"Rosgosstrakh" ishlaydi: Staff

Juda katta kompaniyasi "Rosgosstrakh" hisoblanadi. bir ish beruvchi sifatida o'z xodimlari Sharh kuni taqdim etiladi. Ko'p odamlar bu kompaniya ish bilan murojaat qilish mumkin va zarur yoki yo'qligini hayron. Nima Taroziga va salbiy tomonlari ish beruvchi uchun? Bu halollik emasmi? Barcha bu emas "Rosgosstrakh" va'dalariga tomonidan, xodimlarning haqiqiy fikr bilan uni hukm qilish uchun zarur. Ba'zan bosh murabbiyi ba'zi mehnat sharoitlari haqida aytadi bo'ladi, va aslida, boshqa bilan yuzma kerak. Bas, nima "Rosgosstrakh" haqida nima deyish mumkin?

faoliyat ta'rifi

firmasi faoliyatini e'tibor kerak sen bilan boshlash uchun. "Rosgosstrakh" - davlat xavfsizlik xizmatlarini taklif etadi yirik Rossiya kompaniyasi. Va turli sohalarda. Siz, o'z hayotini sug'urta tibbiy sug'urta polisini olish, shuningdek, avtomobil uchun Casco yoki MTPL o'zgartirishingiz mumkin.

"Rosgosstrakh" yaxshi mashhurligini ega, ular bilan pensiya fondi, hatto bor. Lekin u kompaniyasi bilan muloqot qilish uchun zarur yoki yo'qligini? Nima "Rosgosstrakh" fikringiz ish beruvchi bahslashadi sifatida xodimlar?

va'dalar

Umuman, ular xilma-xil. Pre-bandlik nomzodlar, birinchi navbatda, potentsial ish beruvchi va'dasi ustidan e'tibor. Qaysi "Rosgosstrakh" kafolatlaydi?

Asosiy va'dalar orasida, odatda, mashhur bo'ladi:

• rasmiy ishga;
• moslashuvchan;
• qulay mehnat sharoiti;
• o'z-o'zini rivojlantirish va mansab o'sishi;
• samimiy xodimlar;
• yuqori daromad;
• to'liq foydalari paketi;
• bepul ta'lim.

Ammo uzoq va'dalar to'g'ri, deb? Bu ish beruvchi bilan har qanday shikoyat bor? Yoki barcha va'dalar to'la bajo bo'ladi, deb umid mumkin?

rasmiy

"Rosgosstrakh" kompaniyasi, albatta, faqat rasmiy bandligini taklif etadi, chunki xodimlar ijobiy tabiati oldik sharh. Va barcha qoidalarga uchun. Norasmiy ish xush kelibsiz emas, u tamoyili sodir bo'lmaydi. Axir, "Rosgosstrakh" - bu mijozlar orasida yaxshi obro'ga ega bo'lgan yirik tashkilot hisoblanadi. Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga buzilishi - ham bir nafaqat reyting tahdid, lekin yaxlitligi hisoblanadi.

Rasmiy ish shartnomasi bir xodim bilan ish bilan tuziladi. Lekin uning oldida, qoida tariqasida, siz kerak , intervyu , shuningdek ta'lim kabi. Bu sinov muddati tartibida. uning yakunlari bo'yicha potentsial xodimi ishga rozi bo'lsa, Rossiya qonun hujjatlarida belgilangan kontrakt tuziladi.

ta'lim

ish "Rosgosstrakh" hali ham turibdi? xodimlarning Sharh turli bor. yaxshi va shuning uchun yaxshi emas, ham bor. Lekin xodimlar va da'vogarlar ko'p ta'lim tashkiloti bo'lib, deb ta'kidlashadi. Va bepul, "Rosgosstrakh" hisobiga.

, Deb ko'p talab bo'lsa-da, u ko'proq emas tayyorlash o'xshaydi, va bepul mehnat tashkil qiladi. narsa o'quv davri to'lanmaydi, deb. "Rosgosstrakh", yoki arizachi ishga rad bo'lsa, hech qanday pul vaqt ajratganingiz uchun odamlar uni olish yo'q.

Shunday bo'lsa-da, bu faqat o'ylash bo'ladi. Har qanday holatda ham, "Rosgosstrakh" ishga oldin, uning salohiyati xodimlarini tayyorlaydi vazifalarni va jamoa tanishtiradi.

Ishga qabul qilish, o'sish

Aslida, ba'zi nuqta martaba kabi tashkilot yo'q. ma'muriy kengashi deyarli imkonsiz uchun "pastki" bilan olish. Lekin, shunga qaramay, o'zini istiqbollari bor. Va u xohlasa. Baxting bo'lsangiz, albatta, bu kompaniya muvaffaqiyatli mumkin.

"Rosgosstrakh" ish xodimlar ijobiy tabiati kompaniyasi ma'lum muvaffaqiyat erishish uchun maxsus bonuslarni taklif nima uchun qabul sharh. Odatda u ish haqi uchun bonuslar va nafaqalar hisoblanadi. Biz o'zlarini ifoda uchun boshqarish bo'lsa, u oshirish umid qilinmoqda. Shunga qaramay, tashkilot odatda kuchli va tez mansab o'sish kuzatilgan emas.

umumiy

jamoasi odatda ham xursand. "Rosgosstrakh" xodimlari sharhlar (Moskva yoki har qanday boshqa shahar - u qadar muhim emas) tashkilot bahslashadi qaerda hamkasblari, albatta, do'st. ma'lum emas, balki friendliest odam, lekin bunday birliklar mavjud.

Bu normal ishlashi uchun (hisobga kompaniya kamchiliklarni ba'zi olgan holda) jamoasi o'rnashib kerak, deb qayd etdi. Faqat juda ko'p emas qolgan ajralib turadigan va boshqaruvini xizmat yo'q. Faqat, ochiq samimiy va halol xodim bo'lishi. So'ngra bu qadar qiyin bo'lmaydi "Rosgosstrakh" da ishlaydi.

Ish grafigi

Lekin fikr ish jadvalini saf nisbatan juda yaxshi emas. narsa "Rosgosstrakh bank" xodimlari sharhlar (shuningdek sug'urta kompaniyasi), chunki mijozlar doimiy oqimi va ish vaqtidan tashqari qolish uchun kerak eng yaxshi emas. Ko'pincha, u savob bo'lmaydi.

dastlab da jadvali, albatta, moslashuvchan va foydalanish oson. yaxshi Siz uzoq vaqt qolish mumkin emas, lekin keyin hamkasblari va rahbariyati munosabat ancha o'zgartirish emas, balki. ko'p ish qizg'in faoliyati davrida zarur. odatdagi ish jadvali, aksincha, xursand. Yo'q, kecha siljishlar, bu erda kecha-kunduz mehnat shart emas bo'ladi.

daromad

"Rosgosstrakh Hayot" xodimlari daromad uchun aralash baholash oldi. Bu erda asosan qo'llaniladi "oq" ish haqi, albatta, xohlagan. Bundan tashqari, juda daromad ko'paytirib Yordam bonus, bonuslar va nafaqalar mavjud. Lekin bu kichik rasmiy ish haqi ekan. Bu ijtimoiy paketi, garchi taklif kelishiga olib keladi, lekin to'lovlar hali past.

Shunday bo'lsa-da, bu yerda siz topish mumkin. Ayniqsa, siz barcha qoidalariga rioya bo'lsa. "Rosgosstrakh" xodimlari tomonidan fikringiz haqiqatan qaratilmoqda ish beruvchi bahslashadi. emas, balki juda ko'p, lekin barqaror va halol-da.

rahbariyati

yashashga juda ko'p tashkilot rahbariyati oladi. va adolatsiz davolash nisbatan qo'lida ishlaganlar uchun, va doimiy yolg'onni va oddiygina qo'pol - unga qarshi ko'p da'vo qiladi. deyarli har qanday ish beruvchi qarshi gapirish Standard da'volar. Agar ba'zan ayrim shaharlarda ish beruvchilar qora ro'yxatda bir "Rosgosstrakh" topishingiz mumkin, shuning uchun.

aslida hech qo'rqishga. Shubhasiz, xodimlar oladi nima "Rosgosstrakh" fikringiz. Umuman, bu bir yaxshi ish beruvchi hisoblanadi. Lekin muvaffaqiyatli ish uchun stress iroda, shuningdek, yuqori qarshilik ega bo'lishi kerak. Va boshqaruv tomonidan ayrim zulm uchun tayyor olish. eng keng tarqalgan ish beruvchi, lekin, uning afzalliklari bor xodimlarini urg'u beradi.