Qanday ish intervyu paytida to'g'ri muomala qilish?

Siz suhbatga kelishni va tizzalarini chayqab kabi his ayting? Sizning nervlarni oldini olish harakat qiling, uch chuqur nafas olib. Bizning ko'rsatmalarga rioya qiling va siz tush haqiqatga aylanadi ishlaydi.

o'ng kiyim

Bu kompaniyada kiyim kodi qoidalari haqida oldindan bilib oling. xodimlarning umumiy og'irligi mos uchun juda dangasa emas xodimlari kishi bilan uchrashib va kiyish mumkin, nima haqida oldindan so'rab, va nima emas, balki.

Xulosa nusxalari

Suhbatda borishdan oldin, siz rezyume bir necha nusxalarini yaratish. Bu aqlli chora potentsial ish beruvchi maxsus faktlar asosida, sizning ko'nikmalarini haqida savol so'rash uchun imkon beradi.

hujjatlar uchun Beautiful papkani

Agar eski, kaltaklaganlar papkaning xulosani bir nusxasini olish bo'lsa, ishga menejeri deb aniqligini qaror - sizning kuchli nuqtasi.

tana tili

Momo Havo intervyu ham qaror qilingan, basti mashq. ularning qo'llarini va oyoqlarini nazorat, mukammal xatti-xolding, o'tirib harakat qiling. Bu sizga ishonch insonni va bilimdon mutaxassis bilan beradi. ochiq ko'z aloqada uchun tayyor bo'ling. Sizning fikr aylanib emas e'tibor bering.

Qanday qiyin savollarga javob berish uchun?

Ba'zi savollar sizni adashtirib mumkin. ularga javob, potentsial ish beruvchi emas, balki istalgan fikrlash bilan halol bo'lishi uchun harakat

10 daqiqa davomida joyida bo'ling

birinchi taassurot boshqaruvchisi tanlashda ko'pincha hal qiluvchi hisoblanadi. Agar juda erta joyda yetib bo'lsa, "chiqib yoqib» va kechikish bir noqulay vaziyatga qo'yish qiladi vaqt bor. Shuning uchun, eng yaxshi variant boshlanishidan oldin 10 daqiqa davomida intervyu kelayotgan edi.

intervyu uchun savollar tayyorlash

Yaxshi kasb-hunar tayyorgarligi beradi. oldindan siz intervyu oxirida intervyuni so'rash mumkin savollarga ro'yxatini tayyorlang. Amaliyot faol tinglash, bu ro'yxatga muhim nuqtalari bir qator qo'shimchalar. Sizning ot - Bu ogohlikni ko'rsatadi.

Hatto suhbat oxirida savollarga tayyor bo'lishi

Agar savollar sizning ishtirok boshlash bo'lsa, sen nafas ozod va dam olish mumkin, deb o'ylamanglar. chiqib yana bir qiyin masala Agar bir-biriga alvido dedi keyin ham, eshik oldida sizni qo'lga mumkin.

eski do'sti sifatida boshqaruvchisi o'ylamang

komitet zanjiri hurmat qilish va sizga oldida o'tirgan kishiga hurmat ko'rsatish unutmang. Bu samimiy bo'lishi uchun, bir narsa, va boshqa - ham ozod. o'z qobiliyatlarini o'ziga ortiq darajada ishonib, ham, sizning foydasiga o'yin bo'lmaydi. Tinch davlat şişirilmiş izzat va professional emasligini ko'rsatadi. to'planursizlar va mumkin bo'lgan ish beruvchi yo'l qo'ymang "ko'zga chang."

salbiy tarzda oldingi ish zikr qilmang

intervyusida yana bir uyatsiz - sobiq ish beruvchi uchun salbiy yozuvlar va ishlagan bo'lgan jamoa. Agar chindan mojarolar edi, lekin rasmiylar siz o'ylaydigan davolash bo'lsa ham, uchinchi shaxslar bu ma'lumotlar ko'chmas mulk qilmang. arizachining kelib chiqqan salbiy vibes, avtomatik ravishda istalmagan shaxslarning turkumidagi joylashtiring.

Trening foydalari

Agar tomdan ularning tayyorlash uchun tegishli bo'lsa, İşbulan aqliy sizning nomzodi semiz manfiy oldida qo'ydi. Ish beruvchilar nomzodlar g'ayratli vakansiyalarni istayman. Shuning uchun ular juda jiddiy tayyorgarlik bilan bog'liq.

ish haqi haqida savollar bir qo'ltiq olish faqat keyin tegishli bo'lgan

Ish haqi, hech shubhasiz, har qanday xodim uchun juda muhim omil hisoblanadi. Agar mukofotlar va bonuslar haqida gaplashib turibmiz bo'lsa ham, siz olgan oldin Lekin, u faqat o'z moliyaviy farovonligini oshirish maqsadida bu kompaniya tanlagan, deb ko'rsatadi. Sabr-toqatli bo'ling va kompaniyaning muvaffaqiyati va farovonlik haqiqiy qiziqish ko'rsatish.

yolg'on qilmang

kimdir sizga ish topish maqsadida faktlarni pishirilgan deb chiqib topsa, darhol kompaniyaning ozod qilinadi. intervyusida At, eng yaxshi siyosati halollik hisoblanadi.

ularning muammolari haqida zikr qilmang

Bu savolning javobi: «Sen bizning kompaniyada ishlashni xohlaysizmi Nega". Agar kompaniya tarixi hayratda haqida bizga xabar bering, yoki siz shu yerda mansab o'sish istiqbolini ko'ra mumkin. Faqat keyingi ikki yil davomida to'laydi ikki kreditlar aytmang.

Shukrona xat

Ko'pchilik yollangan xodimlar talabnoma rahmat-sizni harflarni qadrlaymiz. Shuning uchun, eng qisqa vaqt ichida bergan intervyusida so'ng uyga kelib, deb, bu rasmiyatchilik rioya qiling. Bunday chora teng bo'lgan boshqa narsalar orasida sizning foydasiga tarozi maslahat mumkin.