Aloqa tashkil etishda boshqaruv: xususiyatlari va asosiy tarkibi

Aloqa boshqarish doirasida bir boshqaruv nazariyasi va amaliyoti ijtimoiy muloqot kompaniya ichida va undan va atrof-muhit o'rtasidagi ikkala. Bu jamiyatda hamkorlik, totuvlik va qabul erishish uchun, ishlab chiqarish va jamoatchilik fikrini tasvirni saqlab Firma o'zaro jarayonlar uchun maqbul shart-ta'qib intiladi.

aloqa boshqarishda amaliy va nazariy qiziqtirgan muhim sohalaridir:

1. jamiyatda ijtimoiy tuzilmalar.
2. Turlari, darajalari va kommunikatsiya jarayoni anglatadi oziqlantirib. Ular muayyan axborot uzatish, qayta ishlash va idrok uchun ta'minlashi lozim.

Bu muammo eng muhim jihatlaridan biri tushunchasi mazmunini ko'rib iborat "axborot jarayonlari." Bu yaratish, qayta ishlash va turli axborot uzatish hisoblanadi. Bu hisobga mexanizmlari va aloqa jarayonlari "ish" asosini qabul qilish kerak; muhim va muhim vaziyatlarni tan ega bo'lishi; rekonstruktsiyalash hamkorlikni tahlil; xulosa va muhim ma'lumotlar rivojlantirish uchun zarurligi haqida takliflar shakllantirish. Kim, to'g'ri vaziyatni aniqlash mumkin, zamonaviy sharoitlarda, masalan, bilim va ko'nikmalarini egallash muammolarni tahlil qilish va optimal yechimlarni va muhim topish mumkin bo'ladi.

Shuning uchun, axborot boshqaruv alohida munosabatlar interfaol jarayonlarni keng qamrovli tushuncha o'z ichiga oladi. undan to'g'ri foydalanish har qanday tashkilotning eng muvaffaqiyatli va samarali boshqarish uchun yordam beradi.

Binobarin, axborot boshqaruv sub'ekti - korporativ o'zaro bir murakkab aloqa, ijtimoiy aloqalarni sifatida tushuniladi, u va o'rtasida, shuningdek, tashkilot doirasida amalga oshirilayotgan ijtimoiy muhit.

Ob'ektlar va aloqa boshqaruv sub'ektlar axborot ba'zi shaklida zarurligini baholash, korporativ siyosat strategiyasini ta'kidlash uchun mazmunli bo'lgan turli sotsinstituty amalga oshirish imkoniyatiga ega bo'ladi.

Aloqa boshqarish muayyan maqsadli guruh bor. Biz davlat idoralari, moliya institutlari, korxona xodimlari, mijozlari va iste'molchilar tashkilotlari, vositachilar, etkazib beruvchi, muassasalar, sotish mahsulotlar, va boshqalar haqida bormoqda.

Muhim rol nafaqat maqsadli guruh ta'rifi, balki aloqa tizimi, quyidagi parametrlar bilan aniqlanadi axborot almashish kanallar va darajalarda vositalarini to'g'ri tanlash:

• mavjud axborot va ob'ekt mazmuni;
• optimal aloqa vositalari va o'zaro usullarini tanlash;
• Kerakli uzatish kanali fikr izolyatsiya ma'lumot (taktil, uning modda almashinuvi uchun audio-vizual, eshituv, Visual va boshqalar) va usullari (sun'iy yoki tabiiy).

Yuqoridagi asoslangan Aloqa boshqarish, u quyidagi asosiy mazmunini ega:

• rejalashtirish va ehtiyoj boshqaruv jarayonlari o'zaro (tanlash maqsadli, strategiya ishlab chiqish, monitoring, shunday qilib, mavjud kommunikatsiya va samaradorligini baholash);
• yo'nalishi va korxona mavqeini tushuntirish;
• axborot uzatish (uzatish, uzatish) va muloqot tashkil etish;
• manfaatlarini ifodalash mavjudligi;
• Axborot hamdardlik, tashkilot ishonch shakllantirish;
• jamoatchilik ob'ekti (shaxs, tashkilot) ifodalash;
• ziddiyat vaziyatlarda muloqot amal va dalillar rivojlantirish.

Shuning uchun, axborot boshqaruv - boshqaruv zarur komponent, to'g'ri tashkil etish bo'yicha joyida jamiyatda tashkilot bog'liq bo'ladi.