Alohida bo'limi nima? ro'yxatga olish va alohida tashkiliy birligi bartaraf

Alohida tarkibiy bo'linmasi - korxona yoki filiali vakili, joyda qaysi ortiq 1 oy muddatga kamida bir ish hosil bo'ladi. Bu qat'iy nazar yaratilganidan va aks boshqa tashkiliy va ma'muriy hujjatlar va jihozlangan vakolatlarini hajmida uning haqida yo'qmi axborot, bilimli muhokama qilinadi. Bu lavozim san'at o'rnatiladi. 11, n. 2, bosimining ko'tarilishi.

o'ziga xosligi ish joyi

Bosimining uning ta'rifi emas. Biroq, u TC bo'ladi. Ish xodim o'z vazifalarini bajarish uchun kelishi kerak, va qaysi bilvosita yoki bevosita ish beruvchi tomonidan nazorat joy. Bu ta'rif san'at mavjud. Mehnat kodeksining 209. So'nggi yillarda juda mashhur "virtual" ofislari bo'lib. Bu uy mutaxassislar da Uzoqda ishlash anglatadi. Kvartiralar va xodimning mulk ish beruvchi nazorati ostida emas. Shu munosabat bilan, bu holatda, ish stantsiyasi normativ aql shakllangan emas. Shunga ko'ra, bir uzoq ofis alohida bo'linmasi hisoblanadi mumkin emas.

Bundan tashqari, ish joyini korxona tomonidan chiqarilgan bo'lishi kerak. Misol uchun, bir tashkilot oraliq ijaraga mumkin yoki mol-mulk uni sotib. Kompaniya ortiq bir oy boshqa firmasi o'z ishchi yuboradi, va ish joyi, bu erda bir qabul qiluvchi shaxs, yaratadi bo'lsa ham, biz alohida bo'linish yaratish haqida gapirganda emas. Bu holda, ekspert san'at yuborilgan hisoblanadi. 166 TC. Yana bir muhim sharti ish joyini jihozlash uchun emas. Bu to'g'ri xodimining vazifalarini uchun jihozlangan bo'lishi kerak, degan ma'noni anglatadi.

hududiy izolyatsiya

Bu filiali yoki vakolatxonasi ikkinchi asosiy xususiyati hisoblanadi. hududiy izolyatsiya ta'rifi ham Soliq kodeksida etishmayotgan. dalil ma'nosi doirasida biz yana bir manzil filiali joylari / ofislarida haqida bormoqda, deb taklif qiladi. Bu uning ta'sis hujjatlarida ko'rsatilgan asosiy tashkiloti joydan turli xil bo'lishi kerak. San'atda. 11, n. 2, NK alohida bo'linish Manzil biznes asosiy joy filiali / vakolatxonasi orqali faoliyat ko'rsatib kelmoqda joy ekanligini bildirdi.

klassifikatsiya

GC alohida birlik ko'ra filiali yoki vakolatxonasi sifatida tuzilishi mumkin. Ikkinchi ta'rifi san'ati berilgan. 55, a 1 Sorama. bir darajasi vakolatxonasida - bu asosiy korxonalar manfaatlarini ko'zlab harakat va himoya yuridik shaxsning alohida bo'linmasi hisoblanadi. filiali ta'rifi oz kengroq bo'ladi. Ular kompaniyaning asosiy Manzil o'z vazifalarini barcha yoki vakolatxonasi bilan bog'liq, shu jumladan ularning faqat ayrim, amalga oshiradi tashqarida joylashgan alohida bo'linma sifatida qaraladi.

muhim omil

alohida bo'linishi yaratish umumiy yig'ilishi tomonidan amalga oshiriladi. filiali yoki vakolatxonasi faoliyati bilan bog'liq muhim masalalar o'z muhokama davomida. tartibini qaror so'ng beriladi. Alohida bo'limi mumkin, lekin bir rahbar bo'lish uchun talab qilinmaydi. Biroq, filial yoki vakolatxonasi haqidagi ma'lumotlar, ota-biznes ta'sis hujjatlarida ko'rsatilgan bo'lishi kerak. Bu qoida san'at mavjud. 55, n. 3, HA. Ro'yxatdan alohida bo'limi tegishli ma'lumotlar vakolatli organga yuborish orqali amalga oshiriladi. Ma'lumotlar Yagona kirdi. filiali yoki vakolatxonasi Shu nuqtadan bilimli muhokama qilinadi. Bu alohida birliklari yuridik shaxslar emas va fuqarolik munosabatlarining sub'ektlari sifatida harakat yo'q, deb ta'kidlash lozim. Biroq, ular muayyan mas'uliyat bor. Xususan, san'at muvofiq. 19 NK alohida bo'limi soliqlar ayirmoq kerak.

ro'yxatga olish uchun ariza

alohida bo'linish ochilishi hududiy hokimiyat FTS uchun hujjatlarni topshirish talab qiladi. filiali yoki vakolatxonasi orqali faoliyatni amalga oshiruvchi asosiy tashkil 1 oy ichida ro'yxatga olish uchun ariza shart. Sana. Ro'yxatdan alohida bo'limi o'rniga asosiy biznes uning ish joylashgan Federal soliq xizmati, tana amalga oshiriladi. u orqali ofis (yoki filiali) yaratgan, lekin ish olib borilmoqda emas vaziyatlar bor. Bu holda ro'yhatidan o'tishga qonun hujjatlariga muvofiq zarur emas. 2 oydan keyin, masalan, biznes asosiy o'rin alohida bo'linmasi orqali ishlashni boshlaydi bo'lsa, u Federal soliq xizmati hududiy organiga murojaat qilish burchini paydo. Lekin bu holda normativ muddatlarda buzilishi bo'ladi. Shu munosabat bilan, u qat'iy nazar faoliyat u orqali amalga oshiriladi yoki yo'qligini, birlik ochilishida kundan boshlab 1 oy davomida rekord qo'yib afzallik beriladi. Office / filiali biznes asosiy joy Federal soliq xizmati hududiy organizmda joylashgan hokimligi hududida tashkil topgan bo'lsa, san'at belgilangan tartibda bir xabarnoma xizmat qilgan. 23, n. 3 o'rinni.

Nuance

Amalda, kompaniya lekin turli nazorat organlari tasarrufiga joylarda, Moskva viloyati hududida bir necha filiallari yoki vakolatxonalari mumkin. Bu holda, hisob kuni bayonot asosiy ofisiga tanlashda uchun alohida bo'linmalari biri joyda tekshirish yo'l qo'yiladi. Bu lavozim san'at qayd etiladi. 83, n. 4 TC. biznes asosiy joy u tanlab olgan organ hududiy Federal soliq xizmati yozma ravishda xabardor qiladi. Shunga ko'ra, alohida bo'linmasi tomonidan deklaratsiya tekshirish uchun uni beraman.

NK uchun javobgarlik

Code OP ro'yxatdan ishlab chiqarish bilan bog'liq bo'lgan ikki standartlari mavjud. San'atda. Soliq kodeksining 116 qo'llanilishi kerak muddat buzgan jazo beradi. davri 3 oydan ortiq kechiktirildi, agar uning qiymati Rub.. 5 ming, va., keyin 10 ming. Rub. San'atda. 117 Soliq kodeksi ro'yxatga holda kompaniya amalga oshirish uchun mas'uliyatni belgilaydi. Bu holda jinoyatchi pul daromadlarining 10% miqdorida jarima, lekin kam bo'lmagan 20 ming. surtishadi tahdid. ro'yxatga olingan holda faoliyati 3 oy mobaynida amalga oshirilgan bo'lsa., jazo (daromadning 20%, lekin kam bo'lmagan 40 ming. rub'i.) ikki barobar bo'ladi.

Daromad solig'i alohida bo'linmasi hisoblanadi

uning Hissalarni qoidalari Art belgilanadi. 288 bosimining. Soliqlar Fed foydasiga to'lanadi qismiga bo'linishi va rivojlandi ajratish. byudjet asosiy korxona joylarda joyda filiallari / vakili tarqatish ro'yxati. Bu qoida n uchun o'rnatiladi. Yuqorida maqolaning 1. mintaqaviy byudjetlar uchun zaryadlangan miqdori filiallari / ofislari va asosiy idorasi o'rtasidagi ajratildi. To'lovlar biznes asosiy joy va har bir alohida bo'linmasi hisoblanadi manzilda amalga oshiriladi. filiali / idorasi tomonidan kasb foyda majburiy ajratmalar tarqatish nisbati ta'sir qiladi.

mas'ul bo'lim

Agar kompaniya shu mintaqada doirasida bir necha bo'limlarga ega bo'lsa, u mas'ul tuzilishini tanlash mumkin va u orqali byudjetga majburiy hissa amalga oshirish uchun. Filiallar / ofislarida jami ko'rsatkichlari bilan belgilanadi, bu holda to'lov summasi daromad ulushi muvofiq hisoblanadi. Bu qoida Tanlash. 2 osh qoshiq bilan ta'minlaydi. 288 bosimining. bu haqida alohida bo'linish qanday idoralar / filiallari qolgan Federal soliq xizmati rasmiylari Manzil ko'ra mas'ul bosh ofisi sifatida tanlandi. Xabarnomalar yuboriladi, va siz hissasi to'lovlar, davlat majburiyatlari bajarilishini ta'sir ish ofislarida va boshqa holatlar raqami tartibini o'zgartirish kerak.

Manzil Subdivision Manzil

Ayni paytda, tarqalishi yuridik manzili kabi bir narsadir. Biroq, ko'p u bilan tashkilotning joylashgan dolzarb bo'lib, degani. Shu bilan birga, u davlat ro'yxatidan da aniqlanadi. U, o'z navbatida, tegishli vakolatlarga ega bo'lgan shaxsning doimiy ijroiya organi faoliyatining joyda bilan bir vaqtga to'g'ri keladi. Bu lavozim san'at o'rnatiladi. 54, n. 2, SC. ta'sis hujjatlarida ko'rsatilgan ijro etuvchi organi joylashgan joyga haqida ma'lumot.

Bundan tashqari, bunday dolzarb manzil sifatida tushunchasini foydalanib. Bu tashkilot faoliyat bir joyga bog'laydi. Ba'zi hududiy inspeksiyasi alohida birlik va huquqiy haqiqiy manziliga bog'langan bo'ladi - asosiy kompaniya. Mutaxassislarning fikricha, bu yondashuv to'g'ri emas. birinchi navbatda alohida bo'limi geografik asosiy idorasidan ajratilgan bo'lishi kerak, va axborot ta'sis hujjatlar mavjud bo'lishi kerak. tashkilot ustaviga belgilangan biri, lekin u bedarak haqida ma'lumot bir xil manzil bo'lsa, u bir organ yoki filiali sifatida qabul qilinishi mumkin emas.

alohida bo'linish yopish

filiali tugatilganda / vakili asosiy shaxs ta'sis hujjatlariga o'zgarishlar qilish uchun talab qilinadi. Federal soliq xizmati inspektsiyasi ro'yxatdan dan olib tashlash reestridan ma'lumotlar asosida amalga oshiriladi. Buning uchun, shakli C-02.03.09 to'ldiring va tegishli nazorat organiga yuborilgan. Yakunlovchi alohida bo'limi Ro'yxatdan o'tish chetlashtirish va FSS va fiu ham birga. Tegishli xabarnoma tugatish qaror qabul qilingan kundan e'tiboran bir oy ichida yuborilishi lozim.

maxsus holatlar

Bu hisobga alohida bo'linishini faoliyat qaysi sxemasini olish zarur. Balance, masalan, joriy hisob va xodimlarini amalga oshirilishi mumkin emas - yo'q. Bu holda, shunga ko'ra, ofis / filial FSS va qayta joylashgan Siyosat ro'yxatga olingan emas. Sog'liqni saqlash vazirligi, ammo, tushuntirish xat birida asosiy korxona qat'i nazar, u tekshirish hisob, xodimlari va boshqa shaxslar foydasiga hisoblangan alohida muvozanatni ega nazar, barcha birliklar barham berish to'g'risidagi o'z joyda mablag'larini hududiy bo'limlari xabardor qilishi shart, deb urg'u beradi. Shunday qilib, bildirishnomalar baribir yuboriladi. alohida bo'limi Ltd. mablag'lari hisobidan yetkazib bo'lsa, asosiy shaxs bo'ladi:

1. FSS va xabar barham berish to'g'risidagi RPF. Bu har qanday shaklda amalga oshiriladi.
2. hisob bo'linmalari da fiu:

• jamg'armasi hududiy bo'limida filiali / vakolatxonasi joyda korxona jurnallar unutmaydi silinmesiyle tasdiqlash;
• PC barham berish to'g'risidagi qarorning nusxasi.

Bu hujjatlar olgandan keyin RPF besh kun ichida Buxgalteriya susayadi.

Taqdimot xususiyatlari

a filiali tugatish to'g'risidagi qaror qabul / vakili bosh ofisi joyda tekshirish uchun joriy va kelgusi davrlar uchun hujjatlarni Qayta. tugatilgan filiali / vakili joyda korxona tayinlangan nuqtasini tekshirish uchun nuqtasi yuqorisida kodi 223 muhri joylashgan muvofiq deklaratsiya nom sahifa. hududida qishloq Bo'lim №1 yapıştırılmıştır OKATO kodi, qaysi faoliyati va alohida bo'linish to'langan soliqlar.

boshqa sohada joylashgan xodimlari bo'linmaning tarqatish,

uchun belgilangan tartibda mehnat shartnomalari tugatish tashkilotning tugatilishi (Art. 81, para. 1 TC). quyosh qishloq tashqarida hududlar e'tirof boshqa mintaqalarning oydinlik kerak. Qoidalari da talab korxona tugatilganda xodimlari 2 oy keyin hech xabardor qilinadi. shartnoma, darhol bekor. Xabarnoma yozma qilgan va imzo qarshi har xodimi tanishtirish beriladi.

Bundan tashqari, bandlik munosabatlarni to'xtatish tartibi. Bu f amalga oshiriladi. T-8 yoki kompaniya mustaqil ravishda ishlab chiqilgan bir shakli. Har bir xodimning buyrug'i bilan, shuningdek, rangtasvir ostida uchrashdi. Bu ish bilan rekord karta va shaxsiy xodimlar qayd qilinishi shart. Shu bilan bir vaqtda san'ati uchun mos yozuvlar ko'rsatadi. 81 TC. Ish rekord xodim shartnoma bekor kuni qabul qildi. Bu holda, buxgalteriya va shaxsiy kartasida xodimi belgilari. qonunlar, shu jumladan, xodimlari bilan to'liq hal amalga oshirish uchun ish beruvchi zimmasiga keramika. Uning hajmi oyiga o'rtacha oylik ish haqining tengdir. Keramika 2 oy davomida to'lanadi.

Asosiy korxona bir xil sohada joylashgan xodimi EKMEKÇİ bilan shartnomasini bekor qilish

zahiralash uchun tutilgan tartibda ishdan vakolatxonasi / filiali xodimlari tugatilganda. Bu holda, ish beruvchi zarur:

1. iqtisodiy, tashkiliy, texnik sabablarga ko'ra o'z xatti-harakatlari uchun zarurligini oqlash.
2. Uning professional malakasi va sog'liqni saqlash ko'rinishida ish taklif. xodim barcha mavjud va tegishli fuqarosi doirasida ish o'rinlari muhtoj taklif qilinishi kerak. bandlik yoki jamoa shartnomasi ish beruvchi belgilangan bo'lsa hududida yara OP tashqarida mavjudligi haqida xodimlarini xabardor. Bu talablar bo'lsa xodimi tiklanishida talab qilish huquqiga ega.
3. San'at talablariga rioya. 179 TC. birinchi navbatda tashkilotda kamaytirish bilan yuqori malaka darajasiga ega xodimlar, shuningdek, taqiqlangan lavozimidan ozod qilganlar ham bor. ikkinchisi, masalan, homilador ayollar o'z ichiga oladi.

shartnomani bekor qiladi xodimlari, ishdan bo'shatish kundan oldin kechi 2 oydan xabardor qilinadi. tartibi xodimlari kasaba uyushmasi organi majburiy ishtirokida amalga oshiriladi. nizo taqdirda ish beruvchi va xodimlar vakillari Mehnat inspektsiyasiga murojaat qilishingiz mumkin.

PIT

Kompaniyaning umumiy qoidalariga ko'ra vazifasini bajaruvchi, jismoniy shaxslarning daromadiga tekshirish FTS ma'lumotlarni o'tib soliq agentlari. Batafsil davr oxirida taqdim etiladi hisoblash va to'lash, kechi 1 aprel ortiq davomida. xat belgilangan FTS alohida bo'limi, yil o'rtasida, hujjatlari tartibda yara bo'lsa soni KE-4-3 vakolatxonalari / filiallari xodimlari bo'lgan fuqarolarning daromad haqida ma'lumot, ham, PC buxgalteriya Federal soliq xizmati tekshirish taqdim etiladi 28.03.2011 dan / 4817 qaysi shaxsiy daromad solig'i ro'yxati. birligi yilning o'rtalarida jarayoni to'xtatiladi bo'lsa, axborot Oxirgi hisobot davrida uzatiladi. Bu tugatish oxiriga qadar yil boshidan muddat turadi, deb.

Federal soliq xizmati inspektsiyasi ro'yxatdan olib tashlash

alohida birligidan o'z ichiga olgan tashkilot, uning joylashgan o'rniga nazorat instantsiyasi xabardor qilishi shart. Bu tugatish to'g'risidagi qaror qabul qilingan sanadan e'tiboran uch kun ichida amalga oshirilishi lozim. turli yo'llar bilan xabar berishi. Misol uchun, bir menejeri shaxsan yoki vakil orqali tekshirish xabar berishi mumkin. Qonun ro'yxatdan pochta, shuningdek axborot kanallari orqali bir hujjatning yuborish uchun imkon beradi. ikkinchi holda, xabarnoma yurisdiktsiya ega rivojlangan raqamli imzo kompaniyasi direktori yoki xodimi tomonidan tasdiqlangan bo'lishi kerak. o'n kun ichida inspektsiyasi olgandan keyin OP Ro'yxatdan oladi. nazorat organi tegishli tashkilot xabarnoma yuboradi. Bu kompaniya nisbatan maydon auditi o'tkazilgan bo'lsa, u qurib oldin, keyin bo'lim joylashuvi, u reyestridan chiqarildi bo'lmaydi shuni unutmaslik kerak.

Bundan tashqari

Agar buzgan bo'lsa, alohida bo'limi asosiy biznes tugatish Federal soliq xizmati inspektsiyasi ogohlantirmagan shartlari javobgarlikka tortilishi mumkin. Bu san'at o'rnatiladi. 126, n. 1-o'rinni. Bundan tashqari, u tashkilot rahbari uchun ma'muriy jazo beradi. Bu san'at belgilanadi. Kodeksining 15,6. tugatish tartibini rejalashtirish qachon Bas, u qonun bilan belgilangan barcha shartlariga rioya qilish muhim ahamiyatga ega.