Martaba, Ishga qabul qilish
Ish "yorliq kengashi": oson xabarga makr
"Talabalar uchun ish: Internetda, gazeta va jurnallar tez-tez bandlik e'lon topishingiz mumkin yorliq reklamalar. bepul "chizma. Birinchi qarashda, ish oddiy va yoqimli bo'lishi uchun ko'rinadi. e'lonlari osgan, tumanda bugungi kunda dangasa. ... lekin bir necha kishi bu ishchilar ko'pincha ish haqi holda qolgan, deb bilaman. Men bilmayman, chunki, hatto bunday oddiy post ko'rsatmalar mavjud. Emas, balki butun ish beruvchilar, ularning talabalar hisobot etiladi. Va vazifalarini unutishi uchun, keyin jarima soldi. Yoki ish beruvchi politsiyaga jazolash mumkin noto'g'ri joylarda varaqalarni nashr uchun, aldash emas, agar. ishga kamida bir kichik daromad juda jiddiy yaqinlashib lozim da ishlash uchun "tikan kengashi" olib keldi.
Ish ta'rifi
Ijtimoiy tadqiqot so'rov osongina ish e'lonlarni topish. Bu o'ng olish uchun ko'proq qiyin. Hatto vaqtinchalik ishchi ish beruvchilar ta'kidlaydi uning ishlashini belgilab ko'rsatma kerak.
- Manzil taxtalarni, ular orasidagi yo'llari.
- ungluing qo'shish Qoidalar.
- ularning mehnat To'lov shartlari.
- Ularning huquq va majburiyatlari.
O'tgan ijarachilarga qandaydir ungluing qoidalari haqida ish izlovchilarni joriy etish qachon kamdan kam aytish. Va ular mavjud.
e'lonlari ungluing qoidalari
- Ma'muriy kodeksining biri aniq deyilgan: noto'g'ri joylarda joylashtirish uchun, mahalliy qonun bilan ko'paytirilishi mumkin qadar 2500 rubl, tasviriy tayanadi. Shu narsa va "Reklama to'g'risida" gi O'zbekiston Respublikasi Qonunini deydi. Bu ish "yorliq kengashi" Bu post varaqa harom emas joylarni aniq bilim talab, degan ma'noni anglatadi.
- Ba'zi shaharlar, davom ettirishdan oldin o'qishni to'xtatish emas reklama o'z qonunlari bor. Bu birinchi da ko'rinadi, deb Ish "yorliq kengashi" kabi oddiy emas.
yana bir nafislik mavjud. Agar faqat o'ng joyda varaqalarni bo'lsa, u holda ular uchun hech qanday javob bo'lmaydi. Shuning uchun, tajribali yorliq devorlari, kirish eshiklar, ustunlar, Derazalardagi ularni joylashtirish tavsiya etiladi. Lekin ... Bu, birinchi navbatda, Qonuniga zid. Ikkinchidan, bunday ijtimoiy tadqiqot so'rov faqat aholi mag'lub mumkin. Xulosa: «yorliq kengashi" asari tez qaror qabul qilish uchun aql va mahorat talab qiladi. Odatda, ko'rsatmalar juda aniq yorliq uchun shaxsan javobgar bo'ladi, deb aytdi, chunki shunchaki zarur:
- korxona faoliyat tartibini aniqlash qoidalarini buzish;
- (Masalan, qonun hujjatlarining buzilishi deb) o'z vazifalarini lozim darajada bajarish;
- moddiy zarar (xususan, u o'z hisobiga u nalepil tasniflanadi qaysi devorga bo'yoq olib kelishi mumkin).
Ish "yorliq kengashi" bir dinor olib keladi. unga boshlamasdan oldin, buni yo'qmi ikki marta o'ylab ko'rish kerak.
Similar articles
Trending Now