QonunDavlat va huquq

Ish hafta qancha?

ish qilmoqchi yoshga ish deyarli har bir kishi. Shuning uchun, biz har bir qancha ishlar o'tgan hafta xabardor bo'lishi kerak. Bu betayin xo'jayin bir qurboni bo'lishdan saqlanish uchun, shuningdek, oddiy Mehnat kodeksida belgilangan standartlarga xabardor bo'lish uchun zarur.

Birinchidan, biz aniq muddatga nimani uchun aniqlash kerak "ish hafta". TC ko'ra, u bir kalendar hafta (ya'ni yetti kun) uchun ish vaqti ajratish ekan. turlari:

  • normal;
  • pasayishiga;
  • to'liq.

Avvalo, har bir namuna faqat 40-soatlik ish hafta ekanligini bilish kerak. Bu o'rtacha ishchi etti kun davomida hech qanday qo'shimcha (va hech kam) qirq soatdan ortiq o'z professional majburiyatlarini amalga oshirish uchun bor, degan ma'noni anglatadi. qoida tariqasida, barcha zavod, ishlab chiqarish va kompaniyalari besh kun, bir hafta ish olib bormoqda, va ish kuni 8 soat davom etadi.

rahbar ish hafta 5 va 6 kun, ish kun mobaynida, odatda 7:00 da bo'lgan qoidani belgilangan bo'lsa. Bu shanba kuni, odamlar kamroq, bir necha soat davomida ishlaydi, deb taxmin qilinadi hafta ichi. ish vaqti tushlik uchun bir soatlik tanaffus kiritilgan emas.

Ko'p odamlar "kamaytirish" va "vaqtinchalik" ish hafta konsepsiyasini aralashtirib. Albatta, bu iboralar oddiy fuqaro uchun bir xil narsani anglatadi. Lekin, aslida, bir muhim farq bor ular o'rtasida, Mehnat kodeksida ko'rsatilgan.

Qisqa ish haftasiga fuqarolarning ayrim toifalari uchun to'liq ish haftasi bir xil (ya'ni, to'liq bir vaqtning o'zida ish pulli) hisoblanadi. Kim ularga amal? Misol uchun, o'chirib (1, 2-guruh), xavfli yoki zararli ish va boshqa voyaga etmaganlar bilan ishchilar.

avvalambor ish hafta o'z ichiga oladi Part-time, xodim va ish beruvchi o'rtasidagi kelishuv. qonun hujjatlarida belgilangan Biroq, soat soni, buning uchun ish muddati, kamaytirilishi mumkin. To'lanishi bunday ish, mos ravishda, to'liq emas. Bu ko'pchilik yoshga to'lmagan ishchilar, ularning rejimlarni amalga oshirish kerak, deb taxmin qilinadi. boshqalardan ko'ra kamroq vaqt davomida faoliyat. Misol uchun, 15-16 yoshdagi kishilar uchun, eng ko'p 5 soat, bir kun ish vaqti muddati belgilangan.

Biroq, vaqtinchalik ish hafta tushunchasi ko'pchilik yoshga to'lgan o'sha fuqarolarga uzaytirilishi mumkin. Misol uchun, hali ham tayyor to'liq kuchga ishlashga qodir emas, balki nafaqaxo'rlar buni. Biroq, ish yoshi bo'lgan fuqarolari, vaqtini huquqiga ega. Bu, asosan, talabalar va kattalar, ish birlashtirgan va yuqori ikkinchi (yoki hatto uchinchi) ta'lim ishlab chiqarish.

Mehnat - deyarli har bir odamning hayotida muhim qismi. ish bo'lsa, u o'z majburiyatlarini, balki huquq nafaqat bilish muhim ahamiyatga ega. Biz maqolada ayrim munozarali masalalarni tushunish yordam berdi umid qilamiz.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 uz.delachieve.com. Theme powered by WordPress.