O'rtacha oylik ish haqi, ayblovlar turlari

o'rtacha oylik ish haqi - vaqt miqdori daromad miqdori nisbati ishlagan hisoblanadi. Bu turli keramika hisoblash uchun zarur bo'lishi mumkin. turli hollarda, hisob boshqacha amalga oshiriladi.

Misol uchun, uchun bayram hisoblash quyidagi formula bilan:

FFP = GZP: 12: 29,4 x 28,

FFP - o'rtacha oylik ish haqi;

GZP - ayblovlar barcha turdagi olib yil uchun ish haqi, ish haqi kiradi.

12 - to'liq bajarildi oy soni.

29,4 - dam olish, hisoblash koeffitsienti.

28 - Mehnat kodeksiga ostida kun tark.

bir bashorat uchun o'rtacha oylik ish haqi kasal izni juda boshqacha hisoblanadi. Buning uchun, zaryadlash kasal ta'tilda amalga oshiriladi qaysi vaqt oldin 2 yil davomida jami ish haqi olish, u 730 kun bilan bo'lingan va kasallik kunlar soniga ko'paytiriladi. 58 970 rubl, va mamlakatda eng kam ish haqining kamroq emas edi - -. 5205 rubl, bu holda u o'rtacha oylik ish haqi 2013 yilda maksimal miqdori oshmagan deb ta'minlash uchun zarur. Bu kasal izni borishdan oldin xodimi to'liq ish kuni va hafta kuni, deb yodda tutishimiz zarur. Moskva va ba'zi boshqa viloyatlarda eng kam oylik ish haqining uzoq o'rnatiladi.

hisobga o'rtacha oylik ish haqi oladi, boshqa foydalari ham bor. sertifikatlar donor tomonidan bu to'lov ish beruvchining, sayohat xarajatlarni, sabab noilojlik keramika bandlik markazi, o'quv izni da ro'yxatdan qachon, keramika, foydalari, ta'lim muassasasi bilan ishlash uchun davlat ro'yxatidan o'tkazish va litsenziya, qo'shimcha ta'til, bir xodimning yo'llash sharti kam daromad, tibbiy ko'rikdan o'tkazish. Bu yerda, shuningdek, hisob-kitob isboti bor.

Umuman, hisoblash o'rtacha daromad barcha to'lovlarni qabul qilinmaydi. Bunday ijtimoiy istisno sifatida: moliyaviy yordam, kech ish haqi to'lash, kasal izni va dam olish hisoblash uchun kompaniyaning foyda, dafn to'lash, tovon hisobiga o'tgan bonuslar.

sifatida har chorakda Bunday to'lovlar, yoki yillik bonuslar bir billing davr bilan bog'liq fraktsiyasi, bir hisob ichiga oladi. Misol uchun, birinchi choragi yakunlari bo'yicha hisoblangan mukofotining aprel oyida. Aprel - fevral davrida o'rtacha ish haqi hisoblash uchun zarur. Fevral va mart oyida qabul qilingan ayblovlar miqdorini hisoblash, ortiqcha bir mukofoti holda aprel uchun har chorakda bu oyga tegishli bonus, shuningdek reeskontlarını almashish uchun.

Umuman olganda, mamlakatimiz butun nisbatan Rossiyada o'rtacha oylik ish haqi 27 ming. Rublni tashkil etadi. Bu statistika 2013 yilning I choragida ko'ra bo'ladi. 900 dollar - boshqa mamlakatlarning ma'lumotlar bilan solishtirganda, Rossiya 11 joyda o'rtacha daromad darajasiga ega. Amerika Qo'shma Shtatlari - - 4300 dollar, uchinchi - Germaniya - 4000 dollar birinchi o'rinda o'rtacha oylik ish haqi $ 5500, ikkinchi Norvegiya, deb. Biz MDH davlatlari solishtirish bo'lsa, bizning pozitsiya ko'proq asosimiz: Birinchi o'rin - Rossiya, ikkinchi - Qozog'iston, Ozarbayjon, uchinchi kuni hisoblanadi. Umuman, Hukumatning rejalari - bu daromad darajasi 2 baravar o'sishi kutilmoqda ruslar uchun etakchi mamlakatlari ish haqi darajasiga 2030 mamlakatni olish va pensiyalar ko'tarilishi berilgan, 3 baravar ko'paydi lozim inflyatsiyaning bugun.