Professional o'z-o'zini aniqlash: shakllanishi asosiy bosqichlari

shaxsning Professional o'z-o'zini aniqlash hisobga o'z xususiyatlari va imkoniyatlarini, unga talablar va ijtimoiy-iqtisodiy sharoitlar olib, bo'lajak ish ko'lamini ongli tanlash. Bu jarayon uzoq muddati o'z ichiga oladi. har bir doimiy ularning kelajagini rejalashtirish va ishda o'z yutuqlarini qayta o'ylab refleksiruet haqiqatdir.

Professional o'z-o'zini dolzarb va turli voqealarni tashabbusi. Biz o'rta maktabda, malakasini oshirish, kasb-hunar muassasalari, oxirida haqida bormoqda lavozimidan ozod va boshqalar Bundan tashqari, kasb-hunar o'z-o'zini aniqlash tufayli yoshi, ijtimoiy va psixologik shaxs, o'zini etishlari va o'z-o'zini amalga oshirish uchun uning muhtoj etuklik.

AQSh batafsil uning rivojlanish asosiy bosqichlarini ko'rib chiqaylik.

ularning yoshlar Professional o'z-o'zini aniqlash. bolaning ishlarning turli turdagi munosabatlarning asosini boshlaydi, tanlash seçiciliğini belgilaydi, jahon ishlab chiqish va shaxsiy qadriyatlar bor. Bu bayroqlar maktab fanlarini, bandlik differensial davolash va xobbi paydo aks ettiriladi. Natijada, o'smirlar orzu va niyatlar mos shakllanadi.

Uning yoshlar, kasb-hunar o'z taqdirini o'zi belgilash - eng muhim vazifa hisoblanadi. Vizualizatsiya kelajakda ishlar haqida g'oyalar diffuz va noaniq bo'lgan, va tanlash ko'pincha psixologik asosli emas, aslida. yoshligida, keyin hayotda muvaffaqiyat va farovonlik qanday yaxshi, ularning tanlagan kasb bog'liq bo'ladi, deb tushunish keladi. Shuning uchun, yoshlar o'rta yoki oliy ta'lim muassasasi qabul qilish uchun talab qilinadi akademik fanlar ko'proq e'tibor moyil.

yoshlarning Professional o'z-o'zini aniqlash o'rta maxsus yoki universitet o'rganish bilan bog'liq. Natijada, shaxs ko'proq psixologik shakllanishi oladi. Bu - ish sifati uchun zarur va muhim sosyalleşme, maxsus tajriba. Bu professional shaxsini olish natija beradi.

har qanday holatda uchun murojaat qachon o'z ishini o'zlashtirish va barcha vazifalarni amalga oshirish kerak. Natijada, muhim bo'ladi professional o'sish. Bu bosqich ayni paytda o'zini o'zi belgilab professional bo'lgan yoshlar, soni sotilmagan yuksak rejalari, ish bilan bog'liq mavjudligi bilan izohlanadi muhim psixologik noqulayliklarni tajribali Choice, to'g'ri qilingan qanday "tekshirish", bir xil joyda bo'ladi.

Shuning uchun, etuk mutaxassislar juda ko'p muvaffaqiyatli "sinov" ishlash muddati bir xil o'tib bo'lmaydi. Ushbu yangi, hayotiy muhim vazifalar va maqsadlar paydo boshlab beradi.

Natijada, bir kishi ham unda o'zlarini tashkil etish va bo'lib mutaxassis, yoki boshqa professional migratsiya qaror qabul qilishga harakat tanlagan ish qolish mumkin, u o'zgarish zarurligini anglatadi. Lekin har qanday holda, bir o'ziga ishonish, faoliyati, ham ijtimoiy mas'uliyat va maxsus xususiyatlari.

professional o'z taqdirini o'zi belgilash juda yaxshi chiqdi bo'lsa, eng erkaklar va ayollar keyinchalik muvaffaqiyatga erishish yuqori malakali mutaxassislar bor.

Lekin bu odamning yoshi kutilmoqda qilinadi yodda tutish lozim:

• qarish;
• uning fiziologik va kuchsizlantirish ruhiy vazifalari (fikrlash, xotira, diqqat);
• tufayli yosh mutaxassislar paydo oraliq yashayotgan va yuz do'stlari va hamkasblari o'tib o'zgarganda;
• professional rivojlantirish va martaba uchun istiqbollari suzib qararkan.