Kasal qo'y va homiladorlik va tug'ish ta'tillari

Homiladorlik oxiriga kelib ayollar charchoq ko'proq tez-tez, ko'proq va sodir bo'ladi. Homilador ko'proq qiyin ishga qabul qilish. Agar o'tirgan holatda uzoq oyog'i ustida qolish, lekin uzoq muddat qolish harakatsiz nafaqat qiyin.

Mamlakatimizda ko'plab boshqalar kabi, imtiyozlar uch turdagi chaqaloq tug'ilganidan ayollarni tavakkal qaysi tashkil etildi, nima uchun, deb. birinchi - kasal va homiladorlik va tug'ish ta'tillari. Odatda u tibbiyot muassasasi tomonidan beriladigan shifoxonada varaqning olingandan boshlanadi. Kasal qo'y va onalik taqvimda 126 kun jami tashkil bir davrda, uchun berilgan qoldiring. U ikki qismga bo'linadi: 70 kun keyin tug'ilgan va 56 oldin. bor etkazib berish jarayonida har qanday asoratlar bo'lgan, yoki faqat ikki yoki undan ortiq bola tug'ilib bo'lsa, tug'ruqdan keyingi kasalxonada 70 kun uzaytiriladi.

Kasal va dekret ta'tili qaratish lozim. kompaniyasi bilan mehnat shartnomasini imzolagan ayollar uchun, miqdori hisoblash onalik foyda a formuladan sodir bo'ladi. taqvim ustida tushib, deb o'rtacha kunlik (yoki soatbay o'rtacha) ish haqi va ish kun (yoki soat) soni mahsulot homiladorlik va tug'ish ta'tili.

Kasal va dekret ta'tili qat'i nazar, tug'ilish ro'y sanadan e'tiboran, to'liq berilishi kerak. 30 hafta - bu homilador muddatli qo'yish kasalxonaga ketadi, degan ma'noni anglatadi. 10 kundan keyin farzand tug'ilishi ham bor bo'lsa, qo'y davri 56 kun tug'ilgandan keyin bo'lishi va qolgan 130 kun, har kerak. Bu miqdor murakkab tug'ish ham zarur bo'ladi.

Homiladorlik davrida bir ayol asoratlari rivojlangan bo'lsa, u tug'ruqxonada bir patologik yoki jami bo'linishi bilan kasalxonada qilish huquqiga ega. Har bir ambulatoriya antenatal parvarish uchun jo'natildi olish mumkin va homiladorlik paytida kasal izn berish, homilador kerak.

Juda tez-tez homilador hamrohlik mumkin shish, toksikozlari, anemiya, yuqori qon bosimi o'zgaruvchan darajalilardan. Agar bor bo'lsa, ko'p hollarda, shifoxona zaryadsizlanishi homiladorlik bekor tahdid. Bu holda, homilador ona kasalxonaga asrash qaratilgan yoki kun kasalxonada ko'rgan.

ish chaqaloqning salomatligiga tahdid xavfli sanoati, og'ir jismoniy mehnat bilan yoki boshqa har qanday yo'l bilan bog'liq homilador bo'lsa, bir ayol doktorning tavsiyasi engil ishga o'tkazish.

Shuningdek shifoxona choyshab kabi boshqa sabablar, masalan, bir qator berishi mumkin va nafas yo'llari kasalliklari, surunkali yoki allergik kasalliklar kuchaytirishga. Bu ularning salomatligi haqida juda ehtiyot bo'lish kerak. Hatto salomatligini engil yomonlashuvi bilan kasalxonaga sizning shifokor bilan iste'foga savol muhokama qilish uchun bir ehtiyoj bor.

"Qanday qilib Homiladorlik davrida bemor izn olish?" - bo'lg'usi onalar eng "kasal" va dolzarb masalalardan biri. ginekolog, homiladorlik nazorat - asosiy shifokor murojaat qiling. ayol yoki chaqaloq tahdid mavjud bo'lsa, ba'zan qo'shimcha maslahat va ko'rikdan talab qiladi. Bunday hollarda, tibbiy sertifikat ham terapevt, lor, jarroh yoki har qanday boshqa tor mutaxassislar va chiqarishi mumkin. Bu barcha siz shifokor yuborish kimga bog'liq.

Homilador tibbiy guvohnoma beriladi uchun, uning tibbiy yozuvlar ko'rsatadi kerak shifokor uning nogironlik sabab. Agar pasport yoki ayolning shaxsini tasdiqlovchi boshqa hujjat mavjud bo'lsa chiqarish kasalxona shifokori, homilador amalga oshiradi.

Barcha shifoxona Yordam homilador muntazam xodim sifatida to'lanadi onalik ta'tilda tark oldin olingan. Bu degani, albatta, agar 5 yil kamroq bir homilador tajribasi - allaqachon 80% dan ortiq 8 yil - - 100% 5-8 yilgacha ish haqi 60%, to'lov. Lekin kasal va homiladorlik va tug'ish ta'tillari o'tgan yili 100% o'rtacha ish haqi miqdorini qaratilmoqda.