Qanday ijtimoiy tarmoqlarda muvaffaqiyatli jamoa yaratish uchun?

Agar kompaniya rahbar va direktor siz o'xshash bir jinni miqdorini yig'ish, tez ijtimoiy tarmoqlarda guruhlar yaratish va (onlayn deb atalmish lavozimga), ularning targ'ib qilish talab bo'lsa, bu maqola siz uchun emas. Muvaffaqiyatli SMM-marketolog mos emas, balki bir vaqtning o'zida, mumkin. hayotda muvaffaqiyat sizga bir porloq bir fikr, va 99% qat'iyat kerak bo'lsa, va bu erda trenchant - 0,1 g'oyalar va uslubiy, tizimli va Internetga ulanish 99,9%.

Oldin qanday qilib yaratish guruh sizga oddiy qadamlar bir necha oshirish kerak:

- bir guruh yaratish uchun qaror. bir guruh maqsadi:

• yangi xizmatlar, reklama aktsiyalari haqida mijozlarga ma'lumot;
• orqali savdo ijtimoiy tarmoqlarda (ijtimoiy tarmoq saytlari) ;
• mijoz bilan to'g'ridan-to'g'ri aloqa;
• modaga Chunki;

mijoz hisoblanadi: - tinglovchilar guruhi aniqlash uchun?

- aniqlash uchun kontent-tematik;

- tekshirish - tengdoshlari va raqobatchilar yo'qmi? Agar shunday bo'lsa, siz o'z uzunligi va mavzu kengligi tahlil qilish kerak:

• foydalanuvchilar soni;
• Qiziqarli topilmalar;
• ozor narsalar;
• avatarlar;
• guruh tarkibi.

Bunday tahlil Agar makr guruhlarda qilinmasligi kerak, nima, sizni kutmoqda nima, va foydalanuvchilar xush kelibsiz, deb oldindan bilish imkonini beradi.

ijtimoiy tarmoq tanlashda (do'stlar ijtimoiy tarmog'i, ijtimoiy tarmoq ru, murojaat , ijtimoiy tarmoq) o'zingiz diqqat amal joylashtirish istayman maqsadli yo'nalishini: masalan, tarmoq Facebookpolzuetsya mashhur B2Cmarketologov va B2Bmarketologov yilda Professionaly.rui LinkedIn kabi professional tarmoqlari. uning usliya 2-3 ijtimoiy tarmoqlar konsentratsiyalash purkash va barcha mumkin bo'lgan tarmoqlar huzuridan ancha yaxshi qaytarib olasiz.

Shunday qilib, shundan keyin siz tayyor va guruh yaratish imkoniyatiga ega. Lekin u mashhur bo'lib va uchun foydalanuvchilar bir oz ijodiy harakatni amalga oshirish uchun zarur jalb:

1. sizga va sizning mijozlarga muallifi va juda emas mazmunini joylashtiriladi muntazam ustunlar, bir qator bir guruh yaratish. Tinglovchilarga uchun cho'qqi vaqtida kuniga 3-4 xabarlar bir maksimal ta'minlash, bir plomba materiallari rejasini amalga oshirish uchun ishonch hosil qiling. Odatda, bu tushlik, kechki. Sizning post lenta tepasida imkon qadar uzoq davom etadi - Ba'zan hech kim ish vaqtida yangiliklar chop qachon bir turg'unlik haqida unutish kerak emas.

Bunday bo'limlardagi misollar bo'lishi mumkin: Kun Pattern, kun bo'lim, kunning maqola, ilhom uchun kun, video, yoki musiqa Kengashi, bugungi kunning eng qiziqarli, boshqa guruhlar eng qiziqarli bugun.

1. Juda diqqat mazmunini band. Asosiy mundarijaga talab: 40% va tashqaridan olingan muallifning 60%. kontent turi sub'ektlarining bir guruh haqida bo'lishi mumkin, to'liq mavzularga mos. Bu butunlay guruhiga bog'liq bo'lmagan mazmunini yo'l qo'ymaslik lozim - foydalanuvchilar tushuna olmaydi. Misol uchun, mahorat professional mavzularda demotivators har doim xush kelibsiz chizish.
2. iloji boricha tezroq savollarga javob va muammolarni hal qilish uchun: guruh a'zolari bilan Naladte to'g'ridan-to'g'ri aloqa. Foydalanuvchi "rahmat" sizga aytaman, va guruh foydali ma'lumotlar bilan to'ldirdi. Keyinchalik bo'lim "Tez-tez so'raladigan savollar qilish mumkin. Bu salbiy kontent hali muomala, lekin olib tashlash emas, chunki foydalanuvchi tez-tez mehnatkash va yana salbiy polenitsyazapostit kerak, deb unutmaslik kerak. jamoasi a'zolari muhokama qilish va o'z hayotining bir guruh paydo esa, o'zlarini ifoda qilish, bahslasha imkonini beradi. HarvardBusinessReview Tadqiqotga ko'ra, bo'lajak mijozlar bilan kompaniyaning 7 barobar ko'proq o'zaro ular kam bir soatdan ortiq murojaatlarga javob qachon. o'rganish kompaniyalari, deb bir necha 37% topildi.
3. o'tkaziladigan tanlovlarning, bonuslar chizish - bu oltin meniki. So'ngra tanlovi baxtli g'olibi bir Fotoreportaj qilish yoki bonuslar mukofotlash o'sha o'rtoqlari ro'yxatini taqdim unutmang. Musobaqalar ishtirokchilari uchun, balki siz uchun emas, balki faqat qiziqarli bo'lishi mumkin unutmang. Bu erda bir er-xotin g'oyalar:

- guruhi mavzuda modda tanlovi;

- eng yaxshi shiori uchun tanlov;

- Suratda tanlovi yoki mavzu guruh chizish va boshqalar

foyda tout bonuslar bu erda o'qib: http://tabloid.tjournal.ru/articles/halyava-airlines

1. Va, albatta, guruh oziqlangan bo'lishi kerak. Har kuni, o'zini tutish va mazali ham - u zarar baholash qiyin bo'ladi, deb qiymat kamida bir hafta u haqida unutish.

Savol to'ldirish guruh tarkibi eng muhim biri hisoblanadi. Hatto guruh yaratish bosqichida, qaror - siz yozish nima? Bu o'zlari zerikarli postlar, ular rasmlar, videolar, podcast va Screencasts, infographics bilan to'ldirish lozim, deb ta'kidlash lozim. Agar Fotoreportaj yoki rasmda matn o'rniga imkoniga ega bo'lsa, boshqa so'z bilan aytganda, buni. guruh, jamiyatda, blog foydalanuvchi siz rahmat aytaman axborot post kerak. Bu o'z ichiga oladi:

1. narsalarning ro'yxati Qilib bilish kerak. Yoki eng o'qib kitoblar va qiziqarli fotosuratlar ro'yxati.
2. Sad lahzalar (faqat agar rassom beradi!). Mehribon post - trafik kafolat. Lekin, biz bu xabarlar bilan juda ehtiyot bo'lish kerak.
3. Infographics: go'zal naqshlar shaklida taqdim siz bir joyda o'qib qiziqarli statistik raqamlar.
4. Internet va hokazolar natijalari: guruh qiziqarli maqolalar tarmoq tanlash qidiruv va bir sahifadagi joylashtirish - va maqolalar va foydalanuvchilar mualliflari "rahmat", derlar.
5. Ko'rsatmalar, maslahatlar.
6. Oxirgi yangiliklar. Siz tematik saytlar bilan ularni olishi mumkin - balki barcha foydalanuvchilar ulardan xabardor.
7. Tadqiqot. Bu holatda kontent zerikarli ekan, siz diagrammalar va rasmlar bilan to'ldiruvchi matnni optimallashtirish kerak.
8. Timeless mazmuni. ko'p oy kuch va ahamiyatini bo'ladi xabarlar yaratish.
9. SlideShare. dangasa video qilish, agar, juda dolzarb narsa. rasmlari majmui ichiga taqdimoti aylantiring.
10. Eng ko'p samyh-. Bu, albatta, yuqori, lekin ko'p ro'yxatga olish bo'lsa, hech kim nazorat qiladi.
11. Sharh. Agar shukr qilsangiz bo'ladi, deb hamma uchun - firmasi, mijozlarga xizmat, uskunalar uchun Sharh.
12. Bildirmoqda. Yoki atıf bir tanlov. Faqat, ular arzimas emas edi ishonch hosil qilish uchun ishonch hosil qiling.
13. E-kitoblar: Agar maqola, bir poda bor? Elektron kitob formati pdf miqdorida va foydalanuvchiga uni taqdim baham ko'ring.

Sizning biznesingiz uchun ko'plab ma'lumot, investresh.ru tashrif buyuring

Bu yerda blogovodstve va bloglar haqida bir oz ko'proq.