayyorlash va axborot materiallarini ishlab chiqarish bo'yicha monitoring o'z ichiga olishi mumkin.

Ish ta'rifi Operations Manager uning ish rejasi va uning javobgarlik darajasini belgilaydi. An xodimi qabul yoki kompaniya rahbariyati buyrug'i bilan ozod etilishi mumkin. belgilangan tartibda amalga oshiradi, bir kishi uchun tayinlangan administrator vazifalarini o'z yo'qligida ofisi. Ish ta'rifi Operations Manager, shuningdek, bir ish safari qoldirib bir xodimi o'z ichiga oladi.

Kompaniya tuzilishi boshqaruv beradi ixtisoslashgan bo'lim bor kompaniya xodimlari kadrlar siyosati tashkiloti tashkil etilgan muvofiq.

Ish ta'rifi, inson resurslari quyidagi asosiy qoidalarini o'z ichiga oladi:

1. mutaxassisliklar, kasblar va malaka zarur xodimlar tanlash, qabul va boshqa turar joy ustida ishlash.
2. ishlash chiqishlar tashkil etish, ishchi ta'rifi resertifikatsiya kerak.
3. ijtimoiy xavfsizlik tashkilotlari taqdim etish uchun zarur bo'lgan hujjatlar tayyorlash, ish bilan bandlik yozuvlarni tutib belgilangan Manzil talablariga xodimlari uchun zarur sertifikatlar berish.
4. Korxona xodimlari tarkibini tizimli tahlil olib borish.
5. Tashkiloti vaqt jadvalini, dam olish dasturlari, intizomiy nazorat qilish.
6. intizomini mustahkamlash, tushgan xodimi aylanmasi kompaniyada.
7. korxona ustama yaratishga qaratilgan tizimli ishlar olib borish.
8. Korxona buxgalteriya xodimlari.